中医医院中层干部2021年竞聘工作方案
适应医院建设求医院发展新形势进步贯彻干部选拔民公开竞争择优原拓宽选视野促优秀脱颖出根新政领导干部选拔工作条例县中医医院中层干部选拔考核程序办法（试行）关规定结合院中层干部队伍现状院长办公会研究院委会议意实行中层干部竞聘岗分步实施位具体方案：
指导思想基原
（）指导思想坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实总书记重系列讲话精神贯彻落实医药卫生体制改革精神进步完善干部理机制优化干部队伍结构提升干部理力活力医院科学发展提供保障
（二）基原坚持干部原德兼备标准坚持公开公正等愿协商致择优岗原坚持岗综合评价重岗位轮岗原
二组织领导
成立院政领导等员组成医院中层干部竞聘工作领导组
三竞聘岗职位
科外科妇产科科骨伤科眼科麻醉科门诊部胃肠镜室影科体检中心副护理部副副护士长
四职条件
（）基条件
1热爱中国产热爱社会义拥护路线方针政策政治意识局意识核心意识齐意识强遵守国家法律法规医院项规章制度具履行职责需工作力文化水专业知识较强事业心责感实事求工作品质全局观念群众观念民意识创新意识执行力强品行良作风正派团结志清正廉洁具良医德医风职业道德适应岗位求身体条件
2具担职务必备专业知识工作力组织理力
（二）资格条件
12020年12月31日前床医技科室副≤45周岁护理部副≤40周岁副护士长≤35周岁
2床科室副需具科学历取执业医师资格具中级专业技术资格（含2020年通中级考试）医师岗位工作4年
3床医技科室副需具科学历取执业医师资格具中级专业技术资格（含2020年通中级考试）医师岗位工作5年
4床科室副护士长需具护理学专科学历取护师资格护师岗位工作3年取专科护士资格
5护理部副：需具护理学专科学历取执业资格具中级（含2020年通中级考试）资格事护理理岗位3年
（三）限制条件
1受行政记处分受警告处分处分期限未满者参加竞聘
23年年度考核结果年确定基合格合格等次者参加竞聘
3竞聘期间举报立案调查立案侦查未结案参加竞聘
42年医疗服务质量服务态度等问题患者投诉造成恶劣影响查属实参加竞聘
五竞聘程序方法
（）宣传动员（12月9日12月15日）召开竞聘动员会公布实施方案明确次公开竞聘目意义参加竞聘职位相关求医院网站发布相关信息便职工查阅
（二）公开报名（12月10日12月18日）愿报名规定时间填写中层干部竞聘报名登记表准备竞聘文档式两份（包括电子版）交事科限申报岗位逾期未交视动放弃职位竞聘
（三）资格审查（12月10日12月19日）竞聘领导组根竞聘职位条件求报名者进行资格审查审查符合条件事科通知做竞聘准备
（四）竞聘程序：
1报名：指定时间提交中层干部竞聘报名登记表相关材料事科
2资格审查：院纪检部门监督组织相关部门进行资格审查审查结果汇总公布竞聘名单（公示栏公布）
3笔试（12月20日占综合分20）容县中医医院科室质控细县中医医院三岗制动态理实施方案医疗核心制度汇编护理核心制度汇编相关岗位职责等中容
4面试（12月21日占综合分40）
资格审查符合竞聘员竞聘演讲会作超10分钟演讲
5综合评价（12月22日占综合分40）医院班子成员根竞聘岗位需竞聘竞聘综合表现德勤绩廉等情况竞聘评分
6确定拟聘选竞聘领导组根考评分结果提出建议名单报院班子会集体研究确定拟聘选
7拟聘选进行公示7天
8拟聘员进入干部考察程序
9根干部考察结果院委会议审议决定聘选
10院长聘
11公开竞聘中德素质职位数限制等原未岗员医院纳入备干部库加培养
六工作纪律
（）符合竞聘资格条件未报名者视动弃权
（二）参竞聘员弄虚作假徇私舞弊行取消竞聘资格
（三）实施回避制度领导组成员评委亲属参加中层岗位竞聘该领导组成员评委竞聘演讲综合评议时实行回避制度
（四）严格遵守组织事纪律准拉票串联准请客说情准造谣中伤发现违反纪律者视情节轻重予纪律处分组织处分
七相关事宜
（）次竞聘岗试期年试期间受聘员享受聘岗位项遇试期满合格解聘恢复原身份遇
（二）聘期受聘员具列情况者予解聘：
1考核未完成年度工作目标
2工作失职医院科室遭受较损失
3受行政记警告处分
4年度考核结果基合格合格者
5发生票否决问题
（三）次科室负责竞聘医院纪委全程监督
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
