2021年10月公司人事部工作总结

 2021年10月公司事部工作总结
撰写：___________
日 期：___________



2021年10月公司事部工作总结
领导重视倡导科学观
公司领导努力学级关加强工作__决定文件通学宣传营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造环境力实施强企战略公司专门成立工作领导组牢固树立第资源观念牢固树立成观念牢固树立观念
二培养吸引情况
⒈抢占培养制高点公司年达文件求施工技术员年达专文化水否遭淘汰时根企业发展规划计划招收中专毕业生做长流水断线保证企业新陈代谢发展需公司现中专毕业生名中培名引进名___年引进___年引进___年引进日前公司着手___年引进事理带领动出击先___科技学扬州学宣传介绍公司走出引进已十位学生意提交推荐资料
⒉充分挖掘企业部力资源提高员工整体素质建筑施工企业事劳动苦脏累（职工素质相较低公司职工强化培训针企业员流动性分散性公司安全部项工程正式开工前会工工进行次安全知识学培训安全警钟时刻敲响保证工程利进展年全省安全生产许证认领中公司总理项目理项目部专职安全员均参加省里面统考试取安全岗资格证市建设局市建委举办特殊工种造价编审质检员安全员项目理等培训学班中公司计划___职工参加培训断学新知识提高实际工作力技样说建筑企业中公司参加培训门类广数致公认年花职工学培训费巨认钱花值
⒊积极鼓励职工学成岗位成倡导通继续教育努力提升身文化素质水建立效动力机制公司达文件职员通学函授成教育等取更高层次文公司报销学费样_激发职工学积极性___年公司基层施工理员余参加电工民建专班学促进职工整体素质提高企业___展良基础
⒋做勤保障工作公司引进律统安排食宿提供床办公桌等简单家具外公司乒乓球室图书室学生开放定期学生召开座谈会解生活中困难问题妥善解决丰富业余生活留住方面力气福利遇公司引进中专生进行养老保险医疗费报销结婚礼金夏季降温费特困补助金贷款担保等条件成熟情况属子公司城兴置业限公司妥善解决中专生住房问题
⒌完善约束激励机制理考核公司___年完成改制根新设职部门技术员岗位进行调整调整中公司充分考虑技术员专业力特长身意愿员配置齐全岗位职责明确公司完善年终绩效考核制度奖励制度等通制度进步理约束奖惩分明机制已初步激励干劲
然公司___年工作中存少问题表现：
观念方面障碍：资排辈求全责备封闭保守现象难完全转变开发工作力度第资源位相差甚远时身观念存安现状怕风险
二机制方面障碍：选拔时体现品德知识力业绩取公司存现象急需安置混日子员发会明年工作重点放方面公司引进培养公司发展进步做出贡献
市政务公开办__年局政务公开工作市委市政府政务公开工作求紧密结合事编制工作实际坚持实事求服务群众方便群众便民监督民理原力推进政务公开局政务公开工作步入日常化制度化规范化
()工作县委县政府召开县工作会议总结部署县开发引进培训工作引进计划招聘高层次储备___名已开始实施招聘已征集三支扶学生岗位___报县政府批准实施招聘继续推进中层干部轮岗交流
工作完成情况__年公司业务突飞猛进年年里实现销售业绩员工规模双翻番力资源部作公司重职部门保障供应公司正常运转方面发挥重作
时光梭转眼间__年已结束新年开始感谢公司领导事关心工作予支持配合工作岗位力资源负责：招聘培训两力资源模块工作现工作总结工作总结招聘
产业服务公司名职工签订劳动合保证公司进驻科技企业服务正常工作
2草拟公司机构改革部门调整方案制定部门岗位职责公司班子领导___实施双选择岗定程序调动职工积极性创造性
__负责核算行政力等基础性工作月时转变观念适应工作环境顶住工作压力克服种种困难较完成公司交工作务工作总结（）做行政工作提高工作效日常行政工作中办公
力资源工作总结报告（__年）__年力资源工作总述__年公司力资源理开发进步做力资源基础性工作时加强定岗定员力资源培训开发力资源理信息化力资源理制度建设断开拓力资源视野
省联社力资源处：省联社关召开全省农村事工作会议___精神通__力资源部半年工作进行认真纳梳理现书面形式省联社作汇报
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档