[新]2021年春期河南电行专科领导科学基础
教考体化考试百分题库(五套)
说明：资料整理2021年5月15日适2021年春期国开河南电行政理专科学员领导科学基础网体化考试考试资料5套试题全部满分
第套 试题答案
单项选择题
1领导者实施领导活动载体(D)(200分)
A领导方法
B领导作风
C领导职
D领导体制
2组织边界划分领导环境分(B)外部环境(200分)
A物质环境
B部环境
C社会环境
D文环境
3领导者疑关键(C)(200分)
A领导者条件充分信属
B领导者正确运疑手段
C领导者信属获属信
D属条件充分信领导者
4领导活动效性取决领导选(B)(200分)
A观性
B公正性
C情感性
D封闭性
5提供决策者方案出现种果种果出现概率未知类决策(A)(200分)
A确定型决策
B风险型决策
C确定型决策
D程序决策
6(B)信息科技发展带新型工作群体完成特定目标跨越时空组织边界相互独立工作员组成团体(200分)
A理型团队
B虚拟团队
C享领导
D全球化团队
7集权制优点(A)(200分)
A统政令指挥灵活
B激励级积极性
C利联系群众
D具弹性应变力
8(B)指定数量专家创造性思维决策象未发展趋势状况做出集中判断(200分)
A决策树法
B头脑风暴法(专家会议决策法)
C德尔菲法
D试验决策法
9(D)运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式(200分)
A专家评估法
B调查评估法
C目标理法
D较法
10列说法中属验决策(D)(200分)
A 程序科学方案优选
B 谋断分工外脑辅助
C 信息优先科学预测
D 眉头皱计心
二项选择题
1领导变革外部力量包括(ABDE)(500分)
A全球化
B竞争
C技术
D市场
E信息社会变化
2科学授权程序授权保证授权程序包括(ABCDE)(500分)
A注重沟通培训指导
B细分责明确标准
C制订计划明确目标
D监督检查加强评估
E选择象视授权
3合理授权关键适适授权表现(ABCD)(500分)
A授权范围适
B授权程序适
C授权程度适
D授权层级适
E授权理适
4团队建立成熟通常历(BCDE)等发展阶段(500分)
A衰退阶段
B规范阶段
C初创阶段
D形成阶段
E成熟阶段
5领导关系特点(ABDE)(500分)
A社会性
B复杂性
C稳定性
D动态性
E客观性
6决策重性分类决策划分(ACD)(500分)
A战术决策
B非程序化决策
C战略决策
D业务决策
E程序化决策
7领导者领导活动中起着关键作包括(ABD)(500分)
A领导者领导者构成领导活动体
B领导者领导活动推行中介力量
C领导者力左右着群体组织生存发展
D领导者组织目标终完成决定性力量
E领导者领导活动关键素
8领导关系形式(ABCDE)(500分)
A合作支持关系
B指挥服关系
C评价监督关系
D沟通信关系
E动态发展转化关系
9领导环境作决定领导效程度重变量领导活动影响表现(ABCDE)(500分)
A领导环境领导活动开展提供资源
B领导环境领导者提供发展舞台
C领导环境领导关系形成提供框架
D领导环境领导成效实现提供保障
E领导环境变化促领导变革产生
10制度分权确定性稳定性 授权特点表现(ABCDE)等方面(500分)
A授权灵活性
B授权强调权责等
C授权观性
D授权具特定范围
E影响素样
11领导者授权程中常见障碍包括(ABCDE)(500分)
A领导者害怕承担风险
B领导者拒绝分享权力
C授权者缺乏信
D领导者害怕授权带威胁
E领导者会授权
12领导监督常方法(ABCD)(500分)
A民监督法
B现场监督法
C专题调查法
D统计分析监督法
E360度反馈评价法
三判断题
1理型团队成员中心团队团队成员明确分工职责职责范围够独立决策业绩负责(200分)
正确
2领导行理基观点认存万领导方式效领导方式工作环境变化工作环境需采取领导方式(200分)
错误
3领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成(200分)
错误
4组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式(200分)
正确
5领导效领导活动中重方面领导活动终目标宿(200分)
正确
6领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程(200分)
正确
7社会义领导质完成组织目标(200分)
错误
8领导监督指级级监督(200分)
错误
9领导力分两层面：组织领导力二体领导力(200分)
正确
10决策遵循优原满意原(200分)
错误
第二套 试题答案
单项选择题
1采取关笼子里闲着放外抢饭碗做法违背(A)(200分)
A合理流动适适原
B疑疑原
C量职相称原
D合理搭配整体效原
2理方格理(A)阶段理流派(200分)
A领导行理
B领导权变理
C现代领导理
D领导特质理
3领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型(B)(200分)
A刚性授权
B柔性授权
C性授权
D模糊授权
4领导者进行表扬奖励晋升加薪休假提供机会外派培训等权力种(A)(200分)
A奖励权力
B参权力
