劳务派遣协议
甲方（单位）：
乙方（工单位）：
甲乙双方中华民国关法律法规规章等根等愿原具劳务派遣资质甲方乙方提供劳务派遣服务事宜达成协议：
第章 定义
协议规定外协议列专名词含义应作理解：
第条 派遣员工系指乙方甲乙双方签订劳务派遣协议甲方提供派遣员工乙方协议签订日起劳动关系转移甲方继续原乙方员工
第二条 劳务费系指乙方甲方派遣员工需月支付甲方派遣员工工资奖金加班费社会保险费理费等费总称
第二章 甲方权利义务
第三条 甲方享权利：
1甲方权乙方违反协议关条款损害派遣员工合法权益行提出书面意见乙方应收甲方意见书十工作日书面形式回复甲方
2甲方权协议乙方收取劳务费具体金额相关事宜双方确认协议执行
3甲方权已派出员工撤回应提前30日书面形式通知乙方派遣员工乙方书面意违反述撤回程序造成乙方直接济损失甲方承担赔偿责
4乙方违反协议条款相关法律法规规章行甲方权协商提起诉讼
第四条 甲方承担列义务：
1根乙方求乙方派遣员工办理工手续出具相关证明资料特殊岗位新派遣员工负责资质审核认定
2教育培训派遣员工遵守乙方规章制度保守乙方军事机密商业秘密
3法承担派遣员工社会保险手续办理乙方未履行时甲方付社会保险费义务产生法律责果乙方承担
4听取乙方意见建议协助乙方派遣员工进行理
5免费派乙方派遣员工办理派遣员工通知书派遣员工登记表
6负责派遣员工劳动合签订续订解终止手续办理
7乙方求负责派遣员工事档案资料保符合条件派遣员工申报专业技术职称申办职业资格证书
8负责派遣员工服务期计划生育非婚生育理女职工法定产假期间乙方需支付工资工资遇长春市企业女职工生育保险规定投保生育保险支付商定 支付
9乙方支付甲方双方确认劳务费甲方三日派遣员工法支付劳动报酬甲方法律规定派遣员工税社会保险费等缴纳部分进行代扣代缴
10甲方作单位派遣员工乙方服务期间发生违法违纪行时应积极协助乙方进行处理
11乙方派遣员工办理意外伤害保险承担相应费甲方负责办理相关手续意外伤害险受益乙方
第三章 乙方权利义务
第五条 乙方享权利：
1乙方权根业务生产需确定派遣员甲方推荐派遣员工需乙方审定合格甲方办理派遣手续
2决定派遣员工法约定试期试期乙方符合条件员权书面形式退甲方
3权甲方协商派遣员工服务期奖金奖励支付标准形式违反相关法律法规前提行决定
4需派遣员工签订岗位责协议商业信息保密协议培训赔偿协议竞业限制协议等协议容违反法律法规协议约定容
5协议期满乙方派遣员工合期满乙方权决定否继续签订协议派遣员应提前30日书面形式通知甲方办理派遣员工续聘终止聘通知书
6乙方原派遣协议法正常履行乙方权辞退派遣员工必须提前30天书面形式通知甲方法承担派遣员工济补偿赔偿
7派遣员工劳动合法第三十九条第四十条第项第二项规定情形乙方权派遣员工退返甲方乙方需支付补偿赔偿甲方应积极配合
8乙方权甲方违反合关条款行提出书面意见甲方应收乙方意见书10工作日书面形式回复乙方
9乙方权法律允许情况根身营特点合理安排派遣员工作时间轮班班次安排派遣员加班
10乙方权甲方违反协议相关条款法提起诉讼权利
第六条 乙方应承担义务：
1尊重派遣员工民族惯宗教信仰歧视派遣员工种族性
2执行国家劳动标准派遣员工提供相应劳动条件劳动保护
3派遣员工派遣期间发生工伤乙方应立书面通知甲方时受伤派遣员工送指定工伤治疗医院治疗（紧急情况治疗转入指定医院）发生费乙方垫付甲方负责工伤认定申请伤残等级鉴定申请派遣员工工伤遇工伤保险条例执行费乙方承担乙方
