劳务派遣服务协议
甲方： 址： 联系电话：
法定代表： 业务联系
甲方：某力资源公司 址： 联系电话：
法定代表： 业务联系
甲乙双方劳动法劳动合法**市关劳动事关规定着等互利原甲方派遣员工乙方事约定工作达成协议：
1 合作事项
(1) 乙方根甲方需求甲方派遣劳务员事关工作甲乙双方建立劳务派遣合作关系乙方派遣甲方劳务员签订聘合建立劳动关系
(2) 协议中派遣员工双方书面确认具体派遣员工数（姓名）派遣期限工作容附件形式成协议部分
2 派遣期限
（1） 年 月 日起 年 月 日止期满双方协商续签
3 甲方权利义务
(1) 甲方需派遣员时应提前15工作日书面形式通知乙方乙方书面提供需派遣员岗位种类工数量素质求劳务工期限起止日期
(2) 派遣员甲方工作期间甲方进行岗位安排绩效考核
(3) 甲方次月15日前派遣员月劳动报酬项福利费支付乙方遇国家法定节假日特殊情况适延延长期限超5工作日
(4) 乙方必须出具正式发票甲方
(5) 甲方委托乙方发放派遣员劳动报酬甲方受乙方委托月扣出应派遣员承担社保费税
(6) 甲方发现派遣员中违反法律法规关规定时权派遣员遣返乙方
(7) 甲方派遣员时应提供相应劳动保护
(8) 派遣员甲方工作期间工伤事乙方负责处理甲方第时间通知乙方积极配合事调查取证提供相关资料
(9) 派遣员患病非工负伤符合国家规定医疗期甲方继续支付乙方派遣员病假工资社会保险费支付该派遣员服务费
(10) 女性派遣员派遣期间出现孕期产期哺乳期甲方承担相关费乙方负责处理相关事务
(11) 乙方甲方派遣员时应甲方准确提供婚姻状况三期情况
(12) 甲方乙方推荐合格应聘者乙方意聘乙方劳务员乙方派遣员列情况甲方权直接遣返乙方涉济处罚济赔偿等问题时甲方相关规定乙方负责处理返甲方：
1） 严重违反劳动纪律规章制度
2） 严重失职甲方利益造成2000元损失
3） 法追究刑事责
4） 试期符合甲方录条件
5） 胜工作连续2次考核合格
4 乙方权利义务
(1) 乙方根甲方需派遣员配合甲方派遣员实施岗位理业绩考核
(2) 乙方派遣员签订劳动合起30日国家关规定派遣员办理养老工伤保险手续定期缴纳社会保险费
(3) 乙方派遣员工作中意失甲方造成济损失甲乙双方认定相关机构认定责员负责赔偿乙方配合甲方进行追偿
(4) 乙方负责派遣员进行派遣前政策法律教育职业技等方面必培训
(5) 乙方根甲方需新进劳务员进行岗前培训取岗前培训合格证者方提供甲方培训费甲方负担
(6) 乙方推荐新派遣员乙方应督促市防疫站（疾病控制中心）进行健康体检甲方确认体检合格者方派遣甲方甲方推荐乙方意新派遣员甲方督促体检甲方确认体检合格者方乙方建立派遣合关系
(7) 甲方应支付劳务派遣费结算标准：
1) 劳务费：劳务费结算标准补充协议中明确
2) 社会保险费：包括基养老保险工伤保险
3) 服务费：服务费月100元
4) 费：包括甲乙双方协商确定应甲方承担工伤医疗期妇女孕期产期哺乳期相关费
(8) 甲方根劳务员岗位性质工作量素等核定劳务费时足额支付乙方时附述款项明细
5 违约责
(1) 甲乙双方应协议补充协议约定容履行义务
(2) 甲方协议补充协议求时间方式支付款项逾期30天协议支付费外应日支付1‰滞纳金
(3) 劳动合期未满甲方生产营发生重变化组织结构调整等减少劳务员时国家省市关规定次性乙方支付减少员违约金
(4) 甲方发生重变化法继续正常流程退回乙方派遣员外未甲方意乙方派遣员派甲方行业单位视乙方违约乙方应赔偿甲方支付项费需支付违约金
6 条款
(1) 甲乙双方履行协议中发生争议时应协商解决未达成致意见时方法提起诉讼
(2) 协议条款国家省市新颁发法律法规政策规定发生突时新颁发法律法规政策规定准
(3) 协议遇抗拒政策变化等原致协议法继续履行双方认需修改补充时甲乙双方协商处理
(4) 协议未事宜双方协商致行签订补充协议补充协议协议致处补充协议准
1) 协议式两份甲乙双方执份具等法律效力协议书双方签字盖章日起生效
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
授权代表：
