国家开放学电行政组织学期末试题题库答案(试卷代码：2542)
盗传必究
单项选择题
1．明文规定形式确立成员具正式分工关系组织( )
A．非正式组织
B．企业组织
C．正式组织
D．行政组织
2．( )决策理研究方面贡献荣获1978年诺贝尔济学奖
A．斯蒂格利茨
B．舒尔茨
C．布坎南
D．西蒙
3．秦郡县制奠定( )特征行政建制
A．方分权
B．委员会制
C．阁制
D．中央集权
4．赫茨伯格双素包括保健素( )
A．激励素
B 期素
C．激发素
D．奖励素
5．决策理研究领域杜鲁门提出( )
A．渐进决策模型
B．团体决策模型
C．理性决策模型
D．系统分析模型
6．现代观点认突( )
A．具建设性
B．具建设性具破坏性
C．具破坏性
D．具消极性
7．组织中进行信息传递沟通级意见文件政策达等种沟通形式称( )
A．行沟通
B．单沟通
C．横沟通
D．行沟通
8．济性指标般指行政组织投入理中资源关心行政组织( )
A．投入
B．结果
C．手段
D．质量
9．领导心理方面研究体现( )研究
A．领导行理
B．领导素质理
C．权变理
D．交易理
10．罗宾·斯特克兹认组织变革方式取决组织成员技术力际关系力组合提出( )
A．系统变革模式
B．适应循环变革模式
C．情境变革模式
D．渐进式变革模式
11．组织参者成员受惠象组织目维护促进组织成员追求利益种类型组织( )
A．互利性组织
B．服务性组织
C．文化性组织
D．群众性组织
12 20世纪60年代钱德勒出版专著提出组织结构设计战略变化观点书名( )
A组织战略
B．组织理战略
C．战略理
D．<战略组织结构
13．国方级政府( )执行机关
A．级政协
B．级委
C．级法院
D．级国家权力机关
14．根群体成分类群体分( )非正式群体
A．正式群体
B．社会群体
C．合作群体
D．协作群体
15．行政组织决策目实现( )
A．集体利益
B．社会利益
C．利益
D．组织利益
16．解决突基策略( )
A．缓解策略
B．正视策略
C．回避策略
D．引起策略
17．通组织明文规定原渠道进行信息传递交流种形式信息沟通( )
A．非正式沟通
B．单沟通
C．正式沟通
D．组织沟通
18 20世纪90年代初( )开始研究组织学学型组织提出组织学系统理( OLST)
A．吴琼恩
B．士强
C．陈国权
D．张国庆
19．行政组织文化具种功组织成员思想认识统起汇合成股强力量种功称( )
A．目标导功
B．阻抑功
C．凝聚功
D．控制功
20 1957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称( )
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
21．马斯洛代表性著作类动机理激励中提出著名( )理
A．期
B．需层次
C．公
D．权变
22．存组织边界外组织总体局部产生直接间接影响诸素( )
A．组织气候
B．组织文化
C．组织环境
D．组织战略
23 20世纪60年代钱德勒出版专著提出组织结构设计战略变化观点书名( )
A战略组织结构
B．组织理战略
C．战略理
D．组织战略
24．国务院高国家( )
A．行政机关
B．权力机关
C．议事机关
D．参政机关
25．影响组织种素中( )素重
A．
B．财
C．物
D．信息
26．风险型决策决策果( )
A．确定没风险
B．确定
C．确定
D．预测需定风险
27．组织中佳突状态( )
A．没突
B．高度突
C．低度突
D．适度突
281957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称( )
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
29．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
30效果通常指公服务符合政策目标程度关心( )
A．投入
B．手段
C．结果
D．质量
31 1911年泰勒发表( )书掀起场科学理革命
A公组织理
B．般理工业理
C组织结构设计
D．科学理原理
32．组织环境划分部环境外部环境( )
A．邓肯
B．邓哈特
C．孔茨
D．韦伯
33．组织结构垂直分化结果表现形式组织结构( )
A．部门化
B．功化
C．层级化
D．专业化
34．市级政府级国家行政机关负责报告工作接受( )统领导
A．国务院
B．级
C．全国
D．全国政协
35．赫茨伯格双素包括保健素( )
A 期素
B．激励素
C．激发素
D．奖励素
