2021年事年终工作总结(二)
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2021年事年终工作总结(二)
年时间样快结束回顾年工作说方值回忆作名行政助理做工作始终觉说起挺事情事断工作中逐渐解决工作力提高社会样锻炼方相信做需直断努力相信会做领导关心支持事热情帮助断加强身建设努力提高身修养认真履行岗位职责较完成项工作务总结起六方面：
严律树立良形象
严格遵守办公室项规章制度时时处处工作先局重遇紧急务加班加点毫怨言领导达指令会想方设法完成听领导服分配领导办公室安排份工作高度重视总职责认认真真完成计较失折扣讲条件常省励开展批评批评严格约束言行举动树立起办公室工作员良形象
二加强学断提高业务素质
虚心事学常利网络工具岗位事交流心逐步完善工作中时时处处领导优秀事榜样会学懂问取长补短始终保持谦虚谨慎勤奋学积极态度综合力显著提高
三积极工作完成项务
___月份中秋节服务行业讲节假日营业极击力节日前必须项工作相关事宜切准备妥领导安排认真做类文件通知印校传达工作全方位领导搞服务常请示勤汇报努力做参谋助手整办公室工作条紊开展发挥积极作时常深入基层调查研究解员工思想动态（范）领导科学决策提供
四事理方面
相讲事工作存需改善方月出现严重问题总公司已文做留计划方案项工作员工谈话没落实部门做没求做见件事未引起理员高度重视员工思想没解谈留月基新进离职员相月离职数新进里面出做解员工思想工作重性中工作没完成极方面原没做督查工作工作失职表现件事体现执行力够强工作中加强方面力
五加强注重细节工作态度加强语言功底消紧张心理
文员工作细心极关键份文会琢磨会紧张脑产生短路种表现__总说句话缺乏运筹帷幄处事力急乱说种力验关历然会提高
六方面事情
月___感觉高涨领导吩咐做事情做事相处感觉挺觉前更熟发现接物方面没刚开始种耐性见面笑呵呵觉点假找原真学校出工作渡期做够产生工作疲惫综合症总孩子感觉事情关情世东西觉处理事情累懂样做真困惑致越越没___
工作中然取定成绩然存着问题足领导学发扬优点克服足时俱进积极进取力争专业素质业务水较短时间新台阶适应现代社会飞速发展需更完成领导安排项工作务
步重点搞方面工作：
强化服务意识增强责感压力感提高工作效率服务质量
二抽出时间深入调查研究努力掌握第手资料更领导服务坚实基础
三进步加强业务学坚持谦虚谨慎骄躁工作作风发扬团结谦虚学精神虚心领导学办公室事学断提高身素养
未时间里定接励甘梯做勤工作领导员工踏踏实实安安心心奋斗岗位现工作说感十分满意会继继续工作努力坚信做然现实情况事情做忙碌生活正常坚信道路会走更
篇二
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点：做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营带周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营带动力支持加强制度执行力度等__年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮忙令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理方面
1建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理：
（1）重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全
（2）部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理
（3）办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员___财务
（5）实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
（6）时做档案材料收集整理档
2招聘：
（1）部门传员增补单
（2）根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位透采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理：
（1）公司宿舍___间（包含外租房）：针宿舍住宿员状况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称（铁床木床）查找解宿舍状况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中
（2）合理安排员工住宿状况中理房间住舍__间群众员工___间（男占___间女占__间）夫妻房___间保姆出租时工__间
（3）宿舍财产进行登记整理建档
（4）宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理
（5）月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理
（6）物业联络等工作
4严肃劳动纪律：
（1）加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
（2）严格考勤制度职责落实
（3）加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作源理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工心性进_改善公司工作作风
5认真做常规工作包括：优秀员工工资升级核定___工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映状况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务带力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间资料求完成
3协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通：员工应面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面：天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常状况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展状况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际状况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理：公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求推荐
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
三__年计划
根部门__年工作结合公司目前实际状况发展趋势行政事部计划方面开展__年度工作全面推行目标理行政事部__年里做日常理工作外重点做___面工作：
1加勤服务监督力度根公司工作实际状况勤服务行修改完善更加贴合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道透点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核带合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
行政事工作断成长发展公司言十分重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门带支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
__年公司紧张忙碌行政部工作职责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改善纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度够预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
篇三
时光荏苒__年回首年心禁感慨万千……时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策
行政事部公司关键部门理水求应断提升外应税务工商药监社保等机关项检查行政事部员然少年里劳怨竭全力项工作利完成年磨练洗礼行政事部综合力相__年迈进步
回顾年公司领导正确领导工作着重公司营方针宗旨效益目标紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署理方面应责总结验继续发扬成绩时克服存足现__年工作做简工作总结
事理方面
⒈根部门员实际需针性合理招聘批员工配备岗位
⒉规范部门员档案建立电子档案严格___全体员工档案资料齐全律补齐
⒊配合采购财务部门严格促销员进出关
⒋步骤完善培训机制断外派员工学求知名公司培训员工时加强部培训理工作
二行政工作方面
⒈办理门店证期进行年审工作
⒉相关职机关工商税务药监社保银行等做沟通工作公司外工作更通畅
⒊联系报刊电视台等媒体做外宣传工作
⒋做办公品采购严格___部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
三公司理运作方面
⒈应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门门店密切沟通联系适时部门工作提出指导性意见
⒉逐步完善公司监督机制句话说：员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
⒊加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
⒋充分引导员工勇承担责前公司职部门职责清现逐步理清部门工作职责求动承担责
作行政事部负责充分认识理者更执行者想带团队熟悉业务外需负责具体工作业务身作样保证员偏紧情况家够动承担工作公司项工作正常进行
__年事年终工作总结范文篇二
新年钟声敲响迎崭新布满期__年回__年度工作生活感遭公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战预备全新面貌迎接新年时忘返顾总结年做努力
力资源部成立已年半时间荣幸参力资源部成长历程初完善渐渐成长天成熟__年力资源部队伍渐渐壮引进专业专业水进步力资源建设正逐渐走规范职作逐步体现
公司领导力资源部建设极关心力资源部事讲疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部分真实意图里通年家心协力已渐渐获公司部分数认支持
半年部分手紧缺工作没法真正展开直做着基础工作年半年莫总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行搜集理更加完善化保持公司档案完全性保证分析工作提供更正确信息档案容触公司关___期间保持着极高警惕性强守旧意识协助级握力资源状态填制分析类事统计报表力资源规划工作提正确信息
