新形势公路系统职工教育培训存
问题策建议思考
济社会断发展公路系统带机遇新形势公路系统谋求身发展需广泛思考升级转型措施提升发展质量做出贡献公路系统职工公路行业发展重推动力职工综合素质更增强核心竞争力重法宝做新形势公路系统职工教育培训工作前思考做职工教育培训工作重课题
公路事业断发展社会全面发展重体现四通八达公路交通出行带便利时公路系统部寻求长期发展职工教育培训工作必少公路行业断发展壮更需支持
新形势公路系统开展职工教育培训具体求
（）实性
公路系统开展职工教育培训工作需具备实性求换言加强职工教育培训促进公路行业快速发展公路系统开展职工教育培训工作需结合公路行业实際情况密切联系实际发挥效职工教育培训根目效提升理业务水促更完成职工作培训容应贴职工日常工作样效提升职工工作效率工作水
（二）针性
职工教育培训具备实性具备针性求针性开展教育培训工作发挥培训作具体言职工教育培训根工作岗位工作性质实施教育培训突出工作岗位差异性
（三）灵活性
公路系统职工教育培训灵活教育方式样激发职工教育培训兴趣公路部门存种样工作岗位具体教育培训程中需采取高效灵活教育方式突出教育成效理知识学集中会议室进行实践动手力培养需深入实际总教育培训中需根工作岗位采取灵活样培训容确定培训形式
二新形势公路系统职工教育培训存问题
（）职工综合素质专业素质偏低
公路系统职工数量众文化程度参差齐职工教育培训工作带难度前公路行业职工教育培训工作中存职工综合素质专业素质偏低问题资料显示某公路系统职员工X文化程度专占X中专生占X高中占X高级职称占X高级工占X中级工占X初级工占X统计数分析知高等学历高级职称员工数少专业技术员少公路系统职工综合素质专业素质普遍偏低利公路系统全面发展
（二）职工教育培训观念落
职工教育培训观念落会阻碍公路系统教育培训工作开展职工教育培训目职工工作服务职工提供学机会职工教育培训工作质职工教育培训改善职工现知识结构提升职工整体素质职工教育培训观念落职工教育培训带影响部分公路系统干部思想认识位舍职工教育培训工作投资利职工教育培训开展
（三）职教载体单培训容脱节
公路系统职工教育培训工作开展需助样化职教载体作职工教育培训工作公路系统实际公路系统养建工作务数职工教育培训学学问题文化程度培训容存理解差异培训效果佳单化职教载体实际脱节培训容前公路系统职工教育培训存问题职教培训容学更文化理学缺乏实践支持导致职工教育培训实质性作法发挥
（四）缺乏应新技术结构
新形势公路系统发展应实际工作中结合应新技术样真正促进前公路行业全面科学发展公路系统缺乏应新技术结构利公路系统队伍建设公路工程建设规模断扩机械化程度增加公路系统必然会引进许高科技机械设备专业设备技术解新型技术常常出现操作问题利公路建设养护质量提升公路系统职工教育培训缺乏新技术培养出现职工教育培训公路系统发展实际契合情况影响公路系统职工教育培训工作科学开展
三新形势做公路系统职工教育培训工作
（）造学型公路系统全面提升职工综合素质
公路系统职工教育培训重点造学型公路系统全面提升职工综合素质科学职工教育培训机制学型公路系统服务职工教育培训机制效保障职工教育培训成果职工综合素质提升提供机制保障职工教育培训机制建立做三方面工作：职工教育培训评价机制建立评价机制掌握职工教育培训中学情况判断培训容否实际工作容相贴二职工教育培训考核机制建立定期考核职工学情况职工学情况纳入工作绩效考核激发职工培训容学积极性三职工教育培训动力机制建立实施奖励制度学职工予定资金奖励重视职工学提升职工综合素质造学型公路系统
（二）积极转变教育培训观念重视培训工作