36．行政组织进行决策起点( )
A．拟定方案
B．确定目标
C．调查研究
D．发现问题
37．合作意高宁牺牲身利益方达目突处理模式( )
A．争斗型
B．协作型
C．妥协型
D．克制型
38．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
39．效果通常指公服务符合政策目标程度关心( )
A．投入
B．结果
C．手段
D．质量
40美国心理学家埃德加·薛恩萁‰组织心理学书中提出( )
A．组织变革模式
B．计划变革模式
C．适应性变革循环模式
D．系统变革模式
41．阿吉里斯性组织书中提出( )理
A．公理
B．Y理
c．需层次理
D．成熟成熟理
42．组织环境划分部环境外部环境( )
A．邓肯
B．邓哈特
C．孔茨
D．韦伯
43．组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( )
A．分离制
B．完整制
C．集权制
D．分权制
44．国务院( )组织产生
A．全国
B．中中央
C．全国政协
D．中央军委
45．根群体成分类群体分正式群体( )
A．合作群体
B．非正式群体
C．社会群体
D．协作群体
46．风险型决策决策果( )
A．确定没风险
B．确定
c．确定
D．预测需定风险
47．解决突基策略( )
A．缓解策略
B．回避策略
C．引起策略
D．正视策略
48．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
49．效率指投入产出间例力求少投入获产出关心( )问题
A．投入
B．手段
C．结果
D．质量
50哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出( )
A．机构划分组织变革模式
B．职划分组织变革模式
C．权力划分组织变革模式
D．员划分组织变革模式
51．阿吉里斯性组织书中提出( )理
A．公理
B．Y理
c．需层次理
D．成熟成熟理
52．组织环境划分部环境外部环境( )
A．邓肯
B．邓哈特
C．孔茨
D．韦伯
53．组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( )
A．分离制
B．完整制
C．集权制
D．分权制
54．国务院( )组织产生
A．全国
B．中中央
C．全国政协
D．中央军委
55．根群体成分类群体分正式群体( )
A．合作群体
B．非正式群体
C．社会群体
D．协作群体
56．风险型决策决策果( )
A．确定没风险
B．确定
c．确定
D．预测需定风险
57．解决突基策略( )
A．缓解策略
B．回避策略
C．引起策略
D．正视策略
58．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
59．效率指投入产出间例力求少投入获产出关心( )问题
A．投入
B．手段
C．结果
D．质量
60哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出( )
A．机构划分组织变革模式
B．职划分组织变革模式
C．权力划分组织变革模式
D．员划分组织变革模式
二项选择题
1美国行科学家赫茨伯格工作推力<工作性等著作中提出影响积极性素( )
A 物质素
B．激励素
C．保健素
D．精神素
2．促进组织活动体化手段途径( )
A．目标手段
B．政策手段
C．组织手段
D．信息沟通手段
3推行目标激励理困难( )
A 目标难度确定
B．目标量化
C．目标质规定
D．目标公合理
4符合现代突观点( )
A 突身没坏分
B．健康组织中没突
C．突组织具破坏性
D．突组织具建设性
5组织学容包括三方面改变分( )
A．行改变
B．组织体系改变
C．组织目标改变
D．组织成员认知改变
6．国特行政区享( )
A．立法权
B．外交权
c．独立司法权终审权
D．独立方财政权
7．权力性影响力源( )
A．法律
B．惯
C．职位
D．暴力
8 正确决策目标应该具备条件( )
A．定量化
B．没时间限制
C．定时间限制
D．明确责
9 效绩效理系统必须具备构成件：( )
A．计划绩效
B．监控绩效
C．评价绩效
D．反馈绩效
10 组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类：( )
A．外部环境素
B．济诱
C．利益诱
D．部环境素
11．古典传统组织理代表物( )
A 泰勒
B．法约尔
C．韦伯
D．梅奥
12．国务院高国家行政机关( )