二负责___工劳动合办理劳动工相干手续目前止劳动合签属工作展开特利市场推广部业务职员较散集中机会较少常常匆匆导致部份业务职员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定___工考勤请休假理月正确出具考勤报表中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部分员工直未适应新考勤办法效果直太年力资源部特题目进行考勤重申综合理部技术职员讨改善考勤系统公司工作岗位性质员工工作时间常常需弹性化理交满意考勤数避免员工夸词成考勤公结束考勤系统需更加完善
四执行项公司规章制度处理员工赏罚事宜员工遵守公司规章制度导致工作出现较失误较错误力资源部通周调查予公道公正行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均熟悉身错误
五年公司充分斟酌员工福利项福利制度正逐步开始实施市场推广部职员享品牌推广烟部实现月协助行政部职员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活斟酌员工安全保障题目公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司获联系申请相应理培解决员工顾忧等等_调动员工工作积极性起鼓励员工作
六进行促销职员理工作年__月份力资源部正接手促销职员理工作通资料搜集分析发现固然制定相应理制度发现市场没严格制度执行便性较强职员增长率太高促销职员五叶神市场重组成部分加强促销队伍理燃眉急季度计划快重新制定促销职员理制度严格规章制度办事控制职员增长速度进步整体素质水公司储备更业务
七协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事搜集汇总应聘资料安排口试职员踪落实口试职员情况等
八帮助建立积极员工关系调员工理层关系协助___员工类活动外部分领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相干事制度进行修改工作更加性化公道化符合公司理念
说步重应认真工作余加强学断进步身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜容易机会扎扎实实做份工作__年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩讲话
祝贺公司新年里风浪静年更年
__年事年终工作总结范文篇三
工作中成绩
1原制订项规章制度基础进步补充完善根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
2制定绩效考核制度撰写员工手册制定公司培训框架明年工作基础
3根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作缴纳社会保险等
4公司制度___落实公司办公设施办公品等调配实物理工作
5配合总理进行事理变革公司理逐渐步入正规
二工作中足
1深入基层锻炼时间机会偏少业务工作解局限书验理性认识缺乏实感性认识
2工作中缺乏强力理开展工作时缺乏魄力部门员理够细致具体
3执行力力阅历离公司高效求定距离
4培养法紧公司飞跃式发展
三具体改进方案
1深入基层沟通解项目解行时掌握新动态（范）领导决策提供
利
2注重工作作风完善项规章制度加强理身作形成良工作氛围
3加强学拓宽知识面努力学专业知识相关法律知识
4全面提高执行力度狠抓决策落实保证公司项决策全面效落实
5加招聘培训力度储备量加强引进培养机制公司跨步时期创造动力
四公司建议
1完善项奖罚制度严格执行太仁慈仁慈会惯坏员工
2鼓励核心部门员增加外出学机会满足公司发展需
3鼓励部门领导培养实行培养奖励制度
4关公司推广充业务员求公司公账号(：___QQ邮箱等)需填写公司介绍营范围等
事行政部总监李繁__年__月__日
__年事年终工作总结范文篇四
篇
年时间匆匆逝___限公司运作已步入正轨力资源部公司领导正确领导公司部门努力紧紧围绕集团公司发展目标较完成级公司领导交项工作务力资源部工作年度力资源理工作计划基础配合公司工作重心逐步开展现三年部门完成工作总结：
公司力资源理体系建立完善
1公司___架构完善员编制确定
力资源部公司成立第年划分明确部门___架构分析制定部门岗位设置员编制初步确定公司定员定编断实际情况工作重点针性部门定员定编进行适调整期公司员岗位设置情况达配置发挥职部门员工作
2公司理制度体系建立
深知严谨规范理公司生存发展具极重意义力资源部直致力建立完善公司部理体系具体言规划___编制三套部基础理规范性文件——公司岗位职责公司力资源理制度公司绩效考核制度
3事理体系确立
力资源部致力建立完善公司基础理体系时忘力资源部身规范理体系建立工作制定新薪酬制度体系系统配合公司新薪酬制度制定公司绩效考评制度草案断进行调整完善
二职工数确定
三年营中深深感确定职工数力资源部重中重工作力资源部部门确切知道公司公司职工数量信息接计算工资税福利费等工作利进行假职工数误接作会功会公司带灾难性损失公司年会市场变化断调整生产计划生产线直接工理员等变动职工数确定工作显相繁重
三公司员招聘工作
第年公司高速发展年公司员流动较频繁年公司员招聘工作务繁重年年里公司空缺岗位员需求求员工岗时间紧迫力资源部招聘工作中花费较时间精力
四培训工作
职工培训体现培训费提取产品合格率___培训直接关系职工培训生产休戚相关申请___公司生产产品合格率必须达___年投入培训费保持___合格率然培训会提升职工级年培训原公司求级工级提升会出现职工级高情况公司带没必工资支出时裁减高级职工聘请低级工会选择进行培训费提取时应做年裁减余高级工赔偿金
五日常事理工作
部门完成述工作时充分发挥部门基础职作规范理工资核算办理员工保险___项活动等方面起应作
总公司市场运作年中力资源部力足情况坚持切公司利益重原部门中起较引导模范作
然年工作中部门存足体现：
1理制度体系建立方面光想法没加推进力度导致工作没时完成
2部门工作协调力度方面加强
3部门分工够明确进
4员工培训未投入更精力导致培训工作没系统___展开
综述年力资源部工作较成效作公司运作重组成成员发挥应作决心断发扬身优点验改进身足公司进步发展发挥更作效
篇二
光阴似箭日月梭__年样忙碌充实日子里回首年心禁感慨万千时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策
行政事部公司关键部门行政事部员然少年里劳怨竭全力项工作利完成总结验继续发扬成绩时克服存足现__年工作做简回顾总结
事理方面
（1）根部门员实际需通种渠道针性合理招聘批员工配备岗位
（2）规范部门员档案建立电子档案严格___全体员工档案资料齐全律补齐
（3）__月份正式新考勤理系统断完善事理制度
二行政工作方面
1办理门店证期进行年审工作
2办理公司车辆期进行正常年审工作
3协助部门做菜牌菜谱点心部点心纸设计进工作
4做办公品采购严格___部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
5加强员工宿舍理定期进行检查季度末进行季度优秀文明宿舍评
6加强员工饭堂理加强员工饭堂餐具卫生理等
篇三
伴着新年钟声敲响迎崭新充满期__年回__年度工作生活感受公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战准备全新面貌迎接新年时忘回顾总结年做努力
力资源部成立现已年半时间荣幸参力资源部成长历程初完善慢慢成长天成熟__年力资源部队伍慢慢壮引进专业专业水提高力资源建设正逐步走规范职作逐渐体现
公司领导力资源部建设极关心力资源部事说疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部门真正意里通年家心协力已慢慢取公司部门绝数认支持
部门手紧缺工作法真正展开直做着基础工作年半年莫总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行收集理更加完善化
保持公司档案完整性保证日分析工作提供更准确信息档案容涉公司关___期间保持着极高警惕性强保守意识协助级掌握力资源状况填制分析类事统计报表力资源规划工作提准确信息
二理员工劳动合
办理劳动工相关手续目前止劳动合签属工作开展特利市场推广部业务员较散集中机会较少常匆匆致部分业务员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定理员工考勤请休假理月准确出具考勤报表
中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部份员工直未适应新考勤办法效果直太年力资源部特意问题进行考勤重申综合理部技术员讨改善考勤系统公司许工作岗位性质员工工作时间常需弹性化理交令满意考勤数防止员工言实成考勤公结束考勤系统需更加完善
四执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
员工遵守公司规章制度致工作出现较失误较错误力资源部通周密调查予合理公正行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均认识身错误
五年公司充分考虑员工福利项福利制度正逐渐开始实施
市场推广部员享品牌推广烟部实现月协助行政部员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活考虑员工安全保障问题公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司取联系申请相应理培解决员工顾忧等等_调动员工工作积极性起激励员工作
六进行促销员理工作
年__月份力资源部正接手促销员理工作通资料收集分析发现然制定相应理制度发现许市场没严格制度执行意性较强员增长率高促销员___市场重组成部份加强促销队伍理迫眉睫季度计划快重新制定促销员理制度严格规章制度办事控制员增长速度提高整体素质水公司储备更业务
七协助做招聘具体事务性工作
包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
八帮助建立积极员工关系
协调员工理层关系协助___员工类活动
外部门领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相关事制度进行修改工作更加性化合理化符合公司理念
讲步重应该认真工作余加强学断提高身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜易机会扎扎实实做份工作__年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩说话
__年事年终工作总结范文篇五
__年快现年工作总结汇报：
科室领导位老师帮助指导较快熟悉基业务完成项工作
1完成事代理工作根省厅指导意见更编外护理员进行理院通竞争岗达标岗选拔编外护理员中业务力强工作表现突出者开展事代理工作年事代理选拔员积极参理实践操作面试等3轮测试终名科室优秀员院正式聘事代理员通缴档案___学历证明等相关材料交流服务中心办理事关系档案托认证身份核定接转___关系户口落户问题时年名事代理员时缴纳养老金医保金等项保险金稳定编外员队伍
2整理种应聘材料成立扩高层次技术力量备材力量领导指示通院校等互联网发布招聘启示参加学等招聘会方式收整理__应届硕士生应聘材料计份目前应聘工作进行中
3整理成册报省床医疗中心申报材料报送省急救创伤救治中心申报材料（包括文科研成果类奖项等）现已通审核
4纳整理类档案档案柜现职员离退休员档案进行梳理规整补充年档案工资表等相关材料建立健全档案理台帐方便档案理工作
___需发送文件时准确进行汇报理天网时接收省发类公文公告漏报错报现象时汇报反馈需部门汇报材料时送达目
6时分发院类文件全院科员够时准确解医院事动态（范）根院领导求员变动调整项通知文件够时准确发科室
二工作中存差距足努力方：
