| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度

风***止

贡献于2014-11-15

字数:311

采传真:05972299565)报送信息:
1 卷烟价格信息表(详见附件1)
频次:省市场周次省外市场半月次
报时间:省市场非烟草公司信息员填报周四17:30前报送省外市场月15日30日17:30前报送遇节假日延
2 卷烟销量库存情况表(详见附件2)
频次:省市场旬次省外市场月次
报时间:省市场烟草公司信息员填报月1日11日21日17:30前报送旬省外市场月1日17:30前报送月遇节假日延
3 销售信息
文字说明定期

市场部
2002年6月18日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度

采用传真:0597-2299565)报送如下信息:1、 卷烟价格信息表(详见附件1)频次:省内市场每周一次,省外市场每半个月一次。上报时间:省内市场由非烟草公司信息员填报,于每周四17:30前报送;省外市场于每月15日、30日17:30前报送。遇节假日顺延。2、 卷烟销量、库存情况表(详见附件2)频次:省内市场每旬一次,省外市场每月一次。上报时间:省内市场由烟草公司信息员

风***止 9年前 上传465   0

龙岩卷烟厂销售部门业务员信息报送制度

龙岩卷烟厂销售部门业务员 信息报送制度 现在社会正处在信息大爆炸的时代,信息做为最重要的资源之一,正发挥着日益重要的作用。业务员作为信息的重要来源之一,负责定期以上网、传真或电话方式(目前采用传真:0597-2299565)报送如下信息: 1、 工作汇报(见附件) 频次:每周两篇。 上报时间:于每周三、周五17:30前报送。 2、卷烟价格信息表(详见附件1) 频次:省内市场

爱***我 10年前 上传7355   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂安全管理制度1

 龙岩卷烟厂安全管理制度 厂安委会会议 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/011.为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时传达上级安全指示精神,计划、布置、总结、评比我厂安全工作,制定本制度。2.本制度适用于我厂及多种经营

w***b 10年前 上传356   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂安全管理制度2

 龙岩卷烟厂安全管理制度交接班 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/011. 总则

h***9 8年前 上传520   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂销售部门业务员信息报送制度

597-2299565)报送如下信息:1、 工作汇报(见附件)频次:每周两篇。 上报时间:于每周三、周五17:30前报送。2、卷烟价格信息表(详见附件1)频次:省内市场每周一次,省外市场每半个月一次。上报时间:省内市场于每周四17:30前报送;省外市场于每月15日、30日17:30前报送。遇节假日顺延。3、 卷烟销量、库存情况表(详见附件2)频次:省内市场每

S***i 10年前 上传460   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂企业年金实施办法

龙岩卷烟厂企业标准龙岩卷烟厂职工企业年金实施办法 QZ/RL0005—0002 A/0—2002/12/01第一章 总则第一条:为建立和完善多层次的职工养老保障体系,逐步提高职工退休后的生活待遇,同时也为了增强企业的凝聚

l***1 12年前 上传521   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂关于调整机关科室作息时间

龙岩卷烟厂企业标准关于调整机关科室作息时间等事宜的通知 QZ/RL0013—2003 A/0—2003/07/21由于易地技改三期工程已基本结束,新厂办公大楼将于七月份正式启用,现就机关科室的作息时间、交通费和工作餐等问题通知如下:一、作息时间1.机关科室到

w***h 12年前 上传443   0

龙岩卷烟厂安全管理制度3

龙岩卷烟厂安全管理制度 CO2膨胀烟丝线 QJ\AB2O18-2002 A/1-2002/06/10 1、范围: 1.1 本制度制订CO2膨胀烟丝线安全管理要求、设备安全管理制度、车间门卫安全管理制度、CO

l***0 11年前 上传12019   0

龙岩卷烟厂安全管理制度1

 龙岩卷烟厂安全管理制度 厂安委会会议 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1.为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时传达上级安全指示精神,计划、布置、总结、评比我厂安全工作,制定本制度。 2.本制度适用于我厂及多种经营

f***n 11年前 上传27196   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂接待工作管理制度

