| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

关于公开选聘村级后备干部实施方案

远***2

贡献于2024-03-06

字数:2467



关公开选聘村级备干部工作实施方案

进步优化农村涉农社区(简称村)干部队伍结构发现储备批优秀助推乡村振兴村级组织换届做准备拟全市公开选聘村级备干部特制定实施方案:
选聘计划
全市计划选聘XX名
二选聘条件
1中正式员
2XX市长期工作生活
3思想政治素质拥护路线方针政策政治立场坚定组织纪律观念强遵守国家法律法规办事公道品行端正严律倡行文明新风觉抵制良风气
4全日制科学历45周岁(1976年3月31日出生)身体健康
5具定组织沟通协调力善做群众工作
情形者具备报名资格:
1中央安徽省市关规定宜作村干部情形
2存法律规定参加报名情形
3现已村职聘干部
三方法步骤
选聘工作市委组织部会市社局市民政局关乡镇具体组织分步骤实施:
()发布公告2021年3月*日XX新闻网XX政府网XX先锋网发布公告乡镇(开区)村(社区)公告栏宣传栏张贴选聘公告
(二)公开报名采取现场报名报名时间2021年3月*日起2021年3月*日
报名员公告发布日起携带身份证学历证明原件复印件免冠2寸片5张乡镇建办报名报名时填写2021年XX市公开选聘村级备干部报名表3份报名截止乡镇报名具体情况报市委组织部
(三)资格审查市委组织部市社局市民政局报名员进行资格条件审查审查报名员工作历适岗情况根关政策求联合相关部门报名员资格进行联审审查结果报名员反馈坚决取消符合选聘条件弄虚作假员报名资格
(四)考察根资格审查合格员1:15例确定考察选考察工作市委组织部牵头会相关部门组织实施重点解考察象政治思想道德品行遵纪守法学工作表现等情况报考资格条件进行复查动放弃考察合格等原出现缺额合成成绩排序高分低分次递补
(五)体检考察合格员进入体检体检工作市委组织部市社局组织实施体检事业单位公开选聘关规定执行体检员规定时间点参加体检视作动放弃体检合格放弃体检次递补体检选
(六)公示体检合格员名单面社会公示公示期3工作日公示期间异议确定选聘象
四分配岗
()岗前培训公示结束通体检选聘象围绕农村务工作农村济社会发展群众服务工作等进行针性集中培训培训结业岗职
(二)统筹分配市委组织部乡镇报情况分配需求村试职般安排村组织书记助理
(三)试期村职试期半年试期村两委副职标准发放基报酬购买身意外伤害保险试期满市委组织部会关部门选聘员政治品行力素质工作表现群众评价等情况进行考核合格员予聘
(四)正式聘试期满考核合格职乡镇选聘员签订XX市公开选聘村级备干部职合聘期截次村两委换届结束届换届未进入村两委予解聘
五遇保障
正式聘聘期学历事业编制员遇确定工资报酬统购买城镇职工基养老保险身意外伤害保险市财政脱产村干部标准进行补助
六理工作
()次选聘村级备干部全脱产村工作组织关系应转村
(二)乡镇委负责选聘员日常监督理级政机关单位
(三)选聘员表现突出职村村组织书记岗位空缺时优先作村组织书记选
七关求
1加强领导确保次公开选聘工作利开展市成立村级备干部公开选聘领导组负责选聘相关事宜
2严肃纪律次选聘严格遵相关规定坚持公开等竞争择优原纪检监察部门全程监督实施违反招聘纪律相关员关规定予处理
3信息公开报名结束次选聘工作关信息XX新闻网XX市政府网XX先锋网公布选聘工作坚持公开公竞争岗原
4广泛动员乡镇济区切实做政策宣传舆引导工作确保广员群众深入解广泛参营造良氛围积极动员符合条件员报名竞聘
方案市公开选聘村级备干部领导组负责解释未事宜领导组研究确定


