1·否重视现际关系
检查
2·否积极发展新际关系
检查
3·否重视辈
检查
4·否重视辈
检查
5·否重视辈
检查
6·否重视异性生熟
检查
7·否行业
检查
8·否智囊团顾问
检查
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优良人际关系检查表(二) 1·是否积极地努力发展人际关系 检查2·是否结交朋友的朋友 检查3·是否以有取有予的态度发展人际关系 检查4·是否本着信用、信赖发展人际关系 检查5·是否不辞辛劳地肯定对方的优点 检查6·是否积极地肯定对方的优点
y***x 10年前 上传439 0
人际关系检查表内容人派关系®®®®®®®同事·后进同事姓名专长·职务备 注前辈·上司姓名专长·职务备 注外部人派关
m***狼 10年前 上传435 0
优良人际关系检查表(一) 1·是否重视现有的人际关系 检查 2·是否积极地发展新的人际关系 检查 3·是否重视同一辈的人 检查 4·是否重视上一辈的人 检查 5·是否重视下一辈的人 检查 6·是否重视异性的生、熟人 检查 7·是否与不同行
迪 12年前 上传23063 0
优良人际关系检查表 1·是否重视现有的人际关系检查 2·是否积极地发展新的人际关系检查 3·是否重视同一辈的人检查 4·是否重视上一辈的人检查 5·是否重视下一辈的人检查 6·是否重视异性的生、熟人检查 7·是否与不同行业的人来往检查 8·是否有智囊团、顾问检查 本文档
a***e 12年前 上传375 0
优良人际关系检查表(二) 1·是否积极地努力发展人际关系 检查 2·是否结交朋友的朋友 检查 3·是否以有取有予的态度发展人际关系 检查 4·是否本着信用、信赖发展人际关系 检查 5·是否不辞辛劳地肯定对方的优点 检查 6·是否积极地肯定对方的优点
欧***雁 14年前 上传23854 0
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l***c 9年前 上传26222 0
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晚***听 9年前 上传10728 0
优良人际关系检查表(一) 1·是否重视现有的人际关系 检查 2·是否积极地发展新的人际关系 检查 3·是否重视同一辈的人 检查 4·是否重视上一辈的人 检查 5·是否重视下一辈的人 检查 6·是否重视异性的生、熟人 检查
A***8 9年前 上传521 0
人际关系检查表 内 容 人 派 关 系 ® ® ® ® ® ® ® 同事·后进同事姓名 专长·职务 备 注 前辈·上司姓名 专长·职务 备 注 外 部 人 派 关
d***u 9年前 上传10154 0
一天的业务管理检查表○一天的业务确认内 容重 点OX○当天的指示、命令内 容谁指示指示谁截止日○当天的报告、联络、协商内
g***w 10年前 上传516 0
一日反省主题检查表项 目内 容当日主题评价效果检 讨1、 1日的目标达成 2、差错 3、工作态度4、努力 5、其他指 责1、 未达成目标2、怠惰 3、工作态度4、差错 5、其他褒 奖1、 目标达成 2、工作态度 3、努力4、无差错 5、其他感 谢1、 目标
t***p 11年前 上传425 0
例会主题检查表项 目内 容当日主题评价效果褒 奖1、 目标达成 2 、努力 3、无差错4、待客态度 5、整顿 6、其他指 责1、 未达成目标2、怠慢 3、差错4、待客态度 5、整顿 6、其他强 化1、达成标 2、努力 3、无差错4、服务不够 5、不清洁6
通***济 12年前 上传461 0
提案之实力检查表分类检查情况[随时对提案提出自我检讨]检查提案前的态度1经常积极地制定提案2从工作中想出提案3站在全公司的观点,与其他单位之关联的立场拟定提案4汇总提案并不那么累5深入且多角化地检讨提案内容6提出提案时不会怯场提案之说明7不畏权别人对提案的批评或反对
蝎 12年前 上传547 0
部属的问题举止检查表职 称 [ ]NO。项 目负面评价评 语指 导迟到缺席5 4 3 2 1 缺欠干劲5 4 3 2 1错误太多5 4 3 2 1效率太低5 4 3 2
x***n 9年前 上传399 0
资料保存检查表 科 年 月 日资料名称内 容A保管B部份保存C撕毁保存地点管理者本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
j***2 12年前 上传588 0
会议议案检查表 主 题[ ] 月 日 时 分□1、现状如何□2、问题点为何□3、改善点在哪里□4、改善案为何□5、改善的效果□6、改善
l***e 12年前 上传401 0
目标实施检查表 姓名: 职务: 单位:次序各目标百分率重 点 目 标截至本月份达到程度目 标达成率达成目标的成绩评价或未完成中间目标的差异原因分析今后工作重点与措施上级主管指示事项目标名称达成基准
l***i 9年前 上传554 0
作业检查表班 别检查员月份检查事项检查时间检查记录12345678910111213141516
k***0 9年前 上传669 0
干部指导能力检查表 职称项目NO。 姓名检查 年 月 日领导能力率先示范,受部属信赖5 4 3 2 1计 划 性能以长期的展望拟定计划5 4 3 2 1先 见 性能预测未来,拟定对策5 4 3 2 1果 断 力能当机立断5 4 3 2 1
D***X 12年前 上传452 0
通讯管理检查表 科 月 日 通讯种类型1、普通信件 2、限时专送 3、挂号 4、现金袋 5、明信片6、 包裹 7、快递种 类A来信(谁给谁)B寄信(谁给谁)内 容回信·有无a保管b保留c撕毁本
z***a 9年前 上传443 0
生产班次作业检查表检查事项检 查时 间检 查 记 录12345678910111213141516171819202122232425261.
z***c 9年前 上传378 0
店铺情报检查表○情报总括情报种类内 容1·畅销商品2·销售现场情报3·消费者情报○畅销商品情报商 品价 格库 存特 徵每日动向○销售现场情报销售现场状况陈设管理状况竞争商品销售人员状况○消费者情报购买情报特
萸***垠 12年前 上传529 0
优良人际关系检查表(二) 1·是否积极地努力发展人际关系 检查 2·是否结交朋友的朋友 检查 3·是否以有取有予的态度发展人际关系 检查 4·是否本着信用、信赖发展人际关系 检查 5·是否不辞辛劳地肯定对方的优点 检查 6·是否积极地肯定对
o***e 9年前 上传463 0
接受客户招待时的检查表客户交际记录 科[ ]月 日客户名、承办者姓名招待内容谢函报告
绾 9年前 上传435 0
最后离开公司的安全自测检查表 月 日 时 分 下班 最后离开者 科□1、是否确实做好打扫工作 □桌子 □工作台 □楼梯转角 □垃圾□烟灰缸 □手边的用具 □□2、用具、工具是否归位 □ □
老***章 10年前 上传558 0