直 行 专 案 记 录
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工 作 记 录 表单位： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
w***n 11年前 上传574 0
直 行 专 案 记 录类别编号进 行 专 案 名 称负责部门负责人配合部门预订期限预计经费目 的核 准起讫
t***2 10年前 上传562 0
业务处理表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***f 10年前 上传578 0
民 事 起 诉 状原 告：联想（北京）有限公司法定代表人：柳传志住 所 地：北京市海淀区科学院南路10号被 告：法定代表人：住 所 地：诉讼请求：一：请求依法判令被告偿付拖欠货款 元；二：请求依法判令被告偿付拖欠货款滞纳金 元；三：请求依法判令被告承担本案的一切诉讼费用。事实与理由：
r***a 12年前 上传526 0
职员报告书本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
B***宝 12年前 上传648 0
工作调配单本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
o***8 11年前 上传507 0
卷 宗 目 录 年 类 号序 号 名 称 页 码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
l***6 10年前 上传504 0
内部联络单年 月 日 编号： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1***2 11年前 上传549 0
业务处理表使用例范本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
i***m 9年前 上传538 0
公司内部签条□ 指示 □通知 □协调□ 请示 □报告 □洽办 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
3***7 11年前 上传545 0
授 权 委 托 书委 托 单 位：联想（北京）有限公司法 定 代 表 人： 柳 传 志 职 务： 总 经 理受 委 托 人： 姓 名： 工作单位：联想（北京）有限公司 职 务：法务部职员 电 话： 姓
l***6 11年前 上传680 0
工作成果周报表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
t***t 10年前 上传488 0
公文会签单本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
s***7 10年前 上传505 0
工作催办单本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
y***f 10年前 上传557 0
文书催办单 年 月 日第 次催办本单一式三联：第一联由催办部门存 第二联由经办部门填写后交回催办部门收发人员 第三联由经办部门存本文档由香当网(https://www.xiangdang.
碰***晶 11年前 上传561 0
备忘录模板（一） 备忘录是一种以备忘的简易公文，是各部门之间广泛运用的一种书面联系手段。备忘录具有快速、经济、有效的功能，因此十分适合在企业全体职员或有关人员中传递信息。备忘录具有以下特点：1. 只是在公司内部传阅；2. 不用写地址，一般在备忘录顶部都印有企业名称；3. 不用在信尾加恭维性的结束语。一般格式： 说明：若有附件，可写上附件名称。若有副本，在CC(
凡***8 9年前 上传459 0
执行案件委托代理协议委托方（甲方）：联想（北京）有限公司地址：海淀区中关村科学院南路10号联系人：文秀峰 82899999－2843 191－2201191 13910065668 受委托方（乙方）： 地址： 承办律师：＿＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿＿
w***1 9年前 上传435 0
法院案件受理费 <1000元 50 元1000---5万 *0.04+105万----10万 *0.03+51010万---20万 *0.02+151020万---50万 *0.015+251050万---100万
池***龙 10年前 上传456 0
诉讼案件受理登记表 2000 年 4 月 2 日案 由涉及金额 （元）送(涉)案部 门对方当事人 名 称我方诉讼地 位住 址送 案 人(配合人)法人代表
空***9 11年前 上传561 0
公司日常事务工作程序 [一]招聘录用程序 招聘录用程序可分为：申请、招聘、考核、培训、录用、上岗。 申请程序： 1、申请部门填写申请表。 2、申请表报主管领导审批。 3、申请表报行政管理部审批。 4、申请表报总经理审批。 5、申请表转入行政管理部进入招聘程序。 招聘程序： 行政管理部根据申请表的要求，通过各种渠道选拔公司需要的人才。 考核程序： 行
天***下 11年前 上传10787 0
市民名称： 某先生 性别： 男 电话号码： 手机： 住宅电话： 其他电话： 53405828 市民资料来源： 电话来访 传真： 工作单位： 电子邮件： 身份证号： 地址： 诉求编号： 133505 诉求类型： 投诉 投诉主题： 私自占用住房及噪音扰民(QA) 投诉内容： 某先生来电反映：外来人员未征得任何部门同意私自占用了**沼**9组小
2***6 12年前 上传12426 0
处理违章记录表 违章通知单编号： 日期： 违章人姓名 发现时间 备注 报 告 人 违章地点 违章简述： 检查人： 日期： 处理情况：
z***1 9年前 上传15437 0
质量记录处理审批表 编号：CBEA/QF4.2.4-03 序号： 序号 记录名称 编号 数量 保管期限 处理方式 备注
a***9 14年前 上传7765 0
公司处理打算 对于犯错的员工，公司有对他们进行惩处的权利，并在公司内部发出通告。本文是我整理的公司处理打算.，仅供参考。 公司处理打算.1 计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在20__年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严峻的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不
h***1 4个月前 上传113 0
行政日常事务分类（根据岗位性质） 岗 位 行政日常事务 日常事务内容（细则详见岗位职责及制度） 相关制度 办公室主任 1、日常办公事务管理 1、部门制度建设、修订。 2、会议组织 3、制度监管 4、车辆工作监管 5、日常通知公告 6、员工活动组织 7、公司安全管理 8、部门间工作协调 9、办公秩序维护 1、公司例会制度
可***李 7年前 上传2624 0