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2021餐厅主管个人工作总结模板

xiaochuichui

贡献于2021-02-27

字数:3055

餐厅工作总结工作总结模板
工作总结年工作进行次全面系统检查评价分析研究分析足出供参考改进验餐厅工作总结家准备希家帮助


篇:

转眼间入职公司工作已年根公司理工作安排负责餐厅楼面日常运作部门培训工作现20XX年度工作情况作总结汇报年工作算作简概述
厅面现场理
1礼节礼貌求天例会反复练_员工见客礼貌语特前台收银区域位服务员求做呼便应求礼节礼貌应工作中点滴员工间相互监督进步
2班前坚持仪容仪表检查仪容仪表合格者求整理合格方岗岗发现仪容问题立指正监督客礼仪礼貌运员工养成种良态度
3严抓定岗定位服务意识提高服务效率针服务员餐高峰期时候进行合理调配领班助长中心时支援忙档区域员负责明确工作容进行分工合作
4提倡效率服务求员工客需服务立进行客服务
5物品理件物品件物品客损者然损坏事求做章循查执行督单总结
6卫生理公区域求保洁员异物者脏物必须马清洁区域卫生求沙发表面四周餐桌面尘水渍摆放整齐倾斜
7餐时段客店较集中会出现客排队现象客会表现出耐烦时需领班组长员作接高峰前接准备减少客等候时间时应注意桌位确保误做解释工作缩短等候时间认真接桌客做忙乱
8助餐餐厅厅新开项目进部提升助餐服务质量制定助餐服务整体实操方案进步规范助餐服务操作流程服务标准
9建立餐厅案例收集制度减少顾客投诉率收集餐厅顾客服务质量品质等方面投诉作改善日常理服务提供重餐厅员收集案例进行分析总结针问题出解决方案日常服务更具针性减少顾客投诉率
二员工日常理
1新员工作餐厅员重组成部分否快速融入团队调整转型心态直接影响服务质量团队建设根新员工特点入职情况开展专题培训目调整新员工心态正视角色转化认识餐饮行业特点新员工心理作充分思想准备缓解角色转变适应造成满情绪加快融入餐饮团队步伐
2注重员工成长时刻关注员工心态求保持良工作状态定期组织员工进行学_员工进行考核检查培训效果发现足处时弥补培训计划加改进月定期找员工谈心做思想工作解期工作情况中发现问题解决问题
餐厅年终总结5篇餐厅年终总结5篇3结合工作实际加强培训目提高工作效率理更加规范效结合日常餐厅案例分析形式进行剖析员员日常服务全新认识理解日常服务意识形成致
三工作中存足
1工作程中够细节化工作安排合理工作较情况次分明
2部门间欠缺沟通常常出事发现问题存
3培训程中互动环节减少生气活力
四20XX年工作计划
1做部员理理做制度严明分工明确
2现例会基础进步深化例会容提升研讨深度广度服务质量研讨会建设成服务员沟通台相互学_相互鉴分享服务验激发思想
3现服务水准基础服务进行创新提升抓服务细节性化服务提高服务员入职资格提升服务员薪酬考核遇标准加强日常服务树立优质服务窗口制造服务亮点品牌基础创新服务品牌
五餐厅整体理营策划
1严格理制度工培训制度划分明确岗位考核等级增强员工竞争意识提高素质工作效率
2增强员工效益意识加强成控制节约费开支培训员工养成良节约_惯合理水电等发现浪费现象时制止严格执行相关处罚制度
3加强部门间协调关系
4重食品安全卫生抓项安全理
5开展渠道宣传促销活动周边公司相互合作增加会员率

篇二:

学期工作出现全新挑战段时间里承蒙学校领导重感谢学校培养学期开始走食堂岗位负责食堂全面工作开展落实学年总务处膳食部项工作继续坚持雷校长提出服务规范高效流原理清工作思路强化岗位责制落实加强基础建设加强岗位培训提倡创造性开展工作继续校长先进办学理念引导食堂员养成心工作勤思考良_惯调整心态准确定位牢固树立服务规范高效流服务意识努力解师生顾忧高标准完成饮食卫生饮食质量饮食安全师生健康负责教学服务学校发展服务校建校直超常规跨越式发展学校食堂担负着全校师生提供膳食保障服务重说食堂勤理师生员工日常生活密切相关部门
通半学期工作指导全校部门领导老师事力支持帮助密切配合食堂项工作落实实处食堂全体员工道断完善断总结验断提高身素质学期食堂全面工作实质提升食堂全面工作推新层次学校发展提供更勤服务保障
XX年9月全面接手食堂工作时起遇挑战9月1日罗马校区高中部食堂新开光食堂调派老员工十名种种原时员难招光食堂直处缺状态运作学期员足情况食堂员工加强职业道德思想培训鼓励食堂理采取带老带新熟手带生手培训方式食堂班班长理时提高工作规范方时指出提出改进措施指导整体工作达规范标准利切机会帮助直学期结束员招齐
常规工作方面全体员方明确服务规范高效流八字方针学校领导总务处工作指导方针食堂组织全体员工认真学_学校方针政策学校领导先进理念转化实际工作中工作真正达服务学校教学服务全校师生服务社会起良综合效益通周例会员工思想意识中形成工作事体现服务体现育动工作心工作通半学期工作明显展示食堂员工精神风貌工作作风总工作效进展
周开始坚持开早会员工达标方时解决处理总结昨天全面工作安排天新工作员工日常工作进行考核评价工作短时间明确员工工作中断提高断进步周五午例会食堂整体工作进行总结周工作进行安排员工周工作进行总结帮助员工工作思想专业知识技服务态度提升



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