公路职工教育培训发挥出实际效果需公路系统积极转变陈旧思想观念努力职工教育培训创造发展空间转变教育培训观念重视培训工作首先公路系统基层单位领导需建立第生产力思想观念认识公路系统建设核心力量没支持先进机械设备发挥出功效造成生产资源浪费严重利公路系统生产基层单位领导角度进行思考通职工教育培训建立高素质专业队伍前公路系统发展重工作次积极转变观念具备局意识解公路系统发展外部环境前外部市场竞争激烈性积极通职工教育培训提升专业水保证公路系统企业日渐激烈市场竞争中脱颖出
（三）扩职教培训渠道建立創新型培训载体
断扩公路系统职工教育培训渠道提升职教培训质量利创新型培训载体职工营造良学氛围找学乐趣第通交通职业院校培养系统部专业员培训提升教育培训容专业性专业院校培养宗旨培养专业交通现代化教育技术支持提升专业素质搭建院校培训职教培训网络院校教育容提升职教培训容质量时系统部专业员积极帮助职工解决工作中遇问题第二搭建创新型培训载体公路系统数职工公路生产线职工文化年龄存差异知识理解力差异综合考虑素体现职教培训容搭建创新型培训载体积极考虑职工工作日常生活培训容集中化鼓励学工作岗位举行培训班第三培训容样化职教培训容仅需专业知识时包含法律政治道德文化等方面容提升职工整体素质服务培养创新型全面发展职工群体
（四）培养批高素质专业性新技术队伍
新技术公路系统高效发展十分重通职工教育培训建立支高素质新技术队伍效提升公路系统工作效率制定科学培养规划培养短期中期长期专业技术信息化社会仅培养新技术应型更培养高科技技术互联网技术数等现代化技术应日常公路系统建设中突出专业发展特点针性培训新技术围绕公路建设理养护等容做公路系统职工继续教育培训断提高职工掌握新技术力改善生产工操作环境力推动新形势公路系统建设
四结语
新形势公路系统做职工教育培训工作提升公路行业工作效率实性针性灵活性求开展职工教育培训工作正视前公路系统职工教育培训面问题断吸取验教训提升职工专业素质综合素质转变培训观念扩培训渠道培养专业队伍等四方面做公路系统教育培训工作
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新形势公路系统职工教育培训存
问题策建议思考
济社会断发展公路系统带机遇新形势公路系统谋求身发展需广泛思考升级转型措施提升发展质量做出贡献公路系统职工公路行业发展重推动力职工综合素质更增强核心竞争力重法宝做新形势公路系统职工教育培训工作前思考做职工教育培训工作重课题
公路事业断发展社会全面发展重体现四通八达公路交通出行带便利时公路系统部寻求长期发展职工教育培训工作必少公路行业断发展壮更需支持
新形势公路系统开展职工教育培训具体求
（）实性
公路系统开展职工教育培训工作需具备实性求换言加强职工教育培训促进公路行业快速发展公路系统开展职工教育培训工作需结合公路行业实際情况密切联系实际发挥效职工教育培训根目效提升理业务水促更完成职工作培训容应贴职工日常工作样效提升职工工作效率工作水
（二）针性
职工教育培训具备实性具备针性求针性开展教育培训工作发挥培训作具体言职工教育培训根工作岗位工作性质实施教育培训突出工作岗位差异性
（三）灵活性
公路系统职工教育培训灵活教育方式样激发职工教育培训兴趣公路部门存种样工作岗位具体教育培训程中需采取高效灵活教育方式突出教育成效理知识学集中会议室进行实践动手力培养需深入实际总教育培训中需根工作岗位采取灵活样培训容确定培训形式
二新形势公路系统职工教育培训存问题
（）职工综合素质专业素质偏低
公路系统职工数量众文化程度参差齐职工教育培训工作带难度前公路行业职工教育培训工作中存职工综合素质专业素质偏低问题资料显示某公路系统职员工X文化程度专占X中专生占X高中占X高级职称占X高级工占X中级工占X初级工占X统计数分析知高等学历高级职称员工数少专业技术员少公路系统职工综合素质专业素质普遍偏低利公路系统全面发展
（二）职工教育培训观念落
