中国企业：走出西方情结
迈克尔·波特 （Michael Porter）约翰·科特（John P Kotter）彼·圣吉（Peter M Senge）等名字北京朋友圈中变琅琅口时候回土感觉便令恍惚然置身波士顿坎布里奇（Cambridge）座处亲耳聆听道听途说美国理师理城
春天出发南调研然路听美国商学院腕代表西方典理思想兴奋讨
名字空气中时穿梭着标榜潮流目接暇时髦概念：核心竞争力国际化购
企业理者观察家凝视具强企业竞争力美国时眼光泄漏着种浓郁西方情结
质疑现时点中国少真正关注样问题：中国企业必须走路？ 中国开国门跨国公司丰厚资源中国政府引进外资政策支持迅速开拓占领行业
降落市场济天中国企业睁眼便满目跨国公司踏中国市场巨脚印
西方商业强势予年幼土企业太深刻击
中国企业便踏条西方企业息息相关路径
电脑行业例1980年代开始土创业企业开始外企代理商身份饥似渴学西方商业运作企业理
进入1990年代积累限资源验中国年轻企业便开始雄心勃勃做出品牌摆出副跨国公司决胜负姿态
时候铺天盖涌中国国土外国品牌已轻松攫取刚刚物质匮乏时代麻木中
苏醒中国消费者注意力
具优质品牌资源外国企业峙土企业发起第轮较量便场品牌争夺战
瞄准跨国公司未涉足处联想推出真正适合家庭产品前便1993年推出家电脑概念
批土企业极善概念先声夺做法极效市场宣传攻势说相弱土公司种跨国公司较量中选择必路
某种意义说西方企业进入中国布场
土企业着西方定义导范式定场中成长起
中国企业西方情结便样场路径赖（Path Dependence）发展中形成
时世界级企业行土企业提供跳跃式发展巨机会
种跳跃求飞速发展节奏令中国企业更量放前方追逐象身暇审视身
急躁中中国企业受限时代
西方理肆流行
视西方先进代名词
初生面强西方追赶
西方齐西方企业正做事情做
渴迅速成长焦虑中跨国公司成企业发展参坐标
西方逐渐成左右着认识现实尺度
正位著名中国企业总裁说：国竞争手
认跨国公司手
败样手必须学西方理
理解知知彼逻辑身非议
然追赶西方败西方理想似建筑西方种步趋西方象视角
样西方情结真够帮助中国企业崛起维持种强？ 目光移邻居战败废墟中站起成功追赶美国济发展步伐国度
战日直着严重美国情结国家
日企业追赶西方程中成功克服泛滥日社会中崇美情绪
（直西方市场获取决定性成功日公司放心胆释放美国情结
日泡沫济时代购买美国公司风潮便美国情结诠释
）面战日企业踏踏实实精力放发掘潜力
努力学西方更着眼西方技术层次模仿
理层面日企业明智接纳西方验时着眼身文化根基独立构筑套适合身文化理方式
聆听着美国爱德华·戴明（Edwards Deming）朱兰（Joseph M Juran）全面质量理讲座时候日企业开始认识质量日制造业立足世界市场立志彻底改变日世界市场低价劣质形象
迅速树立起套崭新理念促日企业发奋寻找提高质量理突破口
寻找结果实实基东方式发想系列日式营法
样质量理源流方式技术理生鱼片式开发力资源理年功序列制等等违背西方传统理常规独特方式丰田索尼田等推世界企业优秀排行榜前列
日企业横扫世界姿态令震惊中清醒西方重新审视贴日理方式科学标签迫西方开始研究吸取日理精华
样日企业追赶美国成功日企业模仿西方
正相反日济脱颖出日企业发现光身独特性日企业学美国公司没没努力变美国公司
正样日终天令美国感受济威胁
年西方理学者纷纷劝告日企业学美国时候忽视极重事实：10年萧条日济中闪光点恰恰丰田代表固守日式营企业
果认真总结中国土企业20余年成功处正发扬光中国特点方呢？许联想年电脑市场异军崛起关键1996年场漂亮价格战实际联想成功建立中国市场特征准确握基础
理层面柳传志极富中国化做法公司1993年新老骨干利交班联想整批土电脑企业迎接战略转折点作功灭贡献
样华卓越处正优秀土公司中国市场特殊性透彻解企业身发展阶段力准确握
没真正吃透种特殊性竞争手然法身体力行华服务中常海战术贴身服务实战方法
西方理中国水土服例子尝说服扬弃情结利佐证
例麦肯锡公司土公司咨询中屡屡失利
