| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人力资源表格——仓储主管职位说明书

q***r

贡献于2015-05-18

字数:377

仓储职位说明书
工作容:
1根公司生产销售力确定原材料产品标准库存量
2时生产部市场部取联络保证生产原材料库存供市场部发送产品需库存供
3定期编制采购物品入货台帐退货台帐库存台帐报送财务部生产部
4定期编制产品入库出库库存台帐送生产部财务部
5组织员保证材料库成品库仓储环境确保库存产品材料材质变
6制订材料库成品库理制度理方法负责具体实施
7完成部门理交办工作
权限责:
1权限:没独立权限
2责:
材料库成品库理负直接责
受指导:
工作务目标采购供应部理达工作程方法决定般须级请示
予指导:
属员进行业务指导

 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

148职位说明书-仓储主管

仓储主管 职位名称 仓储主管 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部和生产部。 工作内容: %根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; %及时与生产部和市场部沟通,

又***个 10年前 上传27804   0

人力资源表格——公关主管职位说明书

公关主管职位说明书工作内容:1、策划公司对外的各项公关活动,经审核批准后,组织具体实施。2、制订年、季、月度公关计划,编制预算,并具体实施。3、具体负责公司来宾的接待工作。4、负责公司各项对事活动的公关指导。5、承担公司对商务谈判的翻译工作(口译、笔译)。6、完成办公室主任交办的其他工作。权限与责任:1、权限经审核批准后,可自行支配公关活动费。2、责任

h***5 9年前 上传483   0

人力资源表格——采购主管职位说明书

采购主管职位说明书工作内容:1、在部门经理指导下,编制月度采购计划,并负责具体实施。2、对公司产品零部件的供应市场进行调查,协助部门经理选择资信状况良好的供应商。3、协助部门经理制订外协计划具体实施外协管理。4、按市场部要求购入原辅材料,交仓储主管入库。5、与供应商交涉,对检验不合格的物料进行退货处理。6、参与与供应商的谈判,向供应商提供外协加工件的产品图纸、质量要求

w***0 11年前 上传580   0

人力资源表格——宣传部主管职位说明书

宣传部主管职位说明书工作内容:1、组织、制订公司宣传的总体计划并负责实施。2、组织、编制公司广告宣传经费戏预算,经审核批准后具体执行。3、负责与宣传媒介机构进行接触与联络,选择适合公司总体形象及产品广告宣传的媒体。4、撰写或审核公司对外广告宣传的部份或全部资料。5、负责组织各类广告宣传品的制作及验收。6、组织广告活动和策划及创意工作。7、定期组织对广告宣传效果的评

l***4 11年前 上传425   0

人力资源表格——职位说明书

职位说明书  职 位 名 称   所 属 部 门   职责内容:    资格条件:   职 位 列 等    等至   等 担任人   职 称   职位说明书填写说明:(一)公司所有职位均须填写职位说明书。(二)职责内容完全相同职位,可以数职位同时适用一职位说明书。(三)职位说明书各项目之填写要点如:

c***8 8年前 上传390   0

人力资源表格——人力资源经理职位说明书

人力资源经理职位说明书工作内容:1、编制公司人力资源规划。2、组织公司人员招聘活动。3、办理公司员工人事变动事宜。4、建立健全公司人力资源管理制度。5、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。6、制订员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定。7、组织制订公司人事考核制度,定期对员工进行考核。8、编制工资计划,审核各职能部门的

w***1 9年前 上传491   0

外销主管职位说明书

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 外销主管 隶属部门: 外销部岗位编码: 直接上级: 销售副总经理工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:外销专管和专管助理 分析日期: 二、岗位工作概述

起***啦 9年前 上传482   0

职位说明书――审计主管

职位说明书――审计主管 职位名称 审计主管 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定并实施审计计划,完成公司各项经营、财务审计及专项审计。 工作内容: %根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作; %收集审计证据、编制审计工作底

y***i 12年前 上传17915   0

法务经理_主管职位说明书

法务经理_主管职位说明书  岗位描述:  1、负责相关法律事务的处理;  2、提供相关的法律咨询服务;  3、提供相关的法律支持;  4、制定法务部的预算,进行日常人员管理。  5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台  任职资格:  1、法律本科以上学历;  2、3年以上法务管理或相关法律工作经历;  3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事

建***桥 11年前 上传710   0

运输经理_主管职位说明书

运输经理_主管职位说明书  岗位描述:  1、全面负责运输业务日常运作管理,制定部门工作计划及预算;  2、运输业务的行业研究、体系建设、模式优化及流程制定;  3、运输合同的谈判,执行及管理工作,组织实施重大合同物流方案的制订与评审;  4、评估、管理及培训合同承运商,制定并落实质量改进计划,推动对承运商的运输质量管理,控制运输成本;  5、运输资源的开发及承运合作伙的

e***r 12年前 上传603   0

公司渠道主管职位说明书

职位名称 渠道主管 职位编号 所属部门 销售部 直接上级 销售经理建立与管理产品的销售渠道,为产品的销售、市场开发提供支持

文艺范书香满屋 3个月前 上传147   0

职位说明书:物业主管

 物业主管职位名称物业主管职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理、监督物业的运营,确保房产设施的正常使用运转。工作内容: %主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作; %安排客户报修的接待、报修工作; %管理物业的保安、消防、保安、清

