| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2012企业管理知识精讲班课件——第32讲 第七章第二节财务报表与财务报表分析2

l***2

贡献于2015-07-02

字数:4318

考点四财务报表分析实例掌握

典型例题
单项选择题
1某企业应收账款年初余额300万元年末余额330万元年销售收入6000万元销售成4800万元该企业年应收账款周转率()次(2008年单项选择第22题)
A1524
B1818
C1905
D20
答案C
解析题涉考点应收账款周转率汁算应收账款周转率表示应收账款年周转次反映年应收账款收款频率计算公式:应收账款周转次数销售收入净额应收账款均余额6000(300+330)21905选项C符合题意
2企业总资产周转率15次/年时会引起该指标降济业务()(2008年单项选择第25题)
A入笔短期款
B销售商品取收入
C银行存款购入台设备
D银行存款缴纳税金
答案A
解析题涉考点总资产周转率总资产周转率反映全部资产营运力指标表示企业全部资产年周转次衡量企业现资产投入水产生销售收入力计算公式:总资产周转率销售收入净额/全部资产均余额入短期款会引起总资产增加导致全部资产均余额增加会导致总资产周转率降A正确销售商品取收入会导致销售收入净额增加会导致总资产周转率升银行存款购入台设备资产种形式变成种形式会导致总资产增加总资产周转率变银行存款缴纳税金导致资产负债步减少总资产减少会导致总资产周转率升A符合题意
3果某企业流动率2业务中够该指标降()(2008年单项选择第26题)
A收回应收账款
B赊购商品
C偿应付账款
D赊销商品
答案B
解析题涉考点流动率流动率指企业全部流动资产全部流动负债间率计算公式:流动率流动资产/流动负债收回应收账款导致企业流动资产增加流动例升赊购商品导致企业流动负债增加时流动资产增加例1时分子分母步增加时例降偿应付账款导致流动资产流动负债时减少例1时分子分母步减少时例升赊销商品导致存货减少时应收账款增加流动资产总额变流动负债总额变该指标变B符合题意
4某企业税利润134万元税税率33%利息费10万元该企业利息保障倍数()(2007年单项选择第21题)
A278
B3
C19
D078
答案B
解析题涉考点利息保障倍数计算方法利息保障倍数称已获利息倍数指企业支付利息税前利润(息税前利润)利息费间率衡量企业偿付款利息力计算公式:
利息保障倍数息税前利润÷利息费(利润总额+利息费)÷利息费
公式中利息费指应支付债权全部利息包括计入期财务费利息计入资产成资化利息国利润表单独列示利息费外部分析员利润表中财务费视利息费题计算程:[134÷(133%)+10]÷103选项B符合题意
5某公司2008年末流动负债60万元速动率1流动率2产品销售成240万元假设该公司年末年初存货相等该公司2008年存货周转率()次(2009年单项选择第23题)
A3
B4
C5
D6
答案B
解析题考查考点企业存货周转率流动率流动资产÷流动负债速动率:(全部流动资产存货)流动负债存货周转次数销货成存货均余额通计算难出公司2008年存货周转率4选项B正确
6列济业务导致企业资产负债率指标降()(2009年单项选择第22题)
A银行存款外投资
B收回应收账款
C接受固定资产投资
D生产车间领原材料
答案C
真题解析题考查考点企业资产负债率资产负债率指负债总额资产总额率指标表明企业资产中少债务时检查企业财务状况否稳定站角度指标理解相计算公式:资产负债率负债总额÷资产总额×l00%负债总额变时资产负债率资产总额成反例关系银行存款外投资收回应收账款生产车间领原材料会增加资产总额接受固定资产投资增加资产总额选项ABD错误选项C正确
7.某企业税利润120万元税率25%利息费40万元该企业利息保障倍数()(2010年单项选择第3l题)
A.3
B.4
C.5
D.6
答案C
解析题考查利息保障倍数计算利息保障倍数称已获利息倍数指企业支付利息税前利润(息税前利润)利息费间率衡量企业偿付款利息力利息保障倍数息税前利润÷利息费(利润总额+利息费)÷利息费[120÷(1—25%)+40]÷405C项符合题意
8.甲公司流动率高乙公司速动率低乙公司原()(2011年单项选择第26题)
A.甲公司应收账款较
B.甲公司存货较
C.甲公司流动负债较
D.甲公司流动负债较少
答案B
真题解析流动率指企业全部流动资产全部流动负债间率计算公式:流动率流动资产÷流动负债速动率指企业变现力强速动资产全部流动负债间率速动率速动资产÷流动负债速动资产等全部流动资产减存货流动率速动率间差存货B符合题意
9.列会计项目金额发生变动时影响企业速动率指标()(2011年单项选择第27题)
A.应收账款
B.存货
C.短期款
D.应付账款
答案B
解析速动率指企业变现力强速动资产全部流动负债间率速动率速动资产÷流动负债速动资产等全部流动资产减存货应收账款属速动资产短期款应付账款属流动负债速动率中涉存货B符合题意
10.某公司2009年营业收入1050万元营业毛利率20年初存货60万元年末存货80万元该公司年度存货周转率()(2011年单项选择第29题)
A.10.5次/年
B.12次/年
C.13次/年
D.14次/年
答案B
解析存货周转率反映存货流动性企业销售力指标表示企业存货年周转次存货周转率(周转次数)营业成÷存货均余额营业毛利率营业毛利额/营业收入×100(营业收入营业成)/营业收入×10020营业成840(万元)存货周转率840÷[(80+60)÷2]12(次/年)选项B正确

