| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2021年人事局年终工作总结

g***3

贡献于2021-08-06

字数:4886

 2021年事局年终工作总结
撰写:___________
日 期:___________



2021年事局年终工作总结
__年___局___局市委市政府正确领导级事部门具体指导贯彻市委济工作会议精神围绕市委市政府确定目标责局工作思路保持___员先进性教育活动契机着力加强全市干___伍建设推进强市战略认真履行工作职全面促进事工作济建设社会发展服务项工作进展利取初步成效
创新事理机制公务员队伍建设新突破1建立绩效考核机制抓全市干___伍日常考核工作深入调研出台__年全市考核工作意见建立绩效考核重点考核机制实绩英雄成效定奖惩改革考核采取背背分投票表决等作法明确规定绩效考核合格综合考核合格绩效考核优秀具备综合考核评优资格求单位考核结果拉开等次奖金分配差距______实行奖优罚劣科室季度联系单位日常考核工作进行次督促检查时收集情况__月份四名局领导带组全市日常考核工作进行次全面督查推介批典型发现存问题指出努力方确保阶段考核工作衡推进
2全面推行竞争岗增强机关事业单位活力市___联合发关做机关单位中层干部竞争岗工作___规定中层岗位出现空缺律实行竞争岗采取公布职位公开报名资格______考试演讲答辩___考察等规范程序进行般干部双选择竞聘岗进步调动积极性增强队伍活力形成竞争择优激励机制全市___机关事业单位开展竞争岗竞聘中层职位___少单位结合竞争岗单位部实行轮岗
3贯彻竞争择优机制___公务员考试录工作___市乡镇机关___职位考试录工作______符合报考资格公开等竞争择优原___笔试面试体检等工作纪检___部门全程参整招考工作___严密程序位获___市___局充分肯定赢考生评
4强化力素质提升推进干部教育培训工作国家公务员暂行条例求级事部门部署认真履行职切实加强干部力建设认真___市委干部教育领导组安排培训工作制定全年培训计划开展乡镇干部法律法规专技员权益保护全国计算机考试事干部工资业务电子政务等培训项目狠抓办班理确保培训质量
5学宣传公务员法强化公务员执政力法行政力建设___事干部学宣传贯彻公务员法印发学资料xx事网建立学宣传专栏周开展次学讨带动全市事干部公务员认真学公务员法坚持法行政提高公务员队伍执政力
二推进强市战略服务济社会发展新举措1勇创新健全工作机制__月份召开市委工作领导组成员会议研究确定__年全市工作点政干部联系制度政府雇员制度干部交流方案职业理培训方案乡镇综合改革试点方案园区服务方案等明确职部门工作职责创新工作理念类引济建设第线促企业成市吸纳载体二创新引进形式建立柔性引进机制积极省市国专家部门联系协调协助神力化工公司引进德国专家赫尔纳成功开发出堵漏灵石材胶二高科技品提高企业竞争力三创新评价办法改革职称评聘方式拔尖选拔办法试行职称评(考)聘分开试点工作建立拔尖动态(范)选拔培养制度
2深入调研科学编制__五规划制定xx市十五规划编制工作方案___期间工作情况进行评估出台调研报告规划编制工作开展调研设立八子专题相关部门制定专题规划方案全市规划切合实际操作性强__年已完成规划初稿开展__五工作奠定坚实基础
3注重服务推进市场化配置建立网台举办网交流会充分发挥网站作举办交流会加配置力度深入省___高等院校进行宣传发动派出专___学___农业学___商学院湘潭学___学等高等院校张贴招聘信息寄送邀请函___高校动员专院校毕业生特xx籍毕业生回xx应聘xx济发展第线创创业___家企事业单位进场选促进资源合理配置__月__日成功举办第___届相约xx河专院校毕业生招聘会___家企事业单位提供___业岗位中卫生系统招聘医护员___余名教育系统招聘教师___名省外___专院校毕业生类___余单位进行洽谈场签约___外举办月__日__日举办相约xx河实交流会___家(次)单位进场招聘___余次应聘配置实___余
4规范理加强事代理工作建立政府雇员制派遣制澄清底子分类建立充实信息库做全市___名流动员事代理服务工作事代理员档案进行全面清理查漏补缺事代理实行站式办公___企事业单位提供优质服务
5合理引导促创新创业发挥网络优势通xx建网事网等宣传政策先进典型指导资源开发开展网络求职招聘等活动建立现代企业制度求启动职业理培训工作利网络开展企业家线培训抓住重点力开发农村实花炮中级职称评审取成功验基础启动园艺系列中级职称工作扩充市导产业花卉苗木队伍农村实开发列入工作重点乡镇街道设立乡土联系点村聘请联络员建立乡土资源开发网络体系花炮生物医药等行业培养盘活批实技全面推动工作济建设服务
