| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

加强国有企业思想政治建设与企业文化建设共性分析及对策建议思考

木***森

贡献于2021-07-25

字数:4087



加强国企业思想政治建设企业文化
建设性分析策建议思考

十九国民万众心锐意进取更加坚定走信心决心尤改革开放济发展民生保障生态保护带路抗击疫情等方面工作中中国产表现出责担民相信实现中国复兴实现伟中国梦方行正确国企作中国市场济发展份子更激情饱满斗志昂扬企业寻求济发展必条件造具坚定思想政治正确价值取统奋斗目标理想愿专业队伍抓济建设时做队伍思政工作非常必队伍稳定更投入工作济發展贡献力量文国企济发展队伍建设出发点开展国企思想政治工作提出点意见建议
做国企思想政治工作前提背景调研必性分析
企业发展取天成绩离开员工贡献员工定具备正确思想观念价值取会济发展社会进步时筑牢国企建设发展基础保障国企思政工作创新建设创新发展提供新更起点根正植株长端做国企思政工作全局局出发站定高度服务国企发展细微处入手真抓实干采取系列措施开展员工思政工作员工思想理念稳脉搏找准方提供台
前国正处改革开放济转型风口浪尖中国产领导旋律民群众极力拥护维护国实现行政理体正领导民幸福社会稳定国企健康发展国企作政府导投资参理控制企业体政府市场济控调节强化济建设政治建设间相互联系提供条件起着重作代表政府通营利实现国资产保值增值针市场济调节综合开展国民济持续发展等特点营利体国企发展受制政府意志利益指想知社会稳定素太会国企发展带必问题影响导致国企发展停滞前甚退倒闭社会济衰退相信样问题国企业说想发生会发展说国企取发展做理定建立理员员工思想信念坚守政治站位基础政治导正确思想信念坚定队伍前进方致着目标出发团结力量形间形成达成目标话离心离德私利分崩瓦解队伍着算盘企业谈发展国企例外企业说抓思政建设必少说必须开展项重工作
二做国企业思想政治建设企业文化建设间性分析
()国企业文化建设涵
国企业发展建设理中寻找特定方式开展工作说开展企业文化建设形成独立具企业特色文化背景助力企业理文化氛围营造常态化员工潜移默化中接受企业文化熏陶形成理约束种理模式企业日常理标准规范行企业理中节省量力物力财力求达更加高效工作效率企业文化建设企业说实施制度理中软硬兼施手段效果单制度强制制约企业文化建设企业说企业立足市场竞争重战略资源企业建设发展理中凝结提炼宝贵精神财富企业提高整体形象素质增强核心竞争力重调节企业企业间谐关系重支撑
(二)国企业政治建设涵
新形势企业发展步步受思想政治建设影响取成绩企业思政建设重视程度会逐步渗透企业理中加强企业员工思政建设形成全局统联动思想武装遇严峻政治风险者市场竞争新状况出现时会动形成团结力应效统战线形成统战斗堡垒行提高企业抵御外界素影响抗击风险力说思想政治建设切工作济发展改革生命线国国企市场济位中占定政治优势政策保障制度保障精神保障
(三)国企业文化建设思政建设两者间性特点
1改革创新
着市场济快速发展全球体化发展带动文化元化融合类思想意识政治观念价值取行模式相互交融激烈碰撞形成纷繁复杂变化样新济架构政治架构类思想理念相互作断磨合中寻求生存求存异前环境做出市场反应信息技术快速实现发展文化政治融合提供前未便捷途径交流渠道明显增交流程度明显加深国企断适应新环境中断摸索创新理理念前制度强化性化理转型更加重视企业文化建设文思想政治建设软实力加强企业身建设强身健体式方式断优化部结构增强职工企业发展思政理信心信念说应时代背景全新挑战中国企业企业文化建设思想政治建设站战线战友关系