二项选择题
1资产负债表反映企业会计期末财务状况报表通资产负债表解企业()(2008年项选择第54题)
A资产结构
B资产流动性
C资金源
D现金流量
答案ABC
解析题涉考点财务报表结构容资产负债表反映企业某特定日期财务状况报表通资产负债表解企业资产负债者权益容结构方面资产负债表资产类项目反映资产结构方面反映资产流动性负债者权益反映企业资金源举债获股东投入等现金流量反映现金流量表中ABC符合题意
2列项目中属营活动产生现金流量()(2008年项选择第55题)
A收租金
B销售商品提供劳务收现金
C收增值销项税退回增值税款
D银行入短期款收现金
答案ABC
解析题涉考点现金流量表相关知识点首先解营活动指企业投资筹资活动外交易事项包括生产产品销售商品提供劳务营性租赁购买存货接受劳务缴纳税费等营性租赁销售商品提供劳务收税费返属营活动产生现金流量银行款属筹资活动ABC符合题意
3某公司2007年末流动资产40万元流动负债20万元资产总额100万元者权益70万元果该公司银行存款偿前欠货款5万元会()(2008年项选择第56题)
A流动率升
B销售利润率升
C资产负债率降
D净资产收益率升
答案AC
解析题涉考点流动率销售利润率资产负债率净资产收益率计算流动率流动资产/流动负债前流动率40/202流动率(405)/(205)233A说法正确销售利润率指企业利润总额销售收入净额间率偿欠款导致利润总额销售收入变化
B项说法错误款前资产负债率20/10020资产负债率(205)/(1005)1579C项说法正确净资产收益率净利润/净资产偿款导致资产负债额减少净资产(者权益)净利润没影响D项说法错误AC符合题意
4资产报酬率反映企业资产利效率资产盈利力指标影响该指标素()(2007年项选择第60题)
A资产总额
B利润总额
C者权益总额
D利息费
答案ABD
解析题考查考点资产报酬率影响素资产报酬率指企业息税前利润全部资产均余额间率反映百元资产获息税前利润衡量企业利现资产获取利润力计算公式:资产报酬率息税前利润÷全部资产均余额应该说明利息费计算利润总额前已作费收入中扣利息费高低受企业资结构影响企业营理水没直接关系企业负债发生增减变动时利息费会增减变动利润总额相应减少增加种增减变动企业身盈利力直接关系排资结构利润影响客观反映企业盈利力时增强资产报酬率指标性进行财务分析时通常利润总额加利息费作分析公式分子资产总额利润总额利息费变动会影响资产报酬率者权益包括实收资资公积留存收益资产报酬率没关系正确答案ABD
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

2012企业管理知识精讲班课件——第31讲 第七章第二节财务报表与财务报表分析

第二节 财务报表与财务报表分析【考点一】企业财务报表体系及内容【熟悉】财务报表,也成为会计报表,是企业对外提供会计信息的载体,具有固定的格式和内容。我国会计准则规定,企业对外报送的会计报表中,主要包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表。除此之外,企业还可以根据需求编制补充报表。本书主要介绍资产负债表、利润表和现金流量表。(一)资产负债表1.资产负债表的概念资

宋***林 11年前 上传463   0

2012企业管理知识精讲班课件——第7讲 第二章第二节管理知识2

(三)人员配备人员配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。1、人员配备的任务(1)物色合适的人选。(2)促进组织结构功能的有效发挥。(3)充分开发组织的人力资源。2、人员配备的程序(1)制订用人计划,使用人员计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组