C强制权力
D专家权力
5推动领导变革外部力量包括列项(D)(200分)
A竞争
B市场
C信息社会变化
D技术
二项选择题
1领导监督特点(ACDE)(500分)
A领导监督方位制约性强制性
B领导监督意性
C领导监督程公开性监督结果评价性
D领导监督双性监督客体相性
E实施领导监督社会性群众性
2领导环境特点(ABC)(500分)
A客观性
B动态性
C复杂性
D社会性
E稳定性
3领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力 二权力中 职位权力进步细分(ACD)(500分)
A合法权
B专家权
C奖励权
D强制权
E参权
4未组织发展趋势(ABCDE)(500分)
A组织扁化
B组织网络化
C组织虚拟化
D组织弹性化
E组织边界化
5列关决策特征说法正确(ABCDE)(500分)
A决策具济合理性
B决策具显著动态性
C决策具广泛普遍性
D决策具相互关联性
E决策具明显时效性
6领导者授权意义表现(ABCE)(500分)
A减轻领导者负担
B明确属权力责
C调动属积极性创造性
D免领导者责
E属提供机遇
7领导外部环境包括(ABCDE)(500分)
A然素
B社会文化素
C教育素技术素
D济素
E政治素
8领导部环境包括(ABCDE)(500分)
A组织文化
B组织条件
C领导者
D组织性质
E领导者
9领导活动影响效果划分领导环境分(BCD)(500分)
A社会环境
B逆境
C境
D沌境
E然环境
10领导变革容包括(ACDE)(500分)
A领导观念变革
B领导理变革
C领导制度变革
D领导环境变革
E领导方式变革
11领导系统中层次领导机关领导者职权集中分散划分领导体制类型分(BD)(500分)
A层级制
B分权制
C委员会制
D集权制
E长制
12企业组织团队作体现(BCD)(500分)
A提升组织运行效率提高组织业绩
B具更强环境适应性
C增强组织民气氛
D加入团队着种种益处
E取长补短应方挑战
三判断题
1领导决策仅门科学门艺术(200分)
正确
2组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式(200分)
正确
3种领导素中领导环境决定领导成效忽略重素(200分)
正确
4领导者理者两相区概念(200分)
正确
5领导者领导活动终执行者实践者决定着领导活动成败(200分)
正确
6领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成(200分)
错误
7领导监督领导科学体系重组成部分实现领导职重环节(200分)
正确
8领导者领导活动体(200分)
错误
9决策领导核心职(200分)
正确
10决策遵循优原满意原(200分)
错误
第三套 试题答案
单项选择题
1社会义领导核心观念(B)(200分)
A群众观念
B服务观念
C权力观念
D阶级观念
2(C)领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作(200分)
A领导体制
B领导者
C领导环境
D领导者
3属领导部环境素(D)(200分)
A组织文化
B领导者领导者
C组织性质
D政治素
4 列环境素中属社会文化素(A)(200分)
A口
B宗教信仰
C教育水
D生活方式
5(D)运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式(200分)
A专家评估法
B目标理法
C调查评估法
D较法
6作团队领导者形成阶段领导行特点(B)(200分)
A参型
B说服型
C命令型
D授权型
7提供决策者方案出现种果种果出现概率未知类决策(C)(200分)
A风险型决策
B确定型决策
C确定型决策
D程序决策
8作门科学领导科学领域概括研究领导活动规律(D)(200分)
A 功性作
B组织程
C规制度
D原方法
9(B)美国学者西蒙提出种决策理(200分)
A风险决策
B满意决策
C战术决策
D优决策
10(A)指定数量专家创造性思维决策象未发展趋势状况做出集中判断(200分)
A头脑风暴法(专家会议决策法)
B决策树法
C德尔菲法
D试验决策法
二项选择题
1领导者权力源(ABCDE)(500分)
A通控制信息产生权力
B通掌握规定法规产生权力
C选举更换领导者产生权力
D领导者员工评价绩效赖产生权力
E通特殊资源产生权力
2沟通方划分沟通分(ACE)(500分)
A行沟通
B非正式沟通
C行沟通
D正式沟通
E行沟通
3领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程(BCDE)等方面理解领导定义(500分)
A领导活动需特定环境进行
B领导活动体领导者领导者
C领导活动动态行动程
D领导活动必须特定环境进行
E领导活动目达成组织预定目标完成特定务
4领导工作出发 提升领导决策艺术途径包括(ABCDE)(500分)
A赋予高瞻远瞩决策视角
B实现决策观念创新
C强化决策民参方式
D提升科学决策力技巧
E增强决策适应开拓力
5列关决策特征说法正确(ABCDE)(500分)
A决策具明显时效性
B决策具广泛普遍性
C决策具济合理性
D决策具相互关联性
