工程主管

××限公司岗位工作说明书

岗位标识信息

岗位名称：工程 隶属部门： 制造部
岗位编码： 直接级： 制造部理
工资等级： 直接级： CAD工程师工艺工程师暗室工艺资料审核工程师编程工程师
轮换岗位： 分析日期：

二岗位工作概述

负责新订单更改单接收处理安排负责相关问题提交负责关资料理负责员工培训考核负责工序生产系统职协调

三工作职责务

（）负责新订单修改单接收处理安排
1．接受发货专客户资料分派工程设计员
2．接受发货专客户修改求分派工程设计员
3．解决工程设计员疑难问题处理
4．资料审核员制造说明图纸审核完毕进行审批
5．客户问题传真确认
6．审核工程设计员修改程序否完全符合客户求
（二）负责相关问题提交
1．进行工艺问题解决提交工艺组
2．进行材料问题解决提交MRB组
3．进行交货期问题提交销售制造部理
4．问题提交生产副总
（三）负责关资料理
1．汇总客户求形成文件交付工程设计员
2．调整工作规划汇总统计
3．监督资料室资料理工作
（四）工序员工进行理
1．安排员工培训容
2．级工程师进行考核
（五）负责工序生产系统职协调
客户求进行生产加工困难时协助相关员解决问题
（六）执行公司5S规定
（七）完成级委派务

四工作绩效标准

（）新工号修改工号处理安排
1工作安排满足客户生产加工求
2加工新工号数量质量达业务计划求

3满足现加工求程序进行修改补充
（二）提交问题始终提交问题圆满解决
（三）工程执行规定时更新补充汇总工作期完成
（四）根工艺条件调整安排员工培训保证生产质量
（五）公司规定理资料保证资料完
（六）时进行生产协调满足客户需
（七）5S符合项超2次月


五岗位工作关系

（）部关系
1．受监督：接受制造部理监督接受生产副总指令
2．施监督：工程部资料审核工程师工艺工程师CAD工程师编程工程师暗室工艺员进行发计划考核理
3．合作关系：配合制造部销售部工作满足客户求
（二）外部关系
核准客户资料方面公司客户发生联系

六岗位工作权限

（）工程属员工作岗位时调动权
（二）工程属员工作指导权
（三）工程属员工作分配权
（四）工程属员工作监督考核权
（五）工程属员违纪违规纠正权
（六）属员违纪违规事实处理权处理申报权
（七）工程完成职活动必须物品采购建议权
（八）生产资料问题加工处理权

七岗位工作时间

公司制度规定正常班时间工作时需加班加点

八岗位工作环境

基室工作温度湿度适宜噪音粉尘等污染明条件良

九知识教育水求

（）电子机械知识
（二）公司产品生产工艺技术应方面知识
（三）理知识
（四）计算机基础知识常软件知识
（五）英语知识

十岗位技求

（）熟悉PCB项指标PCB工艺加工程

（二）定理技际关系技
（三）迅速排解生产工艺问题力
（四）较强分析力决策力
（五）定组织协调力
（六）良英文阅读理解力

十工作验求

学专科文化程度电子机械专业毕业3年工作验专业工作丰富理研究实践（理）验

十二素质求

职者需具健康体魄充沛精力强烈责心特殊性年龄求




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