三突出机制创新事业单位事制度改革工作新进展1改革制度积极推进事业单位员聘制参制定卫生房产等部门员聘制方案卫生系统出台全员聘制办法积极稳妥推进事业单位事制度改革工作
2严入口认真做事业单位工作员考录工作相约xx招聘会台积极引进xx济社会发展急需招考工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行新进员全面实行事代理
3推动分配制度职称制度改革调动积极性积极探索事业单位分配制度改革新途径广电报社规划卫生等部门均试行破档案工资推行绩效工资制职称考试工等级考试均实行评(考)聘分开聘前公示制度卫生系统部分单位推广评(考)聘分开建立专业技术员竞争激励机制
四实行规范化理事服务工作提升新水1建立电子政务办公制度提高服务水服务质量市直单位率先建立电子政务办公制度___事干部开展电子政务培训办事流程文件通知工作动态(范)业务知识全部网发布基层单位收阅文件学业务报送信息单位求职招聘通网络台进行操作方便群众办事节约行政成提高办事效率推进政务公开加快事工作电子信息化进程
2加快电子化进程做电脑审批工资福利工作__年员异动工资调整业务十分繁忙认真抓全市___万名机关事业单位工作员工资审核调查处理___起工资福利问题信访落实项工资福利政策单位提供优质工资福利服务
3科学合理安排确保专业技术员理职称工作序开展发职称评审通知公布职称评审条件规定求明确材料报送时间规范职称评审材料整理报送工作时加强专家基建设会省外国专家局引进德国专家宏伟化工厂等企业进行专家服务
4强化事调研提升工作思路工作水局领导带头开展事调查研究工作撰写调研文章解决事工作实际问题加强信息开发提炼中国事报等刊物媒体采稿件___篇级报刊网站刊载调研文章___篇力推介xx事验成果xx公务员考核验事制度改革理验全国形成较反响吸引___谷区等批考察团前学交流
5加强日常理确保机关高效运转进步加强务理制度执行情况进行严格督查建立目标理考核制度局组科室签订目标责书做信访工作时调查处理信访件批示件认真回复批转单位信切实抓中央___文件宣讲计划生育综合治理安全保卫等工作认真时办理市政府干部免文件政策开展干部调配调等工作加强干部奖励等涉事业务方面文件审核认真制定印发__文件___函件___断提高办文会质量做客接协调工作确保全局工作高效运转
五深入开展保持员先进性教育活动塑造事部门新形象P>市___局高度重视___员先进性教育工作通采取签订目标责书聘请作风监督员落实整改责制边学边议边改建立长效机制巩固整改成果等系列措施高起点开展学教育创新学方式增强干部素质高标准开展分析评议找准问题边议边改高质量抓整改提高建立长效机制扩教育成果整活动取明显成效力促进工作市委督导组推选先进典型单位
1组带头参加学教育断增强班子战斗力凝聚力局组先___次召开专题会议研究部署全局保持___员先进性学教育活动工作成立xx市___局保持___员先进性教育活动领导组组书记局长苏柏松组长组成员副组长坚持规定动作定做实丝毫马虎选动作定做精满足般水通学教育局___更加紧密团结市委市政府周围围绕工作局确保政令畅通制定严格组议事制度议事规重事项请示报告制度分工作分工负责制度__生活会制度谈话制度班子成员间加强互相交心通气交流感情充分调动班子成员工作动性形成团结融洽工作氛围确立学创新协作机关建设方针班子成员带头学政治理事业务知识带头推进工作创新促进科室间团结协作时班子风廉政建设工作作重中重抓紧抓实完善组议事制度领导干部廉洁律制度重事项报告制度班子成员述廉会议制度等提高工作透明度着力造阳光事
2干___伍素质全面提高提高服务质量水先进性教育契机建立___局岗位责制重新调整设置岗位机关部实现干部职工全员竞争岗效调动干部职工积极性充分发挥干部职工创造性坚持边学边改边议边改建立长效机制修订机关理制度汇编成册实现理制度化规范化建立学制度月进行次集中业务学工作总结工作研讨制定科室目标理考核责(中国教育文摘欢迎光)书强化机关干部日常考核开展季度述职测评拉开奖金分配差距建立效激励机制服务水服务质量列入目标考核重容奖金福利挂钩确保教育活动收实效加强员干部进行群众观念调研意识效率意识教育建立工作员联系单位考核督查制度科室联系基层___单位业务工作求常性开展科室业务范围业务知识培训增强基层事干部业务素质通先进性教育确立事干部保持先进性六十字具体求事干部执政力法行政力断增强事政策法规全面贯彻落实事工作真正体现公开公公正
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

