集团综合部1月月度工作报告
根集团求现集团综合部2021年1月月度工作完成情况报告：
工作指标完成情况
（）综合部1月理费指标：计划8286万元实际发生8252万元完成率9959(未超支）
序号
项目
计划费支出
实际发生费
偏差额
1
车辆维修保养费
10000
183305
2020年欠款
2
车辆保险费
5000
1564603
新A8KQ70
3
油料费
10000
688235
4
招费
10000
1732
5
差旅费
4000
0
月未产生
6
工资（集团+典行）
50154177
50154177
7
社保（集团+典行）
5159534
5159534
8
福利费（集团+典行）
6500
5550
9
活动费
1000
0
月支付
12
君咨询费
198000
198000
第三阶段付款
14
培训费
5000
0
月支付
15
工装费
25920
25920
剩余50未付部分
合计
82855711
82519799
备注
（二）2020年2月资金计划7668万元
二 常规性工作完成情况
（）行政工作：
1制度流程建设：
（1）1月份组织全员通日晨会学项规章制度
（2） 周通OA台检查公司审批流程规范纠正审批流程错误周通报OA审批时限超时问题提升工作效率指导分子公司二级网络理员日常业务规范流程理工作
（3） 组织全员学宣贯2021年全面预算营计划进行学成果考核
2会务外联理：
（1）组织召开4次高例会时发4期会议纪求进重点工作
（2）安排部署部门周重点工作台账明确工作务工作标准完成时限责周五进工作进度提升部门岗位工作效率
3文印资质工作：
（1）文印工作：1月发类文件15份（5份处罚通报6份通知4份红头文件）时进部门（公司）月重文件电子文档（行政力资源分析报告）收集整理审核起草报审集团分析报告
4档案资料理：根公司求制定文书档案档范围档期限周指导分子公司档案理工作解决疑难问题月末通报公司档案规范工作整改进度逐步实现档案工作效率化规范化
5固定资产理：开展1月固定资产盘点针存问题进行查漏补缺启OA线固定资产理功完成现资产基础信息录入
6企业文化建设勤服务工作：
（1）周分子公司进行办公环境职业行规范检查通复检逐落实公司整改进度进步提升集团行政理规范
（2）企业文化建设工团活动：
①参加社区1月委会议
②月核销工会费1笔合计293元
③完成2020年1月月度学强国学分排名情况通报
（二）力资源工作：
1招聘配置
1月全集团册530累计发布招聘信息33条收集应聘员信息175条录17离职27时做公司关键岗位缺岗员招聘协助督导工作
2培训开发
3 指导检查分子公司业务培训月组织22场培训参训数236参训率4453（集团总数基数）绩效考核理
1月绩效考核
总结分析1月绩效考核中利弊立足实际引导员工态度力业绩三位体工作表现进行考量评价绩效考核方式绩效考核实施程中断探索总结逐渐完善绩效考核理方法通实施考核效实现员工奖惩工作推动绩效考核体系断完善
4薪酬福利理
考勤理：严格执行钉钉考勤理1月查处9考勤违纪合计罚款157222元
薪酬福利：1月根制度规定核算员工薪酬生日粮油福利
5劳动关系理
1月集团分子公司未发生劳动争议事件
三月度重点工作完成情况
1进步增强年度工作前瞻性计划性确保2021年度项工作目标工作务效实施根集团工作求截止1月底前集团部门分子公司组织全员落实完成公司2021年营计划全面预算学宣贯工作组织开展学成果验证考核
2完成2020年度工作总结会民评议会通知审核发工作整理汇总类会议材料做会议项准备工作
3组织召开2020年度集团绩效分子公司考核成绩通报会
4体现集团文关怀集团综合部积极组织开展基层员工慰问工作坚持落实五必访五必谈四互助1月分针集团公司昌吉绿产生病住院家庭出现变员工进行实慰问
5根社区求组织开展项建工作
6制定集团高分子公司2021年度目标责书截止目前首次报审工作已完成根审批意见进行修改完善正进行中
7完成集团高分子公司2020年度绩效考核运营考核工作
8做法律事务理工作进积极推动集团分子公司类诉讼案件具体进展认真做庭审前期项准备工作已调解判决诉讼案件高度重视具体时间节点规定时间履行项责时做前期遗留问题摸排汇总做类似法律案件发生风险防范工作
四问题解决方案（详见1月月度行政力资源绩效分析报告）
五2021年2月重点工作计划
（）行政建类工作
1 检查分子公司1月行政事问题整改情况2021年2月月度工作计划完成情况
2 整理汇总集团1月行政理分析报告
3完成2021年度集团行政理部分全面理工作计划日常行政理成费全面预算修改完善
4组织召开佳弘2020年度年终总结会
5整理汇总2020年民生活会相关材料
6整理汇总2020年度集团分子公司年终总结材料
7组织召开2020年度佳弘集团年度总结会
8接落实2021版制度汇编排版印刷发集团部门分子公司
9计划组织开展工团相关工作
10发放集团工会会员春节福利
11协调解决推进公司类诉讼案件具体进展
（二）力资源理工作
1组织开展1月集团高绩效理培训
2组织开展集团高营计划全面预算考试
3整理汇总集团1月力资源理分析报告1月绩效考核分析报告
4根岗位需求开展重点岗位员招聘
5完成2020年社保基数申报事宜
6组织开展集团全员进行2021版制度汇编营计划全面预算相关考试
7规范环节工作流程细节问题做劳动纠纷风险防范工作
集团综合部
2021年1月28日
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集团综合部1月月度工作报告
