团队建设活动种效形式
受欢迎团队活动——体验式培训
谓体验式培训首先通参某项活动获初步体验然培训师指导团队成员交流分享体验提升认识培训方式学者通真实模拟环境中具体活动获亲身体验感受通团队成员间交流实现事然通反思总结提升理成果应实践中培训师培训程中起着知道作
体验式培训历实践（体验）理（包括知识）实践（企业具体活动）程程特强调学者体验感受体验目手段通团队成员享成果应实践算达成体验式培训目体验式培训形式广泛较流行户外拓展训练沙盘模拟行动式学等
体验式培训达团队培训目般团队形式完成通种精心设计活动团队成员解决问题应挑战相互交流程中然会实现激发潜熔炼团队目体验式培训培养学者团队精神合作意识改善际关系形成积极组织氛围改进组织部沟通信息交流等裨益
二 较济团队活动——趣味运动会
企业趣味运动会年企业新兴种企业文化活动企业趣味运动会成员日常繁重工作中解脱出成员彻底抛弃工作中压力快乐压抑信心增强力量悄悄凝聚企业趣味运动会鼓趣味性团队性竞技娱乐健身等综合体全新趣味训练活动激发员工团队协作敢拼搏永争第精神玩中享受快乐快乐中收获
参形式：运动会容形式新颖吸引力参性趣味性操作难度高区传统运动会方式参者乐接受方式心注入活动添色彩
趣味运动会收益：
1企业文化更加深入心
2达成企业团队熔炼目——调整团队成员常规心态增强凝聚力注入创业激情达成活动效果震撼力感染力触动心灵通参感悟激发做正面积极心态调整
三 解决生事活动——企业联谊交友活动
类活动针企业着蜗居式生活广宅男宅女设计款新型团队活动形式目通种互动活动形式调动成员积极性促进成员间相互解达扩成员交际面目企业机构战略眼光留住解决顾忧明智企业机构领导应明智留驻权衡性化角度企业单身解决顾忧选择团队相亲交友联谊活动提升企业机构稳定性
四 性化团队活动——家庭碰
家庭碰针企业性化制度理实现难题二推出项员工情绪理团队活动项目员工提供携家带口参加活动机会家庭单位设计活动项目提高企业员工心理情绪理提高家庭员工工作解理解程度提高员工关注度支持度员工提供放松释放压力台
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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谓体验式培训首先通参某项活动获初步体验然培训师指导团队成员交流分享体验提升认识培训方式学者通真实模拟环境中具体活动获亲身体验感受通团队成员间交流实现事然通反思总结提升理成果应实践中培训师培训程中起着知道作
体验式培训历实践（体验）理（包括知识）实践（企业具体活动）程程特强调学者体验感受体验目手段通团队成员享成果应实践算达成体验式培训目体验式培训形式广泛较流行户外拓展训练沙盘模拟行动式学等
体验式培训达团队培训目般团队形式完成通种精心设计活动团队成员解决问题应挑战相互交流程中然会实现激发潜熔炼团队目体验式培训培养学者团队精神合作意识改善际关系形成积极组织氛围改进组织部沟通信息交流等裨益
二 较济团队活动——趣味运动会
企业趣味运动会年企业新兴种企业文化活动企业趣味运动会成员日常繁重工作中解脱出成员彻底抛弃工作中压力快乐压抑信心增强力量悄悄凝聚企业趣味运动会鼓趣味性团队性竞技娱乐健身等综合体全新趣味训练活动激发员工团队协作敢拼搏永争第精神玩中享受快乐快乐中收获
参形式：运动会容形式新颖吸引力参性趣味性操作难度高区传统运动会方式参者乐接受方式心注入活动添色彩
趣味运动会收益：
1企业文化更加深入心
2达成企业团队熔炼目——调整团队成员常规心态增强凝聚力注入创业激情达成活动效果震撼力感染力触动心灵通参感悟激发做正面积极心态调整
三 解决生事活动——企业联谊交友活动
类活动针企业着蜗居式生活广宅男宅女设计款新型团队活动形式目通种互动活动形式调动成员积极性促进成员间相互解达扩成员交际面目企业机构战略眼光留住解决顾忧明智企业机构领导应明智留驻权衡性化角度企业单身解决顾忧选择团队相亲交友联谊活动提升企业机构稳定性
四 性化团队活动——家庭碰
家庭碰针企业性化制度理实现难题二推出项员工情绪理团队活动项目员工提供携家带口参加活动机会家庭单位设计活动项目提高企业员工心理情绪理提高家庭员工工作解理解程度提高员工关注度支持度员工提供放松释放压力台
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