A．国家高权力机关产生
B．中中央产生
C．行高国家权力
D．国家行政系统中处高位
13．组织理心理( )组成
A．需心理
B．群体心理
C．组织心理
D．体心理
14．戴维斯理沟通道消息文中指出口头传播方式非正式信息交流渠道形式( )
A．单线式
B．流言式
C．偶然式
D．集约式
15．国行政组织文化正( )方迈进
A．法治型文化
B．开放型文化
C．参型文化
D．服务型文化
16．韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力( )
A．行政权力
B．理性——法律权力
C．传统权力
D．超权力
17．民族治方治机关( )民代表会民政府
A．治区
B．治州
C．治县
D．治乡
18．列素中属赫茨伯格激励素( )
A．事
B．监督
C．工作富成
D．工作身重性
19．组织沟通中存客观性障碍( )
A．沟通方式引起障碍
B．信息量引起障碍
C．组织机构引起障碍
D．空间距离引起障碍
20．国行政组织文化正( )方迈进
A．法治型文化
B．开放型文化
C．参型文化
D．服务型文化
21．国特行政区享( )
A．立法权
B．外交权
c．独立司法权终审权
D．独立方财政权
22．权力性影响力源( )
A．法律
B．惯
C．职位
D．暴力
23正确决策目标应该具备条件( )
A．定量化
B．没时间限制
C．定时间限制
D．明确责
24效绩效理系统必须具备构成件：( )
A．计划绩效
B．监控绩效
C．评价绩效
D．反馈绩效
25组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类：( )
A．外部环境素
B．济诱
C．利益诱
D．部环境素
26．里格斯指出棱柱型社会具三基特征( )
A．渡性
B．异质性
C．形式义
D．重叠性
27．组织结构构成素划分( )两类
A．组织显结构
B．组织潜结构
C．组织权力结构
D．组织职结构
28．推行目标激励理困难( )
A．目标难度确定
B．目标量化
C．目标质规定
D．目标公合理
29．减少突策略( )
A 谈判
B．设置超级目标
C．第三方介入
D．结构调整
30．组织学容包括三方面改变分( )
A．行改变
B．组织体系改变
C．组织目标改变
D．组织成员认知改变
三名词解释
1．分权式组织结构
指组织结构体系中完成定务命设置层级机关职权范围独立处理事务者适应区需分设立独立法位处理事务全权受级机关指挥监督组织结构体系
2．行政组织决策
指行政组织系统履行行政理职面解决行政问题制定选择活动方案做出种决定程
3．突
指两两社会单元间目标特点利益产生立态度行
4．非正式沟通
指正式沟通渠道外信息交流传递受组织监控选择沟通渠道
5．帕森斯
美国著名社会学家社会系统组织理创始者帕森斯社会生活中组织现象独特研究认社会组织身社会系统社会系统面分干社会系统整社会社会系统社会系统质组织成员行行关系构成研究组织时应重点研究行活动角色关系a帕森斯认种社会组织面适应目标达成部整合模式维持等四基问题组织存目解决问题解决问题通决策阶层理阶层技术阶层完成
6．群体
指介组织间通定社会互动关系集合起进行活动集合体
7．仲裁解决法
指突发生通协商已法解决时需第三者较高阶层专家领导出面调解通仲裁突解决
8．三环学
指组织应该学学命名学次级学深程度学
9．行政组织结构层级化
行政组织系统划分干层级层级职目标工作性质相辖范围理权限高低逐级缩
10．行政组织领导
指行政组织中领导者法运国家公权力通决策指挥组织协调监督控制等方式引导影响属成员达成公目标活动程
11．行政组织文化
指定社会历史背景行政组织长期实践活动中逐步形成组织成员普遍认接受组织成员具持久影响力行政价值观行政意识行政规范行政思维模式总
12．分权式组织结构
指组织结构体系中完成定务命设置层级机关职权范围独立处理事务者适应区需分设立独立法位处理事务全权受级机关指挥监督组织结构体系
13．非权力性影响力
称非强制性影响力源领导者格魅力源领导者领导者间相互感召相互信赖
14．行政组织绩效理
通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反馈改进优化理
15．棱柱模式理
美国代著名行政学家里格斯创立棱柱模式理社会形态划分三种基模式农业社会棱柱社会工业社会然分较特征社会环境行政制度影响里格斯说农业社会相似传统社会工业社会相现代社会棱柱社会渡社会棱柱社会概念提出里格斯重贡献里格斯理特色
16．群体规范
指群体确定行标准群体规范风俗文化语言舆公约时尚等行规范种价值标准
17．仲裁解决法
