2021年力资源年终工作总结范文模板
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2021年力资源年终工作总结范文模板
__年新年钟声耳边敲响面夕相处予工作极支持事位领导关怀面三方面总结年工作
力资源部工作
1院校员档案整理完善院校教职员工纸质事档案电子事档案进行整理编排完善
2员招聘工作院校目前招聘方式网络招聘根院校事需求时发布招聘信息日班时查筛选简历招聘信息进行刷新时应聘员接工作
3员入职离职手续办理员入职指导办理入职相关手续收集相关资料复印相关资料建立档案袋员工离职时指导员工办理离职交接手续交接完毕相关领导签字确认予办理相关手续
4员工福利心者天院校体现性化理：①位教职员工生日时送出蛋糕卡美生日祝福工作做生日登记发放蛋糕卡时生日教职员工送出美祝愿②法定节假日学院会教职员工提供福利作力资源部会提前准备员工福利发放表期做发放工作(：端午节中秋节福利发放)
5力资源月报表更解院校力资源情况月初会制作份反映月力资源薪资保险变动情况事月报表
6社保购买停退院领导审批需购买保险教职员工进行资料收集签订合社保局购买社保前单位已办理社保员工会进行社保转入续保社保停退时离职员工进行社保停退
7合续签工作暑假时期学院23教职员工合已期趁暑假期间整理合做统计开学初通知教职员工续签合保证学院利益
二辅导员工作
1日常理工作①催费清欠工作部分学生种原末交齐学费专门召开班会结合诚___育学院关缴费规定进行教育做思想工作截目前带班级四名学生欠缴学费②周辅导员例会认真做记录涉带学生事宜会时传达班委学生③学生请假___天需家长电话说明事作记录请假条会月集中收集装档案
2营造考科考级考证氛围建设班级优良学风优良学风良班风关键核心等级证书资格证书毕业证书完全代表学生真实水毕业生找工作时必敲门砖垫脚石引导学生仅正视科院校学生差距更设法弥补差距弥补差距重方法通考等途径提高学历利业务学积累等级证书业资格证书
3深入学生公寓解学生动态（范）坚持周走访学生宿舍二次时深入学生生活中亲身解学生生活学情况妥善解决学生反映种问题做学生贴心班级建设中创建沟通台qq空间微博等方式丰富交流形式渠道解学生思想动态（范）学生生活学出现问题会常找谈话缩短师生间距离做学生知心针学生价值观道德观出现扭曲现象积极引导努力学生认识价值观道德观扭曲危害帮助改正
四通题班会类赛逐步凝聚班级心力学课程安排较高中时代减少时间增学生独立性充分展现表现班级学感情淡远整体较散漫针情况努力定期开展具特色题班会辩会开学先进行国庆回家旅行学生文明行评___岁少女殴父亲元芳天干啥旷课干什事亲愿愿意做啃老族等题班会学指明道路时班开展心灵犀天黑请闭眼等趣味游戏赛
三工作
1办公室日常工作配合办公室领导完成日常工作会议安排访接等工作
2协助吴做达学院统招录取已报学生区分布汇总工作
3月做员工(教师辅导员科级外)绩效工资考核
三方面汇报年工作院系领导事力支持鼓励帮助然取点点成绩确实存着少缺点意方
总力资源辅导员两项工作具挑战性工作件烦琐工作更高热情更强责意识更坚定信念全面提升工作理念全速提升工作质量全力提升工作档次全心服务教职员工学生争取工作干更出色述职敬请位领导事批评指正谢谢
__年力资源年终工作总结模板篇二
时光荏苒历史车轮声中载走__年已成史册页回首12深思回味事情时年生重新规划条行程———挑战
__年__月__日迫a公司调b公司迫二字时心甘情愿b公司工作想b公司工作原种发配边疆感觉工作努力般？离开a公司月里郁闷中渡天潜意识中认公司否认工作力调离a公司番思想挣扎公司领导许诺调年年选择留b公司返回a公司决定前背水战怕中途阵亡憾少勇努力面
b公司班前三天陌生环境情冰冷倍感失否开展力资源工作点信心没六星集前雄心壮志瞬间化乌总助鼓励指点整理思绪决定改变部门态度必须发号施令方开展工作概念里空降力资源部理睬情理中事磨月努力力资源部工作利中开展前进
原漫长年似飞越般渡年里欢声笑语失落助总感触颇年里感觉收获少关键价值体现生存树样拼命付出永见天日决定留六星集六星集兄弟姐妹甘苦奋进
__年力资源部工作进行次年终盘点：
__年度工作进展情况：
_____年__月完成员工资料完善：资料收集建档资料卡更新薪资异动表建立等
_____年__月完成型招聘次培训(期___天招聘时间总应聘数___效果相理想)公司全员劳动合签订建档
_____年_____月公司系列制度制定宣讲：奖励条例休假理办法考勤制度等
_____年__月员排位标准绩效考评标准制定宣讲部门岗位职责拟定
_____年__月完成两店员半年升迁考评次排位绩效浮动正式启动两店执行情况督导
_____年_____月日常事务处理外特事宜开展
_____年__月完成次型招聘培训(期___天招聘时间效果非常理想总应聘数___)
_____年_____月完成保安部保洁组薪资调整旅游计划团拜计划拟定等事宜
二部门员工作进展情况：
1a某——工作容：日员工考勤提成单分类统计行文传达月末考勤汇总日常事务处理工作较繁琐店长呈文件般印相减少工作量性格较柔工作认真仔细态度较部门配合良较开展力资源部工作缺少魄力员工交流方面欠缺工作没度飞越属中规中距型较适合做驻店事
2b某——工作容：日员工考勤提成单分类统计行文传达月末考勤汇总协助店长监督现场卫生等日常事务处理工作非常繁琐金沙店事事情西安店店长文字起稿印方面欠缺工作认真仔细部门配合良较开展力资源部工作较强进心缺少耐心度位培养稳定性强师专毕业教师证手心想事教师职
3c某——工作容：员工资料收集资料卡更新劳动合签定终止员招聘日常事务处理部门进步相较快员领悟性较强事融洽度欠缺
三__年度员流失情况：
_____年合计离职：___中：店：___二店：___理部：___(注：部分员含试期员试岗期员工未计算)
2员流失量分析属正常现象行业店年流失量应保持总数___反映出员教育沟通工作需加强
四__年度员补充情况：
合计补充员：___
1店非保健部补充员：___
2二店非保健部补充员：___
