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人力资源管理表格及核心制度——4-11 新员工试用表

王***祺

贡献于2014-02-02

字数:296

411 新员工试表
日期:
事 资 料
姓名

应试职位

入厂

分发部门

甄选方式
[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂提升
工作验
相关 年非相关 年 年
年龄

学位

特殊技训练

试 计 划
1. 试职位:
2. 试期限:
3. 督导员:
4. 督导员工作:[ ]观察 [ ]训练
5. 拟安排工作:
6. 训练项目:





7. 试薪资: 核准: 拟订:
试 结 果 考 察
1.试期间: 年 月 日 年 月 日
2.安排工作训练项目:


3 工作情形:[ ]满意 [ ]尚 [ ]差
4.出勤情况:迟早退 次病假 次事假 次
5 评语:[ ]拟正式 [ ]拟予辞退
6 正式薪资拟核:



事办: 考核:


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