指突发生通协商已法解决时需第三者较高阶层专家领导出面调解通仲裁突解决
18．单环学
组织动作结果组织策略行联系起策略行进行修正组织绩效保持组织规范目标规定范围组织规范目标身保持变
19．组织结构设计
指组织理者根组织外环境素规划选择建立种适合组织身特点结构优良功齐全运转灵活组织结构程活动
20．行政组织决策程序
指行政组织决策程中必须遵循工作次序工作步骤
21．组织沟通
指组织中间群体群体间级间定媒介通道传递思想情感观点交流情报信息期达相互解相互支持实现组织谐序发展行程
四简答题
1．领导影响力作具体表现方面？
答：(1)领导影响力整领导活动利进行前提条件(4分)
(2)领导影响力影响着组织群体凝聚力团结(3分)
(3)领导影响力改变影响组织成员行（3分）
2．简述行政组织学功
答：(1)提升行政组织成员素质
(2)促进学型政府建设
(3)应全球化信息化浪潮行政组织环境置换
(4)利创造面民众公务员世界生态政府
(5)促进行政组织系统开放化行社会整合力
3 简述组织应环境确定性部策略
答：(1)资源储备
(2)衡策略
(3)预测计划策略
(4)抑定量配策略
(5)结构调整改革
4．简述国务院作高国家行政机关位具体表现
答：(1)国务院负责统领导全国济政治社会文化等行政工作(3分)
(2)国务院统领导职机构直属机构办事机构工作国务院权改变者撤销属机构发布适命令指示规章(3分)
(3)国务院规定中央省级行政机关职权划分统领导方级国家行政机关工作国务院权改变者撤销方级行政机关适决定命令保证全国行政工作统畅通（2分）
(4)国务院制定行政法规发布决定命令全国级行政机关具普遍约束力级国家行政机关必须遵执行（2分）
5 简述组织结构分部化应遵循原
答：(1)职掌明确机致
(2)单指挥
(3)属关系明确
(4)合理竞争
(5)部门业务部门相配合
6 简述国代行政组织文化走
答：(1)封闭型行政组织文化开放型行政组织文化转变
(2)治型行政组织文化法治型行政组织文化转变
(3)集权型行政组织文化参型行政组织文化转变
(4)全型行政组织文化分化型行政组织文化转变
(5)制型行政组织文化服务型行政组织文化转变
7．简述构建行政组织文化基途径
答：(1)加强行政组织员道德建设强化责意识
(2)培养具核心文化素质领导发挥领导组织文化建设中作
(3)完善激励约束机制形成压力感组织文化氛围
(4)开展团队建设营造谐工作氛围
(5)创造文明办公环境
8．领导者程中应坚持原？
答：(1)扬长避短原
(2)量职职相称原
(3)诚信疑原
(4)明责授权原
(5)养重原
9．简述行政组织学特点
答：(1)行政组织学种集体学
(2)行政组织学种系统化持续程
(3)行政组织学应环境变化提高行政组织治理力学程
(4)行政组织学带行组织绩效方面改善
(5)行政组织学助促进组织体系断完善
五述题
1 行政组织国家济发展中发挥重作体现方面？
答：(1)提供济发展需低条件法律制度
(2)组织提供公物品公服务
(3)资源然资源保护
(4)宏观济调控保证济稳定效率
(5)社会收入公分配
2．认组织变革阻力？
答：组织变革阻力：(1)心理抵制
(2)济原引起抵制
(3)组织身阻力
(4)社会原
3 行政组织社会政治发展中发挥重作体现方面？
答：(1)政治社会秩序维持者
(2)利益表达聚合转化者
(3)公政策制定者执行者
(4)作政治体化工具
4 试组织沟通观心理性障碍
答：(1)观心理素体性格气质态度情绪需品质差会成沟通障碍
(2)知识验方面沟通双方验知识水差距会产生沟通障碍
(3)记忆力佳造成障碍
(4)需态度造成障碍
(5)知觉选择性
5．试组织变革途径策略
答：(1)组织结构中心组织变革
(2)技术中心组织变革
(3)组织成员中心组织变革
(4)通调节控制外部环境实现组织变革
(5)系统中心组织变革
6 联系实际试组织应环境确定性外部策略
答：(1)竞争策略
(2)合作策略
(3)参理
(4)公关系
7．试代行政组织发展趋势
答：(1)行政权力断扩张行政组织规模日趋扩（3分）
(2)理性质日趋复杂理功断扩充(3分)
(3)专业化职业化趋(3分)
(4)组织间相互存协调加强(3分)
(5)法律限制程式化(3分)
(6)重视社会目(3分)
(7)国际影响国际化趋（2分）
8．组织沟通公组织理中功作表现方面？
答：(1)组织沟通实现科学决策效计划前提条件
(2)组织沟通实施效组织协调手段
(3)组织沟通建立改善际关系必途径
(4)组织沟通改变组织成员心理行重途径
(5)组织沟通助克服官僚义提高组织效率
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盗传必究