E决策具显著动态性
6领导监督作表现(ABCDE) (500分)
A桥梁纽带作
B补救作
C改进作
D防范作
E制约作
7关领导者含义 列说法正确(ABCDE)(500分)
A领导者类社会生产活动中组织带领指导协调组织成员实现定目标进行活动群体
B领导者体领导者体领导者定原制度构成群体称领导班子
C领导者通组织带领指导协调组织成员实现定目标
D领导者具定权力权威影响力
E领导者组织活动发动者推动者
8制度分权确定性稳定性 授权特点表现(ABCDE)等方面(500分)
A授权观性
B授权强调权责等
C影响素样
D授权灵活性
E授权具特定范围
9领导效影响素包括(ACDE)(500分)
A领导目标
B领导监督
C领导者素质
D领导者素质
E环境素
10领导者授权程中常见障碍包括(ABCDE)(500分)
A领导者会授权
B领导者害怕承担风险
C领导者害怕授权带威胁
D领导者拒绝分享权力
E授权者缺乏信
11领导者基素质包括(ABCDE)(500分)
A力素质
B身体素质心理素质
C知识素质
D道德素质
E政治素质
12科学授权程序授权保证授权程序包括(ABCDE)(500分)
A选择象视授权
B监督检查加强评估
C细分责明确标准
D制订计划明确目标
E注重沟通培训指导
三判断题
1成功领导者高明处够做权分散权独揽(200分)
错误
2领导效领导活动中重方面领导活动终目标宿(200分)
正确
3领导变革领导质体现领导实践求变革社会环境必然(200分)
正确
4领导者直接统领级部属称绝领导者领导者服务广社会公众称相领导者(200分)
错误
5领导理类领导活动进行研究验总结智慧结晶(200分)
正确
6领导者影响基础品质(200分)
错误
7领导者理者两相区概念(200分)
正确
8领导者领导活动体(200分)
错误
9领导指领导者领导群体实施领导活动程中定隶属关系理权限属加选拔培养组织行程(200分)
正确
10谓团体具特点技互补员组成相互信协调配合分担职责够限度发挥力潜力更高工作效率实现目标努力(200分)
正确
第四套 试题答案
单项选择题
1伴未组织变革领导呈现出相适应发展趋势未领导发展趋势包括(C)(200分)
A刚性化领导柔性化领导
B单领导道双领导
C跨文化领导单文化领导
D领导服务
2领导体制核心(D)(200分)
A组织结构设置
B领导层次幅度
C事制度
D级类领导机关职责权限划分
3领导效考核方法中体现群众路线(C)(200分)
A目标理法
B模拟考评法
C群众评议法
D较法
4沟通否进行反馈划分领导沟通分(A)(200分)
A单沟通双沟通
B正式沟通非正式沟通
C工具式沟通感情式沟通
D行沟通行沟通行沟通
5现代决策理师西蒙提出满意标准代优标准作选择方案原(D)(200分)
A强调决策观意性
B否认决策客观标准
C否认决策优化
D强调决策定现实条件优化
6提供决策者方案出现种果种果出现概率未知类决策(D)(200分)
A风险型决策
B程序决策
C确定型决策
D确定型决策
7决策目标数量分类决策分(C)(200分)
A验决策科学决策
B长期决策短期决策
C单目标决策目标决策
D程序化决策非程序化决策
8环境基性质划分领导环境分然环境(A)(200分)
A社会环境
B文环境
C国环境
D国外环境
9(D)运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式(200分)
A调查评估法
B目标理法
C专家评估法
D较法
10列利合理流动制度(A)(200分)
A聘制
B终身制
C命制
D世袭制
二项选择题
1领导变革复杂程序包括(ABCDE)等步骤(500分)
A形成领导变革方案
B领导变革反馈控制
C信息处理
D实施领导变革
E环境扫描分析
2克服领导者授权障碍策(ABCDE)(500分)
A建立科学程序合理授权工作
B调整工作方式采科学方法
C改变领导观念转变工作作风
D改革组织结构提升组织文化
E加强理学提高领导者水
3科学作体现(BCDE)(500分)
A科学促进员工成长效手段
B科学完成领导务基保证
C科学增强集体活力重方法
D科学利组织长远发展
E科学长综合体现
4决策体分类决策分(BD)(500分)
A战术决策
B集体决策
C业务决策
D决策
E战略决策
5沟通方划分 沟通分(ABC)(500分)
A行沟通
B行沟通
C行沟通
D非正式沟通
E正式沟通
6关领导者含义列说法正确(ABCDE)(500分)
A领导者类社会生产活动中组织带领指导协调组织成员实现定目标进行活动群体
B领导者具定权力权威影响力
C领导者体领导者体领导者定原制度构成群体称领导班子
D领导者组织活动发动者推动者
E领导者通组织带领指导协调组织成员实现定目标
7领导者常激励方法包括(ABCDE)(500分)
A物质激励
B工作激励
C评判激励
D目标激励
E感情激励
8领导关系特点(ABCE)(500分)
A社会性
B客观性
C复杂性
D稳定性
E动态性
9未组织发展趋势(ABCDE) (500分)
A组织网络化
B组织弹性化
C组织边界化
D组织虚拟化
E组织扁化
10领导者激励属需遵循原(ACDE)(500分)
A适度性原
B监控性原
C针性原
D时效性原
E公性原
11非正式沟通渠道作(BCDE)(500分)
A非正式沟通唯沟通渠道