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甲乙双方劳动法劳动合法**市关劳动事关规定着等互利原甲方派遣员工乙方事约定工作达成协议：
1 合作事项
(1) 乙方根甲方需求甲方派遣劳务员事关工作甲乙双方建立劳务派遣合作关系乙方派遣甲方劳务员签订聘合建立劳动关系
(2) 协议中派遣员工双方书面确认具体派遣员工数（姓名）派遣期限工作容附件形式成协议部分
2 派遣期限
（1） 年 月 日起 年 月 日止期满双方协商续签
3 甲方权利义务
(1) 甲方需派遣员时应提前15工作日书面形式通知乙方乙方书面提供需派遣员岗位种类工数量素质求劳务工期限起止日期
(2) 派遣员甲方工作期间甲方进行岗位安排绩效考核
(3) 甲方次月15日前派遣员月劳动报酬项福利费支付乙方遇国家法定节假日特殊情况适延延长期限超5工作日
(4) 乙方必须出具正式发票甲方
(5) 甲方委托乙方发放派遣员劳动报酬甲方受乙方委托月扣出应派遣员承担社保费税
(6) 甲方发现派遣员中违反法律法规关规定时权派遣员遣返乙方
(7) 甲方派遣员时应提供相应劳动保护
(8) 派遣员甲方工作期间工伤事乙方负责处理甲方第时间通知乙方积极配合事调查取证提供相关资料
(9) 派遣员患病非工负伤符合国家规定医疗期甲方继续支付乙方派遣员病假工资社会保险费支付该派遣员服务费
(10) 女性派遣员派遣期间出现孕期产期哺乳期甲方承担相关费乙方负责处理相关事务
(11) 乙方甲方派遣员时应甲方准确提供婚姻状况三期情况
(12) 甲方乙方推荐合格应聘者乙方意聘乙方劳务员乙方派遣员列情况甲方权直接遣返乙方涉济处罚济赔偿等问题时甲方相关规定乙方负责处理返甲方：
1） 严重违反劳动纪律规章制度
2） 严重失职甲方利益造成2000元损失
3） 法追究刑事责
4） 试期符合甲方录条件
5） 胜工作连续2次考核合格
4 乙方权利义务
(1) 乙方根甲方需派遣员配合甲方派遣员实施岗位理业绩考核
(2) 乙方派遣员签订劳动合起30日国家关规定派遣员办理养老工伤保险手续定期缴纳社会保险费
(3) 乙方派遣员工作中意失甲方造成济损失甲乙双方认定相关机构认定责员负责赔偿乙方配合甲方进行追偿
(4) 乙方负责派遣员进行派遣前政策法律教育职业技等方面必培训
(5) 乙方根甲方需新进劳务员进行岗前培训取岗前培训合格证者方提供甲方培训费甲方负担
(6) 乙方推荐新派遣员乙方应督促市防疫站（疾病控制中心）进行健康体检甲方确认体检合格者方派遣甲方甲方推荐乙方意新派遣员甲方督促体检甲方确认体检合格者方乙方建立派遣合关系
(7) 甲方应支付劳务派遣费结算标准：
1) 劳务费：劳务费结算标准补充协议中明确
2) 社会保险费：包括基养老保险工伤保险
3) 服务费：服务费月100元
4) 费：包括甲乙双方协商确定应甲方承担工伤医疗期妇女孕期产期哺乳期相关费
(8) 甲方根劳务员岗位性质工作量素等核定劳务费时足额支付乙方时附述款项明细
5 违约责
(1) 甲乙双方应协议补充协议约定容履行义务
(2) 甲方协议补充协议求时间方式支付款项逾期30天协议支付费外应日支付1‰滞纳金
(3) 劳动合期未满甲方生产营发生重变化组织结构调整等减少劳务员时国家省市关规定次性乙方支付减少员违约金
(4) 甲方发生重变化法继续正常流程退回乙方派遣员外未甲方意乙方派遣员派甲方行业单位视乙方违约乙方应赔偿甲方支付项费需支付违约金
6 条款
(1) 甲乙双方履行协议中发生争议时应协商解决未达成致意见时方法提起诉讼
(2) 协议条款国家省市新颁发法律法规政策规定发生突时新颁发法律法规政策规定准
(3) 协议遇抗拒政策变化等原致协议法继续履行双方认需修改补充时甲乙双方协商处理
(4) 协议未事宜双方协商致行签订补充协议补充协议协议致处补充协议准
1) 协议式两份甲乙双方执份具等法律效力协议书双方签字盖章日起生效
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
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