3两店保健部补充员：___(含营运部___调保健部)
4理部补充员：___
五__年度奖惩情况：
1店
罚款金额：___元(中含______)
奖励金额：___元(中含运奖金含保健师钟奖励)
2二安店
罚款金额：___元(中含______)
奖励金额：___元(中含运奖金含保健师钟奖励)
3理部
罚款金额：___元奖励
__年度工作总结深感尚许值改进方面体现员工沟通交流提高次员工培训工作实际效果强化储备库建立完善等
进步围绕两店中心工作断适应公司发展形势求握工作局突出工作重点带领团队力资源工作做更
__年力资源年终工作总结模板篇三
学毕业走工作岗位已两年时间真非常快遥想年现信社职员工作历少考试少磨难终考试面试中关时种想法终辈子吃饭穿衣犯愁
事实正然信社名普通员工天工作工资错年直努力停学感欣慰终捧着铁饭碗定珍惜
___年联社委理事会室监事会坚强领导紧紧围绕农村信社改革发展题紧紧围绕基层营服务线切实履行部门工作职合理整合配置力资源着力提高员工综合素质断强化企业理力量理效员足情况统筹兼顾合理安排较完成部门工作务
坚持建立完善项理制度抓手促进部门理规范化程序化制度化着农村信社改革进程断深化尤法___理结构逐步完善员工工资分配制度改革现相关理规章滞性已显现出根省联社工作求联系农村信社法___理结构运行机制充分征询基层层次员银监部门意见基础部门系列理制度进行建立完善容涉员工假期劳动工收入分配学历职称等部门现行理制度更具科学性时效性针性
二坚持提高员工综合素质作部门工作重中重断增强农村信社核心竞争力提高全辖干部员工综合素质适应农村信社改革发展形势实现持续发展首措施年始终项工作作战略性举措抓手中举办科函授班分___农业学___理工学建立办学关系___集中专升复重点提高辖理员业务骨干文化素质提升中坚力量文化层次参考数达___目前已录取___二继续抓___审计学院专续教育工作鼓励取专学历证书志参加续课程学目前已___通全部课程考试预计__年元月参加学___名志全部取专文三紧密联系农村信社业务营工作实际注重提高线员基础性业务知识基操作技拟订较完善年度培训计划基础相关部门密切协作先举办信贷法律知识农村信社贷款五级分类微机综合线业务现金理出纳业务等系列业务培训班提高培训质量先两次邀请___审计学院专业教授联社讲授重点培训联社领导班子成员全辖中层理员全体信贷员取较收效全年举办类培训班__起___期参训数达___次四积极鼓励干部员工岗学参加类专业技术考试全辖年轻员工参加类学尉然成风全年新取等级学历员___新取级技术职称___
三坚持创建文明行业台切实提高农村信社服务质量社会形象___年社评___市标兵文明单位时授予省级文明行业年注重已取荣誉作抓三文明建设起点动力着力提升农村信社综合服务水首先提高全辖服务质量中心制订目标更高更完善服务标准求进步规范业员服务行
第二切实加强文明服务教育工作断增强服务信合孜孜追求永恒题意识理念
第三扎实开展双十佳青年文明号群众满意农村基层站等系列创建活动做年初计划创建目标程考核融入项业务工作中
第四采取种形式强化优质文明成效督促检查日常服务情况采明查暗访电话查询走访客户征询函等形式全面考查客户满意度促进服务质量提高
第五抓细环节促整体质量提高年半年联社领导直接安排参集中力量整治城乡网点环境卫生工作城区网点进行两次全面检查摄机进行现场拍摄曝光脏乱差网点角落时部分乡镇网点进行摄检查效促进服务环境改观
第六狠抓客户投诉决姑息迁接客户投诉__起涉员__分予严肃处理中岗__处罚__分通报全辖警示家
现正处金融危机潮阶段工作难做事正常什时候结束成问题旷日持久济低潮期没什够阻挡
工作继续总结继续工作做间接支持国家（范）工作样
工作继续生活继续吃饭继续会做
__年力资源年终工作总结模板篇四
___负责核算行政力等基础性工作月时转变观念适应工作环境顶住工作压力克服种种困难较完成公司交工作务工作总结：
（）做行政工作提高工作效日常行政工作中办公动化托做类文书起草记录文印相关文书传达需落实文书时布置落实落实中发现新情况新问题认真收集纳分类整理变动动确保切工作定方发展认真贯彻公司项制度工作流程实行中制度规定需改进补充提出合理化建议断学国际先进理理念降低工作流转环节减少耗办公品情况着节约原定额领发时做库存理车辆情况认真统计情况油耗行驶公里做统计正确反映车辆运营成职工档案公司合档工作中联系实际工作通理研究发现利素提出合理化建议重素工作岗位中发挥干实公司效益体现程度取决公司类资源合理搭配果资产闲置搁置公司极浪费合理配置基础协调类素关系特关系出勤率等制度约束关键素发挥极致首先饱满工作热情融入工作中劳逸结合发挥观动性样工作成效疲倦工作没效率消耗财力物力
（二）做核算正确反映公司成核算程贯工作惯核算工作中时刻遵循爱岗敬业诚实守信客观公正坚持准提高技参理强化服务职业道德理念财务核算公司客观发生业务事实时客观准确记录反映传发生反常现象时发现时查找原客观公正反映济事实记录核算台帐容齐全数准确正确反映机械设备收入通车辆情况工机械车辆程中类材料消耗时统计掌握动态（范）变化出现较变化情况时分析原掌握变化方部门报报表认真汇总审核公司规定时间时报职部门交办工作急事急办原合理分配工作确保公司业务正常运行搞核算工作时注重企业部门沟通时解工作事项发展进程时总结验摸索工作发展规律增强工作事项预判力通工作完成极力提出工作建议公司理提出合理建议提高效公司业务核算数保守___维护公司利益
（三）做力理实现效益化公司活跃素创作价值更公司员情况时掌握更新员信息利工作便充分发现优势根工作需时提出合理建议根工作实际认真统计员绩效考核情况根公司实际薪酬福利制度认真报实现公司断发展断更新职工知识结构专业化知识根工作实际需时调整工作时间拟定合理培训计划注重实施通培训提高公司效益增强公司知名度树立品牌意识起促进作工作中注重沟通注意工作环节畅段时间工作深感工作岗位重工作做够心学定胜工作方式方法工作中摸索改进项工作理知识掌握够信心做工作工作心：干行爱岗敬业做诚实守信做事客观公正做工作提高技断学想提高企业品质参理强化服务意识
