| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

加班管理规则

尹***姐

贡献于2015-12-03

字数:598

加班理规
 
第条 公司仁规定工作时间外身工作需指定事项必须继续工作者称加班加班分列二种:
()时加班:工作繁忙需规定时间外继续工作者
(二)休假日加班:工作繁忙需休假日工作者
第二条 公司仁休假日工作时间外工作需指派加班时特殊理推诿否视情节轻重惩处
第三条 公司单位仁工作需必须加班时应填写加班单 (生产单位卡准)单位签认送财务部核发加班费
第四条 加班津贴支付标准规定:
()日加班时间超1时足2时者日时工资加13支付加班津贴(含误餐费)
(二)日加班时间超2时足4时者日时工资加13支付加班津贴(含误餐费)
(三)日加班时间超4时增加1时支付津贴30元(含误餐费)
(四)例假日(含星期假日)加班工资加倍发(含误餐费)
(五)误餐费餐规定30元(情形特殊午餐伙食费误餐费支付固定津贴时月暂600元计算)
(六)固定加班费(司机外)点心费律支付
第五条 列加班时间生产单位外单位律准半夜(指夜间12点)加班
第六条 公司职员级外作业员加班悉劳动法规定办理
第七条 办法呈准实施修改时
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

加班管理规则

加班管理规则 第一条 本公司同仁在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班,加班分下列二种: (一)临时加班:因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。 (二)休假日加班:因工作繁忙需要在休假日工作者。 第二条 本公司同仁于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时,如无特殊理由不得推诿,否则视情节轻重惩处。 第三条 本公司各单位同仁因工作需

l***r 9年前 上传3089   0

加班管理办法

加班管理办法   1.目的 为提高工作效率,针对项目情况进行加班情况,兼顾公平原则,对加班人员进行合理加班补偿,保证公司项目的有序进行。   2.加班审批 公司各部门负责人负责该部门的加班管理,遇到项目需求进行加班,由部门负责人提交加班申请(申请表格模板),填写需要加班人员、原因,并提交行政管理部门备案。   3.部门职责 部门负责人有责任正确评估加班时间,并对加班情况进行监督

l***5 9年前 上传7400   0

员工加班管理规定

员工加班管理规定一、目的:1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合,保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围:1.公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。2.按提成制度结算的营销人员和不适用本规定。三、加班的分类和

x***o 2年前 上传989   0

员工加班管理细则

制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作,特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外,如需赶上生产进度或处理紧急事故,应按下列手 续办理: 1.一般员工加班 (1)职能部门人员加班一律由部门主管报请部门总监指派后填加班单; (2)生产部门人员加班,应先根据生产工时需要拟定

飘***6 12年前 上传28498   0

车间加班管理规定

车间加班管理规定一、目的:1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合,保护员工身体健康。二、加班的分类和程序:1.加班:指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。2.加班员工应填写《加班申请单》(附表一),经部门主管同意签字后,送交办公室审核备案,由办公室呈总经理批准后,方可实施加班。3.特殊原因(

g***3 2年前 上传896   0

加班管理办法

目 录一、目的…………………………………………………………………………… 1二、适用范围……………………………………………………………………… 1三、加班定义……………………………………………………………………… 1四、加班申请……………………………………………………………………… 1五、加班工资计算与发放…………………………………………………………

飞***E 10年前 上传483   0

加班管理办法

 目 录 一、目的…………………………………………………………………………… 1 二、适用范围……………………………………………………………………… 1 三、加班定义……………………………………………………………………… 1 四、加班申请……………………………………………………………………… 1 五、加班工资计算与发放…………………………………………………………

j***0 14年前 上传15712   0

医院加班管理规定

**镇卫生院加班管理规定  第一项 加班种类及天数的核定 1、节假日加班(春节9天、国庆节3天、五一劳动节1天、元旦1天、中秋节1天、清明节1天、端午节1天);2、周六、周日加班;3、临时加班。  第二项 各加班工资的补贴标准   1、节假日加班:加班一天按50元一天发放加班补助。   2、周六、周日加班:加班一天按50元一天发放加班补助。   3、临时加班:是指在休息时间内因工作

l***u 11年前 上传12136   0

员工加班管理规定

员工加班管理规定一、 目的1. 为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。2. 劳逸结合,保护员工身体健康。3. 保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。二、 适用范围:适用于公司全体员工。三、 加班原则1. 效率至上原则。公司鼓励员工在每天8小时工作制

s***n 11年前 上传799   0

五、文书管理规则

五、文书管理规则 □ 总则 第一条 目的 为使文书管理制度化,以增进文书处理之品质及效率,特订定本规则。 第2条 范围 本规则所称文书管理,指总管理处各部、室、中心或各公司(含事业部、业务执行部 门)与外界来往的文书(包括电报)及关系企业(含公司内容)各部门间来往文书(包含签呈),自收(发)文至归档全部过程之办理与控制。 □