著名咨询公司实达造起井然序组织架构视中国公司特山王心凝聚方式妨碍企业正常运作
许公司ERP实践中西式精准业务流程慎密制度规范中国公司外操作实际发生突时带弊端
善鉴企业迈出成长第步
然认西方优秀时应该清醒解西方足尤中国市场适应
欧美企业做流程操作性应该鉴象涉必须现文化紧密结合市场营销外国公司中国市场表现出生硬非常明显弱点
美国理总结实践确实世界流
然种卓越实现必须美国市场特殊背景（context）先决条件
正日式理够世界流姿态远东岛国特殊生态环境中拔起
流企业理实践种唯类型中国企业没理成西方日企业翻版
果中国模仿日没问题意味着日层面进发日著名士前研种傲慢信难道翻版软弱生命力视？ 世界时间空间压缩元化然代表着真实美丽世界
正学者查尔斯·洛克（Charles Locke）尖锐判断：全球化帝国义名称
崇拜西方蔑视西方罢抱住西方情结种够够成熟表现
扬弃西方情结意味着视西方虚意味着断西方先进中国企业运作中形形限制帮助企业找回真正
20余年企业跳跃少常理该步挪脚台阶现应该稳扎稳验教训积累反馈深思中找回中国企业立足时候
发展阶段文化根基中国市场具鲜明特殊性
中华深厚哲学思想方法完全铺垫出中国式世界流企业理运作方式
直努力吸收中华文化中理精髓日企业家理员孙子兵法菜根谭必读文献
进入八十年代西方理学者开始试图中国古代思想中寻找灵感例提倡公司理中中国然整体观代美国现代化商业运作里导致企业知识分割现象细致分工
毫疑问中国企业挖掘中华文化精华方面压倒优势
加现止验已鉴西方基础强调差异性时否认世界普遍价值
果企业善敏锐捕捉启发实现理创新道贯古中西合璧终天会总结出属中国公司生存发展体系
走出时代进入企业维持强
走出西方情结观察思考趋客观分析
面西方需鄙视值崇尚
企业竞争力国家竞争力日语年代够清世界认清企业够协助社会完成中华精神发现载起中国稳步走创现代
西方许暂时参物绝终点
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迈克尔·波特 （Michael Porter）约翰·科特（John P Kotter）彼·圣吉（Peter M Senge）等名字北京朋友圈中变琅琅口时候回土感觉便令恍惚然置身波士顿坎布里奇（Cambridge）座处亲耳聆听道听途说美国理师理城
春天出发南调研然路听美国商学院腕代表西方典理思想兴奋讨
名字空气中时穿梭着标榜潮流目接暇时髦概念：核心竞争力国际化购
企业理者观察家凝视具强企业竞争力美国时眼光泄漏着种浓郁西方情结
质疑现时点中国少真正关注样问题：中国企业必须走路？ 中国开国门跨国公司丰厚资源中国政府引进外资政策支持迅速开拓占领行业
降落市场济天中国企业睁眼便满目跨国公司踏中国市场巨脚印
西方商业强势予年幼土企业太深刻击
中国企业便踏条西方企业息息相关路径
电脑行业例1980年代开始土创业企业开始外企代理商身份饥似渴学西方商业运作企业理
进入1990年代积累限资源验中国年轻企业便开始雄心勃勃做出品牌摆出副跨国公司决胜负姿态
时候铺天盖涌中国国土外国品牌已轻松攫取刚刚物质匮乏时代麻木中
苏醒中国消费者注意力
具优质品牌资源外国企业峙土企业发起第轮较量便场品牌争夺战
瞄准跨国公司未涉足处联想推出真正适合家庭产品前便1993年推出家电脑概念
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某种意义说西方企业进入中国布场
土企业着西方定义导范式定场中成长起
中国企业西方情结便样场路径赖（Path Dependence）发展中形成
时世界级企业行土企业提供跳跃式发展巨机会
种跳跃求飞速发展节奏令中国企业更量放前方追逐象身暇审视身
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西方理肆流行
视西方先进代名词