___事相关政策学掌握需进步加强断提高身素质加强技术业务学
2工作中时存急躁畏难情绪相互间协调沟通够工作中通身努力领导位老师教导断学努力进步提高身素质工作力全力赴做职工作
汇报妥处敬请领导批评指正
篇二
__年院创三刺年关键年事科牢牢围绕医院整体目标科学发展观指导结合创先争优活动强化学团结协作坚持理联系实际恪守办事理念断进步事理工作规范化制度化水全面落实年初提出项工作目标较美满完成事科项工作务
1创三工作贯彻始终科室围绕创三工作精神三级医院标准找准差距级医院学鉴戒成功验建立医生简易档案进步完善事科项制度创三评审需材料
_____年__月__日第___届优秀青年医学材答辩会隆重举行旨加强院学科梯队建设进步推动学科骨干学科带头___培养工作加快提升院医教研综合水___名青年医生参加次答辩会___位成功成第批优青培养象层层提拔公然擂方式推荐位优秀医学材国外进修真正进步业务水
3渠道全方位做引进材材招聘作常规工作成熟招聘__年录___位中硕士___名科___名副___名治___名
4种情势进行材培养积极贯彻立足岗位突出培养职择优培养需培训原学科建设发展需条件兼顾规划继续加青年职学历教育力度年___取专毕业证书中硕士___科___专___重视职职员研究生培养工作邀请交医学院教师院进行考前辅导___名职员参加辅导班___名报考交职研究生录取___名硕士___名博士
5做新职工进院工作__月份__年口试通预备录职员信息报卫生局__月份___名新职工进行岗前培训培训容涵盖医院发展精神文明职业生涯设计法律法规等授容进行考试全面解院发展目前工作重点握院感医疗事处理条件等相干知识
_____年应届生招聘工作：__月份报招聘计划时__年招聘计划录条件（床医师求硕士学历护士求专学历）网公布争取月底完成护理职员理实践考试口试录工作
7根事业单位出国留学岗位设置方案完成岗位设置___位聘职员职务（岗位）变开工作完成重新修订__年___交通学医学院附属新华医院崇明分院专业技术职务聘实施意见岗位设置理办法实施方案__年半年起院已取中级职员进行摸底工作收取文科研计算机英语等相干证书复印件争取年底完成中高级专业技术职员评聘工作
8积极留政策引进派遣高级医学材进行购房住房等系列优惠条件落实
9工作：
（1）完成___名初中级职员考试报名___名高级职称提升院评审公示材料报
（2）质量完成月考勤劳务费季度奖节日加班工资核发放
（3）中层干部皮肤科孟亚东质控办张娟中医科高志生等聘工作
（4）完成月职员进出退休辞职等常规工作低级职员聘工作
（5）协助完成支部改选工作
（6）完成医保医生信息维护工作
（7）完成类报表统计年检工作机关事业单位工作职员工资统计报表机关事业单位工作职员信息统计报表105报表等
（8）院级课题创三级医院材队伍建设正式结题发表篇文
（9）积极参加医院活动
篇三
医院事科工作总结半年局组正确领导科室支持科___中全会精神指导认真贯彻落实市___事编制等工作会议精神查摆思想观念问题符合科学发展思想观念转变科学发展观求科学发展观统领项工作开拓创新锐意进取扎实工作紧紧围绕国土服务国土理念坚持断强化干部教育培训工作落实工资福利政策等项制度发扬严谨务实团结奉献作风充分发挥职作参谋助手较完成半年工作计划领导交办项工作务
工作做法
1注重教育培训提___部职工素质进步提高局机关干部职工队伍整体素质结合政府机构改革贯彻落实公务员法干部教育培训条例利时机干部教育培训摆议事日程着力加强局机关干部政治理学断提高全体干部政治理水落实学___仁政___全市机关作风建设会讲话精神结合市委求工作部署撰写作风建设中存问题策思考文篇提高国土工作员综合素质___次入积极分子参加市级机关委培训班学适应新形势提高素质增强力开展国土工作奠定较基矗
2科学调配干部干___伍建设日趋加强半年事科严格落实局组指示精神着力加强队伍建设调配免干部___次（中提拔___名干部）坚持公公正公开原优先选拔年青干部盘活局机关资源营造物良局面通半年考察新提拔干部工作出色受家致评
3扎实做公务员登记劳动工资统计年报报工作认真核查___工作员退休员信息情况二准确填报机___务员工作员工资异动审批表___份审核市国土战线工作员工资审批表退休员退休费审批表___余次三认真完成劳动工资员编制干部事退休员情况等报表统计报工作
4断完善干部职工事信息干部职工事档案理工作规范化信息化半年认真落实级档案理关文件精神级信息理求规范档案查阅阅工作严格档案调入调出工作做接收规范转递合格半年整理规范档案___余份移送科级干部档案材料___份查阅档案___份阅档案___份
5扎扎实实做老干部工作努力开创老干部工作新局面局组高度重视分领导具体领导认真贯彻落实市委老干部局指示精神积极___干部服务做政治更关心老干部生活更顾老干部工作更服务老干部目前止全系统___干部思想较稳定没出现___现象局机关___名___干部事科工作较满意
6加强联系级机关沟通协调新突破半年动加强___事编制联系沟通项工作利开展带方便通积极协调局机关争取评优指标___事编制等方面工作新突破半年分局五分局分省厅评民满意优秀国土分局
7积极参加局___中心活动参加姜堰市创建卫生城市活动科室员放弃休息时间早出晚分坚守路段包保第线
8严格落实事理制度半年制定姜堰市国土资源局干部事理制度中层干部理规定合员理制度
二存足
总结成绩时认真反思工作中存问题存方面足工作中缺乏持恒韧劲时候缺乏抓底精神二创新意识加强工作中存着部班思想工作缺乏超前意识导致时工作较动
三__年半年工作算
1继续抓干部教育工作落实员调配调动工资免等工作
2认真做种统报年报工作
3时报送种事信息材料完善事档案理整理工作
4扎实做退休老志工作
5高标准完成局领导级机关分配工作
__年事年终工作总结范文篇六
篇：
岁末新春知觉__年工作告段落追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策年忙碌充实年加入公司陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着
回顾年工作公司总理正确领导部门积极配合位事支持协助严格求公司求较发挥行政部服务基层文辅政工作职完成职工作没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
__年工作回顾
1办公室日常理工作：行政工作言相熟悉工作领域
作行政部清醒认识行政部正公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽推动项工作定目标前进中心细数行政工作说千头万绪文书处理档案理文件批转会议活动安排等等面繁杂琐碎量事务性工作努力强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静处理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错行政工作紧密围绕年初制定工作重点充分结合具体工作实际断开拓工作思路创新工作方法通年工作学工作模式新突破工作方式较改变现年工作情况总结：
1）行政统筹工作关键事物控制部理行政事务性工作部分工前台文员理办公室保洁资料分配整理等工作物流售维修等监
2）切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度___落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3）爱岗敬业严格求摆正工作位置谦虚谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4）做协调工作行政作勤服务办公协调核心部门理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作年行政部沟通协调作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
5）认真做公司文字工作草拟综合性文件报告等文字工作负责办公会议记录整理会议概重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发分递督办工作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
6）制度建设配合总理原制订项规章制度基础进步补充完善包括行政事类财务类售类业务类等等根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
7）落实公司事劳资理工作___落实公司劳动事员工考勤控制监督工作根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作法劳动理部门办录缴纳社保（养老保险失业保险医疗保险）项手续体现公司规范性解决员工顾忧
8）做公司会议部门会议___勤服务工作落实类会议会前准备会议资料搜集等会会议记录整理重点提炼汇总等工作
2验传授方法协助销售部逐步建立健全客户档案强化理
3加强身学提高业务水：作行政部身素质工作力决定办公室否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素着时代发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持续学书学总理部门学周围事学总体感觉年定进步断学积累够较容处理日常工作中出现类问题___理力综合分析力协调办事力等方面定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心积极努力提高工作效率工作质量
二工作中存问题
职深切体会：位成绩创新提高效率学提升效较缩差距
回顾行政部工作工作开展定创新取成绩样存问题足表现：
1）公司身处全新环境原制度包括事做事方式方法言需解程许工作边干边摸索致工作起游刃余工作效率进步提高
2）时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调十分位工作中考虑问题应该更周详
3）理水离公司高效求定距离部门员理够细致具体努力提高身理水时更注重属培养理进步加强
三__年___工作计划
1充满希__年带新挑战
新年里决心断学认真提高工作水公司济跨越式发展充分贡献力量努力做：
1）加强学拓宽知识面努力学专业知识相关法律法规常识加强行业发展解加强周围环境行业解学公司统筹规划前情况做心中数领导决策提供定参考
2）着实事求原做情达情报时解员工思想动态（范）正确引导加强沟通解工作进度问题反馈总理便公司总理基础进步安排交付工作真正做领导助手
3）注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围
4）工作中坚持服务宗旨强化勤员素质提高办事实效性断加强动服务意识赋予办公室工作新涵持续改进行政部部门支持力服务水服务工作实现两转变：实现动服务动服务转变办公室工作突发性偶然性动性强项工作未雨绸缪工作超前性预见性增加工作动性二实现单服务全面服务超前服务转变办公室服务必须注意服务全面性动性领导决策提供简单答单项服务应该领导决策前动议参谋决策中___关心调查决策总结推介提供超前全程动服务
5）全面提高执行力度狠抓决策落实保证公司项决策全面效落实
6）遵守公司部项规章制度维护公司利益积极公司创造更高价值
2持续提升力资源理水
1）做招聘录等项相关工作保证企业员素稳定性长期营实践告诉代企业发展离开六资源力物力财力信息技术文化资源资源中关键宝贵力资源资源企业第资世界高素质什间奇迹够创造出企业理工作中坚持理思想企业吸引留住效方法构建谐企业提升企业竞争力重手段
2）明确岗位职责严明劳动纪律完善绩效考核制度办法劳动纪律岗位履职沟通协调四方面进行细化提高操作性力资源评价考核提供效
3）加强___员结构优化创新推进企业发展奠定基础___结构设置进步科学化员结构进步合理化着精简统高效原合理调整设置机构力求___结构进步扁化综合考虑员素质工作性质信息沟通企业文化等素科学实施理流程优化畅通横工作渠道设计理幅度跨度确保___效运作合理调整现机构逐步优化理层级建立富弹性___结构加强定员定编理提高工作效率
