| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业各岗位描述(安保类)——保安部经理

c***m

贡献于2012-10-14

字数:1012

岗位描述
保安部理
岗位名称:
保安部理
直接级:
驻店理
直接级:
保警卫队长消防专干
职工作:
负责酒店治安治理员工宾身财产安全提供效保障
直接责:
1 制定保安部项工作计划制度安全理方案防范措施批准组织实施
2 持保安部预算草案批准组织落实
3 持保安部例会参加级关会议
4 准确传达级指示文件精神组织落实
5 直接级报告关保安工作情况反馈关信息
6 制定级岗位描述界定级工作
7 布置直接级时性工作安排保安力量做保警卫工作
8 直接级授权
9 处理保安工作突发事件进行现场指挥
10 巡视监督检查保安部项工作督促关部门存隐患进行整改
11 负责酒店消防领导工作
12 定期直接级进行述职做出工作评定
13 协调关部门工作联系做提出工作界定
14 解保安部工作情况掌握项工作数字
15 组织员工安全教育保密教育遵纪守法教育
16 督促直接级配合力资源部新员工进行岗前安全培训岗位培训
17 处理政府安全公安部门工作联系
18 关心属级思想生活遇
领导责:
1 保安部工作员工作质量纪律行工作秩序整体精神面貌负责
2 保安部企业造成影响负责
3 警具通讯器材保领安全负责
4 保安部规章制度贯彻执行负责
5 保安部预算开支控制负责
6 保安部辖设备设施完性负责
7 保安部掌企业秘密安全负责
权力:
1 保安部属员工项业务工作理权
2 直接级岗位调配建议权提名权
3 属级工作监督检查权
4 属级工作争议裁决权
5 直接级奖惩建议权
6 属级理水业务水业绩考核权
7 代表酒店政府相关部门社会团体联络权力
8 违反报案制度规定部门员命令整改权
9 突发事件时现场总体指挥权
10 酒店保安消防设备设施检查权
11 出入酒店车辆员配合公安部门检查权
辖范围:
1 保安部属员工
2 保安部属办公场办公设备设施酒店消防保卫设备设施
3 保安部卫生责区
素质求:

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业各岗位描述(安保类)——消防专员

岗位描述消防专员岗位名称: 消防专员直接上级:安保部主管本职工作:防火安全检查、预防与扑救火灾。工作责任:(1) 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。(2) 按规定每天对重要部位进行防火安全检查,对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查,及时上报火灾隐患并做好工作日志。(3) 发现员工违反安全

自***机 9年前 上传548   0

企业各岗位描述(安保类)——警卫领班

岗位描述警卫领班岗位名称: 警卫领班直接上级: 警卫队长直接下级:警卫本职工作:维护饭店的治安秩序,为酒店宾客提供安全服务工作责任:1. 主持警卫班例会,正确传达上级指示文件。2. 安排好警卫人员的工作,每日填写警卫值班记录。3. 掌握警卫人员的出勤和工作情况。4. 在发生以外事件时,组织警卫人员保护现场,维护现场秩序。5. 制定

骚***逼 9年前 上传533   0

企业各岗位描述(安保类)——内保员

岗位描述安保员岗位名称: 安保员直接上级:安保部主管本职工作:具体负责治安保卫工作,保证公司和员工的人身、财产安全。工作责任:(1) 执行公司规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。(2) 熟悉岗位任务、工作要求、公司地形地势和防范设施的分布及使用常识。(3) 按时上岗,并做好工作日志。不串岗、脱岗、不做与岗位无关的事情。(4) 定期和不

y***8 9年前 上传490   0

企业各岗位描述(安保类)——消防专干

岗位描述消防专干岗位名称: 消防专干直接上级:保安部经理本职工作:负责店内有关消防安全管理工作工作责任:1. 按照消防法规要求,制定消防安全管理工作的制度、规定、计划,并督促落实。2. 利用各种形式对全店员工和消防管理员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。3. 督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况,加强对要害重点部位(包括危险品库等

j***3 8年前 上传547   0

企业各岗位描述(安保类)——警卫队长

岗位描述警卫队长岗位名称: 警卫队长直接上级:保安部经理直接下级:警卫本职工作:维护饭店的治安秩序,为酒店宾客提供安全服务工作责任:1. 主持警卫队例会,正确传达上级指示文件。2. 安排好警卫人员的工作,每日审阅警卫队值班记录。3. 掌握警卫人员的出勤和工作情况。4. 在发生以外事件时,组织警卫人员保护现场,维护现场秩序。5. 向上级报

x***a 12年前 上传463   0

企业各岗位描述(生产)——维修部

部门职能维修部部门名称: 维修部上级部门:设备能源部下属部门:维修电工工段、设备维修工段部门本职:企业设施设备的机电维修。主要职能:(1) 编制维修计划。(2) 编制维修保养计划,三级保养制度(日保养、月保养、季度保养)。(3) 对企业重点部位和重点关键设备的维修保养检查及管理。管辖范围:(1) 维修部所属办公场所和生产现场。(2)