中XX市委组织部
2021年3月 日






附件1
宜作招聘象情形

情形作村社区备干部:(1)散布违背理路线方针政策意见公开发表违背中央决定言制造传播政治谣言丑化国家形象言(2)受刑事处罚2年受两次行政拘留处罚1年受次行政拘留处罚存涉黑涉恶13种重点情形(3)受撤销职务纪处分撤职开政务处分引咎辞职责令辞职免职(问责)组织处理尚未超受处分处理关职限制期限涉嫌严重违纪违法正接受立案调查处理(4)煽动组织群众非正常访造成群体性事件参加邪教组织参非法宗教活动带头搞封建迷信活动威胁暴力欺骗贿赂等手段破坏妨碍选举(5)道德素质高群众(事)普遍反映失信行法院纳入失信执行名单尚未撤销(6)具备正常履职身体条件
情形宜作村社区备干部:受警告严重警告纪处分警告记记降级政务处分尚未超受处分关职限制期限受调离岗位降职组织处理3年考核称职评合格员存严重违法损害生态环境等行尚未整改宜提名情形


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

2023年村级后备干部选拔培养实施方案

  为加快推进乡村振兴战略,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍整体素质,结合我镇实际,按照“立足当前、着眼长远,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,公开平等、竞争择优,动态管理、备用结合”的原则,集中选拔培养一批需则能上、上则能用、用则放心的村级后备干部,确保每村都有3-7名后备干部,现就有关事项公告如下。

z***7 1年前 上传840   0

村级后备干部培养选拔实施方案

                党委发[2015]26号   高楼乡村级后备干部培养选拔 实 施 方 案   各村党支部: 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的村级干部队伍,保证党的基本路线、方针、政策在基层得到全面贯彻执行,现根据有关规定和我乡实际,

x***e 8年前 上传5759   0

乡镇村级后备干部选拔培养实施方案

为深入贯彻落实县委实施“四雁工程”文件精神,加快推进乡村振兴战略,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍整体素质,结合我镇实际,现就村级后备干部选拔培养工作制定实施方案如下。

奋***行 1年前 上传226   0

关于加强村级后备干部队伍建设的思考五篇

关于加强村级后备干部队伍建设的思考五篇【篇一】加强村级后备干部队伍建设,是加强基层党的建设,巩固党在基层政权执政基础的战略任务。加强农村后备干部建设既是推动基层发展的政治需要,更是夯实政治生态的战略选择。加强村级后备干部队伍建设,是值得认真思考和必须解决好的问题。当前,我们村级后备干部队伍距新形势新任务的要求还有较大差距,队伍建设还存在一些问题和薄弱环节,其中有的问题还带有一定的普遍

/***. 4年前 上传1266   0

关于村级后备干部队伍建设情况的调查报告

关于@@镇村级后备干部队伍建设情况的调查报告村级后备干部队伍建设是加强村级班子建设的一项基础性工作,建立一支素质高、能力强、知识广、数量足的村级后备干部队伍,对于确保党在农村的各项事业后继有人具有重要意义。为进一步加强@@镇村级后备干部队伍建设,从年初开始,镇党委以村“两委”换届选举为契机,在全镇各村开展了走访调研、个别访谈,调查村级后备干部队伍基本情况,查找存在的问题及原因,形成此报告。

教***地 2年前 上传817   0

关于创新村级后备干部队伍建设的调研报告

“为政之要,惟在得人”,为进一步加强村级干部队伍建设,不断优化村级干部队伍结构,提升村级组织服务能力和服务水平,建立一支思想政治过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素质水平较高的村级后备干部队伍

4***1 11个月前 上传295   0

某县公开选拔副科级后备干部实施方案

某县公开选拔副科级后备干部实施方案  为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高党外干部的综合素质,加强对党外后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争性选拨党外后备干部工作。根据我县实际,制定本实施方案。  一、 指导思想  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观

t***t 10年前 上传437   0

XX镇关于村级信息主动公开建设的建设方案

XX镇关于村级信息主动公开建设的建设方案为促进镇级政务公开与村务公开有效衔接,推进我镇村务公开规范化管理、标准化建设,更好地完成基层政务公开标准化规范化向村延伸试点工作,因此制定本建设方案。一.明确公开内容,拟定村务公开事项清单(一)村情概况。村(居)基本情况、干部基本信息等。(二)财务公开。1.干部报酬发放;2.财务收支详情和“三资”管理情况;3.国家惠农补贴、电商助农、扶持农