人事局双拥工作总结—年终工作总结

人事局双拥工作总结—年终工作总结   近年来,我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作,充分发挥部门的职能作用,大力开展拥军优属活动,取得了明显成效。  一、领导重视,把双拥工作当作一项重要工作来抓  局领导班子对双拥工作非常重视,把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径,切实开展双拥共建工作。  一是根据我局人事调整的实际,

l***0 9年前 上传433   0

2021年人事局年终工作总结

 2021年人事局年终工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年人事局年终工作总结__年___局,我___局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路,以保持___员先进性教育活动为契机,着力加强全市干___伍建设,推进人才强市战略,认真履行工作职能,全面促进人事人

g***3 3年前 上传345   0

2021年市人事局年终工作总结

 2021年市人事局年终工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年市人事局年终工作总结一年来,本局以“___”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。一、人才工作方面㈠人才环

k***8 1年前 上传234   0

人事局工作总结

人事局工作总结  XX年我局坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想,以科学发展观为指导,全面贯彻落实市委二届十次全委会和旗委十三届十三次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕“创城市管理品牌,做人民满意城管”这一宗旨,本着“精细管理,规范执法,服务群众”的执法理念,按照旗委、政府提出的“创建生态之城、宜居之城、幸福之城”的“三城联创”目标,努力实现“五个突破,一个跨越”。“五个突破”即:打造一至两条景

y***9 9年前 上传471   0

市人事局工作总结

**市人事局工作总结 全局上下以市委四届十四次全会为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务市域社会经济发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩,现总结如下: 一、几年来取得的工作成绩 (一)围绕实施人才战略,推进整体性人才开发进程 1、人才引进和交流工作取得成效。一是充分利用人事人才网站

m***5 5年前 上传844   0

县人事局工作总结

开江县人事局二00八年工作总结  我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,圆满地完成了全年工作目标任务。 一、深入贯彻上级人才工作

a***0 15年前 上传17689   0

人事局机关党支部2006年终工作总结—党支部工作总结

人事局机关党支部2006年终工作总结—党支部工作总结 一年来,我局机关党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局党员干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层党建示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。  一、坚持理论学习制度化,切实提高党员干部理论素质和业务水平  我局从强化理论学习,推进学习制度化入手,积极

