综合性公司利润管理制度

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综合性公司利润理制度
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第条 办法制定利润理关基精神组织原理方式资产划分酬金分配等基事项
第二条 公司推行利润中心制度旨激励员工发挥动发精神工作更加勤奋全体股东获更投资报酬出力员工获合理酬金提高敬业精神加速公司成长发展
第三条 利润理制度推行部门均须制定必须达成年度盈利目标施分层负责限度发挥级员潜力收营效更须注重整体理样发挥公司体团队精神
第四条 公司属单位员均准制定项业务执行标准
第五条 中心月资料限次月3日前送达会计部会计部应次月15日前算妥中心盈亏季应结算总盈亏奖金总额呈总理核定分送部门分配部门分配名单应月底前送交会计部便薪5日发放
第六条 部门月资料逾期送达会计部收入部分月予认定转列次月收入计算支出部分(包括费工原料成)应期应奖金中扣项金额罚
第七条 前项逾期送达单会计部应予退件抗力特殊素中心应呈总理特准呈准列入期损益中扣奖金否律前项规定处理
第八条 部调拨单(包括成品入库单商品调拨单)未时送达拨出单位收入予计算外(次月予计算)拨入单位支出部分延误单位负责
第九条 办法公司董事会批准实施修改时

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