你***天 2年前 上传455   0

xx镇村级后备干部选用方案

各村委会、镇属各单位:为进一步加强农村基层党组织和基层政权建设,扎实开展村干部队伍“专业化培养、职业化管理、创业化考评”,全面加强村干部队伍梯队建设,全面优化村干部队伍结构

落***人 2年前 上传408   0

村级后备干部培养计划

认真贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要指示精神、党的十九大精神和省第十一次党代会精神,进一步加强村级组织干部队伍建设,不断改善农村干部队伍结构,推动村级后备干部培养选拔工作制度化、规范化、经常化,增强农村基层活力,根据《四川省十万村级后备干部培养计划》《XX市千名村级后备干部培养计划》,结合我乡实际,特制定我乡村级后备干部培养计划。

h***7 5年前 上传3823   0

公开选聘副校长工作方案

公开选聘副校长工作方案关于公开选聘一中、*二中副校长的工作方案 市教育局:为了认真贯彻落实党中央《深化干部人事制度改革纲要》精神,进一步加强改进学校领导班子建设,全面提高领导班子战斗力和凝聚力,经研究,决定在**全镇教育系统公开选聘**一中、**二中副校长各一名。具体公开选聘工作方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展

h***3 11年前 上传671   0

谷城县2023年公开选聘城区教师报名表

谷城县2023年公开选聘城区教师报名表姓 名性 别出生年月照片民 族籍 贯政治面貌入党时间参加工作时间健康状况现工作单位及职务身 份 证号 码个人电话家庭住址现任职称及聘任时间教师资格证 学段学科学 历学 位第一学历毕业院校及专业最高学历毕业院校及专业上学年任教学段学科任现学科

A***手 1年前 上传362   0

2020年区公开选聘农村教师进城任教方案

2020年区公开选聘农村教师进城任教方案为促进教师队伍的合理流动,缓解学科结构和教师年龄结构矛盾,推进全区教育的和谐健康发展,公开、公平、公正选聘农村教师到城区学校任教,特制订此方案:一、领导小组组  长:@副组长:@成  员:##区纪委(监委)、人社、教育、编制、财政等相关部门负责人领导小组下设办公室,地点在区教育局,由#同志任办公室主任。二、选聘原则1.公开、公平、公正原则。

校***递 11个月前 上传251   0

区公开选聘农村教师进城任教计分办法

区公开选聘农村教师进城任教计 分 办 法一、笔试(总分100分)考试时间120分钟。考试内容:教育教学基础知识和相关学科专业知识。二、面试(总分100分)小学、初中教师岗位:采取试教方式进行面试(不安排学生,10分钟的微型课)。三、综合考核(总分100分)所有计分项目均指报考人在苏仙区编制内并在区内农村学校任教期间取得(区内“三支一扶”教师服务期期间可计入在内)。(一)农

笑***7 4个月前 上传141   0

公司中层管理人员公开选聘方案

公司中层管理人员公开选聘方案为加快全区再担保体系建设和经营工作需要,xx再担保集团拟面向全区公开选聘(含公司内部)中层管理人员,选拔高素质金融、担保及法务专业人才,充实人才队伍,推进公司发展。根据《xx再担保集团有限公司中层管理人员选拔任免办法(试行)》、《xx再担保集团有限公司中层管理人员竞聘管理办法(修订)》与《xx再担保集团有限公司机构设置及人员编制方案》,特制定如下方案:一、原则和