2国企开展企业文化建设思想政治建设目标致
企业思想政治建设企业文化建设立足服务旨基础文思想政治建设基准开展企业部建设固化企业运营力保障两企业精神强化企业理企业思想政治建设前提条件企业文化建设期结果职工思想绝端正政治立场致坚定会形成良企业文化彰显出企业精神总体分析起企业思想政治建设企业支柱企业文化建设企业灵魂思想政治企业职工思想活动企业文化企业职工受思想驱动做出显现价值观念竞争观念效益观念发展观念结晶两者终目标站企业发展高度采取柔性理方式全力调动职工动性积极性愿投身企业理种融入行达成企业发展目标开展具致性必性特点建设方式
三做两手抓扎实开展国企思政工作意见建议
针前国企发展趋势市场济影响形势分析国企开展思政工作建设中作单独简团建工作抓需结合企业精神文明文化建设济发展建等工作协建设国企发展进程中发挥重作国企开展思政工作定坚持两手抓:手国企济发呢效益实现抓硬实力建设手思想政治精神文明企业文化建设抓软实力建设
()两手抓两手硬
国企发展面社会发展新时代中面巨挑战机遇时已众国企提出应措施充分发挥国企软实力作价值务必软实力建设国企济效益实现放起分析提高联系正确认识深度理解尤企业思政工作重视程度必须放首位企业思政工作中起着铺垫基作思政工作做越扎实企业发展基础越牢企业精神文明建设企业文化建设体需建立牢基础展开建设思想防线企业济发展效益实现终建设成品需立足思政基础思想防線成效展示套完整规范国企理体系形成许会外观美丽富饶忽视坚韧屈国企寻求发展关注环节清醒知道作政府体开展稳定济发展系列活动定政治理引领强化政治站位进步稳定企业员工理想信念实现员工认知奋斗目标全力赴提高员工企业理企业发展信心达成济发展思政建设效结合做企业思政工作济发展工作需步开展两手抓两手硬
(二)创新国企思想政治建设方式方法
国企营利目味追求济发展偏重效益实现理者代表政府开展企业理具定政治色彩受形式义影响偏重权力掌控开展企业理中容易犯观臆断错误实行刀切罐输式方式方法开展思想政治建设迫企业起济发展快遇外界干扰市场风险时容易土崩瓦解国企寻求生存发展必须创新思想政治建设方式方法尊重职工合法权益积极动关注职工思想动态采灵活变应措施加强职工思想政治建设宣传引导目标激励反面教育相结合等方式开展国企思政建设助力国企健康成长稳发展
(三)加强培养加强理员政治素养思想涵养
国企国家政府体法做出具定济行承担企业济责企业形态理员数政府调派担理层职工加强思政建设重视行效思政建设国企中序执行果理层做出相应工作筹备工作部署思政工作企业说空口说白话起作加强国企理层思政建设开展国企思政建设关键抓理抓建设积极开展形式样专题培训助理员马列义毛泽东思想三代表重思想十八十九会议精神学理解潜移默化提高国企高政治素养思想涵养带入工作环节中影响工作合作伙伴—公司职工达传十十传百政治效益企业思政建设中起先锋模范带头作
四结语
国企开展思政工作应时代需求风险挑战必然产物思政工作开展国企寻求生存必渠道着济水断提高职工意识逐步加强企业强制实施制度制约已效开展企业理反会激化企业部矛盾增加社会稳定素解决问题企业抓济发展时转战企业思政建设企业起固培元作企业注入新力量企业焕发精神提高企业核心竞争力国企开展思政建设非常必需国企断分析判断前形势持续开展思政建设断寻找方式途径