陈***锐 18年前 上传752   0

县人事局2009年工作总结与2010年工作安排—年终工作总结

县人事局2009年工作总结与2010年工作安排—年终工作总结   2009年,我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作措施,认真扎实开展各项业务工作,为顺利完成全年工

一**** 15年前 上传497   0

人事局重点工作总结

人事局重点工作总结     人事考试工作关系到全体参考人员的切身利益,关系到党和政府在人民群众心目中的形象,是荐贤举才的重要途径,是人事局面向社会的重要窗口。近几年来,**区人事局加大力度,采取多种措施,以严格考试程序、严肃考风考纪为突破口,在确保“公开公平公正”原则的基础上体现以人为本,努力打造人事考试精品品牌。仅2005年我局就组织了公务员招考、矿产资源执法巡查大队招考、全国外语职称考试等

z***5 12年前 上传11467   0

县人事局2014工作总结

县人事局2014工作总结  县人事局XX年度工作总结-创新管理机制 提高服务水平 努力加强专业技术人才队伍建设  文章转载自            -http://www.xd.ag     几年来,**县人事局在市人事局和县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济社会发展这一中心,以建设学习型、创新型专业技术人才队伍为目标,不断创新管理机制,提高专

袁***恒 10年前 上传425   0

县人事局工作总结(精选多篇)

县人事局工作总结(精选多篇)第一篇:市人事局年终工作总结一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。一、人才工作方面㈠人才环境进一步优化。一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引

爱***逝 12年前 上传578   0

2014年县人事局工作总结

2014年县人事局工作总结  一、事业单位登记管理  事业单位法人登记:共办理9个单位新登记,20个单位变更登记手续。完成事业单位法人登记年检工作,共有137个事业单位进行法人登记,129个单位都已顺利进行了年检,8个单位暂缓年检,年检率为94%。  二、人事管理工作   (一)、狠抓队伍建设,促进人事人才工作发展  一是抓公务员队伍建设。年度内招考的20名人民警察和21名县

周***芳 10年前 上传422   0

人事局工作总结范文

人事局工作总结范文  人事局工作总结范文  小编:是人事局工作总结范文,仅供参考。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

一***郎 12年前 上传498   0

区人事局2008年工作总结

区人事局2008年工作总结今年以来,在区委、区政府的正确领导和市人事局的直接指导下,全区人事工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实省、市人事、人才工作会议精神,按照“坚持改革建机制、突出重点创特色、全面发展争一流”的基本思路,紧紧围绕“兴工富区”战略的实施,狠抓人才强区工程,扎实推进乡镇综合配套改革,着力加强公务员队伍能力建设,各项工作取得了明显成效。一、

刘***园 16年前 上传598   0

人事局年度工作总结

2005年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,坚持以人为本,依法行政,牢固树立科学发展观和人才观,紧紧围绕全市经济建设这个中心,团结拼搏,扎实工作,各项工作取得了较好成绩。 第一,积极实施整体性人才资源开发。一是加大人才引进力度。今年先后分6次组织市水利局、建筑总公司、东生集团等20余家企事业单位参加了**、**等地组织的大型人才交流洽

u***u 15年前 上传17300   0

人事局双拥工作总结

人事局双拥工作总结  一、领导重视,把双拥工作当作一项重要工作来抓   局领导班子对双拥工作非常重视,把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径,切实开展双拥共建工作。   一是根据我局人事调整的实际,及时调整了双拥工作领导小组,成立了由主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组,负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导

l***r 9年前 上传498   0

人事局招聘人才工作总结

人事局招聘人才工作总结  2004年度,在区人才工作领导小组的正确领导和局领导的科学指导下,我们紧紧围绕区委、区政府推进“三大主题”,加快建成苏中“两个率先”先导区的目标,进一步解放思想,牢固确立科学的人才观,不断完善人才政策,创新人才工作形式和方式,最大限度地聚集、吸纳各类人才,充分发挥人才作用,人才工作与经济建设这个中心贴得更紧了,人才工作对经济建设的支撑作用更强了。 一、   以解放思