j***g 9年前 上传470   0

企业各岗位描述(生产)——生产管理部

部门职能生产总监部门名称: 生产总监上级部门:总经理下属部门:生产部部门本职:组织生产及生产过程管理主要职能:(1) 制订并组织实施生产系统的工作目标和工作计划。(2) 组织制订并实施生产规章制度和实施细则、生产设备管理制度。(3) 制定并下达年度、月度生产计划。(4) 按产品质量标准和工艺标准组织生产并进行生产全过程的管理,及时解决生产中

x***0 11年前 上传531   0

企业各岗位描述(生产)——设备部

部门职能设备部部门名称: 设备部上级部门:设备能源部下属部门:机修工段、动力房部门本职:设备大修、预检修、设备改装实施与管理。主要职能:(1) 加强生产现场设备管理,规范操作使用,维护保养,监测运行,按计划进行检修,使设备处于良好的技术状态。(2) 实施生产车间设备的安装使用、维修保养、大修、更新改造、预检修、报废全过程综合管理。(3) 负责所

大***王 9年前 上传518   0

企业各岗位描述(生产)——设备能源部

部门职能设备能源部部门名称: 设备能源部上级部门:生产中心下属部门:运行部、维修部、基建部、设备部部门本职:对企业运行设备的维修管理工作。主要职能:(1) 确保设备的正常运行和完好。(2) 配合新产品的开发。(3) 组织下达设备大修、中修计划内容。(4) 组织实施企业发展战略完成设备更新,关键设备的技术改造。管辖范围:(1) 设备能

l***n 10年前 上传469   0

企业各岗位描述(客房部)——楼层

部门职能楼层部门名称: 楼层上级部门: 客房管理部下属部门:部门本职: 本楼层客房管理。主要职能:1、 清扫和保持本楼层客房、电梯厅、放火通道及走廊的卫生。2、 按规定对本楼层客人提供相应服务。3、 受理本楼层客人投诉。4、 掌握和及时向前台报告客房情况。5、 维护楼层设备、设施和消防报警系统,使之保持良好状态。6、

u***1 11年前 上传480   0

企业各岗位描述(生产)——卫生部

部门职能卫生部部门名称: 卫生部上级部门:物业部下属岗位:清洁员、厕所值班员部门本职:为租用物业部客房的客人提供清洁服务主要职能:1. 根据与客户的协议,按照酒店的有关规定,对出租客房进行清洁工作。2. 按照酒店的有关规定,对物业公共区域进行清洁工作。3. 保证物业部的清洁卫生设施、设备的正常使用。4. 保证物业部厕所的清洁卫生和正常使用。

天***书 11年前 上传520   0

企业各岗位描述(生产)——物业部

部门职能物业部部门名称: 物业部上级部门:营业部下属岗位:服务部、卫生部部门本职:管理本酒店长租的客房或写字间主要职能:1. 负责物业部所属区域的清洁工作。2. 负责收取物业部客户的相关费用。3. 为物业部客户提供相关服务。4. 负责中灶食堂的管理。5. 保证物业部的共用设施、共用设备的正常使用。6. 保证物业部的清洁卫生设施、设备

h***9 12年前 上传586   0

企业各岗位描述(生产)——生产部

部门职能生产部部门名称: 生产部上级部门:总经理下属部门:生产调度室、生产定额室、工艺室、生产车间部门本职:企业的生产管理主要职能:(1) 企业的生产计划调度、工艺、生产定额、生产车间各部门的运作。(2) 产量、质量的调度落实。(3) 均衡生产。(4) 根据市场需求调整产品结构。(5) 提高经济效益、劳动生产率、降低消耗与成本。(6

b***g 9年前 上传622   0

企业各岗位描述(客房部)——总机班

部门职能总机班部门名称: 总机班上级部门:前台部下属岗位:话务员本职部门:接转电话主要职能:1. 通讯:为客人提供本地及国内、国外长途电话接转服务,叫醒服务。2. 联络:接转酒店内部电话,沟通各部门联系,员工BP机使用。3. 查询:熟悉市内常用电话,帮助用户查找电话号码。4. 报警:遇有紧急情况按规定程序及时报警。管辖范围:1.总机

王***放 12年前 上传457   0

企业各岗位描述(生产)——营业部

部门职能营业部部门名称: 营业部上级部门:总经理下属岗位:总务部、工程部、保卫部、娱乐部、物业部、营销部、商场部门本职:负责酒店的物业管理,娱乐场所及商场的管理,营销工作的管理,保障营业工作的管理主要职能:1. 对物业部长租的客房、写字间进行管理。2. 对娱乐部所设的娱乐项目进行管理。3. 对酒店的营销工作进行管理。4. 酒店的CI、VI设

s***d 9年前 上传343   0

企业各岗位描述(生产)——设计部

部门职能设计部部门名称: 设计部上级部门:设备能源部下属部门:机修工段部门本职:设备大修、预检修、设备改装实施与管理。主要职能:(1) 制定设备大修、预检修、改装项目的工作制度,履行审批手续。(2) 制定生产设备更新改造和大修计划,履行审批手续。(3) 对企业重要设备、备品备件、储备管理和设备引进。(4) 检查设备、改装、技改计划的实施工作

