新员工入职培训相关表格（最新版）

新员工培训计划培训记录表
姓名： 分店部门： 职务： 入职时间
序号
培训类
培训项目（纲）
拟定培训
时间
执行确认
备注
日期
授课讲师（带训）
学程度
学（签字）
1
岗前培训
公司概况






2
事行政制度






3
财务费理制度






4
关OA邮箱办公软件说明






5
岗位培训







6







7







8







9







10







11







12







13







14







备注：
学程度分较差差般良较六等级授课讲师作出评价填写

新员工培训意见反馈表
亲爱学员：
感谢您参次培训培训结束时请留您宝贵意见帮助改进工作断提高培训质量
说明：请判断表项评估容相应□√返执回力行政部门
姓名

部门职位

培训时间

课程名称

讲师姓名

1您认次培训您帮助？
□帮助 □较帮助 □般 □点帮助 □没帮助
2您认次讲师授课水专业知识？
□非常 □较 □般 □太 □
3您认次培训时间：
□太长 □长 □合适 □短 □太短
4参加项培训受益（选）：
□获适新知识
□工作效研究技巧技术
□帮助改变工作态度
□帮助印证某观念
□帮助客观观察工作
5您认次培训教学组织？
□新意 □较 □般 □太 □
6授课讲师解说力？
□强 □较强 □尚 □般 □差
7授课讲师具备足够背景知识效执行培训计划？
□非常意 □意 □般 □太意 □意
8授课讲师学员课程容始终保持兴趣？
□非常意 □意 □般 □太意 □意
9您认次培训花费时间值？
□非常意 □意 □般 □太意 □意
10授课讲师创造利学气氛？
□非常意 □意 □般 □太意 □意
11总体言您次培训否满意？
□非常满意 □满意 □般 □太满意 □满意
12次课程容您没听懂？想进步解？




13您觉次课程足处？您改进课程什建议？






















讲师培训反馈表
课程名称： 培训时间： 学员数：
学员分析
课程名称

培训时间

学员数

培训效果分析反馈
学员分析
类
分析评估
综合评价
学员培训容掌握程度
□完全掌握 □基掌握 □没掌握

学员培训容感兴趣程度
□感兴趣 □较感兴趣 □感兴趣
学员培训容领悟程度
□完全领悟 □基领悟 □感兴趣
学员出勤率
□ □ □般 □较差
学员培训表现
□ □ □般 □较差
二身分析
评价
□满意 □满意 □普通 □满意
备注
课程优点：





课程足处：





原分析：




改善措施：





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