职
姓 名
保 证 记 录
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人员保证记录表 职 别姓 名保 证 人 记 录为 人 保 证 记 录公 司公 司公务员保同 事 保其他保证人123
u***e 10年前 上传413 0
人员保证记录表职 别姓 名保 证 人 记 录为 人 保 证 记 录公 司公 司公务员保同 事 保其他保证人123
h***5 11年前 上传465 0
对保证记录 次 第日 期保 证 人 签 章对 保 人第一次 第二次 第三次 第四次 第五次 第六次 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***1 11年前 上传593 0
人员保证记录表职 别姓 名保 证 人 记 录为 人 保 证 记 录公 司公 司公务员保同 事 保其他保证人123
f***d 9年前 上传569 0
人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123
j***g 10年前 上传700 0
加班记录表 日期事由加班人从何时到何进加班小时核准人
麦***茶 11年前 上传617 0
需求人员详细情况记录单Person specification 需求人员详细情况记录单FERSON SPECIFICATION部门Department:科室Section:工作名称Job title:工作地点Job location:标准Criteria必须的Essential理想的Desirable不合标准的Contra-indi
A***B 11年前 上传663 0
人员保证记录表 职 别 姓 名 保 证 人 记 录 为 人 保 证 记 录 公 司 公 司 公务员保 同 事 保 其他保证人 1 2 3
回***笑 12年前 上传20917 0
人员保证记录表职 别姓 名保 证 人 记 录为 人 保 证 记 录公 司公 司公务员保同 事 保其他保证人123
k***6 10年前 上传516 0
处罚记录员工管理:处罚记录· 如果你要处分某个员工,最好的方法是记录下所有的处分实施步骤。完善的记录包括:导致处分的事件或行为细节,你与该员工谈话的客观环境,及你对该员工的期望。· 完善的记录有非常大的用途:如果导致处分的事件或行为发生在办公地点,你能够直接保留每个员工的相关记录。记录格式应统一,从而证明你在公正地实施规范,不存在任何歧视。另外,如果你的努力帮助并不能使某员工改变他的
虎***犊 9年前 上传556 0
人员培训记录 编号:CBEA/QF6.2-04 序号: 姓名 性别 出生 年月 职称 职务 (工种) 原有文化程度 现有文化程度 技术 等级 参加工作年月 岗位工作年月 培 训 记 录 培训时间 培训方式 培训内容 考试/考核结果 发证记录 备注
t***7 9年前 上传3957 0
人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作业员技术员
x***t 9年前 上传414 0
人 员 名 册编号姓名性别出生年月学历专业进入公司日期转正日期离开公司日期目前所在部门备注
o***o 10年前 上传556 0
人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作业员技术员
4***3 11年前 上传577 0
经营财务人员保证书经营财务人员保证书 兹保证 先生,品行端正,于担任 贵公司 职务期间,决无营私舞弊挪用亏欠款项行为,如有违犯,本人愿负一切法律连带赔偿责任,并放弃上诉抗辩权,特此立书保证。 此 致 股份有限公司 保证人姓名 性别
q***1 8年前 上传420 0
经营财务人员保证书 兹保证 先生,品行端正,于担任 贵公司 职务期间,决无营私舞弊挪用亏欠款项行为,如有违犯,本人愿负一切法律连带赔偿责任,并放弃上诉抗辩权,特此立书保证。 此 致
l***n 10年前 上传414 0
保证条件规定表 职 别负责工作保证人条件备注同事公务员公司地位人士董监事业务经理üüüü会计经理üüüü出纳主任üüü业务员接洽客户及代款üüüü会计员保管现金人员üüüü会计员不涉及及
k***i 10年前 上传472 0
招聘面试记录表 姓 名 应聘职位 用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划 /,无法判断时,请免划 /。 评价项目评分54321仪容礼貌精神极佳佳平实略差极差态度整洁衣着 体格、健康状况极佳佳普通稍差极差 领悟、
h***7 10年前 上传714 0
出勤记录表Attendance record 出勤记录表ATTENDANCE RECORD部门Department:科室Section:时间Year to:月M12345678910111213141516171819一J
z***z 9年前 上传481 0
面谈记录表 姓 名 应征项目 用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差 体格、健康极 佳佳
力***草 11年前 上传580 0
面试评价记录表填表日期:姓名应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般
c***e 10年前 上传671 0
个人训练/教学记录表个 人 训 练 记 录入厂前训 练 课 程时 间(年、月)共 计(小时)地 点入厂后
f***6 12年前 上传513 0
平时成绩记录表部 组 班 年度 编号姓 名上 半 年 度下 半 年 度年 度 考 绩 1月2月3月4月5月6月小 计7月8月9月1010月1111月12月小 计
h***q 10年前 上传342 0
员工出勤记录表 月份 班别
j***2 8年前 上传640 0
员工培训记录表部门 年度姓名123费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用
紫***韵 11年前 上传440 0