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 13 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

加强国有企业文化建设存在的问题及对策建议思考

加强国有企业文化建设存在的问题及对策建议思考近几年我国经济发展迈上了新的台阶,其发展十分迅速,促进了我国市场经济体制的不断完善。然而,在逐渐完善的市场经济中,其竞争压力也越来越大,作为市场经济体制中的重要组成部分的国有企业,在市场经济体制中面临的压力越来越沉重。因此,国有企业想要在市场经济的激烈竞争中提升其竞争能力,必须对企业自身做出调整,需找到让企业蓬勃发展的新方向。目前,我国许多企

木***森 2年前 上传605   0

加强国有企业党的建设存在的问题及对策建议思考

加强国有企业党的建设存在的问题及对策建议思考在国家经济与科技迅速发展的现实背景中,必然要加强党的领导建设以促使国有企业的领导建设更加坚实有力,并为企业的未来发展营造更好的环境。对于企业而言,提升企业内党的建设的先进性和严谨性等,可以促使党的领导管理水平不断提高。党的建设对于国有企业的发展而言,自然代表着固守国有企业的根和魂的意义,并对其发展有着极强的推动作用。在近代社会生活中,随着国

木***森 2年前 上传1586   0

加强国有企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考

加强国有企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考“十三五”计划之际,我国国有企业也面临着新的市场格局变化,国有企业资金流失、人才流失问题也逐渐突出。因此,文章以国有企业思想政治工作为研究对象,分析了国有企业思想政治工作开展过程中面临的问题,并提出了几点解决思路,以期为国有企业思想政治工作效率提升提供有效借鉴。在经济新常态下,我国市场竞争复杂程度不断提高,对国有企业提出了新的要求。而国

木***森 3年前 上传797   0

加强企业思想政治工作与企业文化建设的重要意义及对策建议思考

加强企业思想政治工作与企业文化建设的重要意义及对策建议思考企业思想政治工作是基于党的思想政治,为保证企业坚持党的思想,在企业中建立的思想体系;企业文化建设是企业持续发展基于实际情况所形成的文化体系,是企业发展道路中不可缺少的支柱。两者之间有着本质的区别,但也有着一定的联系与共性,企业思想政治工作与企业文化建设的结合是当前企业健康发展中的必然条件,同时也能够为企业带来积极的影响。文章就对

木***森 3年前 上传931   0

加强事业单位组织文化建设存在的问题及对策建议思考

加强事业单位组织文化建设存在的问题及对策建议思考进入新时代以来,对事业单位的各项工作提出了更高的要求,只有转变工作思路与方法,才能为社会提供更优质的服务,加快社会进步与发展。组织文化建设工作的实施,是当前事业单位发展中的关键,能够促进内部凝聚力的增强,坚定信念与目标,提升工作效率与质量。在此过程中,应该充分发挥工会工作的价值与优势,增强组织文化建设效果,为提升单位的管理水平、促进单位的

木***森 3年前 上传1263   0

加强高校档案文化建设存在的问题及对策建议思考

加强高校档案文化建设存在的问题及对策建议思考高等院校的文档资料文化是当前高等院校文档资料工作研究的重点,高等院校文档资料文化有效推动了高等院校文档资料事业的快速发展。从高等院校文档资料的发展过程中我们不难看出高等院校文档资料文化构建存在多方面的问题,不利于增强其文化自信。因此在增强文化自信的视域下进行高等院校文档资料文化构建是十分必要的。文章针对增强文化自信视域下高等院校文档资料文化构

木***森 3年前 上传671   0

加强电力企业文化建设存在的问题及对策建议思考

加强电力企业文化建设存在的问题及对策建议思考随着改革和开放的不断深入发展,电力企业的安全性和强大业务的增长已发生了巨大变化,公司面临强大的市场竞争。因此,企业必须加快改革与发展,提高管理的水平以创建良好的企业文化。文章研究并解释分析了这种现象。面对现代企业的竞争,电力企业应该尽可能地发展,更充分地响应业务发展的结构趋势以及竞争性市场环境的影响,加强企业文化。理想的企业文化是确保和维持

木***森 3年前 上传747   0

加强电力企业廉洁文化建设存在的问题及对策建议思考

加强电力企业廉洁文化建设存在的问题及对策建议思考对任何一个企业来讲,廉洁文化都是必不可少,电力企业也是如此,整体企业都要受到廉洁文化的熏陶,想要培养廉洁文化的氛围,企业需要从这四个方面努力:构建廉洁文化平台、加大廉洁文化宣传力度、改善廉洁文化措施、加强廉洁文化思想培养。文章以电力企业为例,对电力企业为创造廉洁文化氛围所采取的措施进行分析解读,并针对其中问题给与一定的建议。一、强化电力

木***森 3年前 上传835   0

当前企业的文化建设存在的问题及对策建议思考

当前企业的文化建设存在的问题及对策建议思考新的经济发展模式下,企业是否具有竞争力,要看企业是否存在广受认可的文化。为此,企业必须重视对文化的建设和发展,以文化为导向来提升企业员工的凝聚力和对外的竞争能力。良好的企业文化可以帮助企业做好员工的思想工作,让员工激情饱满地投入到工作。一旦企业的文化建设得不到认可,将会带来较为严重的内部管理问题,不利于企业的稳定发展。所以,企业必须从自身实际

木***森 3年前 上传1294   0

当前企业文化建设存在的问题及对策建议思考

当前企业文化建设存在的问题及对策建议思考企业文化不仅是公司核心竞争力的凸显,更是企业职工综合素质与公司发展实力的综合体现。在经济全球化的严峻形势下,打造企业的核心凝聚力与竞争力是企业生存并保持可持续发展的根本途径,刻不容缓,尤其必要。面对企业文化建设中存在的瓶颈及问题,寻求创新、积极的问题解决策略,目前已成为当下每个企业高质量发展中的一项重要课题。本文重点从以下几个方面阐述了企业文化建

