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试用查看通知 姓名职位服务部门查看期间:自 到延长查看期:自 到查看期间解除日期:自 到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期本文档由香当网(htt
l***0 12年前 上传485 0
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z***8 11年前 上传420 0
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建***桥 11年前 上传549 0
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x***9 12年前 上传349 0
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慧***3 10年前 上传519 0
试用查看通知 姓名 职位 服务部门 查看期间: 自 到 延长查看期: 自 到 查看期间解除日期: 自 到 试用查看报告 主管 日期 部门经理 日期 人事经理 日期 本人已收到这份通知 被通知人签名 日期 本文档由香当网(h
x***7 11年前 上传11013 0
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寨***呢 11年前 上传655 0
4-11 新员工试用表 日期:人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试 用 计 划1. 试用职位:2. 试用期限:3. 督导人员:4. 督导人员工作:[ ]观察 [
王***祺 10年前 上传845 0
4-12 员工到职单 日期:编号姓名性别出生年月籍贯学历身份证家庭住址部门岗位薪资到职日期应交验证件[身份证] [学历证] [简历] [照片]应领物品[职工胸卡] [工作服]其他事项主阅:部门经理 __________________
杨***5 10年前 上传542 0
4-10 人员试用标准制表日期: 年 月 日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别操作人员技术作业员
云***狂 11年前 上传683 0
3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令,核定薪资以下表为准。自 年 月 日起生效。姓名职称原部门现部门原薪资金额现薪资金额
1***3 12年前 上传540 0
4-8 不录用通知书 年 月 日___________ 同志:值本企业招聘职工之际,很感谢您的应聘。此次招聘,限于人数有限,根据您本人的考试成绩,经慎重考虑,暂不招聘您为我企业职工。非常感谢您对我单位的信任。祝您早日找到更理想的工作。 企业名称: 人事部负责人:本文档由香当网(https://www.xiangdan
天***中 12年前 上传597 0
7-9 员工任免通知书人字第: 号 年 月 日单 位职 别姓 名工 号原 因月 薪 费拟从事职务工作内容1.2.3.4.5.6. 自
y***o 12年前 上传573 0
3-7 人事通知单(二)( )人力 字第 号 年 月 日姓名胸卡编号事由原部门原任职务原支薪额调整日期(停支)年 月 日现调派部门现派调任务核定薪额核薪说明备注
a***u 9年前 上传534 0
7-10 资遣通知单 年 月 日资遣对象: 任职单位: 职称:因下列原因(打√者)呈奉各级考评核定资遣工作量太少及无法调整本公司因不可抗力因素而破产本公司因业务紧缩而裁员对
d***n 11年前 上传521 0
试用查看通知 姓名职位服务部门查看期间:自 到延长查看期:自 到查看期间解除日期:自 到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期本文档由香当网(h
l***9 9年前 上传491 0
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪:等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪:等
_***。 10年前 上传480 0
11-17 外勤、出差通知单年 月 日填姓名所属单位出差地点及对象预计起讫日起自 年 月 日 时自 年 月 日 时外勤出差事由核章主管主管出差人注 本单一式二联:第一联: 经核章后退还所属单位主管存查;
b***h 10年前 上传388 0
4-7 录用通知书说明:人事部门及用人部门做好报道准备工作___________ 先生/小姐: 您应聘本公司_______________职位,经面试合格,恭喜您成为本公司的一员。请您于____月____日______时携带下列证件和物品到本公司报到: A.身份证( ); B.毕业证书( );C.学位证书( );D.职称资格证书
n***6 12年前 上传487 0
7-7员工离职通知书就职部门职务名称姓名到职日期年 月 日离职日期年 月 日已服务时间离职原因自动被动体弱多病合同到期开除解雇另有他就其他试用不合格辞退其他部门应办事项接受人或经管人签字备注工 作部 门
b***y 10年前 上传435 0
10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪
j***o 9年前 上传505 0
8-7 职务资格要求(实例)职务名称: 招聘专员所属部门: 人力资源部直接上级职务: 人力资源部经理职务代码: XL—HR—021工资等级: 9~13一、 生理要求年龄: 23~35岁性别: 不限身高: 女性: 1.55~1.70m男性: 1.60~1.85m体重: 与身高成比例,在合理的范围内即可听力: 正常视力: 矫正视力正常健康状
阿***头 11年前 上传643 0
11-5加班汇总表部门: 姓名: 员工证号: 月份:日期类 别起止时数工作内容累计时数主管签核ABC时分时分ABC
w***3 12年前 上传572 0
3-5人员变动通报文件编号________部门姓名新任职务原任职务生效日期备注
s***l 12年前 上传515 0
6-3 员工培训需求调查表部门: 填表日期: 年 月 日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他(请说明)公 共 教 育1. 公司简介(发展史、组织结构、主要业务)2
l***5 10年前 上传489 0