4）加强薪酬制度改革创新探索建立企业发展战略相致劳动力市场参岗位价值基础工作绩效导企业效益前提薪酬制度体系稳定员工队伍激发工作热情创造高绩效薪酬制度设计中职位基础清晰明确企业发展战略科学___结构设置规范职位体系前提紧密结合绩效考核理开展工作通绩效考核员工传递___压力激活整___活力进步健全员工薪酬增长企业效益步增长激励约束机制
5）加强引进培养机制创新企业持续发展创造动力引进力竞争形成部良竞争氛围建立完善员进入退出机制努力员工提供充足发展空间引导员工树立企业发展理念提高力资源利率高度重视规划工作重视优先部选拔避免源头流失时做骨干引进储备工作
6）加强员工教育培训体系创新创建学型知识型企业作行政应该根企业实际情况利切利资源加全员培训力度紧贴工作岗位需求认真落实培训需求分析工作做培训设计实施实现企业营战略目标满足员工发展需结合起重点加强转变思维方式思想观念传递企业文化价值观等知识培训做统规划___实施年行政工作重点放训系统化开展
3强化协调力
协调行政协助领导进行效理项基职现行___中项工作家负责现象较普遍种中中职责交错利益相兼问题导致部门间意见分歧相互矛盾重素进步做协调工作意义重行政协调工作中定站全局高度正确处理整体局部局部局部间利益关系全局利益达协调统
4配合财务部门贯彻勤成控制切实做勤费报销审核包括货运费登记统计手续严格程序核定标准执行
四新年展目标新年意味着新起点新机遇新挑战
__年认真总结验戒骄戒躁努力工作力争取更工作成绩崭新工作风貌更高昂工作热情更敬业工作态度投入办公室项工作中事抓起服务抓起进步强化务理勤服务整体推进公司发展提供基础性服务公司年度整体工作目标实现发挥行政应作
篇二：
___年___月底行政事务部办公室岗位年感慨喜悦探索突破级领导帮助指导事支持通断实践积累身素质力较提高视野更加开阔现年工作情况汇报：
立足职完成项工作
作名行政够充分发挥承启协调左右联络外枢纽作信息调研文件起草综合协调文秘工作会议___宾接印章理行政工作体现出行政工作重性行政工作事件细工作牵发动全身影响公司形象担行政迅速投入项工作中完成类文件起草会议安排信息报信访接参谋督办印章档案存放服务工作特仓库物品出入印章理等工作求严格制度执行避免责心强造成公司济损失产生负面影响
1注重学努力提升工作力
坚持学摆重位置始终勤奋学积极进取努力提高断学业务知识通问学练断提高项业务技利空闲时间学应文写作全秘书学种行业报刊杂志提高身素质力
2立足职完成项文书工作
完成公司年度总结目标完成情况年度工作安排起草报送印发工作做公司日常公文起草处理文印工作全年收转传递报送种请示报告___份校印发委行政工会团委类文件___份市建委报种文字材料___份做时准确规范满足公司正常工作需树立公司良形象
3热情细心完成接听接工作
耐心接听解答户电全年接听水业务咨询反映问题投诉电话___余收发传真材料___余份接听率___尤年底年___月份天气寒冷量户出现水问题天办公室接听户电___余够时耐心户解答接受处理反馈市建委12319服务台市消费者协会12315市长信箱市_____累计___余份公司领导安排较完成外水司员级部门接安排招务年接访___次业务招烟酒会务品均公司标准严格做登记领报销工作
4积极动做城市综合整治工作
根级工作部署制订公司市容环境立体美化综合整治实施方案分___年__月__月年__月集中开展综合整治活动活动期间天活动开展情况填写综合整治日报表坚持日整治情况报市建委
5认真负责加强行风建设工作
编写制定公司___年行风建设实施方案公司行风建设汇报材料___年度公司行风建设工作总结行风建设工作整改报告监督解决户提出种水投诉满足户水需求户提供方便快捷服务工作扎实成绩突出年___月份纠风办公司测评中获满分
6方联系做水价调整工作
积极配合公司做水价调整相关工作次省市水司联系解相关信息掌握新水价动态（范）
7积极投稿方面宣传供水工作
时类报刊投稿全年全国类供水报刊网站发表文章___篇
8加强培训提高员工整体素质加强岗位员工培训教育制订学计划重点学岗位工作职责业务流程种制度专业知识等通种形式种渠道培训活动提高员工整体素质
9参加活动树立公司良形象
积极参加种活动代表公司参加新乡市基础产业工会华电杯职工羽毛球赛获团体第三名参加公司庆建国六十周年篮球赛获亚军参加公司迎国庆书画摄影展积极响应公司号召参扶贫济困日捐活动微薄力困难群众职工献出片爱心
二存足努力方
1身学抓够紧业务技术素质办公室公文写作力进步提高
2领导部门间沟通协调方面够需进步加强交流
新年里加强专业知识学努力提高业务素质通写进步提高写作水积极动做领导参谋利种方式加强部门间联系沟通提高工作效率取成绩离开办公室团队支持员少优秀家责工作岗位出色完成项工作务特感谢样团队感骄傲外感谢公司予切然目前面困境更求互相协作优质服务业绩推动公司发展公司兴衰存亡责担起心怀感恩迎接中源水务辉煌时刻
__年事年终工作总结范文篇七
__年公司持续发展年行政事部工作讲迎公司部门新员加入期间历司机员更整体工作受定程度影响部积极推进工作完成年里___部工作进行正确指导时工作明确方宝贵意见真诚感谢___关心帮助工作指导工作中少走弯路较完成项工作务
现__年度工作情况总结：
事理方面
1理架构完善：__年__月份先___次公司理架构进行完善调整公司持续发展程中理架构断适应公司发展形成科学良性促进作
2关键岗位岗位说明书完善：适应公司快速发展情况关键岗位岗位求着发生更科学细致化求__年__月关键岗位岗位说明书完善工作持续进行争取__年__月__日前够审核执行
3建立健全规范力资源档案重新进行建档梳理工作办理新进离职等手续新员工进行劳动合签订厂牌工卡制作工伤处理等事项离职员办理离厂手续时时做档案材料收集整理档
4招聘：根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位通常采取系列切实措施张贴招聘信息佛山网招聘动员部员工介绍招聘等种办法揽
5宿舍理：合理安排员工住宿情况月宿舍氺电进行检查统计张贴水电费扣款明细异常进行处理适时检查宿舍安全情况进行纪律整顿通告异常进行处理
6严肃劳动纪律：加强考勤理规范考勤制度杜绝代卡现象加强请假制度放行条理履行请假未卡予查实作处理样维持考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进改善公司工作作风
___事报表统计：月全厂部门员明细表发财务作工资核算发放
8安全生产工作：建立健全工伤处理流程工伤员遇规范突发工伤流程进行快速处理工伤进行工伤认定评残等处理事件相关程序进行处理定时车间现场进行安全检查发现安全隐患关理员进行通知通报进行快速安全排定期员工进行安全生产知识培训数员工够熟练消防器材
9公司宣传工作月职业健康宣传栏更新消防安全知识张贴宣传
二行政勤事务
1做公司文件__通知传达加强公司文件档案理
2完善制定公司制度进行相关培训执行贯彻公司制度情况进行监督检查
3加强沟通：员工面面解决问题做违纪查解支持行政勤工作取良效果注重勤质量提高
4定时公司环境卫生消防器材设备设施工厂纪律等进行检查检查中发现种问题时通知部门负责进行处理
5建立印复印耗材理维护维修联络理
6公司会议理
7保安报种表单日常工作进行审核查阅异常进行处理
8公司车辆年审保险年票违章等进行登记车辆清洁保养情况周次进行检查督促司机时进行清洗清洁
9饭堂工作理接受关饭菜卫生情况进行投诉督促厨工进行整改天运货司机饭堂餐员情况进行收集时通知饭堂做应避免出现饭菜够等情况发生
10清洁绿化工作：定期公司环境卫生绿化情况进行检查督促绿化树木灌溉环境卫生死角进行整治
11公司日常行政事办公事物等理工作处理级时交办事项
三生产现场检查督导工作
1生产车间7S标准进行监督检查月检查拍检查结果报总理时报厂长进行整改整改情况进行监督检查
2年度7S工作然存问题7S应员工项重工作惯项长期细致艰苦工作应断摸索积累改进中步步提高改进中完善完善中优化公司说没更
__年事年终工作总结范文篇八
篇：
__年行政事部公司领导战略思想指导公司领导教导支持关爱部门负责力配合部门全体员工努力较年项工作显著改变：首先表现通加强制度化理全面提升理水增强员工凝聚力积极开展项工作动力
根公司战略思想公司目标部门项工作分解部门领导职责明确工作分工明细作定位服务型公司加强服务意识提高服务质量员工第职责作职部门首先身作严律作表率时理中体现细实面年工作简总结：
规范招聘流程时完成招聘务
1根公司发展需时掌握业务发展员需求规范招聘流程制定效员供配制计划年__月目前效招聘___
2根工作需员工特长进行岗匹配调整做岗岗匹配全年调员工___
3结合公司业务特点针营销员需求量定流动性选择济实惠招聘渠道极降低招聘成全年招聘费计___元
二制定公司培训框架分三部走
培训框架分三部分：理培训业务培训新员工入职培训培训逐步系统化明年培训工作___阶基础
1针年新入司员众行政事部结合公司具体情况编制新员工入职培训手册截止目前培训新员工___余场培训___
______中层干部学___制度安排___场参加数计___次___中层干部外出参加培训___次培训容包括超级客户服务狼世代企业竞争道劳动争议预防解决等
3第__季度起开展中层干部季度读书活动定期举办读书研讨会员工读书活动行政事部负责监督检查部门落实情况公司成学型___做必准备工作
4监督指导配合业务部门开展业务培训求业务部门季度报培训需求业务部门培训工作力配合协助完成
三始终贯彻绩效考核步全面提升绩效评估工作基础
公司加部门评估力度季度期进行季度考核
1修订季度考核表时汇总年终项评工作基础时针出现问题时部门沟通积极寻找解决办法
2完成年度市场部工程部月绩效考核月市场部工程部月绩效考核结果进行核算月工资挂钩做奖勤罚懒时保证时发放完成税处理帐外返款事宜处理
3认真兑现考核结果通考核符合公司求违反公司纪律部分员工进行处罚中辞退___罚款__行政警告__优秀员工部门全年颁发总理奖计__次__名优秀直销员转固定底薪培养
4着手__年度优秀员工评选活动设定评选标准评选办法激励措施
5结合月考核季度考核结果着手进行部门梯队员建设求部门选出梯队选项工作作力资源理常抓懈重点工作
篇二：
公司组建发展现已进入快速发展期
回顾__年领导行政事工作关心支持极鼓舞着行政事部工作断取新突破公司领导全体事表示衷心感谢理解协助工作中更加心应手帮助更完成项工作务令公司发展更台阶现工作总结：
员招聘
1部门新增岗位理工作
2根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘现场招聘等种办法揽工卓成效完成公司半年___位需求
二建立建全规范事档案理
1现员进行建档工作合业协议毕业证学位证___住址合年限等信息现员工档案齐全
2完成应届毕业生户口档案理工作
3办理社保工作完成月新增正式员工社保办理工作
4完成员工入职转正离职绩效评定涨薪等理工作
5实行部门负责职员数进行月统计离职新进调动员作月统计进行核员工通迅录更新方便部门财务查找结算理
6时做档案材料收集整理档库档案理工作提高期招聘效率
三员工培训工作
1完成新入职员职业化培训包括行政理制度考勤制度工作汇报等中考勤理规范卡外出登记加强请假制度履行请假手续者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
2协调开发部门持术培训工作时通知月培训容现周__硬件开发部门培训周__软件开发部门培训周__午__总外请老师培训
3力资源行业专家联系计划邀请老师公司做理培训
__年公司紧张忙碌行政事部工作责重始终饱满工作热情投入工作中兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作然行政事部__工作中存位完善方力争__年工作中改进纠正着公司发展壮预计__年行政事理等项工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
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撰写：___________