木***森 3年前 上传1707   0

当前国有企业思想政治工作管理存在的问题及对策建议思考

当前国有企业思想政治工作管理存在的问题及对策建议思考国有企业思想政治工作管理是国有企业管理的重要组成部分,也是决定国有企业前进方向及在发展过程当中稳定性的重要因素。当前时代的发展给国有企业的思想政治工作管理带来很多不确定性,传统的思想政治工作管理方式在新时代背景下所存在的问题变得日益突出。因此,国有企业思想政治工作管理方式亟需进行改变,以符合当前社会发展的趋势,这也是国有企业在发展过程

木***森 3年前 上传594   0

当前国有企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考

当前国有企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考国有企业是国民经济主体中的重要组成部分,尤其一些大型国有企业更是推动我国国民经济快速发展的主力军。作为我国经济主体中的中流砥柱,国有企业担负着多重责任。它们为国家的经济建设做出了巨大贡献,同时也是抗衡外国资本、跨国公司和出口创汇的重要力量。除了经济上的重要职责和使命,国有企业还承担着重大的社会公益责任,在维护社会稳定和经济平稳发展的过程中

木***森 2年前 上传874   0

加强企业团队建设存在的问题及对策建议思考

加强企业团队建设存在的问题及对策建议思考通过加强企业团队建设,能够将员工与企业进行有效连接,充分发挥团队对于促进企业建设发展的重要作用,确保能够实现企业经营发展目标。对此,本文首先对企业团队建设的特点和要求进行介绍,然后对企业团队建设对于企业的影响和重要作用进行分析,并对企业团队建设中的不足以及优化对策进行详细探究。团队建设要求组建有效的集体组织,保证团队一致性,在现代企业经营发展中

木***森 3年前 上传2221   0

加强国有企业基层党组织思想政治工作存在的问题及对策建议思考

加强国有企业基层党组织思想政治工作存在的问题及对策建议思考当前我国社会建设进程和经济水平的提升,虽然为国有企业带来了更多的发展机遇,但是也带来了新的挑战。而国有企业的改革和发展,必然促使国有企业基层党组织思想政治工作面临着更多的新情况和新问题。如何提升新形势下国有企业基层思想政治工作的成效,是国有企业当前改革和发展过程中应重视和研究的课题之一。文章通过分析国有企业基层党组织思想政治工作

木***森 3年前 上传1009   0

新形势下加强国有企业员工思想政治工作的重要性及对策建议思考

新形势下加强国有企业员工思想政治工作的重要性及对策建议思考在新时代新形势下,施工企业企业中思想政治工作有着重要的作用,能够为企业发展带来的养分,促使员工充分认可企业发展战略,内心产生企业的自豪感,形成一股凝聚力,促使员工统一思想和行动,和企业的融入结合起来,因此,做好企业员工的思想政治工作显得尤为重要,关系到企业的兴旺发达。企业思想政治工作要紧密结合企业自身特点,与时俱进、因地制宜并有

木***森 3年前 上传908   0

加强国有企业办公室工作存在的问题及对策建议思考

加强国有企业办公室工作存在的问题及对策建议思考在现阶段的市场经营活动中,国有企业承担着推动市场经济建设的重要责任,从经济发展的宏观角度来看,国有企业的建设水平与工作效益直接影响到未来的市场活动。针对国有企业的工作特点,强化其办公室工作水平,处理相关工作问题,对于推动内部建设、完善管理结构有着极为重要的意义。对于国有企业的相关活动来说,办公室工作相当于承接各个环节的轴承,在市场经营、内

木***森 3年前 上传1198   0

加强国有企业纪检工作的重要性及对策建议思考

加强国有企业纪检工作的重要性及对策建议思考在国有企业当中,纪检工作有着重要的意义,纪检工作的有效开展可以给国企带来高效率的管理水平和巨大化的经济效益,提升国企的社会竞争力,促进国企全面健康发展。在新时代的要求下,给国企带来新的任务目标,如何不断加强纪检工作,为国企带来更加高效的企业队伍,就成为当下国企纪检工作者的关注重点。本文就对做好国有企业纪检工作的策略展开探讨分析。在国企的改革过