存问题足：工作方式方法工作中摸索改进项工作理知识掌握够需加强学断提高鉴定：热情方蔼工作条理语言表达清晰快融入新工作中善沟通具团队意识工作认真觉动保质保量时完成项工作工作业绩：正确核算机械设备通车辆租赁情况工机械车辆程中类材料消耗时统计掌握动态（范）变化出现异常情况时分析原掌握发展趋势工报报表认真汇总审核公司规定时间时报职部门认真做档案部门合档分类时掌握更新档案信息种工作计划注重落实
__年力资源年终工作总结模板篇五
力资源部做基础性工作时积极探索员开发理断开拓力资源视野握力资源动态（范）进步研究学政策掌握沟通技巧方面办事力感觉定提升逐步摸索出部门工作思路___年力资源部工作做总结：
力资源基情况
1___帝园商城职职工___正式职工___合工___女职工___男职工___离退休职工___
2职职工学历情况：研究生___科___专科___
___年度企业符合退休条件职工办理手续___次
___年度世退休职工___名
二做力资源理基础日常工作
1规定时办理社保登记证更换工资总额申报工作求时填报事工资工等类年报季报月报
2公司新调入招聘员工办理劳动工手续离职调出职工时办理相关手续
3完成核定__年职工缴费工资基数工作规定核算职工__全年收入合法缴纳社会保险__年度企业支付职工社会保险部分费达___万
4时计发员工工资项福利YCYA规定时间时完成核算工资工作确保发时间
5时完成职退休职工社会保障卡发更方便职工病医提供相关手续等信息方面咨询定点医院变更业务社保卡发衔接程中医疗费报销
6年__月份___市低工资标准做出调企业___市保局发布__年低工资标准调整方案中规定时调整长期病假职工工资保障职工权益
___年度世退休职工___名__月份时办理丧葬费申领
8外企业退休职工业务提出问题予解答完成办理
三着手进行绩效考核评估客观公正合理反映职工表现力图激发员工潜工作热情
年度尝试进行中高层员绩效考评工作进步探索力开发理开头
四完成级业务部门公司领导交办项工作务
1根残疾联合会企业安置业方面规定时完成例安置等工作
2社保企业进行__年度社会保险缴费基数缴费数稽核工作稽核部求提交项材料中包括参保单位___年缴费情况检查表参保单位(__)年度职工缴费情况明细表配合完成检查工作
3完成企业领导时指派工作务
五__年工作计划
1确保部门基础性工作完成
2加强部门理方面学更深入力开发工作__年进行干部绩效考评工作做总结更步
3企业员储备作项长期工作开展
4接触企业力资源理考试进步深造
__年力资源年终工作总结模板篇六
__年终力资源部工作总结
__年收获年飞速发展年年部门公司领导正确指导全体员工努力紧紧围绕公司创业创新创造三创线努力学积极工作心协力努力完成级公司领导交项工作务
积极学断开拓
思想部志积极学___重思想积极参加委___植树中心___两思教育活动结合职岗实际进行讨断提高认识做工作___参加市年变成果展览参加市科委举办纪念中华民国建国__周年文艺演出出版公司黑板报期___公司全体干部职工参加全市普法考试全部成绩优良
二考核工作方面
认真做公司干部职工考核工作完成__年年度考核继进行__年第季度工作考核公司领导带领参加部室工作结解掌握部门领导职工考核意见季度工作求促进部室工作开展
三力资源理调配方面
1实现中心服务公司减员增效目标先摩托车行车保站两幢楼清洁卫生工作转社会化服务机构承担服务公司时工幅减少时重新调整核定时岗位设置原时工队伍减签订劳动合充实加强公司综合档案室理返聘名优秀退休档案理员时公司名志办理调入公司系列手续产业服务公司名职工签订劳动合保证公司进驻科技企业服务正常工作
2草拟公司机构改革部门调整方案制定部门岗位职责公司班子领导___实施双选择岗定程序调动职工积极性创造性
3较完成公司职工__年度工资标准调整__年度职工正常晋升工资工作完成__年增加职工生活补贴调整工作
4制定实施公司引进奖理规定
公司安全防火理规定
公司劳保卫生品理规定
公司具办公品理规定
5实施孵化服务项目逐步社会化中完成中心摩托车单车保部中心院清洁卫生工作外发包工作取初步成效
6加强公司安全防火工作公司总理
部室领导签订领导防火安全责书外进驻家企业签订防火安全责书___实施节假日安全值班定期安全检查两领导干部专职安全员参加理培训班培训学
7时做公司服务公司职工社会养老保险住房公积金年度调整审核工作职工社会养老保险金住房公积金年度提高做职工公费医疗办证补证更改医院等手续制定实施公司公费医疗记账单理规定协助中心工会___探访慰问困难生病生育职工(家属)次
规定完成公司务廉政干部工资财务职工教育员变动等系烈月度季度年度统计报表
9参加___召开全国工作年会时年会精神部副部长重讲话精神传达公司干部职工推进创新工作
10严肃认真细做文书工作年收文送办催办文件份完成公司务政务等方面会议记录___份严格执行公司印批务规定公司种印章关
四计划生育工作
建立公司计生档案___育龄夫妇进行年次计划生育例检工作办理名辞职职工计生关系转移手续动街道沟通联系做计划生育宣传教育全年出挂图式计划生育墙报干期确保公司计划生育晚婚晚育节育独生子女办证率投保率等___指标全部___达标
__年力资源年终工作总结模板篇七
___年力资源工作总述
___年公司力资源理开发进步做力资源基础性工作时加强定岗定员力资源培训开发力资源理信息化免费公文网力资源理制度建设断开拓力资源视野握力资源动态（范）吸收国外新力资源理思想理念进行力资源理改革创新
二力资源基情况
截___年__月__日南粤物流（含合资控股公司）员工数___中公司部___通驿______新粤___实业___威盛___东方思维___
南粤物流学历情况：截___年__月__日公司拥专学历___中博士___硕士___科___专___
三通岗位分析设置做定岗定员工作
配合做公司营业绩员工绩效考核工作加强工成控制根精干高效原属公司结合公司营业务情况进行定岗定员具体情况
