2020年区公开选聘农村教师进城教方案
促进教师队伍合理流动缓解学科结构教师年龄结构矛盾推进全区教育谐健康发展公开公公正选聘农村教师城区学校教特制订方案：
领导组
组 长：@
副组长：@
成 员：##区纪委（监委）社教育编制财政等相关部门负责
领导组设办公室点区教育局#志办公室
二选聘原
1公开公公正原
2进必考原申请进入城区学校教教师必须参加区统组织笔试面试综合考核
3岗位设置原根学校实际岗位设置需求学校制度进行聘
4诚信原报考员需遵守诚信原诚信参选聘考试环节弄虚作假违纪违规否取消选聘资格
三选聘岗位计划
计划选聘教师35名具体选聘岗位计划数资格条件等详见2020年##区公开选聘农村教师进城教计划岗位表（附件2）
四选聘条件
1具良品行职业道德师表敬业爱岗热爱学生遵纪守法甘奉献原教学校工作积极表现良师德师风良教书育方面成绩显著
2选聘范围：选聘教师必须服务期满（截止2020年8月31日）##区教育系统农村学校（含白露塘学校柿竹园学校含六十七完）编岗教师##区农村学校实际教3年（截止2020年8月31日）（三支扶教师服务期计入教年限含聘期间教年限）
3六学年（20149—20206）少1年班学校中层工作历（学校认定合格）
4中学语文岗位必须取普通话二甲证书学科岗位必须取普通话二乙证书
520172020年已修满学分216分（学分理系统分数准）
6具备选聘岗位需学历教师资格条件
7三年问责处理受纪行政处分违反计划生育政策年度考核定合格等次违反师德师风参非法组织活动违反中学教师职业道德规范事业单位事理条例擅离岗行区级部门（含区级）查实均报名参加选聘考试
五选聘工作实施步骤
1公布选聘方案（6月1日前）：采取张榜公布网发布发通知等形式公布选聘名额选聘象选聘条件关考试求做透明公开公正农村学校张榜宣传鼓励符合条件学科富余教师踊跃报考负责组织通知报考员参加选聘工作环节
2报名资格审查（6月2日8日）：教师6月3日前根公布选聘计划选择报考岗位限报岗位报名材料提交学校报名材料包括：2020年##区公开选聘农村教师进城教报名表学历证书原件复印件教师资格证原件复印件服务期满农村学校实际教满3年证明班学校中层工作历证明期免冠1寸正面彩色片1张（背面标注报考岗位姓名粘贴报名表）提供底电子片（300*215素jpg格式30KB电子片命名：报名序号+姓名：N0001张三）6月8日前学校根选聘条件校报考员进行资格审查公示（少3天）学校校长报名表汇总表（注明公示结果）签字加盖学校公章
3提交报名材料（6月9日）：资格审查校资格审查通报考员报名材料提交区教育局事股030室
4核减取消岗位改报（6月10日12日）：笔试低开考例原低1：2报名数未达笔试低开考例岗位相应核减招聘计划核减法达低开考例岗位予取消该岗位报考员申请改报符合条件岗位取消招聘岗位6月10日公布报考岗位取消员6月11日16：00前前区教育局事股0309室申请改报符合条件岗位逾期办理改报6月12日公布核减取消招聘计划数岗位
5组织笔试面试综合考核
区教育局区纪委监委区社局区委编办组成选聘教师考试工作领导组区教育局负责组织实施报考员应参加选聘教师考试工作组举行笔试面试综合考核
（1）笔试：笔试采闭卷考试形式笔试科目两科（套试卷）考试容教育教学基础知识相关学科专业知识笔试成绩百分制计分领取准考证笔试时间行通知
（2）面试：选聘岗位计划数面试数1：2例确定面试员足1：2科目实际数面试例确定面试数位出现笔试成绩相列入面试范围未参加笔试者参加面试面试采试教（微型课）方式进行面试容根岗位求确定测试应试员力素质招聘岗位匹配度面试评分采百分制面试评分幅度统25分起评分70分70—95分区域间评分面试中拒绝回答出现重知识性错误具备岗位基素养等问题评委召集评委组商议起评分酌情评分
（3）综合考核：参加面试员进行综合考核综合考核先报考教师学校负责初审计分办法严格计分位教师计分项目进行公示公示期少三天公示期满相关考核数加分证件复印件学校校长签署属实签名盖章报教育局事股报数复印件真伪负责选聘教师工作组进行审核举报查实追究相关责员责