木***森 3年前 上传1732   0

加强国有企业干部管理工作存在问题及对策建议思考

加强国有企业干部管理工作存在问题及对策建议思考随着社会经济的不断发展,国有企业运行进程逐渐加快,在国有企业经营期间,干部管理工作起着决定性的作用,该项工作的有效实施是提升国有企业工作效率的主要方式,因此加大对国有企业干部管理工作力度是很有必要的。不过,在市场经济体系深入落实的背景下,国有企业面临着严峻的挑战,而为了积极应对这一挑战,国有企业领导人员需要摒弃以往传统理念,引进新型的工作模

木***森 3年前 上传1621   0

国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要意义及路径建议思考

国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要意义及路径建议思考如今,市场经济体制改革不断推进,人们的思想理念、价值观念等也呈现出复杂化、多元化的特点,利益关系日益密切,国有企业员工的思想认识也发生了巨大的变化。当前国有企业的发展是机遇与挑战并存的,为满足时代发展需要,要积极有传统工作方法进行优化。注重思想政治工作与文化建设的融合,保证企业达到理想的管理水平,实现积极创新与持续进步。企业文化

木***森 3年前 上传563   0

加强医院在思想政治工作存在的问题及对策建议思考

加强医院在思想政治工作存在的问题及对策建议思考我国是社会主义国家,国家制度要求加强党的建设,并把党的思想政治工作作为一切工作的基础。在医院管理经营过程中,党建思想政治工作越来越成为促进医院健康发展的途径,其地位举足轻重。同时随着社会的不断进步,传统的党建思想政治工作弱点和不足日渐暴露,严重影响了医院党建思想政治工作的顺利开展。文章对医院开展思想政治工作的重要性、医院在思想政治工作中存在

木***森 3年前 上传667   0

国有企业党员角色认知和行为问题原因分析及对策建议思考

国有企业党员角色认知和行为问题原因分析及对策建议思考“党员”角色,是一种政治身份,有着严格的角色规范和明确的党性要求。国有企业党员兼具了职工和党员的双重社会角色,要求其角色承担者按照人们对其所處特殊身份的双重期望形成一整套权利、义务的规范与行为模式。当个体将“职工角色”和“党员角色”集于一身时,就应当按照党员的角色规范来要求自己,在角色扮演的过程中首先应该想到自己是一个共产党员,充分地

木***森 3年前 上传747   0

当前国有企业文化建设存在的问题及路径建议思考

当前国有企业文化建设存在的问题及路径建议思考从某种意义上说,企业改革发展的过程,就是企业文化建设和融合的过程。只有打造优秀的企业文化,才能不断提高企业管理水平,最终在激烈市场竞争中胜出。当前,国有企业改革正深入推进,企业改革包含企业的经营体制,管理理念,制度改革等内容。企业文化作为企业管理重要手段,关系到企业改革能否顺利推进,也关系到企业能否提高软实力,是否能够在市场激烈竞争中实现基

木***森 3年前 上传559   0

非公企业加强工会建设思考建议

非公企业加强工会建设思考建议非公企业是经济发展的重要力量。我市非公企业数量多、职工人数多、劳动关系矛盾隐患多、职工整体素质偏低、承担发展经济任务重,迫切需要加强工会组织建设。一、加强非公企业工会组织建设,对全市经济社会发展有重要推动作用。(一)把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来,是促进经济发展的迫切需要。引导职工投身企业发展和经济建设,是工会的重要职责。开展社会主义劳动竞赛、职工技术、文

锦***3 4年前 上传852   0

关于国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考

关于国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考摘要:廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展和建设,不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求,也是我们党提高拒腐防变能力的前提和保证,更是保证延长油田健康持续发展的需要。企业廉洁文化建设,是将廉洁文化溶入到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面,打造廉生“信”,廉生“效益”,廉生“地位”的经营理念,营造尊廉崇廉的良好氛围,有

王***c 4年前 上传1357   0

新形势下加强国有企业文化建设创新的重要性及创新建议思考

新形势下加强国有企业文化建设创新的重要性及创新建议思考党的十九大报告大力倡导文化创新。国有企业是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,加快企业文化建设创新步伐,能有效激发员工工作潜能,为企业实现高质量发展提供持续的精神动力。本文结合新时代要求,提出了国有企业文化建设创新的对策。党的十九大报告大力倡导文化创新,推动文化创新在全社会蔚然成风,动员全社会积极投身创新的时代潮流。对于国有

木***森 3年前 上传915   0