B防止某领导者滥正式通道效防止正式沟通中信息滤现象
C解职工真正心理倾需
D满足职工情感方面需求E弥补正式通道足
12领导体制构成素包括(ABCDE)(500分)
A决策系统
B参谋系统
C执行系统
D监控系统
E信息系统
三判断题
1授权领导者调动积极性充分发挥属作领导方法艺术(200分)
正确
2授权领导者权力分派完成特定活动程(200分)
正确
3领导效考核中目标理方法受普遍重视(200分)
正确
4领导现象普遍存类社会活动中(200分)
正确
5领导决策仅门科学门艺术(200分)
正确
6领导活动效指构成领导活动素具获取效包括决策效组织效事效执行效等(200分)
正确
7领导者领导活动终执行者实践者决定着领导活动成败(200分)
正确
8组织部群体间正式沟通井唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式(200分)
正确
9领导者领导活动体(200分)
错误
10领导效考核针领导活动进行测量评价活动通运种实技术手段方法领导活动领导活动素表现出领导效进行科学测量评价(200分)
正确
第五套 试题答案
单项选择题
1孔子提出存政举亡政息名言体现古代领导思想中(D)(200分)
A谋断分离思想
B重视纳谏思想
C思想
D民思想
2列项属领导沟通影响素(A)(200分)
A社会素
B结构素
C素
D际素
3列项团队具备特征(C)(200分)
A团队成员确定目标
B团队合作实现高效率
C负责制
D合理分工协作
4(A)领导关系存前提(200分)
A权力
B权利
C组织
D职位
5(A)信息科技发展带新型工作群体完成特定目标跨越时空组织边界相互独立工作员组成团体(200分)
A虚拟团队
B享领导
C理型团队
D全球化团队
6作团队领导者成熟阶段领导行特点(C)(200分)
A说服型
B参型
C授权型
D命令型
7环境基性质划分领导环境分然环境(A)(200分)
A社会环境
B文环境
C国环境
D国外环境
8组织部信息传递程中发生信息丢失现象属(B)(200分)
A接受障碍
B信道障碍
C传送障碍
D非语言障碍
9社会义领导核心观念(C)(200分)
A阶级观念
B权力观念
C服务观念
D群众观念
10挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现(C)(200分)
A五湖四海宽容
B扬长避短
C量职相称
D疑疑
二项选择题
1企业组织 团队作体现(BCDE)(500分)
A提升组织运行效率提高组织业绩
B增强组织民气氛
C具更强环境适应性
D取长补短应方挑战
E加入团队种种益处
2关领导效列说法正确(ABCDE)(500分)
A领导效考核领导者客观
B领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功领导活动发挥利作时获取效成果成效
C领导效衡量领导活动成败重尺度
D领导效推动领导活动动力
E领导效领导活动起点宿
3领导效影响素包括(ACDE)(500分)
A领导者素质
B领导监督
C环境素
D领导目标
E领导者素质
4领导职包括(ACDE)(500分)
A决策规划
B监督控制
C激励鼓舞
D指挥引导
E组织协调
5领导监督作表现(ABCDE)(500分)
A防范作
B改进作
C补救作
D制约作
E桥梁纽带作
6合理授权关键适适授权表现(ABCE)(500分)
A授权程序适B授权程度适C授权范围适D授权理适
E授权层级适
7领导者决策程般包括(ABCE)(500分)
A选定方案阶段
B实施监督阶段
C收集情报阶段
D情报反馈阶段
E拟定方案阶段
8未组织发展趋势(ABCDE)(500分)
A组织网络化
B组织边界化
C组织虚拟化
D组织扁化
E组织弹性化
9领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力二权力中职位权力进步细分(BCE)(500分)
A参权
B强制权
C合法权
D专家权
E奖励权
10领导监督常方法(ABCE)(500分)
A统计分析监督法
B现场监督法
C民监督法
D360度反馈评价法
E专题调查法
11领导者权力源(ABCDE)(500分)
A通特殊资源产生权力
B领导者员工评价绩效赖产生权力
C通掌握规定法规产生权力
D选举更换领导者产生权力
E通控制信息产生权力
12领导活动特点领导监督应遵循原(ABCD)(500分)
A法监督原
B实效监督原
C层级监督原贝
D公开监督原
E非公开监督原
三判断题
1授权强调权贵等(200分)
错误
2组建团队首务设立目标(200分)
正确
3领导活动构成角度出发领导效分领导活动效领导素效两类(200分)
正确
4领导指领导者领导群体实施领导活动程中定隶属关系理权限尾加选拔培养组织行程(200分)
正确
5沟通领导者重职责领导者开展领导活动离开效沟通(200分)
正确
6领导者影响基础品质(200分)
错误
7授权领导者权力分派完成特定活动程(200分)
正确
8领导现象普遍存类社会活动中(200分)
正确
9领导力分两层面：组织领导力二体领导力(200分)
正确
10领导基职决定领导活动成功否重影响素(200分)
正确