已离退员作派遣员工（需办理社会保险乙方降低工成）工作时间发生工伤死亡赔偿乙方负责派遣员工符合劳动合法第四十二条规定情形派遣合解需延续相应情形消失符合法定情形期间费工资发放相应法律法规规定乙方负责
4乙方告知派遣员工工作求劳动报酬实行正常工资调整机制保证派遣员工享工单位劳动者工酬权利义务
5乙方应根国家方政府关法律法规规定法支付派遣员工工资奖金加班费工资低民政府规定低工资标准国家相关规定派遣员工提供工作岗位相关福利遇
6乙方负责派遣员工日常现场理派遣员工进行职业资格审查职业培训安全教育教育派遣员工遵守规章制度操作规程
7乙方派遣员工派遣工单位
8乙方需双方约定月时制订劳务费支付明细表协甲方核准时足额甲方支付劳务费
9乙方新派遣员工应月10日前完成工手续甲方月20日前办理社会保险手续乙方必须工手续保险手续办结月1日开始岗（工伤保险生效日月1日）求甲方派遣员工提前岗发生工伤产生医疗等费乙方责
10乙方业务需派遣员工需求数岗位进行变动应提前15天书面通知甲方
11劳务派遣员工解终止劳动合法应支付解劳动合济补偿赔偿费乙方负责
12法执行正常工作时间休息休假制度违法安排加班
13遵守女职工未成年工劳动保护规定
第四章 费结算
第七条 合述劳务费工资支付方式甲乙双方协商确定理费月 元工资总额 标准执行社会保险等费国家省市关规定标准执行月劳务费结算单（附表5）进行结算
第八条 乙方月派遣员工工资发放日前10日派遣员工工资表（含加班费津贴奖金等全部信息）传甲方便双方审核确定
第九条 乙方须派遣员工工资发放日前10日劳务费汇入甲方帐户遇节假日休息日应提前工作日办理甲方收乙方汇款3工作日办理工资发放社会保险费缴纳等手续乙方未相应保险费未时相应保险费交付甲方发生利果承担全部责
第十条 工资发放
1双方约定工资发放日月 日
2双方约定 （甲方乙方）发放工资
第五章
第十条 乙方拟派遣员工转乙方员工甲方应予支持乙方需甲方支付协议规定理费月期满
第十二条 协议履行中政府新颁发法律法规规章造成协议必须修订时双方应新法重新协商修订协议条款
第十三条 协议涉劳务费具体派遣员工时间付费方式均甲方乙方派遣员工通知书中体现通知书合分割部分具样法律约束力
第十四条 乙方甲方支付劳务费未包含应法劳动者支付解劳动合济补偿赔偿甲方办理解终止劳动合时法时支付甲方
第十五条 双方约定甲方派遣乙方员工办理 （A基养老B失业C医疗D工伤E生育）费乙方承担
第十六条双方约定派遣员工缴纳住房公积金
第十七条派遣员工具体员数量岗位派遣员工登记表派遣员工通知书致
第十八条 甲方派乙方员工违反岗位操作规程理规定引起损失责甲方承担乙方未履行执业资格审查行教育培训理义务员工胜职违反操作规程理规定造成损失乙方承担双方均权业务相关容进行审核查
第十九条 协议未事宜双方协商解决协议附件行约定
第二十条 协议附件作协议说明补充
第二十条 协议签字日起生效协议期限 年
第二十二条 效期 年 月 日 年 月 日
第二十三条 协议期满双方商议确定次轮协议期限终止协议等条件乙方应优先甲方签订协议
第二十四条 协议式两份甲乙双方持份具等法律效力
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
签字（盖章） 签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
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甲方（单位）：
