| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人事管理_试用与合同_中途录用调查表

c***1

贡献于2013-06-13

字数:252

中途录调查表

报告者 年 月 日
录单位 预定录日期 年 月 日
姓名 性 年龄 岁
籍贯
址 宅(贷款)租屋( )
家庭成员 扶养亲属
家庭成员工作单位:
毕业学校 技
资格 兴趣
现年收入·工资
希年收入·工资
历 实绩
公司评语 顾客评语
健康状况 健康检查表
面试评价 面试目 需时间 面方式者
1性格倾(分析) (面试观察)
2指导力
3协调性
4亲力
5企划力
6说服力
7交涉力
8交际力
9.语言力
10.包容力
承办意见
综合评价
附件资料

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

人事管理_试用与合同_录用退休人员调查表

录用退休人员调查表 报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁

x***2 9年前 上传419   0

人力资源表格——中途录用调查表

中途录用调查表  报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁

大***好 12年前 上传524   0

第十九节 中途录用调查表

中途录用调查表 报告者 年 月 日 录用单位 预定录用日期 年 月 日 姓名 性别 年龄 岁

s***u 8年前 上传24124   0

世界五百强表格——中途录用调查表

中途录用调查表 报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁

孤***1 12年前 上传574   0

企业员工中途录用调查表

企业员工中途录用调查表录用单位预定录用日期年 月 日姓 名性 别年 龄籍 贯住 址毕业学校学 历兴 趣技 能面试结果评价1.性格倾向(面试观察)2.指导能力3.协调性4.亲和能力5.企划能力6.说服能力7.交涉能力8.交际能力9.语言能力10.包容能力

魅***人 11年前 上传373   0

人事管理_试用与合同_兼职面试录用检查

兼职面试录用检查表职 种面 试 目应征者姓名性别 年龄男·女 岁面 试 者用·否录用 不录用意 见内 容评 价合格否□1.第一印象5 4 3 2 1□2.开朗5 4 3 2 1□3.

l***f 11年前 上传377   0

企业人力资源管理表格(招聘)——「录用」中途录用调查表

中途录用调查表  报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁

H***I 11年前 上传385   0

人事管理_试用与合同_实习合约

实 习 合 约立合约人 工业股份有限公司(以下简称甲方、以下简称乙方)并由甲方招收乙方为学徒,议订条款如下: 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。 学徒期间两年,乙方如中途求去者,愿返还甲方训练费用,膳宿费用及按月支支领之加佣金。 学徒期满后乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行本项规定时,愿

g***7 12年前 上传470   0

人事管理_试用与合同_员工试用同意书

员工试用同意书 本公司决定受雇日起两个月内为试用期,如试用不合格,当由公司解聘,绝无异试,恐口无凭,立此试用同意书为证。 立 书 人 年 月 日本文档由香当

a***t 10年前 上传696   0

人事管理_试用与合同_人员试用标准

人员试用标准 制定日期 年 月 日职 别无工作经验两年以下非相关经验两年以上非相关经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准试用期工资标准非技术作业员技术作业员

p***m 11年前 上传627   0

人事管理_试用与合同_新员工试用表

新员工试用表 日期人事资料姓 名应试职位入厂分发部门甄选方式□公开召考 □推荐遴选取 □厂内提升工作经组相关 年,排相关 年,共 年年龄学 位特殊训练技能试用计划1. 试用职位:

d***n 12年前 上传445   0

人事管理_试用与合同_职员试用通知单

职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪:等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪:等

x***9 11年前 上传538   0

人事管理_试用与合同_聘用合同

聘用合同书 立聘用合同人: (以下简称甲、乙方)并因聘雇事经双方同意签定条款如下;一 甲方聘雇乙方担任 职务,起工资(包括工资及各项津贴) 元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等,均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。二 聘用时间、试用时间自 年 月 日起至 年 月

l***n 11年前 上传552   0

人事管理_试用与合同_保证书

保证书 兹保证 先生,品德端正,诚恳负责,于加入 有限公司工作后,决无任何虚伪的上诉抗辩权,特此立书保证。 此 致

z***n 11年前 上传415   0

人事管理_试用与合同_人员保证记录表

人员保证记录表职 别姓 名保 证 人 记 录为 人 保 证 记 录公 司公 司公务员保同 事 保其他保证人123

k***6 10年前 上传516   0

人事管理_试用与合同_承诺书

承 诺 书 年 月 日立承诺书人 因公经 股份有限公司派遣出国,谨保证; 1.按期归国返回公司工作。2.返国后三年内决不自动离职,如有违背原依贵公司所订之办法负责赔偿,连带保证人愿负担一切连带赔偿责任,并放去先诉办权。 此 致

z***g 11年前 上传493   0

人事管理_试用与合同_对保证记录

对保证记录次 第日 期保 证 人 签 章对 保 人第一次第二次第三次第四次第五次第六次本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

g***n 9年前 上传457   0

人事管理_试用与合同_保证条件规定表

保证条件规定表职 别负责工作保证人条件备注同 事公 务 员公司地位人士董监事业务经理üüüü会计经理üüüü出纳主任üüü业 务 员接洽客户及代款üüüü会 计 员保管现金人员üüüü会 计

z***8 9年前 上传733   0

人事管理_试用与合同_任职同意书

任职同意书 立同意书人 今同意在本公司担任 一职,决遵循公司规章办事,如任职期间违反公司规定及有关规章规则,原受公司合理处分,若因侵占公司财物、货款或疏忽使公司蒙受财务或信誉损失,愿受法律适当处分。 此 致 股份有限公司

r***f 10年前 上传528   0

人事管理调查表

人事管理调查表   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当   特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当   平均经验年数 员工流动率 3 出 勤 率 出勤率低的原因   特殊事项的考虑 4 勤务时间 勤务时间是否太多   闲暇时间

s***r 8年前 上传15761   0

人事管理_试用与合同_新员工试用申请及核定表

第三节 试用与合同新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男 □女(1)试用部门 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作:拟训练计划 主管: 经办籍贯年龄地址

w***g 12年前 上传592   0

人事管理_试用与合同_试用察看通知单

试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间: 自 至延 长 察 看 期:自 至察 看 期 解 除 日 期事 实 经 过

x***r 11年前 上传485   0

人事管理_试用与合同_定期合同人员合同书

定期合同人员合同书 签订合同人: 股份有限公司(以下简称甲方) : (以下简称乙方)甲方聘用乙方为 ,经双方同意订立合同共同遵守约定条

1***9 10年前 上传631   0

录用合同

录用合同  甲方:_________(用人单位)  乙方:_________(劳动者)  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,一致同意签订本合同,以便共同遵守。  一、劳动合同期限  甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”:  (一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_

f***1 11年前 上传478   0

录用退休人员调查表

录用退休人员调查表 报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁籍贯地

静***雅 2年前 上传284   0