（）通驿分两类进行定岗定员：
1理中心里程服务区数业务范围等关键指标进行分类
2服务区车流量营业额等指标分类
确定类理中心服务区岗位员配备力争新服务区建设提供标准化模块
（二）___新粤应公路工程交通安全设施通信供电监控收费等业务量合工程总额里程工期情况现___架构岗位员进行适合理优化控制员数量工成
（三）实业根高速公路建设材料供应量供货总额里程工期工程规模信息技术服务等业务情况做定岗定员工作
（四）威盛根海运新拓展业务特点现定编基础分块做岗位职资格条件说明书岗位说明书
时通走访广珠北学城曲江门服务区广梧等项目项目定岗定员工作进行调研掌握第手定岗定员资料
四积极推进力资源理制度建设基确立公司力资源理制度体系形成较规范事理整体提高公司力资源理开发水
公司部根公司理体制总体求已完成员工培训办法力资源理暂行办法员工考勤理暂行办法劳动合理办法事档案理细等力资源理开发制度初稿汇编工作中员工薪酬福利试行办法员工绩效考核暂行办法已正式颁布施行中
___新粤完善原力资源理制度外完成iso质量认证通驿公司编制中层理员考核理办法劳动合理办法修改完善公司员工考勤理实施细服务区事理制度日常理工作更制度化规范化更具操作性东方思维根劳动法劳动政策法规结合公司实际情况明晰奖惩考核异动选拔休假劳动关系等容逐步完善公司劳动事理制度
五适应公司战略员工发展需属公司力资源开发培训工作_加强
断增强公司竞争力提高员工素质力满足公司员工发展需公司部起草力资源开发培训办法培训规划协调方面做相应工作公司整体层面专题（知识普性）培训公司部员工培训需加强
通驿精心___认真做类培训工作新进员工进行岗培训举办三期服务区新员工培训期___天___参加举办中层理员培训班___参加培训进行服务区区长应知应会培训历时___月___参加培训分两阶段进行第阶段：脱产培训___天进行服务区理素质业务流程营策略财务理公文写作等培训第二阶段：业余学法律法规应知应会知识培训___月进行卷面考试举办送培___次参加力资源理劳动保险计划生育iso9001：2000质量理体系审员资格注册安全员固定资产理财务会计基础档案
__年力资源年终工作总结模板篇八
文编辑您准备力资源部__年终工作总结报告请___
__年度力资源部集团公司年度安排部署坚持提升服务质量提高理水促进公司营创效原部门支持配合事理团建设综合治理文化建设等方面入手具体做项工作
加强事理提升服务质量保障日常工作序进行
1工资福利①协助省社事处老干处完成___干部新增生活补贴造表申报工作②动社保争取政策___干部月增加___元生活理补贴费③时完成职员工工龄工资岗位工资获奖员工工资调整④月仔细校储备库离退员拨付工资额⑤储备库离退员生活补贴问题实现历史性突破通方努力断协调政策争取位储备库离退员均月增加约___元生活费解决离退休老志顾忧
2社会保障①规定完成公司__年五项保险年审工作时完成医疗工伤保险___升位等信息修改申报②时退休离职新增员工办理社保异动时离退休员办理异安置手续③月准确校清缴社保基金④完成离退休员年次建模身份认证工作⑤完成__年员工社保缴费基数确定签名工作⑥时员工办理补充医保报销年先___报销医疗费计万余元___年省力资源社会保障厅评社保先进单位
3员工关系①时生病住院志年先职离退员工___余次②时职离退员送生日祝福③召开老干部座谈会___部座谈会倾听老志心声解释相关政策尤公司___部遇储备库退休员生活补贴费问题次省社厅省财政厅省信访办省供销社省市军转办等相关部门协调积极老志争取政策支持④力解劳动合员工办理失业保险金申请工作职工利益受侵害⑤咨询相关事政策办理关事项员工耐心解释热情服务
4学培训①联合业务部___棉花新标准培训②参加省直工委___调解员学班培训③参加省力资源社会保障厅___企业劳动合理学班培训④完成员工高级会计师职称申报办证发文聘工作
二重视团建设提高理水确保思想政治工作取实效
1务工作
（1）进步加强员规范理
严格员发展象考察严发展员质量关严格发展员环节程序坚决做坚持标准保证质量改善结构慎重发展二完善员信息理积极做员信息库建设__月__月完成公司___名员信息采集录入工作托员信息理系统基完善员信息库建设实现统计数员信息信息库直接生成报送逐步实现员___信息化理三进步加强费理费收缴标准时收缴费费明细记录__月完成公司员__年费收缴工作
（2）___员座谈学
___月召开机关支部全体员七座谈集中学___总___群众路线教育实践活动工作会议讲话___局召开讨研究深化改进作风举措会议容___支部员参加网建知识竞赛进步深入学贯彻章___精神条例实施办法
（3）广泛开展公开承诺活动
公司委__月份开展员公开承诺活动__月底发通知__月中旬公司支部全体员交承诺书事部员承诺书存档建立台账委托支部严格监督员践诺情况
2工会工作
（1）坚持民理充分发挥职代会作
职工代表会公司员工沟通台职工___护益效途径更公司推行民建设重手段年定期___召开职代会关系公司利益职工利益事进行讨审议时鼓励员工公司发展献计献策征集建议时汇总做信息反馈
（2）坚持活动载体推动企业文化建设
紧紧围绕追求卓越服务造健康家园文化理念积极开展项健康益活动___春节乐会三八节春游八节慰问复转军参加省纺织行业乒乓球赛___参加省直工委行车骑行活动等通活动开展丰富员工文化生活增强员工认知感认感增强企业凝聚力
三坚持综合治理提倡安全生产营造谐稳定工作氛围
1签订安全生产责状
省社社会理综合治理工作求坚持谁谁负责原单位层层签订责状责明确权责针国安全事频发成立安全生产领导组__月底发开展安全生产检查专项行动___督促单位抓重点部位重点时段群防群治工作全面排查治理类安全生产隐患确保公司安全谐稳定工作氛围
2解决实际问题做安全___工作
做公司安全___工作保障公司谐序发展重环节老志津补贴问题___部遇问题直公司安定素方面积极关部门反映情况争取政策支持目前储备库老志津补贴问题基解决方面定期___老干部座谈会___部座谈会耐心解释相关政策通途径体现公司员工关心体现公司员工办实事态度矛盾化解萌芽中