1***6 12年前 上传625   0

2012企业管理知识精讲班课件——第8讲 第二章第二节管理知识3

【考点四】激励【熟悉】(一)激励的概念所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,人们一切内心要争取的条件,欲望、需要、希望动力等都构成了对人的激励。(二)激励的作用1、有利于激发和调动职工的积极性2、有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来3、有助于增强组织的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一(三)激

汪***玉 9年前 上传630   0

2012企业管理知识精讲班课件——第6讲 第二章第二节管理知识1

第二节 管理知识【考点一】计划【熟悉】(一)计划的含义与类型1、计划含义计划工作是收集信息,预测未来,确定目标,制定行动方案,明确方案实施的措施,规定方案实施的时间、地点的一个过程。计划是计划工作的结果文件,其中记录了组织所采取行动的规划和安排,即是组织预先制定的行动方案。一份完整的计划应包括以下六个方面的内容,简称“5W1H”:(1)明确做什么(What),即给出组织不

白***蛋 11年前 上传621   0

2012企业管理知识精讲班课件——第33讲 第七章第三节项目投资管理

第三节 项目投资管理【考点一】货币的时间价值【了解】(一)货币时间价值的含义货币的时间价值,指货币经过一段时间的投资与再投资后所增加的价值,也成为资金的时间价值。(二)货币时间价值的计算1.单利与复利单利,是指每期利息只按本金计算,不管期限多长,本金所生利息均不加入本金再计算利息。复利,是指不仅本金要计算利息,而且没经过一个计息期后,还要将所生利息加入本金再计利息

a***o 12年前 上传593   0

2012民商与经济法律知识精讲班——第32讲第七章第二节公司的设立

第二节 公司的设立一、有限责任公司的设立1、有限责任公司设立的条件(1)股东符合法律人数。有限责任公司有50个以下股东共同出资设立;允许自然人和法人设立一人公司。例题:(2010年单项选择第20题)关于有限责任公司设立的说法,错误的是(A)。A.公司股东人数应当为2人以上50人以下B.公司股东不能以特许经营权作价出资C.公司营业执照签发日期为公司成立日期D.

t***1 10年前 上传645   0

2012民商与经济法律知识精讲班——第33讲第七章第二节公司的设立2

二、股份有限公司的设立1、股份有限公司设立的条件(1)设立股份有限公司,应当有2人以上200人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。例题:(2010年单项选择第21题)关于股份有限公司设立的说法,错误的是(C)。A.发起设立股份有限公司,发起人人数应该为2人以上,200人以下,其中半数以上发起人在中国境内有住所B.募集设立股份有限公司,全体发起人认购股份不得

李***晗 9年前 上传561   0

2012企业管理知识精讲班课件——第37讲 第七章第六节本量利分析2

【考点三】盈亏平衡点分析【掌握】(一)盈亏平衡点的计算 1.单一产品条件下的盈亏平衡点 当贡献毛益总额正好等于固定成本总额时,表明企业不盈利也不亏损,达到盈亏平衡。用公式表示为:贡献毛益总额=固定成本总额将该公式展开后:销售量×单位贡献毛益=固定成本总额即:如果用销售额来表示盈亏平衡点,只需在上述公式的两边同时乘以销售单价:2.多种产品条件下的盈亏平衡

s***1 10年前 上传498   0

2012企业管理知识精讲班课件——第12讲 第三章第二节企业战略分析

第二节 企业战略分析【考点一】企业宏观环境分析(PEST分析法)【掌握】(一)企业宏观环境分析的内容1、政治和法律环境(Political)概括起来,对企业战略管理具有重要影响的政治和法律环境因素包括:政治体制、反垄断法、环境保护法、税法、专利法、劳动保护法等。2、经济环境(Economical)经济环境是指影响企业生存和发展的经济状况和经济政策。经济状况主要是指企业

w***k 12年前 上传476   0

2012企业管理知识精讲班课件——第2讲 第一章第一节国民经济核算及重要指标2及第二节1

【考点四】国民收入核算中的其他总量【了解】1. 国内生产净值国内生产净值也被国内净产值,指一定时期内一个国家或地区之内所生产出来的新增价值量。生产过程中存在厂房、机器设备等资本品的磨损,这部分磨损需要用折旧进行补偿。当期生产出来的国内生产总值将有一部分用于折旧以保证生产过程的连续进行。因此,国内生产总值就由两部分构成:一部分是折旧,另一部分是新增加的价值部分。这部分新增加的价值被称为国内

