干部考核工作思考感悟发言心得体会

干部考核工作思考感悟发言心体会
公公正基准线干部岗位千差万工作容截然考核时级组织部门方兼顾细节方始终政治标准放第位干部政治立场理素养思想建设工作作风等作必考项
细节根干部处岗位职责制定特色化考核容采分级分类考核方式量化干部工作力工作水避免出现刀切锅煮等公现象发生时客观分析研判干部担履职创新争先程中出现失误错误真正做优秀干部撑腰民选出敢善干部
勾画全面精准坐标系日常特殊相结合功夫时注重考察干部岗位工作状态坚持提拔考核换届考核避免选出碌碌太官力气花紧关头干部事难事面前否勇担善作危难时刻敢敢走前作表率
事相结合考核干部工作实绩外延伸考核范围通干部生活圈交圈解日常表现爱等坚持考考事重全面掌握干部品行素养力
树立奖优罚劣风标干部考核结果干部提拔重导强化考核结果运奖优做实实考核优秀干部遗余力提罚劣敢硬碰硬敢担责愿担甚失职渎职时掉链子干部严肃处理时调整灵活畅通回炉重造渠道牢牢树立者庸者劣者汰考核风标考核推着干部前走断激励广干部想干事干事干成事

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