XX区医疗机构医务员良执业行记分理实施方案(试行）
进步加强全区医疗机构医务员监督理
严格规范医疗服务行切实维护广群众健康权益结合区实际制定方案
成立组织
成立XX区医疗机构医务员良执业行记分理领导组
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
领导组设办公室办公室设综合监督法规科负责全区医疗机构良执业行记分理工作组织协调指导监督网络记分理等日常工作
二职责分工
区卫生计生委具体负责辖区级（含）医院（含未定级）区疾控中心区妇幼保健计划生育服务中心镇街卫生院社区卫生服务中心村卫生室门诊部诊卫生（室）医务室等医疗机构医务员日常监记分工作
医疗机构医务员良执业行记分理谁检查谁记分谁发现谁记分谁处置谁记分原医疗机构审批校验日常理综合监督运行评价医院评审质控督查投诉举报等类检查理中发现医疗机构医务员良执业行符合良记分规定严格XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法(试行)进行记分漏记少记记证乱记委机关医疗机构行政审批（综合监督）医政医基层卫生（中医药理）家庭发展疾病控制规划财务等科室医疗机构医务员良执业行记分工作体职负责日常监工作中发现医疗机构医务员良执业行进行记分负职级部门医疗机构医务员良执业行记分工作督促指导责
相关业务科室日常检查专项检查工作中发现医疗机构医务员违反XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）规定扣分行填写附件2附件3报分领导审批3日送记分单位10日报区医疗机构医务员良执业行记分理领导组办公室（简称办公室）办公室3日XX省医疗服务综合监台进行记分记分单位记分异议收记分通知书日起3日区卫生计生委进行申诉受理10工作日须做出决定办公室月汇总记分具体情况季度开始首月10日前政务公开网公示医疗机构医务员良执业行记分情况（附件5）
相关业务科室专项检查举报投诉查处等工作中发现级类医疗机构医务员良执业行直接查处扣分
三记分流程
(）联席会议制度领导组实行联席会议制度委机关科室负责员参加领导组季度召开联席会议时推进记分理工作结合日常检查专项整治举报投诉级督办等情况进行综合评估适时通报记分结果联席会议委综合监督法规科牵头召开联席会议前委医政医基层卫生（中医药理）规划财务综合监督疾病预防控制家庭发展等相关科室卫生监督负责科室（单位）日常监检查指导等工作中发现医疗机构医务员良执业行问题线索处理结果汇总委综合监督法规科区卫生计生委具相应理权限检查中发现需记分综合监督科时报市领导组办公室良执业行记分作医疗机构校验实行动态理组织实施医疗机构校验前委相关科室应提前通知领导组办公室出具记分理情况
(二）信息报送制度委相关业务科室月10日前良执业行记分情况汇总报送办公室委相关业务科室负责报送材料签字确认没记分实行零报制度委相关业务科室良执业行记分理员变动时通知办公室
四实施步骤
(）动员部署阶段（7月）成立领导组制定实施方案医疗机构召开会议医疗机构医务员进行动员部署广泛宣传时组织培训学XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）
(二）查纠阶段（8月）医疗机构XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）进行查纠2018年已开展实施良执业行记分理时报办公室办公室时登录XX省医疗服务综合监台进行补录记分消记分
(三）督查检查阶段（911月）区卫生监督日常检查专项检查相结合辖区医疗机构开展次医疗机构医务员良执业行记分专项检查工作时举报投诉重违法违规行行政处罚纳入良执业行记分理工作
(四）总结验收阶段（12月）办公室医疗机构医务员良执业行记分工作总结验收
五工作求
(）建立长效机制医疗机构医务员良执业行记分理工作纳入常态化理作年度工作考核指标相关业务科室日常监督中发现医疗机构医务员违法违规问题法规严肃查处应实行良执业记分规定必须记分记分处罚相互代
(二）区卫生监督通双机飞行检查等方式合理分配检查时间机抽取检查象机选派执法检查员做级类医疗机构监督检查全覆盖频次年少1次问题突出医疗机构应增加监督检查频次相关业务科室综合运医疗机构监结果明确医疗机构监结果医疗机构校验等级评审医保定点资格医保协议理专科建设评先评优医务员职称晋升等挂钩
(三）医疗机构认真组织学XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）相关法律法规切实贯彻落实相关政策相关业务科室卫生监督迅速组织关员认真学熟练掌握良执业行类情节工作流程理制度相关文书开展相关工作基础充分利新闻媒体加强宣传社会影响果严重良执业行时予曝光形成良工作氛围引导督促医疗机构断增强觉守法执业意识