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1院校员档案整理完善院校教职员工纸质事档案电子事档案进行整理编排完善
2员招聘工作院校目前招聘方式网络招聘根院校事需求时发布招聘信息日班时查筛选简历招聘信息进行刷新时应聘员接工作
3员入职离职手续办理员入职指导办理入职相关手续收集相关资料复印相关资料建立档案袋员工离职时指导员工办理离职交接手续交接完毕相关领导签字确认予办理相关手续
4员工福利心者天院校体现性化理：①位教职员工生日时送出蛋糕卡美生日祝福工作做生日登记发放蛋糕卡时生日教职员工送出美祝愿②法定节假日学院会教职员工提供福利作力资源部会提前准备员工福利发放表期做发放工作(：端午节中秋节福利发放)
5力资源月报表更解院校力资源情况月初会制作份反映月力资源薪资保险变动情况事月报表
6社保购买停退院领导审批需购买保险教职员工进行资料收集签订合社保局购买社保前单位已办理社保员工会进行社保转入续保社保停退时离职员工进行社保停退
7合续签工作暑假时期学院23教职员工合已期趁暑假期间整理合做统计开学初通知教职员工续签合保证学院利益
二辅导员工作
1日常理工作①催费清欠工作部分学生种原末交齐学费专门召开班会结合诚___育学院关缴费规定进行教育做思想工作截目前带班级四名学生欠缴学费②周辅导员例会认真做记录涉带学生事宜会时传达班委学生③学生请假___天需家长电话说明事作记录请假条会月集中收集装档案
2营造考科考级考证氛围建设班级优良学风优良学风良班风关键核心等级证书资格证书毕业证书完全代表学生真实水毕业生找工作时必敲门砖垫脚石引导学生仅正视科院校学生差距更设法弥补差距弥补差距重方法通考等途径提高学历利业务学积累等级证书业资格证书
3深入学生公寓解学生动态（范）坚持周走访学生宿舍二次时深入学生生活中亲身解学生生活学情况妥善解决学生反映种问题做学生贴心班级建设中创建沟通台qq空间微博等方式丰富交流形式渠道解学生思想动态（范）学生生活学出现问题会常找谈话缩短师生间距离做学生知心针学生价值观道德观出现扭曲现象积极引导努力学生认识价值观道德观扭曲危害帮助改正
四通题班会类赛逐步凝聚班级心力学课程安排较高中时代减少时间增学生独立性充分展现表现班级学感情淡远整体较散漫针情况努力定期开展具特色题班会辩会开学先进行国庆回家旅行学生文明行评___岁少女殴父亲元芳天干啥旷课干什事亲愿愿意做啃老族等题班会学指明道路时班开展心灵犀天黑请闭眼等趣味游戏赛
三工作
1办公室日常工作配合办公室领导完成日常工作会议安排访接等工作
2协助吴做达学院统招录取已报学生区分布汇总工作
3月做员工(教师辅导员科级外)绩效工资考核
三方面汇报年工作院系领导事力支持鼓励帮助然取点点成绩确实存着少缺点意方
总力资源辅导员两项工作具挑战性工作件烦琐工作更高热情更强责意识更坚定信念全面提升工作理念全速提升工作质量全力提升工作档次全心服务教职员工学生争取工作干更出色述职敬请位领导事批评指正谢谢
__年力资源年终工作总结模板篇二
时光荏苒历史车轮声中载走__年已成史册页回首12深思回味事情时年生重新规划条行程———挑战
__年__月__日迫a公司调b公司迫二字时心甘情愿b公司工作想b公司工作原种发配边疆感觉工作努力般？离开a公司月里郁闷中渡天潜意识中认公司否认工作力调离a公司番思想挣扎公司领导许诺调年年选择留b公司返回a公司决定前背水战怕中途阵亡憾少勇努力面
b公司班前三天陌生环境情冰冷倍感失否开展力资源工作点信心没六星集前雄心壮志瞬间化乌总助鼓励指点整理思绪决定改变部门态度必须发号施令方开展工作概念里空降力资源部理睬情理中事磨月努力力资源部工作利中开展前进
原漫长年似飞越般渡年里欢声笑语失落助总感触颇年里感觉收获少关键价值体现生存树样拼命付出永见天日决定留六星集六星集兄弟姐妹甘苦奋进
__年力资源部工作进行次年终盘点：
__年度工作进展情况：
_____年__月完成员工资料完善：资料收集建档资料卡更新薪资异动表建立等
_____年__月完成型招聘次培训(期___天招聘时间总应聘数___效果相理想)公司全员劳动合签订建档
_____年_____月公司系列制度制定宣讲：奖励条例休假理办法考勤制度等
_____年__月员排位标准绩效考评标准制定宣讲部门岗位职责拟定
_____年__月完成两店员半年升迁考评次排位绩效浮动正式启动两店执行情况督导
_____年_____月日常事务处理外特事宜开展
_____年__月完成次型招聘培训(期___天招聘时间效果非常理想总应聘数___)
_____年_____月完成保安部保洁组薪资调整旅游计划团拜计划拟定等事宜
二部门员工作进展情况：
1a某——工作容：日员工考勤提成单分类统计行文传达月末考勤汇总日常事务处理工作较繁琐店长呈文件般印相减少工作量性格较柔工作认真仔细态度较部门配合良较开展力资源部工作缺少魄力员工交流方面欠缺工作没度飞越属中规中距型较适合做驻店事
2b某——工作容：日员工考勤提成单分类统计行文传达月末考勤汇总协助店长监督现场卫生等日常事务处理工作非常繁琐金沙店事事情西安店店长文字起稿印方面欠缺工作认真仔细部门配合良较开展力资源部工作较强进心缺少耐心度位培养稳定性强师专毕业教师证手心想事教师职
3c某——工作容：员工资料收集资料卡更新劳动合签定终止员招聘日常事务处理部门进步相较快员领悟性较强事融洽度欠缺
三__年度员流失情况：
_____年合计离职：___中：店：___二店：___理部：___(注：部分员含试期员试岗期员工未计算)
2员流失量分析属正常现象行业店年流失量应保持总数___反映出员教育沟通工作需加强
四__年度员补充情况：
合计补充员：___
1店非保健部补充员：___
2二店非保健部补充员：___
3两店保健部补充员：___(含营运部___调保健部)
4理部补充员：___
五__年度奖惩情况：
1店
罚款金额：___元(中含______)