乙方（工单位）：
甲乙双方中华民国关法律法规规章等根等愿原具劳务派遣资质甲方乙方提供劳务派遣服务事宜达成协议：
第章 定义
协议规定外协议列专名词含义应作理解：
第条 派遣员工系指乙方甲乙双方签订劳务派遣协议甲方提供派遣员工乙方协议签订日起劳动关系转移甲方继续原乙方员工
第二条 劳务费系指乙方甲方派遣员工需月支付甲方派遣员工工资奖金加班费社会保险费理费等费总称
第二章 甲方权利义务
第三条 甲方享权利：
1甲方权乙方违反协议关条款损害派遣员工合法权益行提出书面意见乙方应收甲方意见书十工作日书面形式回复甲方
2甲方权协议乙方收取劳务费具体金额相关事宜双方确认协议执行
3甲方权已派出员工撤回应提前30日书面形式通知乙方派遣员工乙方书面意违反述撤回程序造成乙方直接济损失甲方承担赔偿责
4乙方违反协议条款相关法律法规规章行甲方权协商提起诉讼
第四条 甲方承担列义务：
1根乙方求乙方派遣员工办理工手续出具相关证明资料特殊岗位新派遣员工负责资质审核认定
2教育培训派遣员工遵守乙方规章制度保守乙方军事机密商业秘密
3法承担派遣员工社会保险手续办理乙方未履行时甲方付社会保险费义务产生法律责果乙方承担
4听取乙方意见建议协助乙方派遣员工进行理
5免费派乙方派遣员工办理派遣员工通知书派遣员工登记表
6负责派遣员工劳动合签订续订解终止手续办理
7乙方求负责派遣员工事档案资料保符合条件派遣员工申报专业技术职称申办职业资格证书
8负责派遣员工服务期计划生育非婚生育理女职工法定产假期间乙方需支付工资工资遇长春市企业女职工生育保险规定投保生育保险支付商定 支付
9乙方支付甲方双方确认劳务费甲方三日派遣员工法支付劳动报酬甲方法律规定派遣员工税社会保险费等缴纳部分进行代扣代缴
10甲方作单位派遣员工乙方服务期间发生违法违纪行时应积极协助乙方进行处理
11乙方派遣员工办理意外伤害保险承担相应费甲方负责办理相关手续意外伤害险受益乙方
第三章 乙方权利义务
第五条 乙方享权利：
1乙方权根业务生产需确定派遣员甲方推荐派遣员工需乙方审定合格甲方办理派遣手续
2决定派遣员工法约定试期试期乙方符合条件员权书面形式退甲方
3权甲方协商派遣员工服务期奖金奖励支付标准形式违反相关法律法规前提行决定
4需派遣员工签订岗位责协议商业信息保密协议培训赔偿协议竞业限制协议等协议容违反法律法规协议约定容
5协议期满乙方派遣员工合期满乙方权决定否继续签订协议派遣员应提前30日书面形式通知甲方办理派遣员工续聘终止聘通知书
6乙方原派遣协议法正常履行乙方权辞退派遣员工必须提前30天书面形式通知甲方法承担派遣员工济补偿赔偿
7派遣员工劳动合法第三十九条第四十条第项第二项规定情形乙方权派遣员工退返甲方乙方需支付补偿赔偿甲方应积极配合
8乙方权甲方违反合关条款行提出书面意见甲方应收乙方意见书10工作日书面形式回复乙方
9乙方权法律允许情况根身营特点合理安排派遣员工作时间轮班班次安排派遣员加班
10乙方权甲方违反协议相关条款法提起诉讼权利
第六条 乙方应承担义务：
1尊重派遣员工民族惯宗教信仰歧视派遣员工种族性
2执行国家劳动标准派遣员工提供相应劳动条件劳动保护
3派遣员工派遣期间发生工伤乙方应立书面通知甲方时受伤派遣员工送指定工伤治疗医院治疗（紧急情况治疗转入指定医院）发生费乙方垫付甲方负责工伤认定申请伤残等级鉴定申请派遣员工工伤遇工伤保险条例执行费乙方承担乙方