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说明：资料整理2021年5月15日适2021年春期国开河南电行政理专科学员领导科学基础网体化考试考试资料5套试题全部满分
第套 试题答案
单项选择题
1领导者实施领导活动载体(D)(200分)
A领导方法
B领导作风
C领导职
D领导体制
2组织边界划分领导环境分(B)外部环境(200分)
A物质环境
B部环境
C社会环境
D文环境
3领导者疑关键(C)(200分)
A领导者条件充分信属
B领导者正确运疑手段
C领导者信属获属信
D属条件充分信领导者
4领导活动效性取决领导选(B)(200分)
A观性
B公正性
C情感性
D封闭性
5提供决策者方案出现种果种果出现概率未知类决策(A)(200分)
A确定型决策
B风险型决策
C确定型决策
D程序决策
6(B)信息科技发展带新型工作群体完成特定目标跨越时空组织边界相互独立工作员组成团体(200分)
A理型团队
B虚拟团队
C享领导
D全球化团队
7集权制优点(A)(200分)
A统政令指挥灵活
B激励级积极性
C利联系群众
D具弹性应变力
8(B)指定数量专家创造性思维决策象未发展趋势状况做出集中判断(200分)
A决策树法
B头脑风暴法(专家会议决策法)
C德尔菲法
D试验决策法
9(D)运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式(200分)
A专家评估法
B调查评估法
C目标理法
D较法
10列说法中属验决策(D)(200分)
A 程序科学方案优选
B 谋断分工外脑辅助
C 信息优先科学预测
D 眉头皱计心
二项选择题
1领导变革外部力量包括(ABDE)(500分)
A全球化
B竞争
C技术
D市场
E信息社会变化
2科学授权程序授权保证授权程序包括(ABCDE)(500分)
A注重沟通培训指导
B细分责明确标准
C制订计划明确目标
D监督检查加强评估
E选择象视授权
3合理授权关键适适授权表现(ABCD)(500分)
A授权范围适
B授权程序适
C授权程度适
D授权层级适
E授权理适
4团队建立成熟通常历(BCDE)等发展阶段(500分)
A衰退阶段
B规范阶段
C初创阶段
D形成阶段
E成熟阶段
5领导关系特点(ABDE)(500分)
A社会性
B复杂性
C稳定性
D动态性
E客观性
6决策重性分类决策划分(ACD)(500分)
A战术决策
B非程序化决策
C战略决策
D业务决策
E程序化决策
7领导者领导活动中起着关键作包括(ABD)(500分)
A领导者领导者构成领导活动体
B领导者领导活动推行中介力量
C领导者力左右着群体组织生存发展
D领导者组织目标终完成决定性力量
E领导者领导活动关键素
8领导关系形式(ABCDE)(500分)
A合作支持关系
B指挥服关系
C评价监督关系
D沟通信关系
E动态发展转化关系
9领导环境作决定领导效程度重变量领导活动影响表现(ABCDE)(500分)
A领导环境领导活动开展提供资源
B领导环境领导者提供发展舞台
C领导环境领导关系形成提供框架
D领导环境领导成效实现提供保障
E领导环境变化促领导变革产生
10制度分权确定性稳定性 授权特点表现(ABCDE)等方面(500分)
A授权灵活性
B授权强调权责等
C授权观性
D授权具特定范围
E影响素样
11领导者授权程中常见障碍包括(ABCDE)(500分)
A领导者害怕承担风险
B领导者拒绝分享权力
C授权者缺乏信
D领导者害怕授权带威胁
E领导者会授权
12领导监督常方法(ABCD)(500分)
A民监督法
B现场监督法
C专题调查法
D统计分析监督法
E360度反馈评价法
三判断题
1理型团队成员中心团队团队成员明确分工职责职责范围够独立决策业绩负责(200分)
正确
2领导行理基观点认存万领导方式效领导方式工作环境变化工作环境需采取领导方式(200分)
错误
3领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成(200分)
错误
4组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式(200分)
正确
5领导效领导活动中重方面领导活动终目标宿(200分)
正确
6领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程(200分)
正确
7社会义领导质完成组织目标(200分)
错误
8领导监督指级级监督(200分)
错误
9领导力分两层面：组织领导力二体领导力(200分)
正确
10决策遵循优原满意原(200分)
错误
第二套 试题答案
单项选择题
1采取关笼子里闲着放外抢饭碗做法违背(A)(200分)
A合理流动适适原
B疑疑原
C量职相称原
D合理搭配整体效原
2理方格理(A)阶段理流派(200分)
A领导行理
B领导权变理
C现代领导理
D领导特质理
3领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型(B)(200分)
A刚性授权
B柔性授权
C性授权
D模糊授权
4领导者进行表扬奖励晋升加薪休假提供机会外派培训等权力种(A)(200分)
A奖励权力
B参权力
C强制权力
D专家权力
