HR行政及人力资源部部门工作职责

 行政力资源部部门工作职责

基信息
部门名称
行政力资源部
部门编码
HR
基目标
执行实施公司行政力资源部职责工作：负责公司日常行政事务理协助公司做综合协调部门工作处理日常事务组织收集分析公司行政方面情况动做方面工作调查时公司领导汇报协助解公司动态情况负责制定调整力资源战略制定完善力资源理制度汇总编制力资源发展年度计划等保证正常运行

岗位设置

保安

行政力资源部
勤
助理
网络理员
前台
文员

产业政策专员
档案理员兼总理秘书
事副理
事文员
厨师
厨工
保洁员

绿化
工

驾驶员

职
行政职
1 负责制定完善行政理制度
2 负责公司财产物资安全
3 负责公司车辆理
4 负责公司食堂理
5 负责公司安全保卫工作
6 负责公司证文档印鉴理严格规定
7 负责公司电话手机电脑网络电器设备理做日常保养维护发生障时时组织维修
8 负责水电通讯网络理

9 确保公司办公品物品（包括礼品清洁品宣传资料等）配备理
10 负责公司公关系（接会议活动组织安排等）
11 负责公司宿舍环境（清洁）理
12 协调行政方面相关政府部门（街道公安媒体城环卫等）关系
二力资源职
1 制定调整力资源战略
2 负责制定完善力资源理制度
3 汇总编制力资源发展年度计划
4 负责公司文化建设
5 建立药品生产相适应理机构
6 根公司部门实际情况评估岗位进行定编定岗
7 负责公司部门架构职职位描述职位培训提纲薪酬设计进行科学调整
8 负责员工招聘入职培训绩效理考核评议职业规划薪职异动离职等工作
9 负责员工薪酬社保福利等工作
10 理员调动升职加薪奖励部门负责员工辞职辞退行政处分审核权员工质量考核相关处罚申诉评判
11 负责职离职员工档案理
12 负责储备库建设理
13 公司计划负责定期进行GMP检查
14 负责企业员健康理工作建立员工健康档案
15 负责公司档案理组织工作
16 负责员工考勤劳动纪律监督检查
17 员工提供相关劳动事服务负责处理劳资争议
18 负责协调部门工作
19 协调力资源方面政府相关部门（劳动社保团工会等）关系
工作联系
1 公司部门
2 政府劳动部门相关部门

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