奖励金额：___元(中含运奖金含保健师钟奖励)
2二安店
罚款金额：___元(中含______)
奖励金额：___元(中含运奖金含保健师钟奖励)
3理部
罚款金额：___元奖励
__年度工作总结深感尚许值改进方面体现员工沟通交流提高次员工培训工作实际效果强化储备库建立完善等
进步围绕两店中心工作断适应公司发展形势求握工作局突出工作重点带领团队力资源工作做更
__年力资源年终工作总结模板篇三
学毕业走工作岗位已两年时间真非常快遥想年现信社职员工作历少考试少磨难终考试面试中关时种想法终辈子吃饭穿衣犯愁
事实正然信社名普通员工天工作工资错年直努力停学感欣慰终捧着铁饭碗定珍惜
___年联社委理事会室监事会坚强领导紧紧围绕农村信社改革发展题紧紧围绕基层营服务线切实履行部门工作职合理整合配置力资源着力提高员工综合素质断强化企业理力量理效员足情况统筹兼顾合理安排较完成部门工作务
坚持建立完善项理制度抓手促进部门理规范化程序化制度化着农村信社改革进程断深化尤法___理结构逐步完善员工工资分配制度改革现相关理规章滞性已显现出根省联社工作求联系农村信社法___理结构运行机制充分征询基层层次员银监部门意见基础部门系列理制度进行建立完善容涉员工假期劳动工收入分配学历职称等部门现行理制度更具科学性时效性针性
二坚持提高员工综合素质作部门工作重中重断增强农村信社核心竞争力提高全辖干部员工综合素质适应农村信社改革发展形势实现持续发展首措施年始终项工作作战略性举措抓手中举办科函授班分___农业学___理工学建立办学关系___集中专升复重点提高辖理员业务骨干文化素质提升中坚力量文化层次参考数达___目前已录取___二继续抓___审计学院专续教育工作鼓励取专学历证书志参加续课程学目前已___通全部课程考试预计__年元月参加学___名志全部取专文三紧密联系农村信社业务营工作实际注重提高线员基础性业务知识基操作技拟订较完善年度培训计划基础相关部门密切协作先举办信贷法律知识农村信社贷款五级分类微机综合线业务现金理出纳业务等系列业务培训班提高培训质量先两次邀请___审计学院专业教授联社讲授重点培训联社领导班子成员全辖中层理员全体信贷员取较收效全年举办类培训班__起___期参训数达___次四积极鼓励干部员工岗学参加类专业技术考试全辖年轻员工参加类学尉然成风全年新取等级学历员___新取级技术职称___
三坚持创建文明行业台切实提高农村信社服务质量社会形象___年社评___市标兵文明单位时授予省级文明行业年注重已取荣誉作抓三文明建设起点动力着力提升农村信社综合服务水首先提高全辖服务质量中心制订目标更高更完善服务标准求进步规范业员服务行
第二切实加强文明服务教育工作断增强服务信合孜孜追求永恒题意识理念
第三扎实开展双十佳青年文明号群众满意农村基层站等系列创建活动做年初计划创建目标程考核融入项业务工作中
第四采取种形式强化优质文明成效督促检查日常服务情况采明查暗访电话查询走访客户征询函等形式全面考查客户满意度促进服务质量提高
第五抓细环节促整体质量提高年半年联社领导直接安排参集中力量整治城乡网点环境卫生工作城区网点进行两次全面检查摄机进行现场拍摄曝光脏乱差网点角落时部分乡镇网点进行摄检查效促进服务环境改观
第六狠抓客户投诉决姑息迁接客户投诉__起涉员__分予严肃处理中岗__处罚__分通报全辖警示家
现正处金融危机潮阶段工作难做事正常什时候结束成问题旷日持久济低潮期没什够阻挡
工作继续总结继续工作做间接支持国家（范）工作样
工作继续生活继续吃饭继续会做
__年力资源年终工作总结模板篇四
___负责核算行政力等基础性工作月时转变观念适应工作环境顶住工作压力克服种种困难较完成公司交工作务工作总结：
（）做行政工作提高工作效日常行政工作中办公动化托做类文书起草记录文印相关文书传达需落实文书时布置落实落实中发现新情况新问题认真收集纳分类整理变动动确保切工作定方发展认真贯彻公司项制度工作流程实行中制度规定需改进补充提出合理化建议断学国际先进理理念降低工作流转环节减少耗办公品情况着节约原定额领发时做库存理车辆情况认真统计情况油耗行驶公里做统计正确反映车辆运营成职工档案公司合档工作中联系实际工作通理研究发现利素提出合理化建议重素工作岗位中发挥干实公司效益体现程度取决公司类资源合理搭配果资产闲置搁置公司极浪费合理配置基础协调类素关系特关系出勤率等制度约束关键素发挥极致首先饱满工作热情融入工作中劳逸结合发挥观动性样工作成效疲倦工作没效率消耗财力物力
（二）做核算正确反映公司成核算程贯工作惯核算工作中时刻遵循爱岗敬业诚实守信客观公正坚持准提高技参理强化服务职业道德理念财务核算公司客观发生业务事实时客观准确记录反映传发生反常现象时发现时查找原客观公正反映济事实记录核算台帐容齐全数准确正确反映机械设备收入通车辆情况工机械车辆程中类材料消耗时统计掌握动态（范）变化出现较变化情况时分析原掌握变化方部门报报表认真汇总审核公司规定时间时报职部门交办工作急事急办原合理分配工作确保公司业务正常运行搞核算工作时注重企业部门沟通时解工作事项发展进程时总结验摸索工作发展规律增强工作事项预判力通工作完成极力提出工作建议公司理提出合理建议提高效公司业务核算数保守___维护公司利益
（三）做力理实现效益化公司活跃素创作价值更公司员情况时掌握更新员信息利工作便充分发现优势根工作需时提出合理建议根工作实际认真统计员绩效考核情况根公司实际薪酬福利制度认真报实现公司断发展断更新职工知识结构专业化知识根工作实际需时调整工作时间拟定合理培训计划注重实施通培训提高公司效益增强公司知名度树立品牌意识起促进作工作中注重沟通注意工作环节畅段时间工作深感工作岗位重工作做够心学定胜工作方式方法工作中摸索改进项工作理知识掌握够信心做工作工作心：干行爱岗敬业做诚实守信做事客观公正做工作提高技断学想提高企业品质参理强化服务意识
