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职业规划范本 (006)

代***料

贡献于2020-11-24

字数:497

20XX级工商理1班
姓名:XX素材
学号:1885891XXXX
联系电话:1XXXX0000000
Career planning
职业规划

前言01
知——分析01
() 分析01
(二) 职业性格分析01
(三) 职业兴趣分析01
(四) 职业技分析01
(五) 职业价值观分析01
(六) 胜力01
(七) 分析结01
二 知彼——环境评估01
() 环境分析01
1 学校环境分析01
2 企业环境分析01
3 业环境分析01
(二) 职业定位01
1 SWOT分析01
2 职业分析01
三 计划实施01
() 目标路线01
(二) 目标计划01
1 短期目标01
2 中期计划01
3 长期计划01
4 期计划01
四 修正——评估调整01
() 风险预测应01
(二) 目标理修正01
1 目标理01
2 目标修正01
3 计划实施评估01
结束语01
目录

前言
水点滴积累难成江河
点滴积累难成气候
没兢兢业业辛苦付出里甘甜欢畅成功喜悦?
没勤勤恳恳刻苦钻研里震撼心累累硕果?
付出收获
未掌握手中
学正值年华葱茏天天消磨时间抓紧时间学计划谁职业生命限果 规划竞争激烈社会中席呢?现会担心做什考虑付诸行动做出份适合职业规划认真思考遥远未走步断胆尝试新事物总
生旋律指挥规划力做决定勇敢创造出属未
梦想起飞需插翅膀成功没捷径规划决定信念茫然属未

评价体
优点
缺点

善良责心活力热情
性子急想太容易事情弄复杂
父母(家)
善良懂事
脾气差性子急
老师
活泼开朗勇实践
创新力欠缺
朋友
热情开朗善解意肯认输值深交朋友
时太固执倔强时候太轻信

活泼开朗做事善始善终
时候点懒惰缺乏耐心
社会关系
责心吃苦
性子急
1360度评估
获更准确更全面认识进行360°评价角度展现立体
知——分析

兴趣
性格
价值观

学风格
2 现状评估 l
兴趣:未示状况清晰度 l
性格:知道做事方式 l
价值观:未示状况清晰度 l
技:准确握突出技什 l
学风格:知道学会更效

世界相互作方式

外更关注影响外部环境交喜欢聚会讨聊天
更关注外部环境影响注重心体验喜欢独立思考避免成注意焦点

获取信息方式
感受
感觉关注感器获具体信息关注细节喜欢已知东西
直觉关注事物整体发展变化趋势重视灵感推理富想象创造
直觉
决策方式
思考
思考重视事物间逻辑关系理智客观公正认原情更重
情感重视感受富情心认情原更重
情感
做事方式
判断
判断喜欢计划控制希井然序重视结果尊重时间期限
知觉灵活适应环境喜欢宽松生活方式重视程喜欢重选择
知觉
职业性格分析
l 世界相互作方式
l 获取信息方式
l 决策方式
l 做事方式

生活中
l 崇尚然快乐重视体验身历 l
l 注重外表会花时间精力体富吸引力装束外表会表达生活意态度选择手感良织物色彩会倾胆鲜亮 l
l 说话直接率真感觉 l
l 性情度成忠诚朋友
综合面四维度倾总体说属类型:
表演者型:笑声
特点
l 天性简单然喜欢惊奇意料外刺激般讲非常热情开朗友快乐健谈喜爱社交爱玩耍表现欲强烈美丽说服力总带欢笑饱满情绪热情够吸引常常成众中心外热爱生活适应性强遇安

l 典型实义者相实际注意力总投注更做事程中学东西研究读书 闲心五官感受信息喜欢形东西够敏锐观察事物面目显示观察者具常识处理实际力
l
l 通常少事先做计划信遇事机应变机立断讨厌条条框框讨厌陈规总设法避开东西 l

l 善处理际关系常扮演事佬角色富情心愿意实际方式帮助通常接受意见喜欢意愿强加非常交谈者天生受欢迎

根强兴趣见特点:

营活动兴趣非常喜欢交道掌控欲支配欲较强喜欢表达喜欢影响感染做事积极计划 务导关注结果重视团队契合谐希成团体中焦点物新鲜事物感兴趣关心问题广泛志参加服务性 活动担组织理决策等相关角色获良效果回报
l 鱼水环境:际交环境求责权力明确统予努力成机会 ü
l 乐衷活动课程:团体活动政聚会营理等 ü
l 特钟爱专业:力资源法律教育企业理财等
l 喜欢职业:力资源培训师金融监顾问等

根弱兴趣提醒避免感兴趣:

喜欢深入探究事务质基础原理然科学理研究事情言费时费力没实际意义需避免需追根问底细致观察深入探究事情需分析事物质求独立完成工作会喜欢

(四)职业技分析
探索重新思考认识程评估技程中进步认识新思考?擅长技通学锻炼提高建议选择薄弱技核心工作

擅长5项技: ü
l 际适应:根表现调整行表现 ü
l 书面表达:效传达信息表达观点 ü
l 际敏感:际交中关注反应中理解想法 ü
l 员理:激励促进指导工作确定佳工作选 ü 服务:想方设法帮助服务

薄弱3项技: ü
l 数学思维:运数学方法者数学知识解决问题 ü
l 仪器控制:监视测量仪器指示器确保机器设备正常运转 ü
l 科学思维:利科学规方法(分类演绎纳等)解决问题


选择突出职业价值观注重关系追求成
支持满足
赞誉赏识
工作条件
注重关系
崇尚独立
追求成
(五)职业价值观分析
职业价值观六方面分析价值观分析图示:ü


面价值观相言工作动力源解更认识职业帮助:

