办公室常用表格模板——员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表　填表日期：　　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　编号：姓　　名　专　　长　学　　历　培训期间　培训项目　培训部门　一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。三、新进人员对各项规章、制度了解情况。四、新进人员提出改善意见评核，以实例子说明。五

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员工培训成绩评核表

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人力资源表格——新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号姓名专长学历　培训期间培训项目培训部门　一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规章、制度

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工作很实用的表格-员工培训成绩评核表

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工作很实用的表格-新员工培训成绩评核表

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世界五百强表格——新员工培训成绩评核表

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办公室常用表格模板——在职员工培训测验成绩

在职员工培训测验成绩表部门：培训课程：测验日期：编号姓名分数签到编号姓名分数签到126227328429530631

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新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表　　　填表日期：　　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　编号：姓　　名　专　　长　学　　历　培训期间　培训项目　培训部门　一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。三、新进人员对各项规章、制度了解情况。四、新进人员提出改善意见评核，以实例子说

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新员工培训成绩评核表（1）

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员工培训报告表年月日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受训心得培训建议主办单位意见总经理主办单位本文档由香当网(https:

中***国 10年前上传476 0

人事管理_员工培训_新员工培训成绩评核表

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新员工试用表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关　　年，非相关　　年，共　　　年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人

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员工自我鉴定表姓名部门职位入司日期学历出生日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？在你执行工作时，你曾感到什么困难？工作希望你认为你比较适合哪些方面的工作？你不适合哪些方面的工作？其中最适合你

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间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项 10工作品质交办事项彻底完成与否10可靠性交办事项或工作报告的可

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自　评　表　　年　　月　　日　姓　名：　　　　　　　　　　　项目组：　日常工作：1、编码水平A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） 2、文档编写水平A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） 3、建议及接受建议A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） 4、工作总结及开发计划A、（　）　

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贡献于2012-02-23

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