x***l 11年前 上传442   0

2012企业管理知识精讲班课件——第36讲 第七章第五节股利分配及第六节本量利分析

第五节 股利分配【考点一】股利分配原则与影响因素【了解】(一)股利分配原则股利分配是指公司制企业向股东分派利润,属于企业净利润分配的内容之一。企业的股利分配应当遵守以下原则:1.依法分配、利益兼顾企业股利分配涉及股东、债权人、职工等各个方面的利益。2.实行资本保全原则分配股利必须以资金保全为前提。3.分配与积累并重企业在进行股利分配时,应坚持分配与积累并重的原

g***n 12年前 上传447   0

2012企业管理知识精讲班课件——第35讲 第七章第四节筹资管理2

【考点三】长期负债筹资【熟悉】在我国,长期负债筹资主要有长期借款和发行债券两种方式。(一)长期借款筹资1.长期借款的种类目前我国金融机构提供的长期借款主要有:(1)按照提供贷款的机构,可以分为政策性银行贷款和商业性银行贷款。(2)按照借款的用途,可以分为固定资产投资借款、更新改造借款、科研开发和新产品试制借款等。(3)按照有无担保,分为信用贷款和抵押贷款。2.长期

s***2 10年前 上传428   0

2012企业管理知识精讲班课件——第39讲 第八章第二节国际贸易政策2

(二)非关税措施1.非关税措施的概念非关税措施或称非关税壁垒是指除关税措施以外的一切限制进口的措施。他和关税措施一样,是政府干预贸易政策的工具。2.非关税措施的特点非关税措施与关税措施比较有以下特点:一是灵活性,关税作为国家海关法的组成部分必须经过立法程序,而非关税措施通常采用行政手段,制定、调整程序方便,可以根据实际情况,及时修正;二是有效性,关税措施通过征收高额关税提高进口商

士***士 12年前 上传479   0

2012企业管理知识精讲班课件——第30讲 第七章企业财务管理第一节财务管理概述

第七章 企业财务管理本章考情分析本章是对企业财务管理的介绍,是企业管理知识的重点章节、也是难点章节,因为本章将涉及到一些计算的考点,内容比较繁琐。本章与2011年教材相比,依然是对企业财务管理的介绍,章节没有变化。从考试要求来看,本章以熟悉和掌握为主,并且要求考生掌握的部分较多,因此考生一定要重点复习本章。本章知识结构知识点第七章企业财务管理学习要求7.1财务管理

j***y 9年前 上传366   0

2012企业管理知识精讲班课件——第34讲 第七章第四节筹资管理1

第四节 筹资管理【考点一】筹资方式【熟悉】目前我国企业筹集资金的方式主要有以下几种:(1)吸收直接投资(2)发行股票(3)内部留存收益(4)向银行借款(5)利用商业信用(6)发行公司债券(7)融资租赁【考点二】权益性筹资【熟悉】 权益性筹资的具体方式,包括吸收直接投资、发行普通股票筹资、留存收益筹资等。(一)吸收直接投资1.直接投资的出资形

A***H 11年前 上传372   0

2012企业管理知识精讲班课件——第22讲 第五章第二节市场购买行为研究及第三节市场细分与目标市场选择

第二节 市场购买行为研究【考点一】消费者市场及购买行为模式【熟悉】(一)消费者市场的定义和特征1.消费者市场的定义消费者市场是指消费者个人或家庭为个人消费而购买货物和劳务的营销场所和领域。2.消费者市场的特征(1)消费者市场交易的商品属于社会最终产品,购买的目的是满足人们生活的需要;(2)营销对象广泛,购买人数多而分散;(3)购买频率高,零星购买,成交额小,时间分

亮***妈 12年前 上传719   0

2012企业管理知识精讲班课件——第16讲 第四章第二节绩效考核

第二节 绩效考核【考点一】绩效考核的概念与意义【了解】(一)绩效考核的概念绩效也称业绩、成效等,反映的是人们从事某一活动所产生的成就和效果。绩效考核是对员工的工作行为与工作结果进行全面地、系统地、科学地考察、分析,并作出评价的过程。具有多因性、多维性、动态性、(二)绩效考核的意义绩效考核管理是牵引整个企业行动方向的关键,其意义在于:一是有利于人事决策,通过绩效考核识别核心人才

阳***猛 10年前 上传503   0

2012企业管理知识精讲班课件——第45讲 第九章第二节商务谈判准备

第二节 商务谈判准备【考点一】商务谈判的组织准备【熟悉】(一)谈判组织构成原则商务谈判常常是一场群体间的交锋,单凭谈判者个人的丰富知识和熟练技能,并不一定就能达成圆满的结局,因此整个谈判团队的组织精良、协调是获得谈判成功的必要条件。1.根据谈判对象确定组织规模商务谈判涉及面广,需要大量的资料和专业知识,因此谈判队伍由多方面人员组成,至于谈判小组人数多少适宜,也没有一个明确的定