单项选择题
1．明文规定形式确立成员具正式分工关系组织( )
A．非正式组织
B．企业组织
C．正式组织
D．行政组织
2．( )决策理研究方面贡献荣获1978年诺贝尔济学奖
A．斯蒂格利茨
B．舒尔茨
C．布坎南
D．西蒙
3．秦郡县制奠定( )特征行政建制
A．方分权
B．委员会制
C．阁制
D．中央集权
4．赫茨伯格双素包括保健素( )
A．激励素
B 期素
C．激发素
D．奖励素
5．决策理研究领域杜鲁门提出( )
A．渐进决策模型
B．团体决策模型
C．理性决策模型
D．系统分析模型
6．现代观点认突( )
A．具建设性
B．具建设性具破坏性
C．具破坏性
D．具消极性
7．组织中进行信息传递沟通级意见文件政策达等种沟通形式称( )
A．行沟通
B．单沟通
C．横沟通
D．行沟通
8．济性指标般指行政组织投入理中资源关心行政组织( )
A．投入
B．结果
C．手段
D．质量
9．领导心理方面研究体现( )研究
A．领导行理
B．领导素质理
C．权变理
D．交易理
10．罗宾·斯特克兹认组织变革方式取决组织成员技术力际关系力组合提出( )
A．系统变革模式
B．适应循环变革模式
C．情境变革模式
D．渐进式变革模式
11．组织参者成员受惠象组织目维护促进组织成员追求利益种类型组织( )
A．互利性组织
B．服务性组织
C．文化性组织
D．群众性组织
12 20世纪60年代钱德勒出版专著提出组织结构设计战略变化观点书名( )
A组织战略
B．组织理战略
C．战略理
D．<战略组织结构
13．国方级政府( )执行机关
A．级政协
B．级委
C．级法院
D．级国家权力机关
14．根群体成分类群体分( )非正式群体
A．正式群体
B．社会群体
C．合作群体
D．协作群体
15．行政组织决策目实现( )
A．集体利益
B．社会利益
C．利益
D．组织利益
16．解决突基策略( )
A．缓解策略
B．正视策略
C．回避策略
D．引起策略
17．通组织明文规定原渠道进行信息传递交流种形式信息沟通( )
A．非正式沟通
B．单沟通
C．正式沟通
D．组织沟通
18 20世纪90年代初( )开始研究组织学学型组织提出组织学系统理( OLST)
A．吴琼恩
B．士强
C．陈国权
D．张国庆
19．行政组织文化具种功组织成员思想认识统起汇合成股强力量种功称( )
A．目标导功
B．阻抑功
C．凝聚功
D．控制功
20 1957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称( )
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
21．马斯洛代表性著作类动机理激励中提出著名( )理
A．期
B．需层次
C．公
D．权变
22．存组织边界外组织总体局部产生直接间接影响诸素( )
A．组织气候
B．组织文化
C．组织环境
D．组织战略
23 20世纪60年代钱德勒出版专著提出组织结构设计战略变化观点书名( )
A战略组织结构
B．组织理战略
C．战略理
D．组织战略
24．国务院高国家( )
A．行政机关
B．权力机关
C．议事机关
D．参政机关
25．影响组织种素中( )素重
A．
B．财
C．物
D．信息
26．风险型决策决策果( )
A．确定没风险
B．确定
C．确定
D．预测需定风险
27．组织中佳突状态( )
A．没突
B．高度突
C．低度突
D．适度突
281957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称( )
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
29．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
30效果通常指公服务符合政策目标程度关心( )
A．投入
B．手段
C．结果
D．质量
31 1911年泰勒发表( )书掀起场科学理革命
A公组织理
B．般理工业理
C组织结构设计
D．科学理原理
32．组织环境划分部环境外部环境( )
A．邓肯
B．邓哈特
C．孔茨
D．韦伯
33．组织结构垂直分化结果表现形式组织结构( )
A．部门化
B．功化
C．层级化
D．专业化
34．市级政府级国家行政机关负责报告工作接受( )统领导
A．国务院
B．级
C．全国
D．全国政协
35．赫茨伯格双素包括保健素( )
A 期素
B．激励素
C．激发素
D．奖励素
36．行政组织进行决策起点( )
A．拟定方案
B．确定目标
C．调查研究