日 期：___________
2021年事年终工作总结(二)
年时间样快结束回顾年工作说方值回忆作名行政助理做工作始终觉说起挺事情事断工作中逐渐解决工作力提高社会样锻炼方相信做需直断努力相信会做领导关心支持事热情帮助断加强身建设努力提高身修养认真履行岗位职责较完成项工作务总结起六方面：
严律树立良形象
严格遵守办公室项规章制度时时处处工作先局重遇紧急务加班加点毫怨言领导达指令会想方设法完成听领导服分配领导办公室安排份工作高度重视总职责认认真真完成计较失折扣讲条件常省励开展批评批评严格约束言行举动树立起办公室工作员良形象
二加强学断提高业务素质
虚心事学常利网络工具岗位事交流心逐步完善工作中时时处处领导优秀事榜样会学懂问取长补短始终保持谦虚谨慎勤奋学积极态度综合力显著提高
三积极工作完成项务
___月份中秋节服务行业讲节假日营业极击力节日前必须项工作相关事宜切准备妥领导安排认真做类文件通知印校传达工作全方位领导搞服务常请示勤汇报努力做参谋助手整办公室工作条紊开展发挥积极作时常深入基层调查研究解员工思想动态（范）领导科学决策提供
四事理方面
相讲事工作存需改善方月出现严重问题总公司已文做留计划方案项工作员工谈话没落实部门做没求做见件事未引起理员高度重视员工思想没解谈留月基新进离职员相月离职数新进里面出做解员工思想工作重性中工作没完成极方面原没做督查工作工作失职表现件事体现执行力够强工作中加强方面力
五加强注重细节工作态度加强语言功底消紧张心理
文员工作细心极关键份文会琢磨会紧张脑产生短路种表现__总说句话缺乏运筹帷幄处事力急乱说种力验关历然会提高
六方面事情
月___感觉高涨领导吩咐做事情做事相处感觉挺觉前更熟发现接物方面没刚开始种耐性见面笑呵呵觉点假找原真学校出工作渡期做够产生工作疲惫综合症总孩子感觉事情关情世东西觉处理事情累懂样做真困惑致越越没___
工作中然取定成绩然存着问题足领导学发扬优点克服足时俱进积极进取力争专业素质业务水较短时间新台阶适应现代社会飞速发展需更完成领导安排项工作务
步重点搞方面工作：
强化服务意识增强责感压力感提高工作效率服务质量
二抽出时间深入调查研究努力掌握第手资料更领导服务坚实基础
三进步加强业务学坚持谦虚谨慎骄躁工作作风发扬团结谦虚学精神虚心领导学办公室事学断提高身素养
未时间里定接励甘梯做勤工作领导员工踏踏实实安安心心奋斗岗位现工作说感十分满意会继继续工作努力坚信做然现实情况事情做忙碌生活正常坚信道路会走更
篇二
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点：做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营带周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营带动力支持加强制度执行力度等__年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮忙令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理方面
1建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理：
（1）重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全
（2）部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理
（3）办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员___财务
（5）实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
（6）时做档案材料收集整理档
2招聘：
（1）部门传员增补单
（2）根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位透采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理：
（1）公司宿舍___间（包含外租房）：针宿舍住宿员状况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称（铁床木床）查找解宿舍状况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中
（2）合理安排员工住宿状况中理房间住舍__间群众员工___间（男占___间女占__间）夫妻房___间保姆出租时工__间
（3）宿舍财产进行登记整理建档
（4）宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理
（5）月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理
（6）物业联络等工作
4严肃劳动纪律：
（1）加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
（2）严格考勤制度职责落实
（3）加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作源理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工心性进_改善公司工作作风
5认真做常规工作包括：优秀员工工资升级核定___工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映状况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务带力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间资料求完成
3协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通：员工应面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面：天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常状况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展状况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际状况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理：公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求推荐
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
三__年计划
根部门__年工作结合公司目前实际状况发展趋势行政事部计划方面开展__年度工作全面推行目标理行政事部__年里做日常理工作外重点做___面工作：
1加勤服务监督力度根公司工作实际状况勤服务行修改完善更加贴合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道透点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核带合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
行政事工作断成长发展公司言十分重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门带支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
__年公司紧张忙碌行政部工作职责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改善纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度够预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
篇三
时光荏苒__年回首年心禁感慨万千……时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策
行政事部公司关键部门理水求应断提升外应税务工商药监社保等机关项检查行政事部员然少年里劳怨竭全力项工作利完成年磨练洗礼行政事部综合力相__年迈进步
回顾年公司领导正确领导工作着重公司营方针宗旨效益目标紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署理方面应责总结验继续发扬成绩时克服存足现__年工作做简工作总结
事理方面
⒈根部门员实际需针性合理招聘批员工配备岗位
⒉规范部门员档案建立电子档案严格___全体员工档案资料齐全律补齐
⒊配合采购财务部门严格促销员进出关
⒋步骤完善培训机制断外派员工学求知名公司培训员工时加强部培训理工作
二行政工作方面
⒈办理门店证期进行年审工作
⒉相关职机关工商税务药监社保银行等做沟通工作公司外工作更通畅
⒊联系报刊电视台等媒体做外宣传工作
⒋做办公品采购严格___部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
三公司理运作方面
⒈应市场发展公司求制定相应理制度完善公司现制度项工作法章寻日常工作中时公司部门门店密切沟通联系适时部门工作提出指导性意见
⒉逐步完善公司监督机制句话说：员工会做求做事情会做监督做事情基原年度加强员工监督理力度
⒊加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队作理者属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效公司新形象
⒋充分引导员工勇承担责前公司职部门职责清现逐步理清部门工作职责求动承担责
作行政事部负责充分认识理者更执行者想带团队熟悉业务外需负责具体工作业务身作样保证员偏紧情况家够动承担工作公司项工作正常进行
__年事年终工作总结范文篇二
新年钟声敲响迎崭新布满期__年回__年度工作生活感遭公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战预备全新面貌迎接新年时忘返顾总结年做努力
力资源部成立已年半时间荣幸参力资源部成长历程初完善渐渐成长天成熟__年力资源部队伍渐渐壮引进专业专业水进步力资源建设正逐渐走规范职作逐步体现
公司领导力资源部建设极关心力资源部事讲疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部分真实意图里通年家心协力已渐渐获公司部分数认支持
半年部分手紧缺工作没法真正展开直做着基础工作年半年莫总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行搜集理更加完善化保持公司档案完全性保证分析工作提供更正确信息档案容触公司关___期间保持着极高警惕性强守旧意识协助级握力资源状态填制分析类事统计报表力资源规划工作提正确信息