职工教育培训观念落会阻碍公路系统教育培训工作开展职工教育培训目职工工作服务职工提供学机会职工教育培训工作质职工教育培训改善职工现知识结构提升职工整体素质职工教育培训观念落职工教育培训带影响部分公路系统干部思想认识位舍职工教育培训工作投资利职工教育培训开展
（三）职教载体单培训容脱节
公路系统职工教育培训工作开展需助样化职教载体作职工教育培训工作公路系统实际公路系统养建工作务数职工教育培训学学问题文化程度培训容存理解差异培训效果佳单化职教载体实际脱节培训容前公路系统职工教育培训存问题职教培训容学更文化理学缺乏实践支持导致职工教育培训实质性作法发挥
（四）缺乏应新技术结构
新形势公路系统发展应实际工作中结合应新技术样真正促进前公路行业全面科学发展公路系统缺乏应新技术结构利公路系统队伍建设公路工程建设规模断扩机械化程度增加公路系统必然会引进许高科技机械设备专业设备技术解新型技术常常出现操作问题利公路建设养护质量提升公路系统职工教育培训缺乏新技术培养出现职工教育培训公路系统发展实际契合情况影响公路系统职工教育培训工作科学开展
三新形势做公路系统职工教育培训工作
（）造学型公路系统全面提升职工综合素质
公路系统职工教育培训重点造学型公路系统全面提升职工综合素质科学职工教育培训机制学型公路系统服务职工教育培训机制效保障职工教育培训成果职工综合素质提升提供机制保障职工教育培训机制建立做三方面工作：职工教育培训评价机制建立评价机制掌握职工教育培训中学情况判断培训容否实际工作容相贴二职工教育培训考核机制建立定期考核职工学情况职工学情况纳入工作绩效考核激发职工培训容学积极性三职工教育培训动力机制建立实施奖励制度学职工予定资金奖励重视职工学提升职工综合素质造学型公路系统
（二）积极转变教育培训观念重视培训工作
公路职工教育培训发挥出实际效果需公路系统积极转变陈旧思想观念努力职工教育培训创造发展空间转变教育培训观念重视培训工作首先公路系统基层单位领导需建立第生产力思想观念认识公路系统建设核心力量没支持先进机械设备发挥出功效造成生产资源浪费严重利公路系统生产基层单位领导角度进行思考通职工教育培训建立高素质专业队伍前公路系统发展重工作次积极转变观念具备局意识解公路系统发展外部环境前外部市场竞争激烈性积极通职工教育培训提升专业水保证公路系统企业日渐激烈市场竞争中脱颖出
（三）扩职教培训渠道建立創新型培训载体
断扩公路系统职工教育培训渠道提升职教培训质量利创新型培训载体职工营造良学氛围找学乐趣第通交通职业院校培养系统部专业员培训提升教育培训容专业性专业院校培养宗旨培养专业交通现代化教育技术支持提升专业素质搭建院校培训职教培训网络院校教育容提升职教培训容质量时系统部专业员积极帮助职工解决工作中遇问题第二搭建创新型培训载体公路系统数职工公路生产线职工文化年龄存差异知识理解力差异综合考虑素体现职教培训容搭建创新型培训载体积极考虑职工工作日常生活培训容集中化鼓励学工作岗位举行培训班第三培训容样化职教培训容仅需专业知识时包含法律政治道德文化等方面容提升职工整体素质服务培养创新型全面发展职工群体
（四）培养批高素质专业性新技术队伍
新技术公路系统高效发展十分重通职工教育培训建立支高素质新技术队伍效提升公路系统工作效率制定科学培养规划培养短期中期长期专业技术信息化社会仅培养新技术应型更培养高科技技术互联网技术数等现代化技术应日常公路系统建设中突出专业发展特点针性培训新技术围绕公路建设理养护等容做公路系统职工继续教育培训断提高职工掌握新技术力改善生产工操作环境力推动新形势公路系统建设
四结语
新形势公路系统做职工教育培训工作提升公路行业工作效率实性针性灵活性求开展职工教育培训工作正视前公路系统职工教育培训面问题断吸取验教训提升职工专业素质综合素质转变培训观念扩培训渠道培养专业队伍等四方面做公路系统教育培训工作
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