D．发现问题
37．合作意高宁牺牲身利益方达目突处理模式( )
A．争斗型
B．协作型
C．妥协型
D．克制型
38．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
39．效果通常指公服务符合政策目标程度关心( )
A．投入
B．结果
C．手段
D．质量
40美国心理学家埃德加·薛恩萁‰组织心理学书中提出( )
A．组织变革模式
B．计划变革模式
C．适应性变革循环模式
D．系统变革模式
41．阿吉里斯性组织书中提出( )理
A．公理
B．Y理
c．需层次理
D．成熟成熟理
42．组织环境划分部环境外部环境( )
A．邓肯
B．邓哈特
C．孔茨
D．韦伯
43．组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( )
A．分离制
B．完整制
C．集权制
D．分权制
44．国务院( )组织产生
A．全国
B．中中央
C．全国政协
D．中央军委
45．根群体成分类群体分正式群体( )
A．合作群体
B．非正式群体
C．社会群体
D．协作群体
46．风险型决策决策果( )
A．确定没风险
B．确定
c．确定
D．预测需定风险
47．解决突基策略( )
A．缓解策略
B．回避策略
C．引起策略
D．正视策略
48．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
49．效率指投入产出间例力求少投入获产出关心( )问题
A．投入
B．手段
C．结果
D．质量
50哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出( )
A．机构划分组织变革模式
B．职划分组织变革模式
C．权力划分组织变革模式
D．员划分组织变革模式
51．阿吉里斯性组织书中提出( )理
A．公理
B．Y理
c．需层次理
D．成熟成熟理
52．组织环境划分部环境外部环境( )
A．邓肯
B．邓哈特
C．孔茨
D．韦伯
53．组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( )
A．分离制
B．完整制
C．集权制
D．分权制
54．国务院( )组织产生
A．全国
B．中中央
C．全国政协
D．中央军委
55．根群体成分类群体分正式群体( )
A．合作群体
B．非正式群体
C．社会群体
D．协作群体
56．风险型决策决策果( )
A．确定没风险
B．确定
c．确定
D．预测需定风险
57．解决突基策略( )
A．缓解策略
B．回避策略
C．引起策略
D．正视策略
58．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
A．行政体文化
B．代行政组织文化
C．行政统治型文化
D．权力导型文化
59．效率指投入产出间例力求少投入获产出关心( )问题
A．投入
B．手段
C．结果
D．质量
60哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出( )
A．机构划分组织变革模式
B．职划分组织变革模式
C．权力划分组织变革模式
D．员划分组织变革模式
二项选择题
1美国行科学家赫茨伯格工作推力<工作性等著作中提出影响积极性素( )
A 物质素
B．激励素
C．保健素
D．精神素
2．促进组织活动体化手段途径( )
A．目标手段
B．政策手段
C．组织手段
D．信息沟通手段
3推行目标激励理困难( )
A 目标难度确定
B．目标量化
C．目标质规定
D．目标公合理
4符合现代突观点( )
A 突身没坏分
B．健康组织中没突
C．突组织具破坏性
D．突组织具建设性
5组织学容包括三方面改变分( )
A．行改变
B．组织体系改变
C．组织目标改变
D．组织成员认知改变
6．国特行政区享( )
A．立法权
B．外交权
c．独立司法权终审权
D．独立方财政权
7．权力性影响力源( )
A．法律
B．惯
C．职位
D．暴力
8 正确决策目标应该具备条件( )
A．定量化
B．没时间限制
C．定时间限制
D．明确责
9 效绩效理系统必须具备构成件：( )
A．计划绩效
B．监控绩效
C．评价绩效
D．反馈绩效
10 组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类：( )
A．外部环境素
B．济诱
C．利益诱
D．部环境素
11．古典传统组织理代表物( )
A 泰勒
B．法约尔
C．韦伯
D．梅奥
12．国务院高国家行政机关( )
