盗传必究
单项选择题(题 2 分 10 分题项答案正确请正确答案序号填括号)
1规范言行政组织追求( )
A公利益组织
B利润化组织
C社会影响力组织
D权力化组织
2国方级政府( )执行机关
A级政协
B级行政首长
C级法院
D级国家权力机关
3现代观点认突( )
A具建设性
B具破坏性
C具建设性具破坏性
D具消极性
4理学师( )资义社会书中指出世界没贫穷国家知国家
A法约尔
B德鲁克
C马斯洛
D麦格雷戈
5着信息技术发展信息科技运行政组织理建立( )已成国普遍趋势
A电子化政府
B扁化政府
C法治型政府
D节约型政府
二项选择题(题 4 分 20 分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分)
6西蒙指出决策两种极端类型( )
A风险型决策
B程序化决策
C非程序化决策
D确定型决策
7组织结构分化方式途径( )
A交叉整合
B职分解
C行分化
D垂直分化
8国省级政府包括( )
A省政府
B特行政区政府
C治区政府
D直辖市政府
9正确决策目标应该具备条件( )
A定量化
B没时间限制
C定时间限制
D明确责
10组织沟通中信息传递媒介形式引起障碍( )
A组织机构引起障碍
B语言障碍
C距离障碍
D沟通方式引起障碍
三名词解释(题 5 分 10 分)
11组织
答:广义说组织指诸素定方式相互联系起系统狭义说组织指实现定目标互相协作结合成集体团体团组织工会组织企业军事组织等等
12突
答:指某种猜疑引起抵触争执争斗立状态
四简答题(题 10 分 20 分题需简回答)
13传统济相知识济具明显特点?
答:①知识成济活动核心素传统济活动中资源资劳动力基素知识济时代知识重知识提高传统生产素生产力速度
②知识创新成济增长动力知识济时代知识创新贯穿生产交换消费等环节中类高智慧佳体现新思想新观念新产品新技术断推出类社会断进步社会济断增长
③计算机网络数字化成济发展技术基础东西发展加速知识传播商品化直接参推动知识创新
④教育成知识济中心培养知识创新离开教育现代未国际竞争综合国力竞争竞争更教育竞争
⑤高新技术产业成支柱产业知识济走世界前济增长源泉源知识型公司
14拟定方案时应注意问题
答:(1)方案身行性(2)方案样化(3)方案完备性(4)方案突破性(5)方案定量化
五述题(题 20 分 40 分题须展开述答点)
15联系实际试组织应环境确定性部策略
答:组织应环境确定性外部策略包括:
第竞争策略竞争意味着某第三者引起两组织者两组织组织间抗行竞争市场中组织必须采种方法手段吸引者影响第三者决策
第二合作策略考虑竞争导致组织间利益损失环境日益动荡稳定天公私组织更倾保持竞争时利合作方式期达风险担利益享发展赢模式
第三参理参理表现组织吸收外部成员进入组织参组织政策制定具体事务理种方式防止外部利素组织稳定生存构成威胁
第四公关系组织利公关系活动改变公众组织政府部门组织印象公关系核心促进社会公众行政组织政策决策行解消误解增强社会组织理解支持
16结合实际试述国行政组织绩效改进
答:第加强绩效理立法工作制度化前行政组织绩效理保证行政组织国家政治机器应加强立法行政组织绩效理确立重法制保障具体言(1)立法确立绩效理位保证绩效理成行政组织理基环节促级类行政组织开展绩效评估工作提高组织理水(2)法律树立绩效理权威性绩效理机构政府中应具相应位享调查评估政府关活动权利受行政公组织干扰评估结够效传递反馈切实改进政府公理评估活动引起公众关注充分信度透明度(3)颁布绩效理工作制度规范公理程项目应该进行评估开展什形式评估评估应注意事项等问题作出详细规定评估工作法章循绩效理纳入行政组织日常理范畴第二明确行政组织绩效理定位价值取行政组织绩效理目评出谁先进谁落更惩罚某单位领导工作员通评选活动开展听取公众意见建议找出机关理中存问题影响绩效素改进行政组织工作提高绩效水第三建立健全合理效绩效评估体制建立健全合理效绩效评估体制推进评估事业发展关键政府理部门部评估机构负责协调公项目理通公项目实施检查回顾总结发现问题吸取验教训改进未决策提供建议国政府公理需鉴世界国益评估验级政府內部建立完善绩效理机构(评估理机构)政府实施种公项目进行评估充分发挥政府理部门部评估功提高政府公理水全国级机关建立必评估机构评价监督政府公政策规划方案计划等项目实施程效果评估作监督政府公理效手段促进国公理民化第四引入公民参机制改善行政组织绩效理效途径引入公民参机制行政组织绩效评判选择赋予公服务象参权行政组织绩效理身蕴涵着服务顾客理理念绩效应服务象中心服务象需导树立公民取绩效观改进行政组织绩效理必须取民众关注参民众关注参必效改进行政组织绩效理第五积极利现代理方法技术提高行政组织绩效现代社会已进入科技社会现代信息通信技术代表高新技术发展组织理提供极便利积极利先进技术手段改革行政组织结构运行模式精简优化行政流程实施种服务形式现代行政组织绩效改进重途径前世界国行政组织推出电子政府网服务便中重举措时着科学研究发展组织理领域出现许先进理念模式方法技术积极利先进科研成果断探索行政组织理新形式新制度新方法会行政组织绩效改进提供源源断契机
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