为什么激励会失效？


什激励会失效？

引言：现实生活中理者常样困惑——采量激励政策什员工总希求渴方式行事？激励够？面渔夫蛇青蛙寓言许启示：

天渔夫船边俯视时发现条蛇咬着青蛙怜青蛙俯身轻轻走青蛙回头怜条饥饿蛇没食物出瓶威士忌酒蛇嘴里倒滴蛇快乐游走渔夫善行感快乐认切直分钟听东西撞击船船渔夫简直敢相信原蛇回——咬两青蛙

现实生活中渔夫事总遍遍演：
希员工动承担工作需更成果承担工作总工作效率高受责备批评惩罚总工作做会抱怨光说做起忙碌工作久总失误少没功劳苦劳原更奖励结果愿意承担责愿意提高工作效率组织里充满着群似非常忙碌敬业者

需创新需创意总担子压提出新建议新方案责罚敢标新立异处罚未成功创意奖励墨守成规唯唯诺诺行结果没敢提新建议新方案班氛围死气沉沉班班车僵死瞬间苏醒

求团队精神总奖励团队中某优秀成员忽视甚牺牲背善际交伎俩总较快提拔心善良工作扎实善交认合群结果团队精神句时髦口头禅该窝里斗斗

强调忠诚总付较高薪水威胁离职忘正兢兢业业强调诚信专挑领导喜欢话说总受表扬耿直私总视眼中钉讲提高员工素质
总高薪聘请新系列规章制度限制部职工继续深造外尚赶走庙里高僧留亲信
求节俭预算增加幅度奖励资源消耗时时惦记着压低成部门旦未年预算完年度预算会减少求事情简化奖励制定出堆规章制度事情复杂化制造琐碎事情默默节省费努力做事琐碎事情减少低限度反
认较没活力较缺乏认感结果否需拼命创造更文件报告计划总结参加开完会制造堆报告备忘录预算花精光

强调工作长远发展眼光提供优厚报酬奖励赚取短期利润位理员赚取短期利润获双倍报酬位顾长期投资牺牲短期利润理员会发现必须找工作结果牺牲长远利润扩短期利润直公司发展停滞

……
文章开头讲理者困惑似解释：员工希求渴方式行事激励够激励错——正确行忽视惩罚错误行奖励——渔夫样奖励错误事情蛇样错误事情奖励

回头发现寓言两深刻教训：
第越奖励行越希求渴哀求奖励情况包括动物会做（）利事职员表现佳知愚蠢懒惰种奖励制度（显性文字规章制度隐性约定俗成逐渐形成群体规范）教道理做

第二尝试着做正确事情时容易掉入样陷阱：奖励错误行忽视惩罚正确行结果希A意奖励B困惑什会B

实际理程中然法控制行然数会做受奖励事情必须够握点——奖励政策重新审视奖励政策记住：什行需什行应该受奖励应该受奖励必须进行奖励
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