A．国家高权力机关产生
B．中中央产生
C．行高国家权力
D．国家行政系统中处高位
13．组织理心理( )组成
A．需心理
B．群体心理
C．组织心理
D．体心理
14．戴维斯理沟通道消息文中指出口头传播方式非正式信息交流渠道形式( )
A．单线式
B．流言式
C．偶然式
D．集约式
15．国行政组织文化正( )方迈进
A．法治型文化
B．开放型文化
C．参型文化
D．服务型文化
16．韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力( )
A．行政权力
B．理性——法律权力
C．传统权力
D．超权力
17．民族治方治机关( )民代表会民政府
A．治区
B．治州
C．治县
D．治乡
18．列素中属赫茨伯格激励素( )
A．事
B．监督
C．工作富成
D．工作身重性
19．组织沟通中存客观性障碍( )
A．沟通方式引起障碍
B．信息量引起障碍
C．组织机构引起障碍
D．空间距离引起障碍
20．国行政组织文化正( )方迈进
A．法治型文化
B．开放型文化
C．参型文化
D．服务型文化
21．国特行政区享( )
A．立法权
B．外交权
c．独立司法权终审权
D．独立方财政权
22．权力性影响力源( )
A．法律
B．惯
C．职位
D．暴力
23正确决策目标应该具备条件( )
A．定量化
B．没时间限制
C．定时间限制
D．明确责
24效绩效理系统必须具备构成件：( )
A．计划绩效
B．监控绩效
C．评价绩效
D．反馈绩效
25组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类：( )
A．外部环境素
B．济诱
C．利益诱
D．部环境素
26．里格斯指出棱柱型社会具三基特征( )
A．渡性
B．异质性
C．形式义
D．重叠性
27．组织结构构成素划分( )两类
A．组织显结构
B．组织潜结构
C．组织权力结构
D．组织职结构
28．推行目标激励理困难( )
A．目标难度确定
B．目标量化
C．目标质规定
D．目标公合理
29．减少突策略( )
A 谈判
B．设置超级目标
C．第三方介入
D．结构调整
30．组织学容包括三方面改变分( )
A．行改变
B．组织体系改变
C．组织目标改变
D．组织成员认知改变
三名词解释
1．分权式组织结构
指组织结构体系中完成定务命设置层级机关职权范围独立处理事务者适应区需分设立独立法位处理事务全权受级机关指挥监督组织结构体系
2．行政组织决策
指行政组织系统履行行政理职面解决行政问题制定选择活动方案做出种决定程
3．突
指两两社会单元间目标特点利益产生立态度行
4．非正式沟通
指正式沟通渠道外信息交流传递受组织监控选择沟通渠道
5．帕森斯
美国著名社会学家社会系统组织理创始者帕森斯社会生活中组织现象独特研究认社会组织身社会系统社会系统面分干社会系统整社会社会系统社会系统质组织成员行行关系构成研究组织时应重点研究行活动角色关系a帕森斯认种社会组织面适应目标达成部整合模式维持等四基问题组织存目解决问题解决问题通决策阶层理阶层技术阶层完成
6．群体
指介组织间通定社会互动关系集合起进行活动集合体
7．仲裁解决法
指突发生通协商已法解决时需第三者较高阶层专家领导出面调解通仲裁突解决
8．三环学
指组织应该学学命名学次级学深程度学
9．行政组织结构层级化
行政组织系统划分干层级层级职目标工作性质相辖范围理权限高低逐级缩
10．行政组织领导
指行政组织中领导者法运国家公权力通决策指挥组织协调监督控制等方式引导影响属成员达成公目标活动程
11．行政组织文化
指定社会历史背景行政组织长期实践活动中逐步形成组织成员普遍认接受组织成员具持久影响力行政价值观行政意识行政规范行政思维模式总
12．分权式组织结构
指组织结构体系中完成定务命设置层级机关职权范围独立处理事务者适应区需分设立独立法位处理事务全权受级机关指挥监督组织结构体系
13．非权力性影响力
称非强制性影响力源领导者格魅力源领导者领导者间相互感召相互信赖
14．行政组织绩效理
通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反馈改进优化理
15．棱柱模式理
美国代著名行政学家里格斯创立棱柱模式理社会形态划分三种基模式农业社会棱柱社会工业社会然分较特征社会环境行政制度影响里格斯说农业社会相似传统社会工业社会相现代社会棱柱社会渡社会棱柱社会概念提出里格斯重贡献里格斯理特色
16．群体规范
指群体确定行标准群体规范风俗文化语言舆公约时尚等行规范种价值标准
17．仲裁解决法