5推动领导变革外部力量包括列项(D)(200分)
A竞争
B市场
C信息社会变化
D技术
二项选择题
1领导监督特点(ACDE)(500分)
A领导监督方位制约性强制性
B领导监督意性
C领导监督程公开性监督结果评价性
D领导监督双性监督客体相性
E实施领导监督社会性群众性
2领导环境特点(ABC)(500分)
A客观性
B动态性
C复杂性
D社会性
E稳定性
3领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力 二权力中 职位权力进步细分(ACD)(500分)
A合法权
B专家权
C奖励权
D强制权
E参权
4未组织发展趋势(ABCDE)(500分)
A组织扁化
B组织网络化
C组织虚拟化
D组织弹性化
E组织边界化
5列关决策特征说法正确(ABCDE)(500分)
A决策具济合理性
B决策具显著动态性
C决策具广泛普遍性
D决策具相互关联性
E决策具明显时效性
6领导者授权意义表现(ABCE)(500分)
A减轻领导者负担
B明确属权力责
C调动属积极性创造性
D免领导者责
E属提供机遇
7领导外部环境包括(ABCDE)(500分)
A然素
B社会文化素
C教育素技术素
D济素
E政治素
8领导部环境包括(ABCDE)(500分)
A组织文化
B组织条件
C领导者
D组织性质
E领导者
9领导活动影响效果划分领导环境分(BCD)(500分)
A社会环境
B逆境
C境
D沌境
E然环境
10领导变革容包括(ACDE)(500分)
A领导观念变革
B领导理变革
C领导制度变革
D领导环境变革
E领导方式变革
11领导系统中层次领导机关领导者职权集中分散划分领导体制类型分(BD)(500分)
A层级制
B分权制
C委员会制
D集权制
E长制
12企业组织团队作体现(BCD)(500分)
A提升组织运行效率提高组织业绩
B具更强环境适应性
C增强组织民气氛
D加入团队着种种益处
E取长补短应方挑战
三判断题
1领导决策仅门科学门艺术(200分)
正确
2组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式(200分)
正确
3种领导素中领导环境决定领导成效忽略重素(200分)
正确
4领导者理者两相区概念(200分)
正确
5领导者领导活动终执行者实践者决定着领导活动成败(200分)
正确
6领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成(200分)
错误
7领导监督领导科学体系重组成部分实现领导职重环节(200分)
正确
8领导者领导活动体(200分)
错误
9决策领导核心职(200分)
正确
10决策遵循优原满意原(200分)
错误
第三套 试题答案
单项选择题
1社会义领导核心观念(B)(200分)
A群众观念
B服务观念
C权力观念
D阶级观念
2(C)领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作(200分)
A领导体制
B领导者
C领导环境
D领导者
3属领导部环境素(D)(200分)
A组织文化
B领导者领导者
C组织性质
D政治素
4 列环境素中属社会文化素(A)(200分)
A口
B宗教信仰
C教育水
D生活方式
5(D)运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式(200分)
A专家评估法
B目标理法
C调查评估法
D较法
6作团队领导者形成阶段领导行特点(B)(200分)
A参型
B说服型
C命令型
D授权型
7提供决策者方案出现种果种果出现概率未知类决策(C)(200分)
A风险型决策
B确定型决策
C确定型决策
D程序决策
8作门科学领导科学领域概括研究领导活动规律(D)(200分)
A 功性作
B组织程
C规制度
D原方法
9(B)美国学者西蒙提出种决策理(200分)
A风险决策
B满意决策
C战术决策
D优决策
10(A)指定数量专家创造性思维决策象未发展趋势状况做出集中判断(200分)
A头脑风暴法(专家会议决策法)
B决策树法
C德尔菲法
D试验决策法
二项选择题
1领导者权力源(ABCDE)(500分)
A通控制信息产生权力
B通掌握规定法规产生权力
C选举更换领导者产生权力
D领导者员工评价绩效赖产生权力
E通特殊资源产生权力
2沟通方划分沟通分(ACE)(500分)
A行沟通
B非正式沟通
C行沟通
D正式沟通
E行沟通
3领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程(BCDE)等方面理解领导定义(500分)
A领导活动需特定环境进行
B领导活动体领导者领导者
C领导活动动态行动程
D领导活动必须特定环境进行
E领导活动目达成组织预定目标完成特定务
4领导工作出发 提升领导决策艺术途径包括(ABCDE)(500分)
A赋予高瞻远瞩决策视角
B实现决策观念创新
C强化决策民参方式
D提升科学决策力技巧
E增强决策适应开拓力
5列关决策特征说法正确(ABCDE)(500分)
A决策具明显时效性
B决策具广泛普遍性
C决策具济合理性
D决策具相互关联性
E决策具显著动态性
6领导监督作表现(ABCDE) (500分)
