企业文化见 （）
● 福建省建材(控股)限公司董事长 丁仕达
社会生活丰富彩五光十色文化言：民族文化国家文化区域文化社区文化校园文化具体旅游文化篮球文化洒文化茶文化军营文化等文化渗透社会角落种文化属性第源溶载体载体服务具鲜明目性第二界定功影响范围十分明确潜移默化载体运行中活跃分子——民群中第三种文化具鲜明特点分涵千差万
关企业文化界定认识程
企业文化究竟指什呢？先文化企业定义谈起
文化——广义指类社会历史实践程中创造物质财富精神财富总南齐王融曲水诗序称：设神理景俗敷文化柔远狭义指社会意识形态相适应制度组织机构种历史现象社会相适应文化着社会物质生产发展发展作意识形态文化定社会政治济反映作社会政治济
企业——事生产营性活动独立核算济单位
企业文化——称公司文化国时称企业精神般指企业中长期形成理想基价值观作风生活惯行规范总称企业营理程中创造具企业特色精神财富总企业成员感召力凝聚力众兴趣目需产生行统起企业长期文化建设反映容体分：①劳动文化(体劳动者)②生产文化（体理员）③营文化（体决策层）企业领导倡导培植身体力行结果通种方式灌输全体员工日常行中日积月累逐步形成企业文化旦形成会反企业营理发挥巨影响制约作领导更换会代代相传庆油田
三老四严四样
正确认识企业文化
企业文化溶企业理中具目标致性企业理企业文化认识深化历史发展程济力量竞争抗衡较量变化背景然企业文化企业理唯理性定义非理性定义发展产物说企业文化定义表述具丰富性样性确定性国外学者研究结果式样认企业文化传统风气构成包括整套象征仪式神话公司价值观信念传输雇员认谓企业文化包含数基原代表着公司存意识普遍法认企业文化信念价值观理想高目标行准传统风气等容复合体种精神力量调动激发目标象作出贡献
国许学者认识差异种法认企业文化复合概念外显文化隐文化两部分组成外显指文化设施文化教育技术培训文娱活动等隐总目标倡导求遵循价值标准道德规范工作态度行取生活观念指容融汇成风貌企业精神第二种法认企业文化种观念形态文化企业长期形成种稳定文化观念历史传统特精神风格第三种法认企业文化属济文化反映企业济组织价值观目行准惯企业文化纯粹企业性概念更体现社会性
仅包括传统观念积淀包括现代概念击影响然广义狭义两种形式分定义认企业文化物质文化心理文化行文化三部分组成企业文化分硬件软件物质层面精神层面区分法没太差见企业文化概念具弹性涵外延时非常广泛包时十分具体细致某事物
述企业文化概念表象特征性出发定义回答什？运义者认够必须回答做什？样更发挥作？两课题笔者完全支持立场理回社会实践中实际指导意义检验否具科学性角度出发企业文化认识描述：
企业文化社会文化企业长期形成传统文化观念产物包含价值观高目标行准理制度道德风尚等容全体员工工作象通宣传教育培训文化娱乐交心联谊等方式限度统员工意志规范员工行凝聚员工力量企业总目标服务
二 企业文化功
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社会生活丰富彩五光十色文化言：民族文化国家文化区域文化社区文化校园文化具体旅游文化篮球文化洒文化茶文化军营文化等文化渗透社会角落种文化属性第源溶载体载体服务具鲜明目性第二界定功影响范围十分明确潜移默化载体运行中活跃分子——民群中第三种文化具鲜明特点分涵千差万
关企业文化界定认识程
企业文化究竟指什呢？先文化企业定义谈起
文化——广义指类社会历史实践程中创造物质财富精神财富总南齐王融曲水诗序称：设神理景俗敷文化柔远狭义指社会意识形态相适应制度组织机构种历史现象社会相适应文化着社会物质生产发展发展作意识形态文化定社会政治济反映作社会政治济
企业——事生产营性活动独立核算济单位
企业文化——称公司文化国时称企业精神般指企业中长期形成理想基价值观作风生活惯行规范总称企业营理程中创造具企业特色精神财富总企业成员感召力凝聚力众兴趣目需产生行统起企业长期文化建设反映容体分：①劳动文化(体劳动者)②生产文化（体理员）③营文化（体决策层）企业领导倡导培植身体力行结果通种方式灌输全体员工日常行中日积月累逐步形成企业文化旦形成会反企业营理发挥巨影响制约作领导更换会代代相传庆油田
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企业文化溶企业理中具目标致性企业理企业文化认识深化历史发展程济力量竞争抗衡较量变化背景然企业文化企业理唯理性定义非理性定义发展产物说企业文化定义表述具丰富性样性确定性国外学者研究结果式样认企业文化传统风气构成包括整套象征仪式神话公司价值观信念传输雇员认谓企业文化包含数基原代表着公司存意识普遍法认企业文化信念价值观理想高目标行准传统风气等容复合体种精神力量调动激发目标象作出贡献
国许学者认识差异种法认企业文化复合概念外显文化隐文化两部分组成外显指文化设施文化教育技术培训文娱活动等隐总目标倡导求遵循价值标准道德规范工作态度行取生活观念指容融汇成风貌企业精神第二种法认企业文化种观念形态文化企业长期形成种稳定文化观念历史传统特精神风格第三种法认企业文化属济文化反映企业济组织价值观目行准惯企业文化纯粹企业性概念更体现社会性
仅包括传统观念积淀包括现代概念击影响然广义狭义两种形式分定义认企业文化物质文化心理文化行文化三部分组成企业文化分硬件软件物质层面精神层面区分法没太差见企业文化概念具弹性涵外延时非常广泛包时十分具体细致某事物
述企业文化概念表象特征性出发定义回答什？运义者认够必须回答做什？样更发挥作？两课题笔者完全支持立场理回社会实践中实际指导意义检验否具科学性角度出发企业文化认识描述：
企业文化社会文化企业长期形成传统文化观念产物包含价值观高目标行准理制度道德风尚等容全体员工工作象通宣传教育培训文化娱乐交心联谊等方式限度统员工意志规范员工行凝聚员工力量企业总目标服务
二 企业文化功
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