指突发生通协商已法解决时需第三者较高阶层专家领导出面调解通仲裁突解决
18．单环学
组织动作结果组织策略行联系起策略行进行修正组织绩效保持组织规范目标规定范围组织规范目标身保持变
19．组织结构设计
指组织理者根组织外环境素规划选择建立种适合组织身特点结构优良功齐全运转灵活组织结构程活动
20．行政组织决策程序
指行政组织决策程中必须遵循工作次序工作步骤
21．组织沟通
指组织中间群体群体间级间定媒介通道传递思想情感观点交流情报信息期达相互解相互支持实现组织谐序发展行程
四简答题
1．领导影响力作具体表现方面？
答：(1)领导影响力整领导活动利进行前提条件(4分)
(2)领导影响力影响着组织群体凝聚力团结(3分)
(3)领导影响力改变影响组织成员行（3分）
2．简述行政组织学功
答：(1)提升行政组织成员素质
(2)促进学型政府建设
(3)应全球化信息化浪潮行政组织环境置换
(4)利创造面民众公务员世界生态政府
(5)促进行政组织系统开放化行社会整合力
3 简述组织应环境确定性部策略
答：(1)资源储备
(2)衡策略
(3)预测计划策略
(4)抑定量配策略
(5)结构调整改革
4．简述国务院作高国家行政机关位具体表现
答：(1)国务院负责统领导全国济政治社会文化等行政工作(3分)
(2)国务院统领导职机构直属机构办事机构工作国务院权改变者撤销属机构发布适命令指示规章(3分)
(3)国务院规定中央省级行政机关职权划分统领导方级国家行政机关工作国务院权改变者撤销方级行政机关适决定命令保证全国行政工作统畅通（2分）
(4)国务院制定行政法规发布决定命令全国级行政机关具普遍约束力级国家行政机关必须遵执行（2分）
5 简述组织结构分部化应遵循原
答：(1)职掌明确机致
(2)单指挥
(3)属关系明确
(4)合理竞争
(5)部门业务部门相配合
6 简述国代行政组织文化走
答：(1)封闭型行政组织文化开放型行政组织文化转变
(2)治型行政组织文化法治型行政组织文化转变
(3)集权型行政组织文化参型行政组织文化转变
(4)全型行政组织文化分化型行政组织文化转变
(5)制型行政组织文化服务型行政组织文化转变
7．简述构建行政组织文化基途径
答：(1)加强行政组织员道德建设强化责意识
(2)培养具核心文化素质领导发挥领导组织文化建设中作
(3)完善激励约束机制形成压力感组织文化氛围
(4)开展团队建设营造谐工作氛围
(5)创造文明办公环境
8．领导者程中应坚持原？
答：(1)扬长避短原
(2)量职职相称原
(3)诚信疑原
(4)明责授权原
(5)养重原
9．简述行政组织学特点
答：(1)行政组织学种集体学
(2)行政组织学种系统化持续程
(3)行政组织学应环境变化提高行政组织治理力学程
(4)行政组织学带行组织绩效方面改善
(5)行政组织学助促进组织体系断完善
五述题
1 行政组织国家济发展中发挥重作体现方面？
答：(1)提供济发展需低条件法律制度
(2)组织提供公物品公服务
(3)资源然资源保护
(4)宏观济调控保证济稳定效率
(5)社会收入公分配
2．认组织变革阻力？
答：组织变革阻力：(1)心理抵制
(2)济原引起抵制
(3)组织身阻力
(4)社会原
3 行政组织社会政治发展中发挥重作体现方面？
答：(1)政治社会秩序维持者
(2)利益表达聚合转化者
(3)公政策制定者执行者
(4)作政治体化工具
4 试组织沟通观心理性障碍
答：(1)观心理素体性格气质态度情绪需品质差会成沟通障碍
(2)知识验方面沟通双方验知识水差距会产生沟通障碍
(3)记忆力佳造成障碍
(4)需态度造成障碍
(5)知觉选择性
5．试组织变革途径策略
答：(1)组织结构中心组织变革
(2)技术中心组织变革
(3)组织成员中心组织变革
(4)通调节控制外部环境实现组织变革
(5)系统中心组织变革
6 联系实际试组织应环境确定性外部策略
答：(1)竞争策略
(2)合作策略
(3)参理
(4)公关系
7．试代行政组织发展趋势
答：(1)行政权力断扩张行政组织规模日趋扩（3分）
(2)理性质日趋复杂理功断扩充(3分)
(3)专业化职业化趋(3分)
(4)组织间相互存协调加强(3分)
(5)法律限制程式化(3分)
(6)重视社会目(3分)
(7)国际影响国际化趋（2分）
8．组织沟通公组织理中功作表现方面？
答：(1)组织沟通实现科学决策效计划前提条件
(2)组织沟通实施效组织协调手段
(3)组织沟通建立改善际关系必途径
(4)组织沟通改变组织成员心理行重途径
(5)组织沟通助克服官僚义提高组织效率
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