A桥梁纽带作
B补救作
C改进作
D防范作
E制约作
7关领导者含义 列说法正确(ABCDE)(500分)
A领导者类社会生产活动中组织带领指导协调组织成员实现定目标进行活动群体
B领导者体领导者体领导者定原制度构成群体称领导班子
C领导者通组织带领指导协调组织成员实现定目标
D领导者具定权力权威影响力
E领导者组织活动发动者推动者
8制度分权确定性稳定性 授权特点表现(ABCDE)等方面(500分)
A授权观性
B授权强调权责等
C影响素样
D授权灵活性
E授权具特定范围
9领导效影响素包括(ACDE)(500分)
A领导目标
B领导监督
C领导者素质
D领导者素质
E环境素
10领导者授权程中常见障碍包括(ABCDE)(500分)
A领导者会授权
B领导者害怕承担风险
C领导者害怕授权带威胁
D领导者拒绝分享权力
E授权者缺乏信
11领导者基素质包括(ABCDE)(500分)
A力素质
B身体素质心理素质
C知识素质
D道德素质
E政治素质
12科学授权程序授权保证授权程序包括(ABCDE)(500分)
A选择象视授权
B监督检查加强评估
C细分责明确标准
D制订计划明确目标
E注重沟通培训指导
三判断题
1成功领导者高明处够做权分散权独揽(200分)
错误
2领导效领导活动中重方面领导活动终目标宿(200分)
正确
3领导变革领导质体现领导实践求变革社会环境必然(200分)
正确
4领导者直接统领级部属称绝领导者领导者服务广社会公众称相领导者(200分)
错误
5领导理类领导活动进行研究验总结智慧结晶(200分)
正确
6领导者影响基础品质(200分)
错误
7领导者理者两相区概念(200分)
正确
8领导者领导活动体(200分)
错误
9领导指领导者领导群体实施领导活动程中定隶属关系理权限属加选拔培养组织行程(200分)
正确
10谓团体具特点技互补员组成相互信协调配合分担职责够限度发挥力潜力更高工作效率实现目标努力(200分)
正确
第四套 试题答案
单项选择题
1伴未组织变革领导呈现出相适应发展趋势未领导发展趋势包括(C)(200分)
A刚性化领导柔性化领导
B单领导道双领导
C跨文化领导单文化领导
D领导服务
2领导体制核心(D)(200分)
A组织结构设置
B领导层次幅度
C事制度
D级类领导机关职责权限划分
3领导效考核方法中体现群众路线(C)(200分)
A目标理法
B模拟考评法
C群众评议法
D较法
4沟通否进行反馈划分领导沟通分(A)(200分)
A单沟通双沟通
B正式沟通非正式沟通
C工具式沟通感情式沟通
D行沟通行沟通行沟通
5现代决策理师西蒙提出满意标准代优标准作选择方案原(D)(200分)
A强调决策观意性
B否认决策客观标准
C否认决策优化
D强调决策定现实条件优化
6提供决策者方案出现种果种果出现概率未知类决策(D)(200分)
A风险型决策
B程序决策
C确定型决策
D确定型决策
7决策目标数量分类决策分(C)(200分)
A验决策科学决策
B长期决策短期决策
C单目标决策目标决策
D程序化决策非程序化决策
8环境基性质划分领导环境分然环境(A)(200分)
A社会环境
B文环境
C国环境
D国外环境
9(D)运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式(200分)
A调查评估法
B目标理法
C专家评估法
D较法
10列利合理流动制度(A)(200分)
A聘制
B终身制
C命制
D世袭制
二项选择题
1领导变革复杂程序包括(ABCDE)等步骤(500分)
A形成领导变革方案
B领导变革反馈控制
C信息处理
D实施领导变革
E环境扫描分析
2克服领导者授权障碍策(ABCDE)(500分)
A建立科学程序合理授权工作
B调整工作方式采科学方法
C改变领导观念转变工作作风
D改革组织结构提升组织文化
E加强理学提高领导者水
3科学作体现(BCDE)(500分)
A科学促进员工成长效手段
B科学完成领导务基保证
C科学增强集体活力重方法
D科学利组织长远发展
E科学长综合体现
4决策体分类决策分(BD)(500分)
A战术决策
B集体决策
C业务决策
D决策
E战略决策
5沟通方划分 沟通分(ABC)(500分)
A行沟通
B行沟通
C行沟通
D非正式沟通
E正式沟通
6关领导者含义列说法正确(ABCDE)(500分)
A领导者类社会生产活动中组织带领指导协调组织成员实现定目标进行活动群体
B领导者具定权力权威影响力
C领导者体领导者体领导者定原制度构成群体称领导班子
D领导者组织活动发动者推动者
E领导者通组织带领指导协调组织成员实现定目标
7领导者常激励方法包括(ABCDE)(500分)
A物质激励
B工作激励
C评判激励
D目标激励
E感情激励
8领导关系特点(ABCE)(500分)
A社会性
B客观性
C复杂性
D稳定性
E动态性
9未组织发展趋势(ABCDE) (500分)
A组织网络化
B组织弹性化
C组织边界化
D组织虚拟化
E组织扁化
10领导者激励属需遵循原(ACDE)(500分)
A适度性原
B监控性原
C针性原
D时效性原
E公性原
11非正式沟通渠道作(BCDE)(500分)
A非正式沟通唯沟通渠道
B防止某领导者滥正式通道效防止正式沟通中信息滤现象