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进步加强全区医疗机构医务员监督理
严格规范医疗服务行切实维护广群众健康权益结合区实际制定方案
成立组织
成立XX区医疗机构医务员良执业行记分理领导组
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
领导组设办公室办公室设综合监督法规科负责全区医疗机构良执业行记分理工作组织协调指导监督网络记分理等日常工作
二职责分工
区卫生计生委具体负责辖区级（含）医院（含未定级）区疾控中心区妇幼保健计划生育服务中心镇街卫生院社区卫生服务中心村卫生室门诊部诊卫生（室）医务室等医疗机构医务员日常监记分工作
医疗机构医务员良执业行记分理谁检查谁记分谁发现谁记分谁处置谁记分原医疗机构审批校验日常理综合监督运行评价医院评审质控督查投诉举报等类检查理中发现医疗机构医务员良执业行符合良记分规定严格XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法(试行)进行记分漏记少记记证乱记委机关医疗机构行政审批（综合监督）医政医基层卫生（中医药理）家庭发展疾病控制规划财务等科室医疗机构医务员良执业行记分工作体职负责日常监工作中发现医疗机构医务员良执业行进行记分负职级部门医疗机构医务员良执业行记分工作督促指导责
相关业务科室日常检查专项检查工作中发现医疗机构医务员违反XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）规定扣分行填写附件2附件3报分领导审批3日送记分单位10日报区医疗机构医务员良执业行记分理领导组办公室（简称办公室）办公室3日XX省医疗服务综合监台进行记分记分单位记分异议收记分通知书日起3日区卫生计生委进行申诉受理10工作日须做出决定办公室月汇总记分具体情况季度开始首月10日前政务公开网公示医疗机构医务员良执业行记分情况（附件5）
相关业务科室专项检查举报投诉查处等工作中发现级类医疗机构医务员良执业行直接查处扣分
三记分流程
(）联席会议制度领导组实行联席会议制度委机关科室负责员参加领导组季度召开联席会议时推进记分理工作结合日常检查专项整治举报投诉级督办等情况进行综合评估适时通报记分结果联席会议委综合监督法规科牵头召开联席会议前委医政医基层卫生（中医药理）规划财务综合监督疾病预防控制家庭发展等相关科室卫生监督负责科室（单位）日常监检查指导等工作中发现医疗机构医务员良执业行问题线索处理结果汇总委综合监督法规科区卫生计生委具相应理权限检查中发现需记分综合监督科时报市领导组办公室良执业行记分作医疗机构校验实行动态理组织实施医疗机构校验前委相关科室应提前通知领导组办公室出具记分理情况
(二）信息报送制度委相关业务科室月10日前良执业行记分情况汇总报送办公室委相关业务科室负责报送材料签字确认没记分实行零报制度委相关业务科室良执业行记分理员变动时通知办公室
四实施步骤
(）动员部署阶段（7月）成立领导组制定实施方案医疗机构召开会议医疗机构医务员进行动员部署广泛宣传时组织培训学XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）
(二）查纠阶段（8月）医疗机构XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）进行查纠2018年已开展实施良执业行记分理时报办公室办公室时登录XX省医疗服务综合监台进行补录记分消记分
(三）督查检查阶段（911月）区卫生监督日常检查专项检查相结合辖区医疗机构开展次医疗机构医务员良执业行记分专项检查工作时举报投诉重违法违规行行政处罚纳入良执业行记分理工作
(四）总结验收阶段（12月）办公室医疗机构医务员良执业行记分工作总结验收
五工作求
(）建立长效机制医疗机构医务员良执业行记分理工作纳入常态化理作年度工作考核指标相关业务科室日常监督中发现医疗机构医务员违法违规问题法规严肃查处应实行良执业记分规定必须记分记分处罚相互代
(二）区卫生监督通双机飞行检查等方式合理分配检查时间机抽取检查象机选派执法检查员做级类医疗机构监督检查全覆盖频次年少1次问题突出医疗机构应增加监督检查频次相关业务科室综合运医疗机构监结果明确医疗机构监结果医疗机构校验等级评审医保定点资格医保协议理专科建设评先评优医务员职称晋升等挂钩
(三）医疗机构认真组织学XX省医疗机构医务员良执业行记分理办法（试行）相关法律法规切实贯彻落实相关政策相关业务科室卫生监督迅速组织关员认真学熟练掌握良执业行类情节工作流程理制度相关文书开展相关工作基础充分利新闻媒体加强宣传社会影响果严重良执业行时予曝光形成良工作氛围引导督促医疗机构断增强觉守法执业意识
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