人力资源表格——加班管理制度

加班理制度
第条 目：
明确加班审批程序关费计算特制定制度
第二条 适：
适*公司全体员工
第三条 责：
部门理
第四条 程序容：
公司提倡高效率工作鼓励员工工作时间完成工作务工作需加班公司支付相应（工作日）加班补贴者（假日）加班费
第五条 加班申请记录
1 工作日加班者员工需实际加班前天午六点钟前批准 加班申请交总部事部(分公司交办公室者指定负责考勤事)收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
2 周末加班者 员工需实际加班前星期五午六点钟前批准加班申请交总部事部(分公司交办公室者指定负责考勤事)收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
3 假日加班者 员工需实际加班前工作日午六点钟前批准加班申请交总部事部(分公司交办公室者指定负责考勤事)收加班申请表负责需面签收时间包括日期钟点
4 严格执行：更培养家做计划惯公司强制执行加班需提前申请做法果规定时间交出加班申请员工实际加班时间视效
5 加班时数：周末假日加班申请表需注明预计需工作时数实际加班时数计划相差太远部门领导需加班时间进行监控评估
6 紧急务：特殊情况需时计划加班者(包括分公司员工) 相关部门理加额外说明
7 领导出差 果员工提出申请时需签名领导适逢外出员工首先规定时间未签名加班申请表交相应事理部门时相关领导批准意见email致相应事理员总部*@* 分公司办公室考勤理员
8 加班卡 工作日周末假日加班员工均应实卡记录加班时间
第六条 加班工资计算
1 理级理员（包括制作）享受加班补贴加班费
2 工作日工作晚8点（加班2时）付50元加
班补贴周六日加班付全部工资200％国家法定节假日
加班付全部工资300％
3 加班补贴加班工资结算发放月次事核实月底工资起发放
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档