| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司行政部员工办公用品申请单
首页
/
文档
/
企业

文艺范书香满屋

贡献于2021-03-16

字数:262

公司行政部员工办公品申请单
Application form(article for use)
日期（Date）
部门
Department

申请
Proposer

编号
No
类
Sort
数量
amount
备注
Remark
1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



部门
director of department

复核
Check



行政部确定购买：
Confirm buy
类
Sort
数量
amount
类
Sort
数量
amount












预计金额外



行政部（Administration）

Signature


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价！

购买文档

相关文档

行政部员工手册

行 政 部 员 工 手 册工作内容：以辅助高管为核心，行使人事管理、维持日常办公秩序、协调各部门工作、承当执行公司规章制度及工作指令的义务。工作权限：职责1对员工的办公用品发放不合理处有决定权职责3依照制度，对公司员工违反行政制度的处分建议权职责4对公司的环境卫生有要求相关部门整改的决定权职责5对公司的公用物品有决定借用、使用权职责2依照制度，对行政稽

天***猩 3年前 上传368   0

公司行政办公用品管理制度

行政办公用品管理制度第一章 总则一、 目的 为适应公司快速发展的需要，推进行政办公物品的规范化管理，控制办公费用，本着节约高效的原则，特制订本制度。二、 适用范围 本制度适用于公司所属各部门。本制度所指办公用品为员工日常办公所用文具（文件夹、档案袋），办公自动化所需用的耗材（含U盘、数码相机、硒鼓墨盒等）、办公设备（含电脑、复印机、打印机、传真机等）以及办公家具（含桌、椅、

文***品 2年前 上传783   0

行政部员工年度工作目标

行政部员工年度工作目标     从三月份加入公司至今已近一年，这一年对我个人而言是感恩的一年，收获的一年，发展的一年，也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进行自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。 1、      岗位目标： 1、行政上：协助领导做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，

臭***7 12年前 上传12593   0

公司办公用品领用管理

公司办公用品领用管理　　公司办公用品领用管理 　　第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。 　　第二条：耐用办公用品的领用： 　　1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。 　　2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换

一***鱼 9年前 上传618   0

行政部员工岗位责任书

行政部员工岗位责任书行政部为保障公司XX年目标的实现，现将你部门职责范围内的经营管理目标分解如下：一、经营目标20% 工作任务完成时间工作标准考核细则费用20%公司管理费用控制12月31日不超过万元任一单项超1%扣5分，任一单项节约1%奖5分，总额超支不算部门费用控制12月31日不超过万元超额部分不予报销或从部门年度绩效中扣除日常办公费用控制12月31日不超过万元超支1%单项扣5分，节约

自***路 1年前 上传282   0

行政部员工绩效考核表

行政部经理 月绩效考核表项目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文卫生、公共设施维护及时率10考核期内公共设施、办公设备维护及时率在95%以上人力资源管理计划完成率10依据人员需求满足的及时性考评招聘计划完成率10考核期内招聘计划完成率达95%

文***品 2年前 上传894   0

公司物业部员工的自我总结

公司物业部员工的自我总结　　自XX年8月1日成为公司员工以来，我一直都在努力适应工作环境和工作岗位，虚心学习，履行职责，认真完成各项工作。现将物业部XX年度的工作作自我总结如下：　　一、 公共环境卫生监督工作。　　履行卫生检查制度，发现大厦环境保洁不到位时向外包单位发出《不合格通知书》或《警告通知书》，没有及时整改者，即将情况向领导汇报。原外包单位(xx清洁服务有限公司)在屡次发出《

青***C 9年前 上传365   0

运输公司结算部员工半年总结

运输公司结算部员工半年总结　　结算部员工半年工作总结　　光阴荏苒，日月如梭，不知不觉中，来到xx已经四个月了，在这四个月的时间里，让我学到了很多很多……　　记得刚来时下着大雪，那时还在xx移动板房里办公，大家在午休的时候一起堆雪人，好像寻找童年的回忆，让我们忘记了冬天的寒冷……有时我真的感觉自己是幸运的，来到这个单位，领导、同事对我都很好，不会像有的同学说的那样，同事之间勾心斗角，也

z***3 10年前 上传603   0

公司物流部员工年终自我总结

公司物流部员工年终自我总结　　时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。　　这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心

东***韵 9年前 上传336   0

公司办公用品管理规定

公司办公用品管理规定　　第一条　为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。　　第二条　办公用品常用品由人事行政部门根据消耗情况进行申购备领，控制品和特批品由使用部门(人)提出申购，控制品经各公司总经理批准，特批品经董事长批准；批准后的《申购单》交采购中心执行购买。未填写《申购单》及未经领导批准擅自购买

w***1 12年前 上传678   0

某公司办公用品管理办法

办公用品管理方法〔修订版〕第一章 总那么 第一条 为标准公司办公用品的方案、购置、领用、维护、报废等管理，特制定本方法。第二条 本方法适用于商用空调公司各部门。 第三条 管理部是公司办公用品的归口管理部门，负责审批及监控各部门办公用品的申购及使用情况，负责办公用品的验收、发放和管理等工作。 第四条 财务部负责办公用品费用的监控。第五条 使用部门和个人负责办公用品