存问题足：工作方式方法工作中摸索改进项工作理知识掌握够需加强学断提高鉴定：热情方蔼工作条理语言表达清晰快融入新工作中善沟通具团队意识工作认真觉动保质保量时完成项工作工作业绩：正确核算机械设备通车辆租赁情况工机械车辆程中类材料消耗时统计掌握动态（范）变化出现异常情况时分析原掌握发展趋势工报报表认真汇总审核公司规定时间时报职部门认真做档案部门合档分类时掌握更新档案信息种工作计划注重落实
__年力资源年终工作总结模板篇五
力资源部做基础性工作时积极探索员开发理断开拓力资源视野握力资源动态（范）进步研究学政策掌握沟通技巧方面办事力感觉定提升逐步摸索出部门工作思路___年力资源部工作做总结：
力资源基情况
1___帝园商城职职工___正式职工___合工___女职工___男职工___离退休职工___
2职职工学历情况：研究生___科___专科___
___年度企业符合退休条件职工办理手续___次
___年度世退休职工___名
二做力资源理基础日常工作
1规定时办理社保登记证更换工资总额申报工作求时填报事工资工等类年报季报月报
2公司新调入招聘员工办理劳动工手续离职调出职工时办理相关手续
3完成核定__年职工缴费工资基数工作规定核算职工__全年收入合法缴纳社会保险__年度企业支付职工社会保险部分费达___万
4时计发员工工资项福利YCYA规定时间时完成核算工资工作确保发时间
5时完成职退休职工社会保障卡发更方便职工病医提供相关手续等信息方面咨询定点医院变更业务社保卡发衔接程中医疗费报销
6年__月份___市低工资标准做出调企业___市保局发布__年低工资标准调整方案中规定时调整长期病假职工工资保障职工权益
___年度世退休职工___名__月份时办理丧葬费申领
8外企业退休职工业务提出问题予解答完成办理
三着手进行绩效考核评估客观公正合理反映职工表现力图激发员工潜工作热情
年度尝试进行中高层员绩效考评工作进步探索力开发理开头
四完成级业务部门公司领导交办项工作务
1根残疾联合会企业安置业方面规定时完成例安置等工作
2社保企业进行__年度社会保险缴费基数缴费数稽核工作稽核部求提交项材料中包括参保单位___年缴费情况检查表参保单位(__)年度职工缴费情况明细表配合完成检查工作
3完成企业领导时指派工作务
五__年工作计划
1确保部门基础性工作完成
2加强部门理方面学更深入力开发工作__年进行干部绩效考评工作做总结更步
3企业员储备作项长期工作开展
4接触企业力资源理考试进步深造
__年力资源年终工作总结模板篇六
__年终力资源部工作总结
__年收获年飞速发展年年部门公司领导正确指导全体员工努力紧紧围绕公司创业创新创造三创线努力学积极工作心协力努力完成级公司领导交项工作务
积极学断开拓
思想部志积极学___重思想积极参加委___植树中心___两思教育活动结合职岗实际进行讨断提高认识做工作___参加市年变成果展览参加市科委举办纪念中华民国建国__周年文艺演出出版公司黑板报期___公司全体干部职工参加全市普法考试全部成绩优良
二考核工作方面
认真做公司干部职工考核工作完成__年年度考核继进行__年第季度工作考核公司领导带领参加部室工作结解掌握部门领导职工考核意见季度工作求促进部室工作开展
三力资源理调配方面
1实现中心服务公司减员增效目标先摩托车行车保站两幢楼清洁卫生工作转社会化服务机构承担服务公司时工幅减少时重新调整核定时岗位设置原时工队伍减签订劳动合充实加强公司综合档案室理返聘名优秀退休档案理员时公司名志办理调入公司系列手续产业服务公司名职工签订劳动合保证公司进驻科技企业服务正常工作
2草拟公司机构改革部门调整方案制定部门岗位职责公司班子领导___实施双选择岗定程序调动职工积极性创造性
3较完成公司职工__年度工资标准调整__年度职工正常晋升工资工作完成__年增加职工生活补贴调整工作
4制定实施公司引进奖理规定
公司安全防火理规定
公司劳保卫生品理规定
公司具办公品理规定
5实施孵化服务项目逐步社会化中完成中心摩托车单车保部中心院清洁卫生工作外发包工作取初步成效
6加强公司安全防火工作公司总理
部室领导签订领导防火安全责书外进驻家企业签订防火安全责书___实施节假日安全值班定期安全检查两领导干部专职安全员参加理培训班培训学
7时做公司服务公司职工社会养老保险住房公积金年度调整审核工作职工社会养老保险金住房公积金年度提高做职工公费医疗办证补证更改医院等手续制定实施公司公费医疗记账单理规定协助中心工会___探访慰问困难生病生育职工(家属)次
规定完成公司务廉政干部工资财务职工教育员变动等系烈月度季度年度统计报表
9参加___召开全国工作年会时年会精神部副部长重讲话精神传达公司干部职工推进创新工作
10严肃认真细做文书工作年收文送办催办文件份完成公司务政务等方面会议记录___份严格执行公司印批务规定公司种印章关
四计划生育工作
建立公司计生档案___育龄夫妇进行年次计划生育例检工作办理名辞职职工计生关系转移手续动街道沟通联系做计划生育宣传教育全年出挂图式计划生育墙报干期确保公司计划生育晚婚晚育节育独生子女办证率投保率等___指标全部___达标
__年力资源年终工作总结模板篇七
___年力资源工作总述
___年公司力资源理开发进步做力资源基础性工作时加强定岗定员力资源培训开发力资源理信息化免费公文网力资源理制度建设断开拓力资源视野握力资源动态（范）吸收国外新力资源理思想理念进行力资源理改革创新
二力资源基情况
截___年__月__日南粤物流（含合资控股公司）员工数___中公司部___通驿______新粤___实业___威盛___东方思维___
南粤物流学历情况：截___年__月__日公司拥专学历___中博士___硕士___科___专___
三通岗位分析设置做定岗定员工作
配合做公司营业绩员工绩效考核工作加强工成控制根精干高效原属公司结合公司营业务情况进行定岗定员具体情况
（）通驿分两类进行定岗定员：
1理中心里程服务区数业务范围等关键指标进行分类
2服务区车流量营业额等指标分类
确定类理中心服务区岗位员配备力争新服务区建设提供标准化模块