二负责___工劳动合办理劳动工相干手续目前止劳动合签属工作展开特利市场推广部业务职员较散集中机会较少常常匆匆导致部份业务职员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定___工考勤请休假理月正确出具考勤报表中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部分员工直未适应新考勤办法效果直太年力资源部特题目进行考勤重申综合理部技术职员讨改善考勤系统公司工作岗位性质员工工作时间常常需弹性化理交满意考勤数避免员工夸词成考勤公结束考勤系统需更加完善
四执行项公司规章制度处理员工赏罚事宜员工遵守公司规章制度导致工作出现较失误较错误力资源部通周调查予公道公正行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均熟悉身错误
五年公司充分斟酌员工福利项福利制度正逐步开始实施市场推广部职员享品牌推广烟部实现月协助行政部职员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活斟酌员工安全保障题目公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司获联系申请相应理培解决员工顾忧等等_调动员工工作积极性起鼓励员工作
六进行促销职员理工作年__月份力资源部正接手促销职员理工作通资料搜集分析发现固然制定相应理制度发现市场没严格制度执行便性较强职员增长率太高促销职员五叶神市场重组成部分加强促销队伍理燃眉急季度计划快重新制定促销职员理制度严格规章制度办事控制职员增长速度进步整体素质水公司储备更业务
七协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事搜集汇总应聘资料安排口试职员踪落实口试职员情况等
八帮助建立积极员工关系调员工理层关系协助___员工类活动外部分领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相干事制度进行修改工作更加性化公道化符合公司理念
说步重应认真工作余加强学断进步身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜容易机会扎扎实实做份工作__年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩讲话
祝贺公司新年里风浪静年更年
__年事年终工作总结范文篇三
工作中成绩
1原制订项规章制度基础进步补充完善根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
2制定绩效考核制度撰写员工手册制定公司培训框架明年工作基础
3根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作缴纳社会保险等
4公司制度___落实公司办公设施办公品等调配实物理工作
5配合总理进行事理变革公司理逐渐步入正规
二工作中足
1深入基层锻炼时间机会偏少业务工作解局限书验理性认识缺乏实感性认识
2工作中缺乏强力理开展工作时缺乏魄力部门员理够细致具体
3执行力力阅历离公司高效求定距离
4培养法紧公司飞跃式发展
三具体改进方案
1深入基层沟通解项目解行时掌握新动态（范）领导决策提供
利
2注重工作作风完善项规章制度加强理身作形成良工作氛围
3加强学拓宽知识面努力学专业知识相关法律知识
4全面提高执行力度狠抓决策落实保证公司项决策全面效落实
5加招聘培训力度储备量加强引进培养机制公司跨步时期创造动力
四公司建议
1完善项奖罚制度严格执行太仁慈仁慈会惯坏员工
2鼓励核心部门员增加外出学机会满足公司发展需
3鼓励部门领导培养实行培养奖励制度
4关公司推广充业务员求公司公账号(：___QQ邮箱等)需填写公司介绍营范围等
事行政部总监李繁__年__月__日
__年事年终工作总结范文篇四
篇
年时间匆匆逝___限公司运作已步入正轨力资源部公司领导正确领导公司部门努力紧紧围绕集团公司发展目标较完成级公司领导交项工作务力资源部工作年度力资源理工作计划基础配合公司工作重心逐步开展现三年部门完成工作总结：
公司力资源理体系建立完善
1公司___架构完善员编制确定
力资源部公司成立第年划分明确部门___架构分析制定部门岗位设置员编制初步确定公司定员定编断实际情况工作重点针性部门定员定编进行适调整期公司员岗位设置情况达配置发挥职部门员工作
2公司理制度体系建立
深知严谨规范理公司生存发展具极重意义力资源部直致力建立完善公司部理体系具体言规划___编制三套部基础理规范性文件——公司岗位职责公司力资源理制度公司绩效考核制度
3事理体系确立
力资源部致力建立完善公司基础理体系时忘力资源部身规范理体系建立工作制定新薪酬制度体系系统配合公司新薪酬制度制定公司绩效考评制度草案断进行调整完善
二职工数确定
三年营中深深感确定职工数力资源部重中重工作力资源部部门确切知道公司公司职工数量信息接计算工资税福利费等工作利进行假职工数误接作会功会公司带灾难性损失公司年会市场变化断调整生产计划生产线直接工理员等变动职工数确定工作显相繁重
三公司员招聘工作
第年公司高速发展年公司员流动较频繁年公司员招聘工作务繁重年年里公司空缺岗位员需求求员工岗时间紧迫力资源部招聘工作中花费较时间精力
四培训工作
职工培训体现培训费提取产品合格率___培训直接关系职工培训生产休戚相关申请___公司生产产品合格率必须达___年投入培训费保持___合格率然培训会提升职工级年培训原公司求级工级提升会出现职工级高情况公司带没必工资支出时裁减高级职工聘请低级工会选择进行培训费提取时应做年裁减余高级工赔偿金
五日常事理工作
部门完成述工作时充分发挥部门基础职作规范理工资核算办理员工保险___项活动等方面起应作
总公司市场运作年中力资源部力足情况坚持切公司利益重原部门中起较引导模范作
然年工作中部门存足体现：
1理制度体系建立方面光想法没加推进力度导致工作没时完成
2部门工作协调力度方面加强
3部门分工够明确进
4员工培训未投入更精力导致培训工作没系统___展开
综述年力资源部工作较成效作公司运作重组成成员发挥应作决心断发扬身优点验改进身足公司进步发展发挥更作效
篇二
光阴似箭日月梭__年样忙碌充实日子里回首年心禁感慨万千时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策
行政事部公司关键部门行政事部员然少年里劳怨竭全力项工作利完成总结验继续发扬成绩时克服存足现__年工作做简回顾总结
事理方面
（1）根部门员实际需通种渠道针性合理招聘批员工配备岗位
（2）规范部门员档案建立电子档案严格___全体员工档案资料齐全律补齐
（3）__月份正式新考勤理系统断完善事理制度
二行政工作方面
1办理门店证期进行年审工作
2办理公司车辆期进行正常年审工作
3协助部门做菜牌菜谱点心部点心纸设计进工作
4做办公品采购严格___部门办公品状况做物品领登记节约降低成第原合理采购办公品
5加强员工宿舍理定期进行检查季度末进行季度优秀文明宿舍评
6加强员工饭堂理加强员工饭堂餐具卫生理等
篇三
伴着新年钟声敲响迎崭新充满期__年回__年度工作生活感受公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战准备全新面貌迎接新年时忘回顾总结年做努力
力资源部成立现已年半时间荣幸参力资源部成长历程初完善慢慢成长天成熟__年力资源部队伍慢慢壮引进专业专业水提高力资源建设正逐步走规范职作逐渐体现
公司领导力资源部建设极关心力资源部事说疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部门真正意里通年家心协力已慢慢取公司部门绝数认支持
部门手紧缺工作法真正展开直做着基础工作年半年莫总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行收集理更加完善化
保持公司档案完整性保证日分析工作提供更准确信息档案容涉公司关___期间保持着极高警惕性强保守意识协助级掌握力资源状况填制分析类事统计报表力资源规划工作提准确信息
二理员工劳动合
办理劳动工相关手续目前止劳动合签属工作开展特利市场推广部业务员较散集中机会较少常匆匆致部分业务员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定理员工考勤请休假理月准确出具考勤报表
中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部份员工直未适应新考勤办法效果直太年力资源部特意问题进行考勤重申综合理部技术员讨改善考勤系统公司许工作岗位性质员工工作时间常需弹性化理交令满意考勤数防止员工言实成考勤公结束考勤系统需更加完善
四执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
员工遵守公司规章制度致工作出现较失误较错误力资源部通周密调查予合理公正行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均认识身错误
五年公司充分考虑员工福利项福利制度正逐渐开始实施
市场推广部员享品牌推广烟部实现月协助行政部员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活考虑员工安全保障问题公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司取联系申请相应理培解决员工顾忧等等_调动员工工作积极性起激励员工作
六进行促销员理工作
年__月份力资源部正接手促销员理工作通资料收集分析发现然制定相应理制度发现许市场没严格制度执行意性较强员增长率高促销员___市场重组成部份加强促销队伍理迫眉睫季度计划快重新制定促销员理制度严格规章制度办事控制员增长速度提高整体素质水公司储备更业务
七协助做招聘具体事务性工作
包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
八帮助建立积极员工关系
协调员工理层关系协助___员工类活动
外部门领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相关事制度进行修改工作更加性化合理化符合公司理念
讲步重应该认真工作余加强学断提高身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜易机会扎扎实实做份工作__年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩说话
__年事年终工作总结范文篇五
__年快现年工作总结汇报：
科室领导位老师帮助指导较快熟悉基业务完成项工作
1完成事代理工作根省厅指导意见更编外护理员进行理院通竞争岗达标岗选拔编外护理员中业务力强工作表现突出者开展事代理工作年事代理选拔员积极参理实践操作面试等3轮测试终名科室优秀员院正式聘事代理员通缴档案___学历证明等相关材料交流服务中心办理事关系档案托认证身份核定接转___关系户口落户问题时年名事代理员时缴纳养老金医保金等项保险金稳定编外员队伍
2整理种应聘材料成立扩高层次技术力量备材力量领导指示通院校等互联网发布招聘启示参加学等招聘会方式收整理__应届硕士生应聘材料计份目前应聘工作进行中
3整理成册报省床医疗中心申报材料报送省急救创伤救治中心申报材料（包括文科研成果类奖项等）现已通审核
4纳整理类档案档案柜现职员离退休员档案进行梳理规整补充年档案工资表等相关材料建立健全档案理台帐方便档案理工作
___需发送文件时准确进行汇报理天网时接收省发类公文公告漏报错报现象时汇报反馈需部门汇报材料时送达目
6时分发院类文件全院科员够时准确解医院事动态（范）根院领导求员变动调整项通知文件够时准确发科室
二工作中存差距足努力方：
