关于组建一批东南大学教学创新团队的意见

关组建批东南学教学创新团队意见
（讨 稿）

院（系）关部门：
2004年科教学工作水关键年教学改革深化教学成果总结教学理创新等项工作均已取阶段性成果实现力推进教育创新深化教学质量工程培养高素质创新工作目标学校决定组建批东南学教学创新团队推动科教学水断攀升早日校建成国际知名高水学努力

组建原
1．贯彻教育部第二次全国普通高校科教学工作会议精神进步加强高
校科教学工作时结合教育部省教育厅工作部署分期分批进行组建
2．根创新团队涵差异确定团队成员结构
3．涉院（系）组成团队教务处负责协助团队带头做协调工作

二 教学创新团队职责
1．加强教育创新理学研究制定建立流教学创新团队工作目
标规划措施
2．团队带头积极组织实施项目建设规划带领全体成员断改革断创新保持项目时代性科学性等方面居全国领先先进水
3．积极组织省外专家研讨交流充分发挥高水成果示范辐射作

三 组建方案
1． 国家级教学成果奖项目组
2． 国家级精品课程建设组
3． 国家级规划教材编写组
4． 江苏省品牌专业建设点项目组
5． 江苏省特色专业建设点项目组
6． 教育部教学改革立项研究项目组
7． 江苏省教学改革立项研究重重点项目组
8． 校精品课程建设规划第级第二级课程建设组
9． 校级教学改革立项研究重项目组
四 聘程序
1．教务处事处根团队组建方案审核确定教学创新团队组成带头推荐名单报校长批准全校公布
2．教学创新团队带头须学术造诣较高教学验丰富教学效果较组织力教授担

五 相关政策措施
1． 教学创新团队项目建设组费年保证210万元
2． 创新团队建设项目获国家级教学成果等奖团队带头岗贴浮
档保持两年
3．创新团队带头成员相应积分补贴带头根建设项目分工情况分配补贴方案见附表

附表：校教学创新团队积分补贴方案
序号
教学创新团队名称
积分补贴数额
1
国家级教学成果获奖项目组
K[600+100(n1)] 项目持600K
n项目申报者数K应成果获奖等级：等2二等1
2
国家级精品课程建设组
1000+4ⅹ200+50（n5）n课程组成员总数
3
国家级规划教材编写组
1500分编统筹分配
4
江苏省品牌专业建设点
总额3000专业带头院负责统筹
5
江苏省特色专业建设点
总额1800专业带头院负责统筹
6
教育部教学改革立项研究项目组
牵头项目2000持项目1000参加项目500项目负责根分工业绩分配
7
江苏省教学改革立项研究重重点项目组
重项目1000重点项目500项目负责根分工业绩分配
8
校精品课程建设规划第级第二级课程建设组
校精品课程建设第级800+4ⅹ160+40（n5）
校精品课程建设第二级600+4ⅹ120+30（n5）
n：课程组成员数
补贴积分课程负责根分工业绩分配
9
校级教学改革立项重项目组
重项目500项目负责根分工业绩分配

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