毛***习 11年前 上传563   0

外销主管职位说明书

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 外销主管 隶属部门: 外销部 岗位编码: 直接上级: 销售副总经理 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:外销专管和专管助理 分析日期: 二、岗位工作概述

虫***9 14年前 上传22621   0

表格式的职位说明书

表格式的职位说明书一、 基本资料职位名称:办公室主任 直接上级职位:总经理 所属部门:办公室工资等级: 7 工资水平:680-800点 分析日期:_________辖员人数:4-6人 定员人数: 1 工作性质:公务管理分析人员:__________

k***x 10年前 上传603   0

职位说明书表格

职位说明书表格 职 位 名 称    所 属 部 门    职责内容:         资格条件:             职 位 列 等      等至   等 担任人    职 称        职位说明书填写说明: (一)公司所有职位均须填写职位说明书。 (二)职责内容完全相同职位,可以数职位同时适用一职位说明书

w***5 14年前 上传5427   0

表格式的职位说明书

表格式的职位说明书 一、 基本资料 职位名称:办公室主任 直接上级职位:总经理 所属部门:办公室 工资等级: 7 工资水平:680-800点 分析日期:_________ 辖员人数:4-6人 定员人数: 1 工作性质:公务管理 分析人员:__________

h***8 12年前 上传17275   0

职位说明书――人力资源管理职位

职位说明书――人力资源管理职位 1.人力资源经理 职位名称 人力资源经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 工作内容:

吃***吃 10年前 上传22399   0

仓储主管岗位说明书

仓储主管岗位说明书岗位名称仓储主管所在部门仓储部直接上级总经理直接下级仓管员内部协作生产部、品质部、采购部、物流部外部协作供应商工作职责:加强仓库管理规范建设,负责物料仓库管理等职责与工作内容职责一加强仓库管理规范建设工作内容根据公司物料性质,合理设计存放区域,安排物料的存放地点根据企业物料存储库的特点,编制各项工作流程及操作标准,并监督执行职

halookity 2年前 上传571   0

2018年人力资源_人事主管职位说明书

人力资源_人事主管职位说明书  岗位描述:  1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;  2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;  3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;  4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;  5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;  

震***御 6年前 上传355   0

人力资源表格——总经理职位说明书

总经理职位说明书工作内容:1、全面管理公司的生产经营,对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策。2、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。3、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理。4、组织、审批公司重大经营项目,从事经营管理的全局开创性工作。5、做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户,为公司发展

z***8 11年前 上传552   0

人力资源表格——总经理助理职位说明书

总经理助理职位说明书工作内容:1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。2、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。权限与责任:1、权

李***兰 12年前 上传593   0

人力资源表格——总务部经理职位说明书

总务部经理职位说明书工作内容:1、组织下属人员对公司煤气、电力、供水、空调、电话通讯设施进行日常维护和管理。2、组织下属员工或与有关单位联系,对公司固定资产进行维修或改造。3、组织制订公司绿花及环境保护规划,经总经理审批后监督实施。4、负责公司车辆的维护保养和日常管理。5、组织下属员工做好公司安全保卫及防火防灾工作的管理。6、组织编制公司总务后勤经费支出年度预算,并控

至***赖 8年前 上传423   0

人力资源表格——办公室主任职位说明书

办公室主任职位说明书工作内容:1、组织公司“企业形象设计”工作;2、组织制订公司广告宣传的总体计划及预算,并监督实施。3、审核公司对外宣传的各种资料。4、组织公司重大公关活动的策划,并实施。5、组织编制公司年度公关计划及预算,并监督实施。6、接待公司重要来宾。7、负责公司印章的刻制、保管、使用及注销。8、对公司办公用车辆进行统一调度,并与总务部及车辆使用部门进

r***1 9年前 上传522   0

人力资源表格——技术部经理职位说明书

技术部经理职位说明书职务名称:技术支持部经理所属部门:技术支持部直接上级:营销副总经理工作目的:对公司产品提供技术支持服务。工作要求:认真负责、工作主动、热情。工作责任:1. 收集竟争者产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较报告;2. 对公司产品熟练的运用,并能从机理上进行全面理解;3. 解答客户、代理商、集成商涉及产品的技术问题;4.

阿***爬 11年前 上传493   0

人力资源表格——会计职位说明书

会计职位说明书工作内容:1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。2、各种明细帐的登记及保管。3、总分类帐的登记与保管。4、处理结帐时有关的帐务的调整事宜。5、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。6、会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。8、往来帐、应收、应付款的管理。9、公司固定资产、无形资产的计价、

z***h 10年前 上传392   0