天***猩 2周前 上传87   0

公司部门办公用品领用单

编号No 类别Sort 规格Spec 单位Unit 数量Amount 单价Unit price 金额Price

文艺范书香满屋 3年前 上传1017   0

公司办公用品管理规定

公司办公用品管理规定为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。        一、办公用品分类：1、常用品：圆珠笔(芯)、水笔(芯)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。        2、控制品：名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液

死***罩 9年前 上传585   0

公司员工加班申请单

公司员工加班申请单驾驶员姓名： 上月月末行驶公里数：日期/时间加班时间小时数系数加权后的小时数用车单位备注×1.5×2×3　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

文艺范书香满屋 3年前 上传750   0

公司用车派车申请单

用 车单 位 用车人 用车时间：年月 日 用车事由 部门经理签 字 行政部长签 字 上午 时至 时、下午 时至 时上午 时至 时、下午 时至 时 司 机 车 号 行车里程 耗油量 用车人签字 司机签字 行政员签字

文艺范书香满屋 3年前 上传655   0

行政办公用品管理制度

行政办公用品管理制度第一章 总则第一条 目的为适应单位管理的需要，推进行政办公物品的规范化管理，控制办公费用，本着节约高效的原则，特制定本制度。第二条 适用范围本制度所指办公物品为单位日常办公所用文具（含水笔、笔记本、钉书器等）、办公自动化所需用的耗材（含U盘、录音笔、5墨盒等）、办公设备（含电脑、复印机、打印机、传真机等）以及办公家具（含桌、椅、柜等）。第二章 办公用品分类

雅***韵 4年前 上传801   0

公司内部员工自我介绍

公司内部员工自我介绍 我们要时刻持续昂扬的学习.，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。下面是我为大家带来的公司内部员工自我介绍5篇，盼望大家能够喜爱! 公司内部员工自我介绍1 敬重的各位领导，各位前辈： 大家好! 我叫__X,现在主要负责电话销售这一块。我为人正直、乐观、简单与人相处;平常爱好看书、摄影和打球。 我特别兴奋也特别荣幸的加入到__这个大家庭中来，这

g***1 1年前 上传367   0

公司工程部员工半年工作总结

公司工程部员工半年工作总结 光阴似箭，日月如梳，四个月的时间的确是很短暂的，不知不觉2011年已即将过去，现应该总结一下过去，思索一下未来，取过去之长、补未来之短。2011年7月份我与公司签定劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导将我安排到XX项目部进行工作、学习，来到xx项目部，领导安排了我们到了工程部，因为我是学预算的，对施工现场情况一概不知，所以领导叫我先到工程部学习土建施工，熟悉施工

起***人 12年前 上传12001   0

公司广告部员工的工作计划

公司广告部员工的工作计划　　XX开局之年，我们在xxxxxxx门店，此次新店的成功开业，为我们以后继续开拓市场积累了宝贵经验。我深深知道做好XX年广告工作，对公司运营，对开创市场有着至关重要的意义，对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告工作。　　通过XX年在公司的适应磨合情况，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后工作存在

茶***后 11年前 上传367   0

保险公司理赔部员工工作心得

保险公司理赔部员工工作心得第一篇：保险公司理赔部员工工作心得身边的感动身旁的你们是否发现？在我们的生活中，我们总是不自觉的被一些人、一些事感动着。也许是可歌可泣的英雄事迹，让我们泪流满面；也许是凄婉缠绵的爱情故事，让我们唏嘘不止。然而作为一个普普通通的公司职员来说，感动着我的，却是我身边的团队，是每天与我朝夕相伴的同事，感动着我的，是他们身上那种不畏艰苦、任劳任怨、爱岗敬业的精神。

z***2 10年前 上传569   0

2021年公司人事部员工个人总结

 2021年公司人事部员工个人总结撰写人：___________日 期：___________2021年公司人事部员工个人总结时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应

g***3 3年前 上传412   0

公司软件部员工的辞职报告

公司软件部员工的辞职报告　　尊敬的领导：　　我是软件部的xx！由于种种原因，我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请，下面是我的辞职报告。 　　自从毕业后我就来到*海畅公司，眼看就快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在

3***6 12年前 上传579   0

公司本部员工年度考核方案

员工年度考核方案       为做好我司员工年度考核工作，进一步提高绩效管理水平，特制定本方案。     一、指导思想和基本原则     （一）指导思想 1、将绩效考核与公司战略、经营管理目标紧密联系起来，充分调动员工积极性，促进经济效益提高，加快集团公司发展。 2、公正、客观地衡量评价公司中层及以下员工的绩效，为岗位聘任、薪酬调整提供准确、真实的依据； 3、促进员工不断改进绩效，

a***d 13年前 上传15496   0

xx年公司客服部员工个人总结

 xx年公司客服部员工个人总结撰写人：___________日 期：___________xx年公司客服部员工个人总结xx年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作总结一、工作态度我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，

w***o 3年前 上传524   0

2021年公司人事部员工个人总结（一）

 2021年公司人事部员工个人总结（一）撰写人：___________日 期：___________2021年公司人事部员工个人总结（一）时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理

h***0 3年前 上传374   0