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腾讯人力资源必备表格 - 面试评价记录表

c***e

贡献于2013-12-23

字数:315

面试评价记录表
填表日期:
姓名

应聘部门

应聘岗位

初试评价记录
评价项目
评价记录
说明
教育背景



较差

专业相关性

较口
相关


业务力

较强

较差

工作历
吻合
较吻合
相关


学力

较强

较差

形象谈吐



较差

英语水
六级+
六级
四级
四级

理解力

较强

较差

反应力
敏锐
灵活
正常
迟钝

承受力

较强

较差

领导潜力

较强

较差

合作性

较强

较差

价值观
吻合
较吻合

抵触

总体
评价





建议复试
考察容


考官签名:
初试结
□试 □复试 □考虑 □予考虑
复试评价记录
评价意见



考官签名:

复试结
□建议录岗位: □试 □予考虑

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