崇尚独立:期工作中够独立工作独立决策够表现出创新发挥责感性够监督形式工作计划利进行
工作条件:非常期工作中独立工作(包括拥良工作条件)够较安全舒适环境中工作够获应报酬够决断性等希工作具样性够工作范围做事情
支持满足:期职业中获理层支持获充分培训机会够单位规定范畴获相应遇
赞誉赏识:职业追求够获充分培训机会拥充分权威够工作提供指导职位富社会声
注重关系:期工作容够予帮助希样职 位事间关系融洽家积极道德观念社会服务意识 注重关系视重职业价值观希工作:
l 够拥事谐关系级够融洽相处
l 具团队协作性质够团体努力方式进行工作
l 够接触类型群体层次
l 服务取够工作时予服务
l 合社会道德者够道德原行事

追求成:希获工作够时成果展现体验成体验工作追求种实现非外特质利益满足
追求成视重职业价值观希工作中:
l 够较充分展示独特处
l 够充分感受完成务成体验
l 够提供提升发展空间机会
l 通努力付出应成果


环境分析
决定未路做时候进行分析远远够现学择业程中学校 环境业环境进行分析量做趋利避害扬长避短减阻力
1学校环境分析
云南工商学院推行职业化特色理模式建设中国流应型学目标根现代社会发展需培育知识技优秀学生社会输送
二知彼——环境评估
(六)胜力
真诚相说具亲力优势吧加专业优势做名会计师利发展性格温专业知识扎实相信定做工作回馈社会次业余爱广泛正常工作外想广泛业余爱会工作增添份精彩劣势认某方面胆量增加例众面前发言力想应该参加社会种社交增加社会实践种活动中提高断进步克服缺点发扬优点完善暑假期间居住服装导购员学校里积极参加课外活动积累实践验断提升现语言表达力际交力团队意识协作力灵活应变力提升

城市素描
昆明四季春蓝天白云空气质量优年旅游业断发展创造良业条件机遇 总体说优势:
⑴ 工作说:企业相集中发展较块城市包容性强台资源广
⑵ 生活讲:城市功齐全设施完善生活出行便利
⑶ 济讲:业成低薪资遇适中物质条件会更
⑷ 交际讲:脉稳定广阔交际频繁
劣势: 企业竞争激烈:毕业学生日趋增导致方标准越越高业形势严峻 u
注重毕业生综合素质挑选学校学历层次 v
注重学生面试笔试重视学生校期间表现 w
需学生具开拓性创新性 x
英语四级计算机二级成许企业必备条件
2企业环境分析
社会竞争激烈想席发展必须做足充分准备深入解企业条件必方法
现代企业求: ⑴ 品德:企业方求必须品德 ⑵ 务实求真:企业方求职员事实说话 ⑶ 具良团队精神:集体考虑集体利益职员企业方需 ⑷ 扎实基础知识:职员具备扎实专业知识企业中展示 ⑸ 发展潜力:职员良发展潜力公司说利发展
3业环境分析
昆明读书快年座城市进行定解认 昆明业生活定处

职业分析
确立基方分析环境分析SWOT分析结合认知终确立职业目标:酒店职业理
T危机
l 毕业业竞争手云集
l 留省发展数会增 非专业涌入
l 学院年会举行招聘会 充分利机会
l 旅游业发展提供业岗位
O机会
l 背景劣势:家庭背景普通钱脉 脉单薄
l 毕业生增业压力
W劣势
l 性格优势:性格较开朗亲 力较强积极乐观容易交流坚强意志心理承受力强
l 身体素质优势:身体健康长时 间工作
l 学历优势:科生较高素质 涵养适应性强团队合作强烈
l 验优势:社会实践丰富学期 间利寒暑假进行量兼职
S优势
SWOT分析

酒店职业理指专职事酒店营理复合型事重营决策事项企业家承担具体工作务理企业建立合约制雇佣关系更加强调事资产营高效计划组织领导控制日常营实现理想目标现实业务产出利转换十分重视力培养职业道德修行注重业绩提高市场评价命运终市场选择评价现代酒店营项复杂系统工程涉前厅客房餐饮力资源财务营销等方面求职业理仅较强语言力沟通力文化素养服务意识饭店业饭店营业务全面认识熟练掌握现代酒店标准运作流程系统理方法中国酒店业乏部门级专项理够承担酒店日常营理职责复合型井综合素质真正意义酒店职业理相较差距国酒店职业理许半途出身缺乏必职场历专业培训带机关事业单位领导痕迹服务性化操作标准化理精细化等方面存明显足基资源核心力理认企业竞争需厂房设备资金土源原材料等硬资源离开区位商誉品牌营销渠道客户关系信息网络制度安排物流体系业务流程等软资源酒店职业理言硬资源先天软资源实施华领域现代酒店营理模式中心知识产权核心资源整合重心软素营重点功适应酒店职业 理必须心态观念意识视野职业化社会责感竞争资源 等方面加快转型
优秀酒店职业理立足提升酒店服务质量品牌影响力少需具备三方面素质专业知识 理艺术营力

⑴专业知识:丰富旅游行业知识饭店业务知识文社会知识 现代酒店营理相匹配国际贸易财政金融投资决策资营购重组等现代济知识

⑵理艺术:领导艺术修养艺术求索艺术三层面中:艺 术级级级间相处艺术修养艺术指理信仰性格言谈组织心态礼仪求索艺术囊括素质评价目标设定发展规划环境选择(工作生活学环境)社会交求知技巧体验生活等范畴

⑶营力:通理知识生活阅历然规律社会形态理解结合酒店客观环境分析研究形成独特营理思想营理手段包括营力资源理力决策力应变危机处理力创新力公关系协调力部协作力市场开拓力等

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