1***o 9年前 上传17265   0

资材管理规则

台 塑 關 係 企 業 規章編號 R00001 分發序號 資 材 管 理 規 則 制定部門: 總管理處總經理室 中華民國84年10月1日 編印 目 录                           章 页             

y***y 15年前 上传7757   0

其他工程管理规则

其他工程管理规则 承揽工管理办法   第一条 依据本办法依据人事管理规则第二条规定订定。 第二条 适用对象 本公司外包工作(营建工作除外)的承包人及其雇用工作人员(以下简称承揽工)的管理均依本办法办理。 第三条 外包工作范围 本公司原物料及产品的包装、搬运、装卸、厂区环境清洁以及其他以由外人承包较适宜的工作均以外包方式为之。 第四条 承揽工性质 承揽工概不属于本公司

乐***1 15年前 上传6528   0

商业企业加班管理

商业企业加班管理办法第一条 本公司各单位如因工作需要,主管人员需于办公时间外随时指派其所属员工加班,被指派者不得借故推诿。第二条 加班员工应于加班的翌日填报“加班报备单”并依序呈请批示,并凭之核发加班费。第三条 加班费以每3小时为半日依其基本工资核算,不足3小时或超过3小时者按比例折算。第四条 加班费于次月10日连同工资同时发放。第五条 下班后半小时起,

a***0 10年前 上传542   0

加班管理制度

加班管理制度  一、目的  为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。  二、适用范围  本制度适用于公司全体员工。  三、加班规定  1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。  2、员工核报加班是以公司安排的休息时间为前提的,依据岗位的不同有不同的核报标准。  四、加班原则  1、效率至上原则。各部门须有计划的组织、开展各项

l***s 10年前 上传785   0

4加班管理流程表

流程名称:加班管理流程 各部门 加班部门领导 综合部审核 分管副总审核 相关记录表单员工确因工作需要加班并超过下班时间1小时以上的,填写加班审批单。 部门负

q***n 10年前 上传549   0

高校加班费管理规定

高校加班费管理规定一、加班补助发放标准1、考试加班补助(1)在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助:___元/天。(2)竞赛外出带队补助___元/天。2、节假日值班补助___元/天。3、临时性代课补助在正常工作日由学校安排的临时代课,代课教师 发放代课补助,补助为___元/节。(不再参加质量奖和绩效工资的计算)4、误餐补助学校教职工因公外出(去潍城、奎文、高新区以

j***0 2年前 上传861   0

商业企业加班管理

商业企业加班管理办法 第一条 本公司各单位如因工作需要,主管人员需于办公时间外随时指派其所属员工加班,被指派者不得借故推诿。 第二条 加班员工应于加班的翌日填报“加班报备单”并依序呈请批示,并凭之核发加班费。 第三条 加班费以每3小时为半日依其基本工资核算,不足3小时或超过3小时者按比例折算。 第四条 加班费于次月10日连同工资同时发放。 第五条 下班后半小时起,

y***n 7年前 上传20182   0

加班管理制度

加班管理制度第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条 适用:适用于*公司全体员工第三条 责任:各部门主管、经理第四条 程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。第五条 加班申请及记录1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

x***k 12年前 上传573   0

公司员工加班管理细则

一、本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。1.一般员工加班   (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。

奋***行 3年前 上传657   0

加班管理作业指导书

 金光集团AFP中国食品和不动产 文件类别: 作业指导书 文件编号: HR-JB071201 撰定单位: 人力资源部 版 本: 第 1 版 发行日期:2007年12月1日 机密等级:□机密 □一般 合计页数: 共 2页 核

1***6 7年前 上传13106   0

加班管理制度

加班管理制度 第一条 目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条 适用: 适用于*公司全体员工 第三条 责任: 各部门主管、经理 第四条 程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。 第五条 加班申请及记录 1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

喵***n 12年前 上传14850   0

公司员工加班管理细则

一、本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。  1.一般员工加班  (1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。

自***路 3年前 上传506   0

人事管理_考勤与加班_加班申请单(二)

加班申请单(二) 单位 年 月 日事 由预定时间自 午 点 分~ 年 点 分共 小时实际时间

l***9 11年前 上传480   0

人事管理_考勤与加班_工人加班申请单(一)

工人加班申请单(一) 年 月 日编号姓 名预定加班时间工 作 内 容 及 地 点实际加班时间变更预定加班时间原因证明人起讫时数起讫时数

l***e 11年前 上传553   0

人事管理_考勤与加班_加班申请单(三)

加班申请单(三) 年 月 日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事 由起讫时 数

l***m 11年前 上传577   0