世界五百强表格——间接部门活性化检讨表

间接部门活性化检讨表

项 目
现 状
改 善 策
区分工作
1．必工作


2．动手进行工作


3．做做谓工作


4．必工作


谁负责较佳？
1．需理者负责工作


2．需熟练者负责工作


3．未熟练男职员胜工作


4．未熟练女职员胜工作


5．兼职时工胜工作


种改善方法
1．合理化


2．效率化


3．降低成


4．省力化


5．省化




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