6总成绩合成排名
1成绩合成：总成绩笔试成绩×40＋面试成绩×40＋综合考核成绩×20（具体办法附）笔试面试综合考核记分均保留两位数进行计算
（2）成绩排名总成绩高分低分原进行排名确定相应岗位选聘员总成绩相笔试成绩高分低分排名笔试成绩相面试成绩高分低分排名
7公布总成绩选聘名单：教育局选聘教师考试工作组根选聘计划报考者总成绩高低序公布总成绩总成绩高低原终选聘岗位计划1：1例公布拟选聘员名单
8选岗：拟选聘员总成绩高低序选择具体选聘单位
9公示：区教育局拟选聘员名单报##区社局审核##区教育信息网进行公示时公布监督电话接受社会监督公示期7工作日保护权益公示期反映问题时须署真实姓名书面反映提供相关线索证否予受理
六特提示
1农村学校认真宣传组织校符合条件老师报考严格时间相关求组织环节工作教育局电话通知报考员
2报考员参加笔试面试时必须时携带笔试准考证效身份证原件（笔试准考证须保留办理聘手续）缺少证件原件考生参加笔试面试
七工作纪律
1严格组织纪律禁止请客送礼说情拉票威胁等正手段方式进行竞争弄虚作假提供虚假材料发现取消考试资格考试成绩
2考试工作员公正廉洁严格评分标准公公正实事求进行评判分杜绝正风徇私舞弊走门拉关系涉亲属应动申请回避
3报考员资格审查贯穿选聘工作全程选聘程中发现虚假取消选聘资格外追究相关员责
八监督电话：#########咨询电话：#######公示网站：##区教育信息网（###区教育局组织事QQ群
附件：
12020年##区公开选聘农村教师进城教计分办法
22020年##区公开选聘农村教师进城教岗位计划表
32020年##区公开选聘农村教师进城教报名表
42020年##区公开选聘农村教师进城教报名汇总表
##市##区教育局
2020年6月1日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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促进教师队伍合理流动缓解学科结构教师年龄结构矛盾推进全区教育谐健康发展公开公公正选聘农村教师城区学校教特制订方案：
领导组
组 长：@
副组长：@
成 员：##区纪委（监委）社教育编制财政等相关部门负责
领导组设办公室点区教育局#志办公室
二选聘原
1公开公公正原
2进必考原申请进入城区学校教教师必须参加区统组织笔试面试综合考核
3岗位设置原根学校实际岗位设置需求学校制度进行聘
4诚信原报考员需遵守诚信原诚信参选聘考试环节弄虚作假违纪违规否取消选聘资格
三选聘岗位计划
计划选聘教师35名具体选聘岗位计划数资格条件等详见2020年##区公开选聘农村教师进城教计划岗位表（附件2）
四选聘条件
1具良品行职业道德师表敬业爱岗热爱学生遵纪守法甘奉献原教学校工作积极表现良师德师风良教书育方面成绩显著
2选聘范围：选聘教师必须服务期满（截止2020年8月31日）##区教育系统农村学校（含白露塘学校柿竹园学校含六十七完）编岗教师##区农村学校实际教3年（截止2020年8月31日）（三支扶教师服务期计入教年限含聘期间教年限）
3六学年（20149—20206）少1年班学校中层工作历（学校认定合格）
4中学语文岗位必须取普通话二甲证书学科岗位必须取普通话二乙证书
520172020年已修满学分216分（学分理系统分数准）
6具备选聘岗位需学历教师资格条件
7三年问责处理受纪行政处分违反计划生育政策年度考核定合格等次违反师德师风参非法组织活动违反中学教师职业道德规范事业单位事理条例擅离岗行区级部门（含区级）查实均报名参加选聘考试
五选聘工作实施步骤
1公布选聘方案（6月1日前）：采取张榜公布网发布发通知等形式公布选聘名额选聘象选聘条件关考试求做透明公开公正农村学校张榜宣传鼓励符合条件学科富余教师踊跃报考负责组织通知报考员参加选聘工作环节