龙岩卷烟厂接待工作管理制度第一条 业务招待费、招待烟、广告品的使用范围:主要用于促进企业产品销售工作,促进企业技术创新、技术改造工作,促进企业“两个文明”建设。 第二条 业务招待费的控制范围:控制在企业遵循有关财务管理制度的计提办法提取的范围。企业坚持每半年一次向职代会报告业务招待费使用情况。招待烟、广告品的有关使用情况实行民主监督,经财务、审计、监察等部门审核。

l***z 9年前 上传377   0

龙岩卷烟厂接待工作管理制度

龙岩卷烟厂接待工作管理制度第一条 业务招待费、招待烟、广告品的使用范围:主要用于促进企业产品销售工作,促进企业技术创新、技术改造工作,促进企业“两个文明”建设。 第二条 业务招待费的控制范围:控制在企业遵循有关财务管理制度的计提办法提取的范围。企业坚持每半年一次向职代会报告业务招待费使用情况。招待烟、广告品的有关使用情况实行民主监督,经财务、审计、监察等部门审核。

学***合 10年前 上传521   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂差旅费报销管理规定(ISO)

龙岩卷烟厂企业标准差旅费报销管理规定 QZ/CW0001-2003 A/0-2002/03/011、范围:为贯彻落实新《会计法》的实施,按照《会计基础工作规范》的要求,根据我厂业务工作的实际情况,特制定本规定。本文件规定了差旅费报销的各项标准、报销程序等,适用于职工差旅费报销管理。2

1***9 10年前 上传379   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂二○○二年经济责任制方案

龙岩卷烟厂关于下发《龙岩卷烟厂二○○二年经济责任制方案》的通知为了进一步加强和完善企业内部经济责任制,遵循“按劳分配,效率优先,兼顾公平”的社会主义市场经济分配原则,充分调动职工提质降耗、争创一流的积极性,进一步夯实管理基础,挖掘内部潜力,确保全年生产经营目标顺利完成,经研究决定,下发龙岩卷烟厂2002年经济责任制方案。附件:1、龙岩卷烟厂2002年经济责任制方案 2、

L***1 12年前 上传314   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则

岩烟综[2002]137号龙岩卷烟厂关于印发《龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则》的通知各车间、科室,多种经营各公司:现将2002年7月19日龙岩卷烟厂第十届职工代表大会第七次会议通过的《龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则》印发给你们,望遵照执行。  附件:龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则 二○

t***3 11年前 上传382   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂差旅费报销管理规定

龙岩卷烟厂差旅费报销管理规定为贯彻落实新《会计法》的实施,按照《会计基础工作规范》的要求,根据我厂业务工作的实际情况,特制定本规定:一、公务出差报销的规定公务出差指本单位职工派往外地从事公务工作,参加会议及短期培训、考察等。二、差旅费报销基本标准项等级 目职 标 准 务交通费标准住宿费限额标准(元)特殊地区一般地区火车

李***峰 11年前 上传356   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂职工企业年金实施办法

龙岩卷烟厂企业标准龙岩卷烟厂职工企业年金实施办法 QZ/RL0005—0002 A/0—2002/12/01第一章 总则第一条:为建立和完善多层次的职工养老保障体系,逐步提高职工退休后的生活待遇,同时也为了增强企业的凝聚

请***比 11年前 上传333   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂劳动合同续订管理暂行规定

龙岩卷烟厂企业标准劳动合同管理暂行规定 QZ/RL0004—2002 A/0—2002/07/19现将2002年7月19日龙岩卷烟厂第十届职工代表大会第七次会议通过的《龙岩卷烟厂劳动合同管理暂行规定》印发给你们,请遵照执行。龙岩

朱***英 10年前 上传479   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩卷烟厂关于下发《职工工作餐用餐管理规定》

龙岩卷烟厂企业标准职工工作餐管理规定 QZ/RL0015—2003 A/0—2003/07/21现将《龙岩卷烟厂职工工作餐管理规定》印发给你们,请组织全体员工学习,并认真贯彻执行。 龙岩卷烟厂职工工作餐管理规定(见附件A