根集团求现集团综合部2021年1月月度工作完成情况报告：
工作指标完成情况
（）综合部1月理费指标：计划8286万元实际发生8252万元完成率9959(未超支）
序号
项目
计划费支出
实际发生费
偏差额
1
车辆维修保养费
10000
183305
2020年欠款
2
车辆保险费
5000
1564603
新A8KQ70
3
油料费
10000
688235
4
招费
10000
1732
5
差旅费
4000
0
月未产生
6
工资（集团+典行）
50154177
50154177
7
社保（集团+典行）
5159534
5159534
8
福利费（集团+典行）
6500
5550
9
活动费
1000
0
月支付
12
君咨询费
198000
198000
第三阶段付款
14
培训费
5000
0
月支付
15
工装费
25920
25920
剩余50未付部分
合计
82855711
82519799
备注
（二）2020年2月资金计划7668万元
二 常规性工作完成情况
（）行政工作：
1制度流程建设：
（1）1月份组织全员通日晨会学项规章制度
（2） 周通OA台检查公司审批流程规范纠正审批流程错误周通报OA审批时限超时问题提升工作效率指导分子公司二级网络理员日常业务规范流程理工作
（3） 组织全员学宣贯2021年全面预算营计划进行学成果考核
2会务外联理：
（1）组织召开4次高例会时发4期会议纪求进重点工作
（2）安排部署部门周重点工作台账明确工作务工作标准完成时限责周五进工作进度提升部门岗位工作效率
3文印资质工作：
（1）文印工作：1月发类文件15份（5份处罚通报6份通知4份红头文件）时进部门（公司）月重文件电子文档（行政力资源分析报告）收集整理审核起草报审集团分析报告
4档案资料理：根公司求制定文书档案档范围档期限周指导分子公司档案理工作解决疑难问题月末通报公司档案规范工作整改进度逐步实现档案工作效率化规范化
5固定资产理：开展1月固定资产盘点针存问题进行查漏补缺启OA线固定资产理功完成现资产基础信息录入
6企业文化建设勤服务工作：
（1）周分子公司进行办公环境职业行规范检查通复检逐落实公司整改进度进步提升集团行政理规范
（2）企业文化建设工团活动：
①参加社区1月委会议
②月核销工会费1笔合计293元
③完成2020年1月月度学强国学分排名情况通报
（二）力资源工作：
1招聘配置
1月全集团册530累计发布招聘信息33条收集应聘员信息175条录17离职27时做公司关键岗位缺岗员招聘协助督导工作
2培训开发
3 指导检查分子公司业务培训月组织22场培训参训数236参训率4453（集团总数基数）绩效考核理
1月绩效考核
总结分析1月绩效考核中利弊立足实际引导员工态度力业绩三位体工作表现进行考量评价绩效考核方式绩效考核实施程中断探索总结逐渐完善绩效考核理方法通实施考核效实现员工奖惩工作推动绩效考核体系断完善
4薪酬福利理
考勤理：严格执行钉钉考勤理1月查处9考勤违纪合计罚款157222元
薪酬福利：1月根制度规定核算员工薪酬生日粮油福利
5劳动关系理
1月集团分子公司未发生劳动争议事件
三月度重点工作完成情况
1进步增强年度工作前瞻性计划性确保2021年度项工作目标工作务效实施根集团工作求截止1月底前集团部门分子公司组织全员落实完成公司2021年营计划全面预算学宣贯工作组织开展学成果验证考核
2完成2020年度工作总结会民评议会通知审核发工作整理汇总类会议材料做会议项准备工作
3组织召开2020年度集团绩效分子公司考核成绩通报会
4体现集团文关怀集团综合部积极组织开展基层员工慰问工作坚持落实五必访五必谈四互助1月分针集团公司昌吉绿产生病住院家庭出现变员工进行实慰问
5根社区求组织开展项建工作
6制定集团高分子公司2021年度目标责书截止目前首次报审工作已完成根审批意见进行修改完善正进行中
7完成集团高分子公司2020年度绩效考核运营考核工作
8做法律事务理工作进积极推动集团分子公司类诉讼案件具体进展认真做庭审前期项准备工作已调解判决诉讼案件高度重视具体时间节点规定时间履行项责时做前期遗留问题摸排汇总做类似法律案件发生风险防范工作
四问题解决方案（详见1月月度行政力资源绩效分析报告）
五2021年2月重点工作计划
（）行政建类工作
1 检查分子公司1月行政事问题整改情况2021年2月月度工作计划完成情况
2 整理汇总集团1月行政理分析报告
3完成2021年度集团行政理部分全面理工作计划日常行政理成费全面预算修改完善
4组织召开佳弘2020年度年终总结会
5整理汇总2020年民生活会相关材料
6整理汇总2020年度集团分子公司年终总结材料
7组织召开2020年度佳弘集团年度总结会
8接落实2021版制度汇编排版印刷发集团部门分子公司
9计划组织开展工团相关工作
10发放集团工会会员春节福利
11协调解决推进公司类诉讼案件具体进展
（二）力资源理工作
1组织开展1月集团高绩效理培训
2组织开展集团高营计划全面预算考试
3整理汇总集团1月力资源理分析报告1月绩效考核分析报告
4根岗位需求开展重点岗位员招聘
5完成2020年社保基数申报事宜
6组织开展集团全员进行2021版制度汇编营计划全面预算相关考试
7规范环节工作流程细节问题做劳动纠纷风险防范工作
集团综合部
2021年1月28日
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