面试技巧：把100个面试问题变成5个

什……面试官连造出100句子询问实生应聘者问题没完没包括水道井盖类问题

专教面试书籍会建议问题答案记住加练时候奏效时候HR牌理出牌三利公司力资源理蔡青表示常面试中意乱应聘者思路兴提出似关问题招聘PR时会问喜欢喝什饮料果公司规定3年必须喝公司饮料 愿意业余时间发变形金刚什法考核正市场员应敏感度时尚感新事物信息接纳度

面试官目短时间里解信息原新华信正略钧策理咨询公司合伙HR总监汪洱说清华学北京学中国民学等高校学生包括MBA职业指导顾问面试提问中非常重培训容实际系列雇问问题中提练成 5

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1什公司
两名外语专业四学生校班应聘总裁助理职位A说毕业某学外语专业22岁均学分90分班级排名第校学生会席组织社团活动学校义卖形象爸爸局长广泛脉爱游泳书B说关注贵公司久清楚公司业务…… 做总裁助理英语必须时校刻苦学英语利寒暑假旅行社实知道总裁助理文笔直练写作校广播站杂志社投稿现已发表篇文章出版社翻译外文书许A起优秀显然B公司职位更热情更心

2做什
时候面试官会问学学专业课会什学生回答会C++简直傻透面试官说问会什问公司做什果回答修改利C++帮公司开发者完善客户系统检索更简单优化公司理系统全国数实现快速享更新截然

3什样
等问解价值观否致 必须清楚知道招进什方袁岳表示问题会害怕件事喜欢工作环境喜欢什样老板 崇敬谁影响什优点缺点什等等形式出现

4竞争职位区
通常问题会带着优势什什雇面具时常学生回答良沟通力团队合作精神际交力组织协调力…… 毫意义校生差分毫厘然岗位求力进入面试候选具备异沟通力团队合作精神优势 汪洱说道讲没

5什问题问
通常许学生会问工资培训问题事实选择招聘者问题时间序遥远递进现未问题典型关注未问题关注工作身 公司提供什份工作挑战什果公司雇佣做份工作需注意什类问题问题



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