适应医院建设求医院发展新形势进步贯彻干部选拔民公开竞争择优原拓宽选视野促优秀脱颖出根新政领导干部选拔工作条例县中医医院中层干部选拔考核程序办法（试行）关规定结合院中层干部队伍现状院长办公会研究院委会议意实行中层干部竞聘岗分步实施位具体方案：
指导思想基原
（）指导思想坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实总书记重系列讲话精神贯彻落实医药卫生体制改革精神进步完善干部理机制优化干部队伍结构提升干部理力活力医院科学发展提供保障
（二）基原坚持干部原德兼备标准坚持公开公正等愿协商致择优岗原坚持岗综合评价重岗位轮岗原
二组织领导
成立院政领导等员组成医院中层干部竞聘工作领导组
三竞聘岗职位
科外科妇产科科骨伤科眼科麻醉科门诊部胃肠镜室影科体检中心副护理部副副护士长
四职条件
（）基条件
1热爱中国产热爱社会义拥护路线方针政策政治意识局意识核心意识齐意识强遵守国家法律法规医院项规章制度具履行职责需工作力文化水专业知识较强事业心责感实事求工作品质全局观念群众观念民意识创新意识执行力强品行良作风正派团结志清正廉洁具良医德医风职业道德适应岗位求身体条件
2具担职务必备专业知识工作力组织理力
（二）资格条件
12020年12月31日前床医技科室副≤45周岁护理部副≤40周岁副护士长≤35周岁
2床科室副需具科学历取执业医师资格具中级专业技术资格（含2020年通中级考试）医师岗位工作4年
3床医技科室副需具科学历取执业医师资格具中级专业技术资格（含2020年通中级考试）医师岗位工作5年
4床科室副护士长需具护理学专科学历取护师资格护师岗位工作3年取专科护士资格
5护理部副：需具护理学专科学历取执业资格具中级（含2020年通中级考试）资格事护理理岗位3年
（三）限制条件
1受行政记处分受警告处分处分期限未满者参加竞聘
23年年度考核结果年确定基合格合格等次者参加竞聘
3竞聘期间举报立案调查立案侦查未结案参加竞聘
42年医疗服务质量服务态度等问题患者投诉造成恶劣影响查属实参加竞聘
五竞聘程序方法
（）宣传动员（12月9日12月15日）召开竞聘动员会公布实施方案明确次公开竞聘目意义参加竞聘职位相关求医院网站发布相关信息便职工查阅
（二）公开报名（12月10日12月18日）愿报名规定时间填写中层干部竞聘报名登记表准备竞聘文档式两份（包括电子版）交事科限申报岗位逾期未交视动放弃职位竞聘
（三）资格审查（12月10日12月19日）竞聘领导组根竞聘职位条件求报名者进行资格审查审查符合条件事科通知做竞聘准备
（四）竞聘程序：
1报名：指定时间提交中层干部竞聘报名登记表相关材料事科
2资格审查：院纪检部门监督组织相关部门进行资格审查审查结果汇总公布竞聘名单（公示栏公布）
3笔试（12月20日占综合分20）容县中医医院科室质控细县中医医院三岗制动态理实施方案医疗核心制度汇编护理核心制度汇编相关岗位职责等中容
4面试（12月21日占综合分40）
资格审查符合竞聘员竞聘演讲会作超10分钟演讲
5综合评价（12月22日占综合分40）医院班子成员根竞聘岗位需竞聘竞聘综合表现德勤绩廉等情况竞聘评分
6确定拟聘选竞聘领导组根考评分结果提出建议名单报院班子会集体研究确定拟聘选
7拟聘选进行公示7天
8拟聘员进入干部考察程序
9根干部考察结果院委会议审议决定聘选
10院长聘
11公开竞聘中德素质职位数限制等原未岗员医院纳入备干部库加培养
六工作纪律
（）符合竞聘资格条件未报名者视动弃权
（二）参竞聘员弄虚作假徇私舞弊行取消竞聘资格
（三）实施回避制度领导组成员评委亲属参加中层岗位竞聘该领导组成员评委竞聘演讲综合评议时实行回避制度
（四）严格遵守组织事纪律准拉票串联准请客说情准造谣中伤发现违反纪律者视情节轻重予纪律处分组织处分
七相关事宜
（）次竞聘岗试期年试期间受聘员享受聘岗位项遇试期满合格解聘恢复原身份遇
（二）聘期受聘员具列情况者予解聘：
1考核未完成年度工作目标
2工作失职医院科室遭受较损失
3受行政记警告处分
4年度考核结果基合格合格者
5发生票否决问题
（三）次科室负责竞聘医院纪委全程监督
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档