培训课程引导词——绝处逢生

题名称：绝处逢生——重组团队
目 ：
1 员工强烈体验市场竞争残酷提高竞争意识更新传统保守观念
2 学会心握天团队
适合象：全员
时 间：60~120分钟
音 乐：悲凉轻音乐少爱重头勇敢点
场 ：
道 具：
助 教：
1 提前解组成员情况重点训练外型学员
2 提前老总沟通训练中场会赶出课堂
3 赶出学员沟通助教非常说服力保证学员出教室离开
灯 光：微暗
温 度：室温
流 程：
步骤
操作
目
准备
时间
热场




引导
末位淘汰制



公布结果
名团队请台



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谈天收获



总结
珍惜负责



应聘




总结




整理团队




作业
家作深入交谈关心








引导：
1 样玩游戏样生
2 木桶理末位淘汰制
3 资产负债公司永保活力根源负债清学更东西明天非常巨收获必须作牺牲名组请出课堂明天训练非常具挑战更需全力赴参配合否学员获投入会影响整体学效果整体利益必须牺牲部分
4 活明天属
5 珍惜
6 竞争紧迫感
会遇问题：
问题
解决方案
学员会队学员留想机会
意愿度

受走
助教门外准备留
老总者重物组里面没面子

队长想承担责
1 队已消失代表
2 愿意承担责事
公然台说觉训练确实没什
走
引导：实课程适合适合愿意接受课程说行说课程帮助位没觉某书特帮助外觉书完全没帮助
愿意留（意愿度高）
谈信念行影响：某件事情非常坚定时候容易受干扰时候试试吧？旦失败口已试行愿意确实行试试定做然努力失败觉种成功性前者者？课程相信定帮助说觉收获性更？




果位留第团队精神第二意愿程度
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