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西方逐渐成左右着认识现实尺度
正位著名中国企业总裁说：国竞争手
认跨国公司手
败样手必须学西方理
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然追赶西方败西方理想似建筑西方种步趋西方象视角
样西方情结真够帮助中国企业崛起维持种强？ 目光移邻居战败废墟中站起成功追赶美国济发展步伐国度
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日企业追赶西方程中成功克服泛滥日社会中崇美情绪
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）面战日企业踏踏实实精力放发掘潜力
努力学西方更着眼西方技术层次模仿
理层面日企业明智接纳西方验时着眼身文化根基独立构筑套适合身文化理方式
聆听着美国爱德华·戴明（Edwards Deming）朱兰（Joseph M Juran）全面质量理讲座时候日企业开始认识质量日制造业立足世界市场立志彻底改变日世界市场低价劣质形象
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正相反日济脱颖出日企业发现光身独特性日企业学美国公司没没努力变美国公司
正样日终天令美国感受济威胁
年西方理学者纷纷劝告日企业学美国时候忽视极重事实：10年萧条日济中闪光点恰恰丰田代表固守日式营企业
果认真总结中国土企业20余年成功处正发扬光中国特点方呢？许联想年电脑市场异军崛起关键1996年场漂亮价格战实际联想成功建立中国市场特征准确握基础
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西方理中国水土服例子尝说服扬弃情结利佐证
例麦肯锡公司土公司咨询中屡屡失利
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许公司ERP实践中西式精准业务流程慎密制度规范中国公司外操作实际发生突时带弊端
善鉴企业迈出成长第步
然认西方优秀时应该清醒解西方足尤中国市场适应
欧美企业做流程操作性应该鉴象涉必须现文化紧密结合市场营销外国公司中国市场表现出生硬非常明显弱点
美国理总结实践确实世界流
然种卓越实现必须美国市场特殊背景（context）先决条件
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流企业理实践种唯类型中国企业没理成西方日企业翻版
果中国模仿日没问题意味着日层面进发日著名士前研种傲慢信难道翻版软弱生命力视？ 世界时间空间压缩元化然代表着真实美丽世界
正学者查尔斯·洛克（Charles Locke）尖锐判断：全球化帝国义名称
崇拜西方蔑视西方罢抱住西方情结种够够成熟表现
扬弃西方情结意味着视西方虚意味着断西方先进中国企业运作中形形限制帮助企业找回真正
20余年企业跳跃少常理该步挪脚台阶现应该稳扎稳验教训积累反馈深思中找回中国企业立足时候
发展阶段文化根基中国市场具鲜明特殊性
中华深厚哲学思想方法完全铺垫出中国式世界流企业理运作方式
直努力吸收中华文化中理精髓日企业家理员孙子兵法菜根谭必读文献
进入八十年代西方理学者开始试图中国古代思想中寻找灵感例提倡公司理中中国然整体观代美国现代化商业运作里导致企业知识分割现象细致分工
毫疑问中国企业挖掘中华文化精华方面压倒优势
加现止验已鉴西方基础强调差异性时否认世界普遍价值
果企业善敏锐捕捉启发实现理创新道贯古中西合璧终天会总结出属中国公司生存发展体系
走出时代进入企业维持强
走出西方情结观察思考趋客观分析
面西方需鄙视值崇尚
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