飞***雕 11年前 上传514   0

2017造价-技术与计量(土建)-精讲班-02、2017造价土建精讲班第2讲:前言(二)

 四、考试大纲【考试目的】通过本科目考试主要测查应试人员对工程地质、工程构造、工程材料、施工技术等专业技术和工程量计算规则的知识水平,以及应用专业技术知识和工程量计算规则对建筑工程进行计量的能力。【考试内容】一、工程地质1、岩体的特征2、地下水的类型和特征3、常见工程地质问题及其处理方法4、工程地质对工程建设的影响二、工程构造1、工业与民用建筑工程的分类、组成及构造2、

三***8 4年前 上传616   0

2012企业管理知识精讲班课件——第19讲 第四章第五节劳动合同2

【考点八】监督检查与法律责任【熟悉】(一)监督检查劳动合同监督检查,是指依法享有劳动监督权的行政机关、工会组织、劳动者以及其他单位或者个人,为了保护劳动者的合法权益,依法对用人单位及其他有关组织遵守劳动合同法律法规、实施劳动合同制度的情况进行检查、督促、纠正和处罚等监督活动的总称。主要包括劳动保障行政部门的劳动保障监察,建设、卫生、安全生产等企业或者行业主管部门的监督管理,工会监督,劳动

幸***福 9年前 上传406   0

2012企业管理知识精讲班课件——第41讲 第八章第三节国际贸易实务2

【考点四】国际货物运输【掌握】(一)国际货物运输方式1.海洋运输。国际海上货物运输指使用船舶通过海上航道在不同国家和地区的港口之间运送货物的方式。海洋运输分为班轮运输和和租船运输。海洋运输通过能力和运输量大、且运费低廉,对货物的适应性强。(1)班轮运输。班轮运输又称定期船运输,通常是指在预先固定的航线和港口往返运载货物,按照预先规定的时间表航行,并且由船方负责装卸,其运费按相对固定费

c***x 12年前 上传371   0

2012企业管理知识精讲班课件——第24讲 第五章第四节营销组合策略2

【考点三】价格策略【掌握】(一)价格策略的重要性1.调节和诱导市场需求定价是否合理,对企业市场营销组合起到加强或削弱的作用。价格的高低还制约着销售渠道的选择。2.竞争的重要手段同一产品有众多供应者的条件下,价格相对低的产品,市场竞争能力就会提高。3.影响企业营销目标的实现合理制定价格,有利于企业降低产品成本、促进技术进步、提高产品质量,促进企业主动的适应消费者需求、适

v***n 12年前 上传674   0

2012企业管理知识精讲班课件——第11讲 第三章企业战略管理第一节企业战略管理概论

第三章 企业战略管理本章考情分析:本章是对企业战略管理的系统介绍,是企业管理知识的核心章节。与去年相比,今年本章教材内容几乎没有变化。从考试要求来看,本章以熟悉和掌握为主,尤其是战略分析、战略评价、战略选择部分均要求考生掌握,并且本章内容较有可能出现在案例分析题当中,因此,对于本章考生应重点复习。本章知识结构:知识点第三章 企业战略管理学习要求3.1企业战略

g***a 11年前 上传474   0

2012法律顾问实务精讲班——第1讲 导言-2012新版

前 言一、辅导总思路:紧扣2012教材,找出“题眼”即常考点;结合具体典型例题讲解、揭示考试的出题思路,培养应试思维、训练应试能力;二、2012年企业法律顾问实务教材变化情况第一章企业法律顾问制度与法律风险防范机制;第二章参与企业重大经营决策法律实务;第三章公司治理法律实务;第四章合同实务;第五章企业知识产权法律实务;第六章涉外投资法律实务;第七章民事

e***f 11年前 上传515   0

2012法律顾问实务精讲班——第31讲 第七章第二节民事诉讼的当事人1-2012新版

第二节 民事诉讼的当事人一、民事诉讼当事人概述(一)当事人的特征1、权利义务关系发生纠纷或产生争议2、以自己的名义进行诉讼3、为了保护自己的民事权益或者保护应当受自己保护的民事权益 06(1)一般情况下看当事人是否是发生争议的民事法律关系的主体。(2)例外情况下,虽然不是发生争议的民事法律关系的主体,但是依据当事人的意思或法律规定,依法对他人的民事法律关系或者民事权

z***张 11年前 上传413   0