8-12 部门决策权一览表（实例）决策类别123状 况决 定 者状 况决定者状 况决 定 者增 资任何增资董事会贷 款20万元以上董事长20万元以下总经理新产品开发大量生产董事长试产总经理试制研究部门研究新客户开发任何客户开发业务经理
s***5 10年前 上传491 0
8-11 财务决策权一览表财务事项董事长总经理副总经理厂长、经理副经理科长设备购置10万元以上10万元以下5万元以下1万元以下工具、仪器2万元以上2万元以下1万元以下1千元以下原物料购置请购单核准授权采购物料购置文具用品定额采购报表印刷
y***1 12年前 上传556 0
部门决策权一览表决策类别123状况决定者状况决定者状况决定者增资任何增资董事会贷款20万以上董事会20万以上总经理新产品开大量生产董事长试产总经理试制研究研究部门新客房开任何客户开发业务经理订单接洽大额低价订单总经理大额或低价
a***n 9年前 上传514 0
人事决策权一览表 类 别 人 事 事 项 说 明 填 报 审 核 裁 决 报 备 存办会 备 注
w***7 9年前 上传409 0
人事决策权一览表 类 别 人 事 事 项 说 明 填 报 审 核 裁 决 报 备 存 办 会 备 注
c***r 13年前 上传29114 0
人事决策权一览表类 别 人 事 事 项 说 明填 报审 核裁 决报 备 存 办 会 备 注
b***n 12年前 上传511 0
人事决策权一览表 类 别 人 事 事 项 说 明 填 报 审 核 裁 决 报 备 存 办 会 备 注
a***u 9年前 上传431 0
3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令，核定薪资以下表为准。自 年 月 日起生效。姓名职称原部门现部门原薪资金额现薪资金额
1***3 12年前 上传541 0
3-7 人事通知单(二)( )人力 字第 号 年 月 日姓名胸卡编号事由原部门原任职务原支薪额调整日期（停支）年 月 日现调派部门现派调任务核定薪额核薪说明备注
a***u 9年前 上传535 0
人事决策权一览表 类 别 人 事 事 项 说 明 填 报 审 核 裁 决 报 备 存 办 会 备 注
o***8 12年前 上传473 0
部门决策权一览表 1 2 3 决 策 类 别 状 况 决 定 者 状 况 决 定 者 状 况 决 定 者 增资 任何增资 董事会 贷款
罗***持 8年前 上传16487 0
8-13 各种委员会一览表委员会名称召集人干 事参加人员会议日期负责工作备注1组织核定委员会总经理人事经理各部经理及经理级以上人员不 定负责各种组织更改案交重要事项需请上级主管部门出席2投资委员会总经理副总经理企划主任相关部门副经理以
S***a 12年前 上传409 0
财务决策权一览表财 务 事 项董 事 长总 经 理副 总 经 理厂 长 经 理副 经 理科 长设 备 购 置 10万元以上 10万元以下 5万元以下 1万元以下工 具、仪 器 2万元以上 2万元以下 1万元以下
a***i 9年前 上传452 0
部门决策权一览表 1 2 3 决 策 类 别 状 况 决 定 者 状 况 决 定 者状 况决 定 者 增资 任何增资 董事会 贷款
l***6 9年前 上传305 0
5-8人事资料卡日期 编号姓 名性 别血 型出 生 日 期照 片年 月 日籍 贯现住址身份证号统一代号专 长爱 好入厂经历介绍人有无经过考试有无交出
t***0 11年前 上传534 0
3-4 人事动态及费用控制表年 月本月人数编制人数男 人女 人计 人月薪编制内直接人员 元编制内人数男 人女 人计 人编制内间接人员 元编制外人数男 人女 人计 人编制外人员 元合 计男 人女 人计 人合 计
j***8 10年前 上传432 0
8-7 职务资格要求(实例)职务名称： 招聘专员所属部门： 人力资源部直接上级职务： 人力资源部经理职务代码： XL—HR—021工资等级： 9～13一、 生理要求年龄： 23～35岁性别： 不限身高： 女性： 1.55～1.70m男性： 1.60～1.85m体重： 与身高成比例，在合理的范围内即可听力： 正常视力： 矫正视力正常健康状
阿***头 11年前 上传648 0
4-11 新员工试用表 日期：人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技能训练试 用 计 划1． 试用职位：2． 试用期限：3． 督导人员：4． 督导人员工作：［ ］观察 ［
王***祺 10年前 上传851 0
11-5加班汇总表部门： 姓名： 员工证号： 月份：日期类 别起止时数工作内容累计时数主管签核ABC时分时分ABC
w***3 12年前 上传575 0
4-12 员工到职单 日期：编号姓名性别出生年月籍贯学历身份证家庭住址部门岗位薪资到职日期应交验证件[身份证] [学历证] [简历] [照片]应领物品[职工胸卡] [工作服]其他事项主阅：部门经理 __________________
杨***5 10年前 上传544 0
3-5人员变动通报文件编号________部门姓名新任职务原任职务生效日期备注
s***l 12年前 上传516 0
10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪
j***o 9年前 上传507 0
6-3 员工培训需求调查表部门： 填表日期： 年 月 日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他（请说明）公 共 教 育1． 公司简介（发展史、组织结构、主要业务）2
l***5 10年前 上传489 0
4-3 工作申请表应聘（岗位）职务： ______年___月___日 NO.________姓名性别民族出生日期照片籍贯 省（市） 县（区）身份证号码文化程度所学专业健康状况婚姻状况家庭详细住址联系电话户口性质邮政编码
f***0 10年前 上传494 0
5-2实 习 合 约甲方：乙方： 甲方现招收乙方为___________，议订条款如下： 一、 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。 1. 学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用、膳宿费用及按月支领的零用金。 2. 学徒期满后，乙方愿在甲方继续服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来训练、膳宿及
智***族 9年前 上传517 0