花***了 14年前 上传16121   0

人事局机关工作总结

人事局机关工作总结  2010年对我本人来说,是收获很大的一年,也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下:  一、坚持理论学习,不断提高自身素质。   要提高自身素质,就必须加强学习。一年来,我始终把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发

h***a 11年前 上传519   0

人事局人事人才工作总结

某某县人事局上半年人事人才工作总结   今年以来,全县人事人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注重公共服务,更加注重依法行政,更加注重维护稳定”的观念,继续深化人事制度改革,加强人才队伍建设,强化人事公共服务,维护保障人才权益,为某某经济社会发展提

1***7 13年前 上传13729   0

2021年县人事局年终工作成绩总结

 2021年县人事局年终工作成绩总结撰写人:___________日 期:___________2021年县人事局年终工作成绩总结__年,我局在县委、县政府的领导下,在市___局的指导下,以___理论和“__”重要思想为指导,全面贯彻党的__大和__届__中全会精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕加快灾后重建步伐和建设___丘区强县目标,以“创新、服务、人本、和谐”为理念,以抓规范

g***3 8个月前 上传149   0

县人事局2005年工作总结职称竞聘激活力 科技下乡结硕果—年终工作总结

县人事局2005年工作总结职称竞聘激活力 科技下乡结硕果—年终工作总结 人事局2005年工作总结-职称竞聘激活力 科技下乡结硕果     2005年,**县人事局按照科技强县的战略要求,紧紧围绕服务经济建设,创新思路,强化措施,不断规范完善职称竞聘制度,深入推进“科技下乡”活动,有效地调动了广大专业技术人员的积极性,为**经济发展提供了强有力的人才智力支持。    一、科学设置岗

视***天 19年前 上传514   0

2008年人事局治理商业贿赂工作总结及下步工作思路—年终工作总结

2008年人事局治理商业贿赂工作总结及下步工作思路—年终工作总结   根据《关于进一步做好开展治理商业贿赂自查自纠工作有关问题的通知》(云治贿发〔2006〕6号)文件要求我局认真组织开展了自检自查工作,现将工作总结如下:  一、工作开展情况  (一)加强学习,提高认识  我局高度重视治理商业贿赂工作,并将治理商业贿赂工作纳入我局党风廉政建设的重点,充分利用干部学习日、局中心理

y***u 16年前 上传570   0

县人事局工作思路

县人事局工作思路  重抓体制机制创新强势推进跨越发展  县人事局  近年来,我们在上级人事部门的悉心指导下,紧紧围绕县委、县政府提出的“经济倍增,环境倍优”目标,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以人才开发为主线,强化机制和制度创新,不断深化人事工作的“两个调整”,努力为全县经济发展和社会进步提供优质的人事人才保障,各项人事工作都取得了新进展,连续四年被评为市人事系统综合工作先进集

e***u 10年前 上传469   0

人事局工作职责内容

人事局工作职责内容1、负责招聘渠道维护、简历初筛、面试安排及人才库更新;2、负责公司员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;3、负责新进员工试用期的跟踪考核及转正流程,员工每月度绩效考核流程;4、负责每月五险一金和个税申报缴费;5、组织策划员工的各类活动(生日会、团建等);6、处理员工落户,各项政策补贴申报申请等事务工作;7、做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日

z***a 2年前 上传1104   0

关于人事局的工作职责

关于人事局的工作职责1、根据公司发展需求和上级指示,独立完成人事完成招聘工作;2、跟进员工办理入职、离职手续,花名册更新及员工异动;3、员工入职培训跟进以及员工档案的归档;4、员工关系板块:开展员工座谈会跟员工访谈 ;5、协助安排公司及各部门的各种活动;6、合同的签订与续签;7、管理办公室卫生与环境;8、 其他突发事件处理和领导交办的工作。关于人事局的工作职责21.通过电话和

t***e 2年前 上传495   0