___事相关政策学掌握需进步加强断提高身素质加强技术业务学
2工作中时存急躁畏难情绪相互间协调沟通够工作中通身努力领导位老师教导断学努力进步提高身素质工作力全力赴做职工作
汇报妥处敬请领导批评指正
篇二
__年院创三刺年关键年事科牢牢围绕医院整体目标科学发展观指导结合创先争优活动强化学团结协作坚持理联系实际恪守办事理念断进步事理工作规范化制度化水全面落实年初提出项工作目标较美满完成事科项工作务
1创三工作贯彻始终科室围绕创三工作精神三级医院标准找准差距级医院学鉴戒成功验建立医生简易档案进步完善事科项制度创三评审需材料
_____年__月__日第___届优秀青年医学材答辩会隆重举行旨加强院学科梯队建设进步推动学科骨干学科带头___培养工作加快提升院医教研综合水___名青年医生参加次答辩会___位成功成第批优青培养象层层提拔公然擂方式推荐位优秀医学材国外进修真正进步业务水
3渠道全方位做引进材材招聘作常规工作成熟招聘__年录___位中硕士___名科___名副___名治___名
4种情势进行材培养积极贯彻立足岗位突出培养职择优培养需培训原学科建设发展需条件兼顾规划继续加青年职学历教育力度年___取专毕业证书中硕士___科___专___重视职职员研究生培养工作邀请交医学院教师院进行考前辅导___名职员参加辅导班___名报考交职研究生录取___名硕士___名博士
5做新职工进院工作__月份__年口试通预备录职员信息报卫生局__月份___名新职工进行岗前培训培训容涵盖医院发展精神文明职业生涯设计法律法规等授容进行考试全面解院发展目前工作重点握院感医疗事处理条件等相干知识
_____年应届生招聘工作：__月份报招聘计划时__年招聘计划录条件（床医师求硕士学历护士求专学历）网公布争取月底完成护理职员理实践考试口试录工作
7根事业单位出国留学岗位设置方案完成岗位设置___位聘职员职务（岗位）变开工作完成重新修订__年___交通学医学院附属新华医院崇明分院专业技术职务聘实施意见岗位设置理办法实施方案__年半年起院已取中级职员进行摸底工作收取文科研计算机英语等相干证书复印件争取年底完成中高级专业技术职员评聘工作
8积极留政策引进派遣高级医学材进行购房住房等系列优惠条件落实
9工作：
（1）完成___名初中级职员考试报名___名高级职称提升院评审公示材料报
（2）质量完成月考勤劳务费季度奖节日加班工资核发放
（3）中层干部皮肤科孟亚东质控办张娟中医科高志生等聘工作
（4）完成月职员进出退休辞职等常规工作低级职员聘工作
（5）协助完成支部改选工作
（6）完成医保医生信息维护工作
（7）完成类报表统计年检工作机关事业单位工作职员工资统计报表机关事业单位工作职员信息统计报表105报表等
（8）院级课题创三级医院材队伍建设正式结题发表篇文
（9）积极参加医院活动
篇三
医院事科工作总结半年局组正确领导科室支持科___中全会精神指导认真贯彻落实市___事编制等工作会议精神查摆思想观念问题符合科学发展思想观念转变科学发展观求科学发展观统领项工作开拓创新锐意进取扎实工作紧紧围绕国土服务国土理念坚持断强化干部教育培训工作落实工资福利政策等项制度发扬严谨务实团结奉献作风充分发挥职作参谋助手较完成半年工作计划领导交办项工作务
工作做法
1注重教育培训提___部职工素质进步提高局机关干部职工队伍整体素质结合政府机构改革贯彻落实公务员法干部教育培训条例利时机干部教育培训摆议事日程着力加强局机关干部政治理学断提高全体干部政治理水落实学___仁政___全市机关作风建设会讲话精神结合市委求工作部署撰写作风建设中存问题策思考文篇提高国土工作员综合素质___次入积极分子参加市级机关委培训班学适应新形势提高素质增强力开展国土工作奠定较基矗
2科学调配干部干___伍建设日趋加强半年事科严格落实局组指示精神着力加强队伍建设调配免干部___次（中提拔___名干部）坚持公公正公开原优先选拔年青干部盘活局机关资源营造物良局面通半年考察新提拔干部工作出色受家致评
3扎实做公务员登记劳动工资统计年报报工作认真核查___工作员退休员信息情况二准确填报机___务员工作员工资异动审批表___份审核市国土战线工作员工资审批表退休员退休费审批表___余次三认真完成劳动工资员编制干部事退休员情况等报表统计报工作
4断完善干部职工事信息干部职工事档案理工作规范化信息化半年认真落实级档案理关文件精神级信息理求规范档案查阅阅工作严格档案调入调出工作做接收规范转递合格半年整理规范档案___余份移送科级干部档案材料___份查阅档案___份阅档案___份
5扎扎实实做老干部工作努力开创老干部工作新局面局组高度重视分领导具体领导认真贯彻落实市委老干部局指示精神积极___干部服务做政治更关心老干部生活更顾老干部工作更服务老干部目前止全系统___干部思想较稳定没出现___现象局机关___名___干部事科工作较满意
6加强联系级机关沟通协调新突破半年动加强___事编制联系沟通项工作利开展带方便通积极协调局机关争取评优指标___事编制等方面工作新突破半年分局五分局分省厅评民满意优秀国土分局
7积极参加局___中心活动参加姜堰市创建卫生城市活动科室员放弃休息时间早出晚分坚守路段包保第线
8严格落实事理制度半年制定姜堰市国土资源局干部事理制度中层干部理规定合员理制度
二存足
总结成绩时认真反思工作中存问题存方面足工作中缺乏持恒韧劲时候缺乏抓底精神二创新意识加强工作中存着部班思想工作缺乏超前意识导致时工作较动
三__年半年工作算
1继续抓干部教育工作落实员调配调动工资免等工作
2认真做种统报年报工作
3时报送种事信息材料完善事档案理整理工作
4扎实做退休老志工作
5高标准完成局领导级机关分配工作
__年事年终工作总结范文篇六
篇：
岁末新春知觉__年工作告段落追求进步说免会年终岁未进行番盘点种鞭策年忙碌充实年加入公司陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着
回顾年工作公司总理正确领导部门积极配合位事支持协助严格求公司求较发挥行政部服务基层文辅政工作职完成职工作没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
__年工作回顾
1办公室日常理工作：行政工作言相熟悉工作领域
作行政部清醒认识行政部正公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽推动项工作定目标前进中心细数行政工作说千头万绪文书处理档案理文件批转会议活动安排等等面繁杂琐碎量事务性工作努力强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静处理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错行政工作紧密围绕年初制定工作重点充分结合具体工作实际断开拓工作思路创新工作方法通年工作学工作模式新突破工作方式较改变现年工作情况总结：
1）行政统筹工作关键事物控制部理行政事务性工作部分工前台文员理办公室保洁资料分配整理等工作物流售维修等监
2）切实抓公司福利企业理日常工作预算审批制度___落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3）爱岗敬业严格求摆正工作位置谦虚谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4）做协调工作行政作勤服务办公协调核心部门理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作年行政部沟通协调作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
5）认真做公司文字工作草拟综合性文件报告等文字工作负责办公会议记录整理会议概重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发分递督办工作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
6）制度建设配合总理原制订项规章制度基础进步补充完善包括行政事类财务类售类业务类等等根企业现状制定新规章制度适应企业发展需
7）落实公司事劳资理工作___落实公司劳动事员工考勤控制监督工作根事相关规定规范劳动合理做劳动合签订解劳动合档案理等工作法劳动理部门办录缴纳社保（养老保险失业保险医疗保险）项手续体现公司规范性解决员工顾忧
8）做公司会议部门会议___勤服务工作落实类会议会前准备会议资料搜集等会会议记录整理重点提炼汇总等工作
2验传授方法协助销售部逐步建立健全客户档案强化理
3加强身学提高业务水：作行政部身素质工作力决定办公室否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素着时代发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持续学书学总理部门学周围事学总体感觉年定进步断学积累够较容处理日常工作中出现类问题___理力综合分析力协调办事力等方面定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心积极努力提高工作效率工作质量
二工作中存问题
职深切体会：位成绩创新提高效率学提升效较缩差距
回顾行政部工作工作开展定创新取成绩样存问题足表现：
1）公司身处全新环境原制度包括事做事方式方法言需解程许工作边干边摸索致工作起游刃余工作效率进步提高
2）时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调十分位工作中考虑问题应该更周详
3）理水离公司高效求定距离部门员理够细致具体努力提高身理水时更注重属培养理进步加强
三__年___工作计划
1充满希__年带新挑战
新年里决心断学认真提高工作水公司济跨越式发展充分贡献力量努力做：
1）加强学拓宽知识面努力学专业知识相关法律法规常识加强行业发展解加强周围环境行业解学公司统筹规划前情况做心中数领导决策提供定参考
2）着实事求原做情达情报时解员工思想动态（范）正确引导加强沟通解工作进度问题反馈总理便公司总理基础进步安排交付工作真正做领导助手
3）注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围
4）工作中坚持服务宗旨强化勤员素质提高办事实效性断加强动服务意识赋予办公室工作新涵持续改进行政部部门支持力服务水服务工作实现两转变：实现动服务动服务转变办公室工作突发性偶然性动性强项工作未雨绸缪工作超前性预见性增加工作动性二实现单服务全面服务超前服务转变办公室服务必须注意服务全面性动性领导决策提供简单答单项服务应该领导决策前动议参谋决策中___关心调查决策总结推介提供超前全程动服务
5）全面提高执行力度狠抓决策落实保证公司项决策全面效落实
6）遵守公司部项规章制度维护公司利益积极公司创造更高价值
2持续提升力资源理水
1）做招聘录等项相关工作保证企业员素稳定性长期营实践告诉代企业发展离开六资源力物力财力信息技术文化资源资源中关键宝贵力资源资源企业第资世界高素质什间奇迹够创造出企业理工作中坚持理思想企业吸引留住效方法构建谐企业提升企业竞争力重手段
2）明确岗位职责严明劳动纪律完善绩效考核制度办法劳动纪律岗位履职沟通协调四方面进行细化提高操作性力资源评价考核提供效
3）加强___员结构优化创新推进企业发展奠定基础___结构设置进步科学化员结构进步合理化着精简统高效原合理调整设置机构力求___结构进步扁化综合考虑员素质工作性质信息沟通企业文化等素科学实施理流程优化畅通横工作渠道设计理幅度跨度确保___效运作合理调整现机构逐步优化理层级建立富弹性___结构加强定员定编理提高工作效率