（二）___新粤应公路工程交通安全设施通信供电监控收费等业务量合工程总额里程工期情况现___架构岗位员进行适合理优化控制员数量工成
（三）实业根高速公路建设材料供应量供货总额里程工期工程规模信息技术服务等业务情况做定岗定员工作
（四）威盛根海运新拓展业务特点现定编基础分块做岗位职资格条件说明书岗位说明书
时通走访广珠北学城曲江门服务区广梧等项目项目定岗定员工作进行调研掌握第手定岗定员资料
四积极推进力资源理制度建设基确立公司力资源理制度体系形成较规范事理整体提高公司力资源理开发水
公司部根公司理体制总体求已完成员工培训办法力资源理暂行办法员工考勤理暂行办法劳动合理办法事档案理细等力资源理开发制度初稿汇编工作中员工薪酬福利试行办法员工绩效考核暂行办法已正式颁布施行中
___新粤完善原力资源理制度外完成iso质量认证通驿公司编制中层理员考核理办法劳动合理办法修改完善公司员工考勤理实施细服务区事理制度日常理工作更制度化规范化更具操作性东方思维根劳动法劳动政策法规结合公司实际情况明晰奖惩考核异动选拔休假劳动关系等容逐步完善公司劳动事理制度
五适应公司战略员工发展需属公司力资源开发培训工作_加强
断增强公司竞争力提高员工素质力满足公司员工发展需公司部起草力资源开发培训办法培训规划协调方面做相应工作公司整体层面专题（知识普性）培训公司部员工培训需加强
通驿精心___认真做类培训工作新进员工进行岗培训举办三期服务区新员工培训期___天___参加举办中层理员培训班___参加培训进行服务区区长应知应会培训历时___月___参加培训分两阶段进行第阶段：脱产培训___天进行服务区理素质业务流程营策略财务理公文写作等培训第二阶段：业余学法律法规应知应会知识培训___月进行卷面考试举办送培___次参加力资源理劳动保险计划生育iso9001：2000质量理体系审员资格注册安全员固定资产理财务会计基础档案
__年力资源年终工作总结模板篇八
文编辑您准备力资源部__年终工作总结报告请___
__年度力资源部集团公司年度安排部署坚持提升服务质量提高理水促进公司营创效原部门支持配合事理团建设综合治理文化建设等方面入手具体做项工作
加强事理提升服务质量保障日常工作序进行
1工资福利①协助省社事处老干处完成___干部新增生活补贴造表申报工作②动社保争取政策___干部月增加___元生活理补贴费③时完成职员工工龄工资岗位工资获奖员工工资调整④月仔细校储备库离退员拨付工资额⑤储备库离退员生活补贴问题实现历史性突破通方努力断协调政策争取位储备库离退员均月增加约___元生活费解决离退休老志顾忧
2社会保障①规定完成公司__年五项保险年审工作时完成医疗工伤保险___升位等信息修改申报②时退休离职新增员工办理社保异动时离退休员办理异安置手续③月准确校清缴社保基金④完成离退休员年次建模身份认证工作⑤完成__年员工社保缴费基数确定签名工作⑥时员工办理补充医保报销年先___报销医疗费计万余元___年省力资源社会保障厅评社保先进单位
3员工关系①时生病住院志年先职离退员工___余次②时职离退员送生日祝福③召开老干部座谈会___部座谈会倾听老志心声解释相关政策尤公司___部遇储备库退休员生活补贴费问题次省社厅省财政厅省信访办省供销社省市军转办等相关部门协调积极老志争取政策支持④力解劳动合员工办理失业保险金申请工作职工利益受侵害⑤咨询相关事政策办理关事项员工耐心解释热情服务
4学培训①联合业务部___棉花新标准培训②参加省直工委___调解员学班培训③参加省力资源社会保障厅___企业劳动合理学班培训④完成员工高级会计师职称申报办证发文聘工作
二重视团建设提高理水确保思想政治工作取实效
1务工作
（1）进步加强员规范理
严格员发展象考察严发展员质量关严格发展员环节程序坚决做坚持标准保证质量改善结构慎重发展二完善员信息理积极做员信息库建设__月__月完成公司___名员信息采集录入工作托员信息理系统基完善员信息库建设实现统计数员信息信息库直接生成报送逐步实现员___信息化理三进步加强费理费收缴标准时收缴费费明细记录__月完成公司员__年费收缴工作
（2）___员座谈学
___月召开机关支部全体员七座谈集中学___总___群众路线教育实践活动工作会议讲话___局召开讨研究深化改进作风举措会议容___支部员参加网建知识竞赛进步深入学贯彻章___精神条例实施办法
（3）广泛开展公开承诺活动
公司委__月份开展员公开承诺活动__月底发通知__月中旬公司支部全体员交承诺书事部员承诺书存档建立台账委托支部严格监督员践诺情况
2工会工作
（1）坚持民理充分发挥职代会作
职工代表会公司员工沟通台职工___护益效途径更公司推行民建设重手段年定期___召开职代会关系公司利益职工利益事进行讨审议时鼓励员工公司发展献计献策征集建议时汇总做信息反馈
（2）坚持活动载体推动企业文化建设
紧紧围绕追求卓越服务造健康家园文化理念积极开展项健康益活动___春节乐会三八节春游八节慰问复转军参加省纺织行业乒乓球赛___参加省直工委行车骑行活动等通活动开展丰富员工文化生活增强员工认知感认感增强企业凝聚力
三坚持综合治理提倡安全生产营造谐稳定工作氛围
1签订安全生产责状
省社社会理综合治理工作求坚持谁谁负责原单位层层签订责状责明确权责针国安全事频发成立安全生产领导组__月底发开展安全生产检查专项行动___督促单位抓重点部位重点时段群防群治工作全面排查治理类安全生产隐患确保公司安全谐稳定工作氛围
2解决实际问题做安全___工作
做公司安全___工作保障公司谐序发展重环节老志津补贴问题___部遇问题直公司安定素方面积极关部门反映情况争取政策支持目前储备库老志津补贴问题基解决方面定期___老干部座谈会___部座谈会耐心解释相关政策通途径体现公司员工关心体现公司员工办实事态度矛盾化解萌芽中
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