大***大 12年前 上传521   0

岗位描述技术类技术部经理

岗位描述技术部经理岗位名称: 技术部经理直接下级 技术总监 直接下级:技术主任、质检主任、中心试验室主任本职工作: 保障和提高企业技术水平直接责任:(1) 主持技术部例会。(2) 批阅有关文件,签发临时制定决议和文件。(3) 正确传达上级指示。(4) 向下级各部门主任布置工作任务。(5) 根据需要在现场进行技术指导。(6) 向上级报告真实情况,并代表技

3***狗 3个月前 上传99   0

企业各岗位描述(客房部)——前厅部

部门职能前厅部部门名称: 前厅部上级部门:客房部下属岗位:前厅管事领班、门童领班、行李领班、大厅付理部门本职:为客人提供各种便利的服务。主要职能:1. 塑造企业形象,提高声誉,严格执行服务标准。2. 提高出租率。3. 提高设施利用率。4. 提供问询、留言、客房钥匙保管、行李搬运、保管寄存等各项服务措施。5. 提供各种数字,客房出租统计,

z***0 12年前 上传537   0

企业各岗位描述(客房部)——客房部

部门职能客房部部门名称: 客房部上级部门:总经理下属部门:前厅部、前台部、客房管理部、公共卫生部、洗衣房。部门本职:为宾客提供舒适、清洁的房间,优良的服务和安全保障。主要职能:1. 提供舒适,清洁的房间,安全保障,配备客房用品。2. 塑造酒店形象、提高酒店声誉,提高设施利用率。3. 处理对外客务,提供各种方便。4. 清洁公共和客房卫生。

雾***凇 10年前 上传647   0

企业各岗位描述(客房部)——客房管理部

部门职能客房管理部部门名称: 客房管理部上级部门:客房部下属部门:楼层主管,楼层领班。部门本职:饭店客房管理主要职能:1. 清洁:保证客房内各种客用品配备齐全,洁净卫生。2. 服务:待客服务各项标准的制定,对客人需求提供帮助。3. 安全:协助保安部保障客人人身和财产绝对安全,遗失物品的妥善保管。4. 培训:对客房员工进行培训,提高业务水平。

永***生 9年前 上传547   0

企业各岗位描述(客房部)——洗衣营业部

部门职能洗衣营业部部门名称: 洗衣营业部上级部门:洗衣房经理下属部门:营业员部门本职: 洗衣营业管理主要职能:1. 办理洗衣手续并收银。2. 制作洗衣营业部的各类报表,并按规定统计、汇总、上报。3. 办理客人服装寄存手续。4. 接听客户电话并做好电话记录。5. 洗衣营业部员工出勤、物料消耗、备件领用的统筹管理。6. 洗衣设备

切***3 11年前 上传618   0

企业各岗位描述(客房部)——前台部

部门职能前台部部门名称: 前台部上级部门:客房部下属部门:商务中心部门本职:处理对外客务提供高效服务。主要职能:1. 商务中心:向客人提供传真、电传、打字、复印、翻译等业务。2. 预订:制定房间销售情况预测。3. 收款:在收款中做到快捷准确、不错收,不漏收。4. 服务:礼貌用语,微笑服务,工作效率。5. 纪律:检查员工仪表仪容。管辖

x***j 11年前 上传323   0

岗位描述管事部经理

岗位描述管事部经理岗位名称: 管事部经理直接上级:餐饮部经理直接下级:餐具主管、二线卫生部领班、垃圾处理领班本职工作:保证洁净餐具充足并及时供给直接责任:1. 每周定期主持管事部门例会,并参加与管事部有关的业务会议。2. 正确传达上级指示。3. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。4. 制订管事部年度工作目标和工作方案,按月做出预算及月

3***狗 3个月前 上传141   0

总务部经理岗位描述

职工食堂主管、后勤组组长、环卫组组长、维护组组长、安保部主管

天***猩 2年前 上传637   0

企业各岗位描述(生产)——公共卫生部

部门职能公共卫生部部门名称: 公共卫生部上级部门:客房部下属部门:室内组,室外组。部门本职:负责客房内外、环境卫生管理。主要职能:1. 清洁客房室内卫生。2. 清洁客房部所属室外卫生。3. 公共卫生部所属设备的保养和报修。4. 培训:制定培训计划,培训新员工合理正确使用各种卫生设备工具、洗涤用品。5. 检查:检查客房部人员、礼貌、仪表、

开***i 12年前 上传401   0