工作调配单
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内部联络单年 月 日 编号： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1***2 11年前 上传549 0
工作催办单本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
y***f 10年前 上传560 0
业务处理表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***f 10年前 上传578 0
公文会签单本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
s***7 10年前 上传505 0
文书催办单 年 月 日第 次催办本单一式三联：第一联由催办部门存 第二联由经办部门填写后交回催办部门收发人员 第三联由经办部门存本文档由香当网(https://www.xiangdang.
碰***晶 11年前 上传562 0
工 作 记 录 表单位： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
w***n 11年前 上传574 0
职员报告书本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
B***宝 12年前 上传649 0
民 事 起 诉 状原 告：联想（北京）有限公司法定代表人：柳传志住 所 地：北京市海淀区科学院南路10号被 告：法定代表人：住 所 地：诉讼请求：一：请求依法判令被告偿付拖欠货款 元；二：请求依法判令被告偿付拖欠货款滞纳金 元；三：请求依法判令被告承担本案的一切诉讼费用。事实与理由：
r***a 12年前 上传526 0
卷 宗 目 录 年 类 号序 号 名 称 页 码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
l***6 10年前 上传504 0
直 行 专 案 记 录本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
x***6 12年前 上传588 0
工作调配单 姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后，请办理交接手续，于▁▁年▁▁月▁▁日（前）到▁▁▁▁报到现岗位交接记录：现主管签字 人事部门签字 领导签字 年 月 日 年
y***2 12年前 上传630 0
业务处理表使用例范本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
i***m 9年前 上传538 0
工作成果周报表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
t***t 10年前 上传490 0
公司内部签条□ 指示 □通知 □协调□ 请示 □报告 □洽办 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
3***7 12年前 上传547 0
工作调配单 姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后，请办理交接手续，于▁▁年▁▁月▁▁日（前）到▁▁▁▁报到现岗位交接记录：现主管签字 人事部门签字 领导签字 年 月 日 年 月 日
w***i 11年前 上传404 0
工作调配单姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后，请办理交接手续，于▁▁年▁▁月▁▁日（前）到▁▁▁▁报到现岗位交接记录：现主管签字 人事部门签字 领导签字 年 月 日
m***g 10年前 上传766 0
授 权 委 托 书委 托 单 位：联想（北京）有限公司法 定 代 表 人： 柳 传 志 职 务： 总 经 理受 委 托 人： 姓 名： 工作单位：联想（北京）有限公司 职 务：法务部职员 电 话： 姓
l***6 11年前 上传680 0
备忘录模板（一） 备忘录是一种以备忘的简易公文，是各部门之间广泛运用的一种书面联系手段。备忘录具有快速、经济、有效的功能，因此十分适合在企业全体职员或有关人员中传递信息。备忘录具有以下特点：1. 只是在公司内部传阅；2. 不用写地址，一般在备忘录顶部都印有企业名称；3. 不用在信尾加恭维性的结束语。一般格式： 说明：若有附件，可写上附件名称。若有副本，在CC(
凡***8 9年前 上传459 0
法院案件受理费 <1000元 50 元1000---5万 *0.04+105万----10万 *0.03+51010万---20万 *0.02+151020万---50万 *0.015+251050万---100万
池***龙 10年前 上传456 0
诉讼案件受理登记表 2000 年 4 月 2 日案 由涉及金额 （元）送(涉)案部 门对方当事人 名 称我方诉讼地 位住 址送 案 人(配合人)法人代表
空***9 11年前 上传562 0
执行案件委托代理协议委托方（甲方）：联想（北京）有限公司地址：海淀区中关村科学院南路10号联系人：文秀峰 82899999－2843 191－2201191 13910065668 受委托方（乙方）： 地址： 承办律师：＿＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿＿
w***1 9年前 上传437 0
公司日常事务工作程序 [一]招聘录用程序 招聘录用程序可分为：申请、招聘、考核、培训、录用、上岗。 申请程序： 1、申请部门填写申请表。 2、申请表报主管领导审批。 3、申请表报行政管理部审批。 4、申请表报总经理审批。 5、申请表转入行政管理部进入招聘程序。 招聘程序： 行政管理部根据申请表的要求，通过各种渠道选拔公司需要的人才。 考核程序： 行
天***下 11年前 上传10788 0
工作调配单 姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后，请办理交接手续，于▁▁年▁▁月▁▁日（前）到▁▁▁▁报到现岗位交接记录：现主管签字 人事部门签字 领导签字 年 月 日 年
5***o 8年前 上传357 0
订单处理 XXXX总公司客户服务部 负责人： 编写人： 批准人： IDS标准操作流程 修改日期： 生效日期： 目的: 明确业务员，系统操作员，仓库，运输和财务在订单处理流程中的职责，确保销售单准确，及时得到处理,提高效率。 原则： １． 只有合格订单才能得到处理。 ２． 操作员在收到认单半小时内处理合格订单。 步骤： 运作环节 电脑操作 运作人员
黑***虫 8年前 上传12039 0
不合格品处理单不合格品事实描述： 来源□原材料 □成品 □半成品描述人日期20 年 月 日品管部意见□ 一般 □ 严重□返工返修 □改为他用 □退货 □报废 □挑选使用 □让步放行
z***u 1年前 上传378 0