已离退员作派遣员工（需办理社会保险乙方降低工成）工作时间发生工伤死亡赔偿乙方负责派遣员工符合劳动合法第四十二条规定情形派遣合解需延续相应情形消失符合法定情形期间费工资发放相应法律法规规定乙方负责
4乙方告知派遣员工工作求劳动报酬实行正常工资调整机制保证派遣员工享工单位劳动者工酬权利义务
5乙方应根国家方政府关法律法规规定法支付派遣员工工资奖金加班费工资低民政府规定低工资标准国家相关规定派遣员工提供工作岗位相关福利遇
6乙方负责派遣员工日常现场理派遣员工进行职业资格审查职业培训安全教育教育派遣员工遵守规章制度操作规程
7乙方派遣员工派遣工单位
8乙方需双方约定月时制订劳务费支付明细表协甲方核准时足额甲方支付劳务费
9乙方新派遣员工应月10日前完成工手续甲方月20日前办理社会保险手续乙方必须工手续保险手续办结月1日开始岗（工伤保险生效日月1日）求甲方派遣员工提前岗发生工伤产生医疗等费乙方责
10乙方业务需派遣员工需求数岗位进行变动应提前15天书面通知甲方
11劳务派遣员工解终止劳动合法应支付解劳动合济补偿赔偿费乙方负责
12法执行正常工作时间休息休假制度违法安排加班
13遵守女职工未成年工劳动保护规定
第四章 费结算
第七条 合述劳务费工资支付方式甲乙双方协商确定理费月 元工资总额 标准执行社会保险等费国家省市关规定标准执行月劳务费结算单（附表5）进行结算
第八条 乙方月派遣员工工资发放日前10日派遣员工工资表（含加班费津贴奖金等全部信息）传甲方便双方审核确定
第九条 乙方须派遣员工工资发放日前10日劳务费汇入甲方帐户遇节假日休息日应提前工作日办理甲方收乙方汇款3工作日办理工资发放社会保险费缴纳等手续乙方未相应保险费未时相应保险费交付甲方发生利果承担全部责
第十条 工资发放
1双方约定工资发放日月 日
2双方约定 （甲方乙方）发放工资
第五章
第十条 乙方拟派遣员工转乙方员工甲方应予支持乙方需甲方支付协议规定理费月期满
第十二条 协议履行中政府新颁发法律法规规章造成协议必须修订时双方应新法重新协商修订协议条款
第十三条 协议涉劳务费具体派遣员工时间付费方式均甲方乙方派遣员工通知书中体现通知书合分割部分具样法律约束力
第十四条 乙方甲方支付劳务费未包含应法劳动者支付解劳动合济补偿赔偿甲方办理解终止劳动合时法时支付甲方
第十五条 双方约定甲方派遣乙方员工办理 （A基养老B失业C医疗D工伤E生育）费乙方承担
第十六条双方约定派遣员工缴纳住房公积金
第十七条派遣员工具体员数量岗位派遣员工登记表派遣员工通知书致
第十八条 甲方派乙方员工违反岗位操作规程理规定引起损失责甲方承担乙方未履行执业资格审查行教育培训理义务员工胜职违反操作规程理规定造成损失乙方承担双方均权业务相关容进行审核查
第十九条 协议未事宜双方协商解决协议附件行约定
第二十条 协议附件作协议说明补充
第二十条 协议签字日起生效协议期限 年
第二十二条 效期 年 月 日 年 月 日
第二十三条 协议期满双方商议确定次轮协议期限终止协议等条件乙方应优先甲方签订协议
第二十四条 协议式两份甲乙双方持份具等法律效力
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
签字（盖章） 签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
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