C解职工真正心理倾需
D满足职工情感方面需求E弥补正式通道足
12领导体制构成素包括(ABCDE)(500分)
A决策系统
B参谋系统
C执行系统
D监控系统
E信息系统
三判断题
1授权领导者调动积极性充分发挥属作领导方法艺术(200分)
正确
2授权领导者权力分派完成特定活动程(200分)
正确
3领导效考核中目标理方法受普遍重视(200分)
正确
4领导现象普遍存类社会活动中(200分)
正确
5领导决策仅门科学门艺术(200分)
正确
6领导活动效指构成领导活动素具获取效包括决策效组织效事效执行效等(200分)
正确
7领导者领导活动终执行者实践者决定着领导活动成败(200分)
正确
8组织部群体间正式沟通井唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式(200分)
正确
9领导者领导活动体(200分)
错误
10领导效考核针领导活动进行测量评价活动通运种实技术手段方法领导活动领导活动素表现出领导效进行科学测量评价(200分)
正确
第五套 试题答案
单项选择题
1孔子提出存政举亡政息名言体现古代领导思想中(D)(200分)
A谋断分离思想
B重视纳谏思想
C思想
D民思想
2列项属领导沟通影响素(A)(200分)
A社会素
B结构素
C素
D际素
3列项团队具备特征(C)(200分)
A团队成员确定目标
B团队合作实现高效率
C负责制
D合理分工协作
4(A)领导关系存前提(200分)
A权力
B权利
C组织
D职位
5(A)信息科技发展带新型工作群体完成特定目标跨越时空组织边界相互独立工作员组成团体(200分)
A虚拟团队
B享领导
C理型团队
D全球化团队
6作团队领导者成熟阶段领导行特点(C)(200分)
A说服型
B参型
C授权型
D命令型
7环境基性质划分领导环境分然环境(A)(200分)
A社会环境
B文环境
C国环境
D国外环境
8组织部信息传递程中发生信息丢失现象属(B)(200分)
A接受障碍
B信道障碍
C传送障碍
D非语言障碍
9社会义领导核心观念(C)(200分)
A阶级观念
B权力观念
C服务观念
D群众观念
10挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现(C)(200分)
A五湖四海宽容
B扬长避短
C量职相称
D疑疑
二项选择题
1企业组织 团队作体现(BCDE)(500分)
A提升组织运行效率提高组织业绩
B增强组织民气氛
C具更强环境适应性
D取长补短应方挑战
E加入团队种种益处
2关领导效列说法正确(ABCDE)(500分)
A领导效考核领导者客观
B领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功领导活动发挥利作时获取效成果成效
C领导效衡量领导活动成败重尺度
D领导效推动领导活动动力
E领导效领导活动起点宿
3领导效影响素包括(ACDE)(500分)
A领导者素质
B领导监督
C环境素
D领导目标
E领导者素质
4领导职包括(ACDE)(500分)
A决策规划
B监督控制
C激励鼓舞
D指挥引导
E组织协调
5领导监督作表现(ABCDE)(500分)
A防范作
B改进作
C补救作
D制约作
E桥梁纽带作
6合理授权关键适适授权表现(ABCE)(500分)
A授权程序适B授权程度适C授权范围适D授权理适
E授权层级适
7领导者决策程般包括(ABCE)(500分)
A选定方案阶段
B实施监督阶段
C收集情报阶段
D情报反馈阶段
E拟定方案阶段
8未组织发展趋势(ABCDE)(500分)
A组织网络化
B组织边界化
C组织虚拟化
D组织扁化
E组织弹性化
9领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力二权力中职位权力进步细分(BCE)(500分)
A参权
B强制权
C合法权
D专家权
E奖励权
10领导监督常方法(ABCE)(500分)
A统计分析监督法
B现场监督法
C民监督法
D360度反馈评价法
E专题调查法
11领导者权力源(ABCDE)(500分)
A通特殊资源产生权力
B领导者员工评价绩效赖产生权力
C通掌握规定法规产生权力
D选举更换领导者产生权力
E通控制信息产生权力
12领导活动特点领导监督应遵循原(ABCD)(500分)
A法监督原
B实效监督原
C层级监督原贝
D公开监督原
E非公开监督原
三判断题
1授权强调权贵等(200分)
错误
2组建团队首务设立目标(200分)
正确
3领导活动构成角度出发领导效分领导活动效领导素效两类(200分)
正确
4领导指领导者领导群体实施领导活动程中定隶属关系理权限尾加选拔培养组织行程(200分)
正确
5沟通领导者重职责领导者开展领导活动离开效沟通(200分)
正确
6领导者影响基础品质(200分)
错误
7授权领导者权力分派完成特定活动程(200分)
正确
8领导现象普遍存类社会活动中(200分)
正确
9领导力分两层面：组织领导力二体领导力(200分)
正确
10领导基职决定领导活动成功否重影响素(200分)
正确
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