女***儿 11年前 上传431   0

七匹狼烟厂管理制度——龙岩烟厂2003年经济责任制方案

龙岩卷烟厂企业标准下发2003年经济责任制方案的通知 QZ/RL0011—2003 A/0—2003/01/01 为了进一步加强和完善企业内部经济责任制,遵循“按劳分配,效率优先”的分配原则,充分调动职工提质降耗、争

s***n 14年前 上传644   0

关于印发《龙岩卷烟厂集体合同》的通知

 岩烟综[2003]4号 龙岩卷烟厂 龙岩卷烟厂工会委员会 关于印发《龙岩卷烟厂集体合同》的通知 各车间、科室,多种经营各公司: 现将经龙岩卷烟厂第十届职工代表大会第八次会议审议通过,并由工会主席代表全体职工与厂长代表企业行政签订的《龙岩卷烟厂集体合同》印发给你们,请广泛宣传并认真贯彻执行。 附件:龙岩卷烟厂集体合同 二○○三年一月二十一日 主题词

h***9 11年前 上传26549   0

龙岩卷烟厂企业年金实施办法

龙岩卷烟厂企业标准 龙岩卷烟厂职工企业年金实施办法 QZ/RL0005—0002 A/0—2002/12/01 第一章 总则 第一条:为建立和完善多层次的职工养老保障体系,逐步提高职工退休后的生活待遇,同时也为了增强企业的凝聚

小***2 11年前 上传28119   0

龙岩卷烟厂集体合同

 岩烟综[2003]4号 龙岩卷烟厂 龙岩卷烟厂工会委员会 关于印发《龙岩卷烟厂集体合同》的通知 各车间、科室,多种经营各公司: 现将经龙岩卷烟厂第十届职工代表大会第八次会议审议通过,并由工会主席代表全体职工与厂长代表企业行政签订的《龙岩卷烟厂集体合同》印发给你们,请广泛宣传并认真贯彻执行。 附件:龙岩卷烟厂集体合同 二○○三年一月二十一日 主题词:集体合同 宣传 履行

玩***1 12年前 上传17298   0

七匹狼烟厂管理制度——关于收集信息资料的通知

关于收集信息资料的通知省内外业务员: 我厂的客户关系管理系统(CRM)平台已建立两年了,但其中的很多信息还没有建立起来。今年厂部要求逐步建立健全客户数据库,为此,要求各业务员收集所辖片区的如下信息:1、 零售商档案:省内:零售商档案已基本收集完毕,个别不齐的我们将另行通知。省外:零售商档案大部分还没收集齐全。要求于2004年4月底前全部收集完毕,以拷盘或打印稿的形式

忘***^ 10年前 上传427   0

七匹狼烟厂管理制度——外聘业务员管理暂行办法

外聘业务员管理暂行办法为壮大销售队伍力量,努力开拓省外市场,现就外聘业务员等事宜作如下规定:一、 聘用条件:(1) 立足本土化,均在当地聘用,食宿、差旅费自理。(2) 中专以上学历,年龄在20~40周岁,身高:男1.65米、女1.55米以上,五官端正,身体健康,无不良记录。(3) 具备一定的市场调研能力、促销能力、服务能力。二、 聘用方法 各业务部经理根据市

路***4 12年前 上传425   0

七匹狼烟厂管理制度——外聘业务员管理办法(初稿)

外聘业务员管理暂行办法为壮大销售队伍力量,努力开拓省外市场,现就外聘业务员等事宜作如下规定:一、 聘用条件:(1) 立足本土化,均在当地聘用,食宿、差旅费自理。(2) 中专以上学历,年龄在20~40周岁,身高:男1.65米、女1.55米以上,五官端正,身体健康,无不良记录。(3) 具备一定的市场调研能力、促销能力、服务能力。二、 聘用方法 各业务部经理根据市

水***居 12年前 上传514   0