团队文化：团队管理的灵魂

团队文化：团队理灵魂

毛泽东说：没文化军队没战斗力军队良团队文化团队成员轻松愉快环境中工作样团队成员会彼信目标样氛围团队创造性潜力会极激发业绩然会显著增强相反果团队文化成员间关系冷漠级间缺乏沟通信部门间互相推卸责容易导致团队耗团队目标法实现 　　团队做起断发展壮团队强弱甚解散团队否做做强重素团队否种积极优秀文化作支撑优秀文化支撑团队会培养出支团结协作精干高效团队团队必然拥强生命力战斗力反团队没优秀文化团队成员间没点凝聚力整队伍盘散沙团队生命法延续 　　高效团队非常注重团队文化塑造尤价值观培养果没良团队文化团队成员间没充分信沟通法敞开心扉进行验交流学会顾忌保留样团队显然会高效说否拥谐积极团队文化进行团队理灵魂 　　价值观核心 　　办事组织维系组织信仰唐浩明说国藩中描述杨秀清心段话暂研究杨秀清否真想段话身确耐寻味 　　果想列车时速快10公里需加加马力想车速增加倍必须更换铁轨资产重组时提高公司生产力没文化改变法维持高生产力发展杰克·韦尔奇名言 　　团队文化团队发展战略认前提形成种积极易沟通学精神状态团队文化团队体制非常重组成部分果治理结构理制度作团队体制中硬件团队文化软件会增强团队聚力心力持久力限度激发团队成员积极性创造性确保团队工作取巨成效终促进团队成长发展想成高效团队必须身团队文化 　　三流企业卖产品二流企业卖品牌流企业卖文化社会已进入文化制胜时代团队文化造提升团队核心竞争力已成团队佳选择 　　历史悠久卓越团队IBM产品断更新换代营模式断改变CEO历代始终抓住机遇什？优秀独特团队文化 　　张瑞敏说海尔核心竞争力海尔文化海尔什东西复制唯独海尔文化法复制 　　杰出团队特色团队强力团队文化团队文化够促进团队协作效率提高获结果力速度降低团队成员间耗团队成员遵守价值观念形成团队成员心悦诚服接受行事准角度难发现构成团队文化核心价值观 　　谓价值观指团队全体成员做做事基态度团队成员关目标信仰观念法价值观解决团队中矛盾争突关键事实团队成长历程中形成成员认价值观遵守行准缔造完美团队团队全面建立文化价值观确立首 　　谐成高效 　　中国传统文化中关谐思想非常丰富者睦衷济意广泛应家国天等方面描述部治理良协调致状态谐协调融洽含义孔子提出贵治理国家角度肯定作荀子提出力认组织部谐相处取致取致力量会增孟子提出天时利利认部谐齐心合力胜孔子提出认质统协调种素差异谐千篇律 　　修辞角度讲谐表述种状态种状态事物构成诸素间关系非常协调言者柔适谐者妥合说谐指关系谐事物间沟通交融配置组合极协调然统符合事物身规律谐美爱美心皆谐团队文化追求完美境界 　　谐外延广涵盖间错综复杂社会关系 　　谐等活力创造 　　谐起点程终点 　　谐单音符首交响曲 　　谐品种花百花园 　　谐整齐划包容涵摄 　　音乐需谐悦耳动听美术需谐赏心悦目样团队需谐团队文化成高效 　　沃尔玛家起眼店发展成世界零售企业必定独特营道约翰·科特进行企业文化企业业绩关系研究中惊奇发现沃尔玛家服务性公司企业文化力量方面均分值排名第期企业营业绩增长指数排名位居前列排名第二众成功素中沃尔玛文化文化聚集团队起首屈指作美国理界沃尔玛公认具文化特色公司适宜工作公司说沃尔玛文化造团队沃尔玛战略成功实施肥沃土壤 　　毋庸置疑天新济(行情坛)环境谐团队文化团队成功成高效团队具举足轻重意义 　　意义：谐团队文化维系团队心力相文化理念价值信念利益追求团队中位员具种形巨感召力团队全体成员凝聚起增强团队聚力谐团队文化作价值观念利益表现决定团队行方规定着团队行动目标谐团队文化引导团队建立起反映团队文化精神实质合理效规章制度进引导着团队创业成员着定发展目标前进 　　意义二：谐团队文化维系团队沟通力谐文化营造良沟通谐文化造卓越团队果仅仅单团队成员间技巧验忽略忽视沟通团队终会成盘散沙重蹈三尚没水吃覆辙时时刻刻重视建设谐团队文化改善沟通渠道团队成员间沟通创造良环境适时发挥团队协作力产生1＋1>2效果团队激烈市场竞争中处变惊决胜市场 　　意义三：谐团队文化维系团队执行力种理制度反映团队文化实质谐团队文化反映理制度理制度升华通外制度约束化觉行促进团队成员觉执行务执行落实否团队文化展现谐团队文化中奖惩杠杆行效制度造团队执行力法宝 　　谐团队文化通维系团队心力沟通力执行力成团队高效营造深层次谐文化造充满活力安定序全面持续发展高效团队 　　现代团队理灵魂建构谐团队文化种文化产生高效团队凝聚力政令畅通心样团队会历风雨垮称高效团队
 
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