2报名资格审查（6月2日8日）：教师6月3日前根公布选聘计划选择报考岗位限报岗位报名材料提交学校报名材料包括：2020年##区公开选聘农村教师进城教报名表学历证书原件复印件教师资格证原件复印件服务期满农村学校实际教满3年证明班学校中层工作历证明期免冠1寸正面彩色片1张（背面标注报考岗位姓名粘贴报名表）提供底电子片（300*215素jpg格式30KB电子片命名：报名序号+姓名：N0001张三）6月8日前学校根选聘条件校报考员进行资格审查公示（少3天）学校校长报名表汇总表（注明公示结果）签字加盖学校公章
3提交报名材料（6月9日）：资格审查校资格审查通报考员报名材料提交区教育局事股030室
4核减取消岗位改报（6月10日12日）：笔试低开考例原低1：2报名数未达笔试低开考例岗位相应核减招聘计划核减法达低开考例岗位予取消该岗位报考员申请改报符合条件岗位取消招聘岗位6月10日公布报考岗位取消员6月11日16：00前前区教育局事股0309室申请改报符合条件岗位逾期办理改报6月12日公布核减取消招聘计划数岗位
5组织笔试面试综合考核
区教育局区纪委监委区社局区委编办组成选聘教师考试工作领导组区教育局负责组织实施报考员应参加选聘教师考试工作组举行笔试面试综合考核
（1）笔试：笔试采闭卷考试形式笔试科目两科（套试卷）考试容教育教学基础知识相关学科专业知识笔试成绩百分制计分领取准考证笔试时间行通知
（2）面试：选聘岗位计划数面试数1：2例确定面试员足1：2科目实际数面试例确定面试数位出现笔试成绩相列入面试范围未参加笔试者参加面试面试采试教（微型课）方式进行面试容根岗位求确定测试应试员力素质招聘岗位匹配度面试评分采百分制面试评分幅度统25分起评分70分70—95分区域间评分面试中拒绝回答出现重知识性错误具备岗位基素养等问题评委召集评委组商议起评分酌情评分
（3）综合考核：参加面试员进行综合考核综合考核先报考教师学校负责初审计分办法严格计分位教师计分项目进行公示公示期少三天公示期满相关考核数加分证件复印件学校校长签署属实签名盖章报教育局事股报数复印件真伪负责选聘教师工作组进行审核举报查实追究相关责员责
6总成绩合成排名
1成绩合成：总成绩笔试成绩×40＋面试成绩×40＋综合考核成绩×20（具体办法附）笔试面试综合考核记分均保留两位数进行计算
（2）成绩排名总成绩高分低分原进行排名确定相应岗位选聘员总成绩相笔试成绩高分低分排名笔试成绩相面试成绩高分低分排名
7公布总成绩选聘名单：教育局选聘教师考试工作组根选聘计划报考者总成绩高低序公布总成绩总成绩高低原终选聘岗位计划1：1例公布拟选聘员名单
8选岗：拟选聘员总成绩高低序选择具体选聘单位
9公示：区教育局拟选聘员名单报##区社局审核##区教育信息网进行公示时公布监督电话接受社会监督公示期7工作日保护权益公示期反映问题时须署真实姓名书面反映提供相关线索证否予受理
六特提示
1农村学校认真宣传组织校符合条件老师报考严格时间相关求组织环节工作教育局电话通知报考员
2报考员参加笔试面试时必须时携带笔试准考证效身份证原件（笔试准考证须保留办理聘手续）缺少证件原件考生参加笔试面试
七工作纪律
1严格组织纪律禁止请客送礼说情拉票威胁等正手段方式进行竞争弄虚作假提供虚假材料发现取消考试资格考试成绩
2考试工作员公正廉洁严格评分标准公公正实事求进行评判分杜绝正风徇私舞弊走门拉关系涉亲属应动申请回避
3报考员资格审查贯穿选聘工作全程选聘程中发现虚假取消选聘资格外追究相关员责
八监督电话：#########咨询电话：#######公示网站：##区教育信息网（###区教育局组织事QQ群
附件：
12020年##区公开选聘农村教师进城教计分办法
22020年##区公开选聘农村教师进城教岗位计划表
32020年##区公开选聘农村教师进城教报名表
42020年##区公开选聘农村教师进城教报名汇总表
##市##区教育局
2020年6月1日
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