4）加强薪酬制度改革创新探索建立企业发展战略相致劳动力市场参岗位价值基础工作绩效导企业效益前提薪酬制度体系稳定员工队伍激发工作热情创造高绩效薪酬制度设计中职位基础清晰明确企业发展战略科学___结构设置规范职位体系前提紧密结合绩效考核理开展工作通绩效考核员工传递___压力激活整___活力进步健全员工薪酬增长企业效益步增长激励约束机制
5）加强引进培养机制创新企业持续发展创造动力引进力竞争形成部良竞争氛围建立完善员进入退出机制努力员工提供充足发展空间引导员工树立企业发展理念提高力资源利率高度重视规划工作重视优先部选拔避免源头流失时做骨干引进储备工作
6）加强员工教育培训体系创新创建学型知识型企业作行政应该根企业实际情况利切利资源加全员培训力度紧贴工作岗位需求认真落实培训需求分析工作做培训设计实施实现企业营战略目标满足员工发展需结合起重点加强转变思维方式思想观念传递企业文化价值观等知识培训做统规划___实施年行政工作重点放训系统化开展
3强化协调力
协调行政协助领导进行效理项基职现行___中项工作家负责现象较普遍种中中职责交错利益相兼问题导致部门间意见分歧相互矛盾重素进步做协调工作意义重行政协调工作中定站全局高度正确处理整体局部局部局部间利益关系全局利益达协调统
4配合财务部门贯彻勤成控制切实做勤费报销审核包括货运费登记统计手续严格程序核定标准执行
四新年展目标新年意味着新起点新机遇新挑战
__年认真总结验戒骄戒躁努力工作力争取更工作成绩崭新工作风貌更高昂工作热情更敬业工作态度投入办公室项工作中事抓起服务抓起进步强化务理勤服务整体推进公司发展提供基础性服务公司年度整体工作目标实现发挥行政应作
篇二：
___年___月底行政事务部办公室岗位年感慨喜悦探索突破级领导帮助指导事支持通断实践积累身素质力较提高视野更加开阔现年工作情况汇报：
立足职完成项工作
作名行政够充分发挥承启协调左右联络外枢纽作信息调研文件起草综合协调文秘工作会议___宾接印章理行政工作体现出行政工作重性行政工作事件细工作牵发动全身影响公司形象担行政迅速投入项工作中完成类文件起草会议安排信息报信访接参谋督办印章档案存放服务工作特仓库物品出入印章理等工作求严格制度执行避免责心强造成公司济损失产生负面影响
1注重学努力提升工作力
坚持学摆重位置始终勤奋学积极进取努力提高断学业务知识通问学练断提高项业务技利空闲时间学应文写作全秘书学种行业报刊杂志提高身素质力
2立足职完成项文书工作
完成公司年度总结目标完成情况年度工作安排起草报送印发工作做公司日常公文起草处理文印工作全年收转传递报送种请示报告___份校印发委行政工会团委类文件___份市建委报种文字材料___份做时准确规范满足公司正常工作需树立公司良形象
3热情细心完成接听接工作
耐心接听解答户电全年接听水业务咨询反映问题投诉电话___余收发传真材料___余份接听率___尤年底年___月份天气寒冷量户出现水问题天办公室接听户电___余够时耐心户解答接受处理反馈市建委12319服务台市消费者协会12315市长信箱市_____累计___余份公司领导安排较完成外水司员级部门接安排招务年接访___次业务招烟酒会务品均公司标准严格做登记领报销工作
4积极动做城市综合整治工作
根级工作部署制订公司市容环境立体美化综合整治实施方案分___年__月__月年__月集中开展综合整治活动活动期间天活动开展情况填写综合整治日报表坚持日整治情况报市建委
5认真负责加强行风建设工作
编写制定公司___年行风建设实施方案公司行风建设汇报材料___年度公司行风建设工作总结行风建设工作整改报告监督解决户提出种水投诉满足户水需求户提供方便快捷服务工作扎实成绩突出年___月份纠风办公司测评中获满分
6方联系做水价调整工作
积极配合公司做水价调整相关工作次省市水司联系解相关信息掌握新水价动态（范）
7积极投稿方面宣传供水工作
时类报刊投稿全年全国类供水报刊网站发表文章___篇
8加强培训提高员工整体素质加强岗位员工培训教育制订学计划重点学岗位工作职责业务流程种制度专业知识等通种形式种渠道培训活动提高员工整体素质
9参加活动树立公司良形象
积极参加种活动代表公司参加新乡市基础产业工会华电杯职工羽毛球赛获团体第三名参加公司庆建国六十周年篮球赛获亚军参加公司迎国庆书画摄影展积极响应公司号召参扶贫济困日捐活动微薄力困难群众职工献出片爱心
二存足努力方
1身学抓够紧业务技术素质办公室公文写作力进步提高
2领导部门间沟通协调方面够需进步加强交流
新年里加强专业知识学努力提高业务素质通写进步提高写作水积极动做领导参谋利种方式加强部门间联系沟通提高工作效率取成绩离开办公室团队支持员少优秀家责工作岗位出色完成项工作务特感谢样团队感骄傲外感谢公司予切然目前面困境更求互相协作优质服务业绩推动公司发展公司兴衰存亡责担起心怀感恩迎接中源水务辉煌时刻
__年事年终工作总结范文篇七
__年公司持续发展年行政事部工作讲迎公司部门新员加入期间历司机员更整体工作受定程度影响部积极推进工作完成年里___部工作进行正确指导时工作明确方宝贵意见真诚感谢___关心帮助工作指导工作中少走弯路较完成项工作务
现__年度工作情况总结：
事理方面
1理架构完善：__年__月份先___次公司理架构进行完善调整公司持续发展程中理架构断适应公司发展形成科学良性促进作
2关键岗位岗位说明书完善：适应公司快速发展情况关键岗位岗位求着发生更科学细致化求__年__月关键岗位岗位说明书完善工作持续进行争取__年__月__日前够审核执行
3建立健全规范力资源档案重新进行建档梳理工作办理新进离职等手续新员工进行劳动合签订厂牌工卡制作工伤处理等事项离职员办理离厂手续时时做档案材料收集整理档
4招聘：根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位通常采取系列切实措施张贴招聘信息佛山网招聘动员部员工介绍招聘等种办法揽
5宿舍理：合理安排员工住宿情况月宿舍氺电进行检查统计张贴水电费扣款明细异常进行处理适时检查宿舍安全情况进行纪律整顿通告异常进行处理
6严肃劳动纪律：加强考勤理规范考勤制度杜绝代卡现象加强请假制度放行条理履行请假未卡予查实作处理样维持考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进改善公司工作作风
___事报表统计：月全厂部门员明细表发财务作工资核算发放
8安全生产工作：建立健全工伤处理流程工伤员遇规范突发工伤流程进行快速处理工伤进行工伤认定评残等处理事件相关程序进行处理定时车间现场进行安全检查发现安全隐患关理员进行通知通报进行快速安全排定期员工进行安全生产知识培训数员工够熟练消防器材
9公司宣传工作月职业健康宣传栏更新消防安全知识张贴宣传
二行政勤事务
1做公司文件__通知传达加强公司文件档案理
2完善制定公司制度进行相关培训执行贯彻公司制度情况进行监督检查
3加强沟通：员工面面解决问题做违纪查解支持行政勤工作取良效果注重勤质量提高
4定时公司环境卫生消防器材设备设施工厂纪律等进行检查检查中发现种问题时通知部门负责进行处理
5建立印复印耗材理维护维修联络理
6公司会议理
7保安报种表单日常工作进行审核查阅异常进行处理
8公司车辆年审保险年票违章等进行登记车辆清洁保养情况周次进行检查督促司机时进行清洗清洁
9饭堂工作理接受关饭菜卫生情况进行投诉督促厨工进行整改天运货司机饭堂餐员情况进行收集时通知饭堂做应避免出现饭菜够等情况发生
10清洁绿化工作：定期公司环境卫生绿化情况进行检查督促绿化树木灌溉环境卫生死角进行整治
11公司日常行政事办公事物等理工作处理级时交办事项
三生产现场检查督导工作
1生产车间7S标准进行监督检查月检查拍检查结果报总理时报厂长进行整改整改情况进行监督检查
2年度7S工作然存问题7S应员工项重工作惯项长期细致艰苦工作应断摸索积累改进中步步提高改进中完善完善中优化公司说没更
__年事年终工作总结范文篇八
篇：
__年行政事部公司领导战略思想指导公司领导教导支持关爱部门负责力配合部门全体员工努力较年项工作显著改变：首先表现通加强制度化理全面提升理水增强员工凝聚力积极开展项工作动力
根公司战略思想公司目标部门项工作分解部门领导职责明确工作分工明细作定位服务型公司加强服务意识提高服务质量员工第职责作职部门首先身作严律作表率时理中体现细实面年工作简总结：
规范招聘流程时完成招聘务
1根公司发展需时掌握业务发展员需求规范招聘流程制定效员供配制计划年__月目前效招聘___
2根工作需员工特长进行岗匹配调整做岗岗匹配全年调员工___
3结合公司业务特点针营销员需求量定流动性选择济实惠招聘渠道极降低招聘成全年招聘费计___元
二制定公司培训框架分三部走
培训框架分三部分：理培训业务培训新员工入职培训培训逐步系统化明年培训工作___阶基础
1针年新入司员众行政事部结合公司具体情况编制新员工入职培训手册截止目前培训新员工___余场培训___
______中层干部学___制度安排___场参加数计___次___中层干部外出参加培训___次培训容包括超级客户服务狼世代企业竞争道劳动争议预防解决等
3第__季度起开展中层干部季度读书活动定期举办读书研讨会员工读书活动行政事部负责监督检查部门落实情况公司成学型___做必准备工作
4监督指导配合业务部门开展业务培训求业务部门季度报培训需求业务部门培训工作力配合协助完成
三始终贯彻绩效考核步全面提升绩效评估工作基础
公司加部门评估力度季度期进行季度考核
1修订季度考核表时汇总年终项评工作基础时针出现问题时部门沟通积极寻找解决办法
2完成年度市场部工程部月绩效考核月市场部工程部月绩效考核结果进行核算月工资挂钩做奖勤罚懒时保证时发放完成税处理帐外返款事宜处理
3认真兑现考核结果通考核符合公司求违反公司纪律部分员工进行处罚中辞退___罚款__行政警告__优秀员工部门全年颁发总理奖计__次__名优秀直销员转固定底薪培养
4着手__年度优秀员工评选活动设定评选标准评选办法激励措施
5结合月考核季度考核结果着手进行部门梯队员建设求部门选出梯队选项工作作力资源理常抓懈重点工作
篇二：
公司组建发展现已进入快速发展期
回顾__年领导行政事工作关心支持极鼓舞着行政事部工作断取新突破公司领导全体事表示衷心感谢理解协助工作中更加心应手帮助更完成项工作务令公司发展更台阶现工作总结：
员招聘
1部门新增岗位理工作
2根部门员实际需求针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘现场招聘等种办法揽工卓成效完成公司半年___位需求
二建立建全规范事档案理
1现员进行建档工作合业协议毕业证学位证___住址合年限等信息现员工档案齐全
2完成应届毕业生户口档案理工作
3办理社保工作完成月新增正式员工社保办理工作
4完成员工入职转正离职绩效评定涨薪等理工作
5实行部门负责职员数进行月统计离职新进调动员作月统计进行核员工通迅录更新方便部门财务查找结算理
6时做档案材料收集整理档库档案理工作提高期招聘效率
三员工培训工作
1完成新入职员职业化培训包括行政理制度考勤制度工作汇报等中考勤理规范卡外出登记加强请假制度履行请假手续者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
2协调开发部门持术培训工作时通知月培训容现周__硬件开发部门培训周__软件开发部门培训周__午__总外请老师培训
3力资源行业专家联系计划邀请老师公司做理培训
__年公司紧张忙碌行政事部工作责重始终饱满工作热情投入工作中兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作然行政事部__工作中存位完善方力争__年工作中改进纠正着公司发展壮预计__年行政事理等项工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
范文仅供参考
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