小***牛 4年前 上传1387   0

渭南市事业单位公开选聘报名推荐表

附件22021年渭南市事业单位公开选聘报名推荐表姓名性别出 生日 期近期2寸免冠正面证件照籍贯民族政 治面 貌身份证号 码参加工作时间现工作单位及性质职务职称报考岗位代码何时何种方式进入公务员(参照公务员法管理机关工作人员)、事业单位队伍第一学历学历毕业院校、系及专业学位在职教育学历毕业院校、系及专

A***手 3年前 上传555   0

公开选聘农村教师进城任教报名表

公开选聘农村教师进城任教报名表姓名性别出生年月粘 贴一寸照片参加工作时间教龄年政治面貌学历及专业教师资格证专业现工作单位(明确到教学点)报考岗位及代码进入教育系统方式□公开招聘 □免费师范生 □其他普通话等级已修学分身份证号码手机号码近六学年班主任及中层以上工作情况(填写具体任职起止时间与职务)2014年 9

笑***7 4个月前 上传156   0

公开选调村级计生员试卷

一、填空题:(共10格,每格2分,共20分) 1、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》指出, 是新时期人口和计划生育工作的首要任务。 2、我国实行计划生育以来,全国少生 人,有力地促进了经济发展和社会进步。 3、人口和计划生育工作的重点、难点在 。 4、《浙江省人口与计划生育条例》于 年9月3日起施行。 5、放置宫内节育器的优点是长效、 、经济、 、

h***g 15年前 上传17990   0

村级三务公开工作报告

农村党务、村务、财务(简称"三务")公开问题,是农村广大党员干部群众普遍关心的热点、焦点问题。近年来,我村高度重视"三务"公开工作,通过健全制度、加强管理、拓宽渠道,进一步规范和提升"三务"公开水平。

梅***庄 2年前 上传1485   0

乡镇关于政务公开工作的实施方案—实施方案

 乡镇关于政务公开工作的实施方案—实施方案 乡属各单位:为进一步搞好政务公开工作,增加办事透明度,加快社会主义新农村建设,在乡属各单位之间全面推行政务、站务、校务公开,接受群众监督,使政务、站务、校务公开工作逐步走向正规化、规范化管理轨道,结合我乡实际,制定本实施方案。一、指导思想及原则实行政务公开工作的指导思想是:以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

g***g 9年前 上传453   0

在全旗启动村级组织分类管理和公开选拔村级重点后备干部动员大会上的讲话

在全旗启动村级组织分类管理和公开选拔村级重点后备干部动员大会上的讲话 同志们:今天,我们在这里召开全旗启动村级组织分类管理和公开选拔村级重点后备干部动员大会,这是经旗委研究决定召开的一次十分重要的会议,是今年我旗推动“三农”工作的一个重要抓手。受曹书记委托,我首先向大家并通过你们向工作在全旗各级基层组织、生产一线的党员同志们,致以亲切的问候!能够借助这样一个宝贵的机会和全旗148个村的党

d***0 3年前 上传533   0

乡镇村级后备干部培训班工作实施方案

为进一步加强村(社区)干部队伍建设,优化村(社区)干部队伍结构,建立一支数量充足、素质优秀、能力突出、适应需求的村(社区)后备干部队伍,根据县委组织部

奋***行 2年前 上传429   0

镇乡、街道2022村级后备干部选拔培养实施方案

为深入贯彻落实县委实施“四雁工程”文件精神,加快推进乡村振兴战略,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍整体素质

太古时光 2年前 上传593   0

关于村级目标责任考核实施方案

 关于村级目标责任考核实施方案    各村支部、村委会:  为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡党委、乡政府中心工作,特制定二00五年度村级目标责任考核实施方案。  一、指导思想  以党的十七寺精神为指导,全面贯彻落实县委、县政府经济会议精神,以经济建设

中***学 9年前 上传346   0

关于村(社区)后备干部培养管理工作的实施方案

各村(社区):为认真贯彻落实中共省委组织部《关于印发〈四川省十万村级后备干部培养计划〉的通知》(川组通〔2017〕50号)精神,根据《中共邛崃市委组织部关于加强村(社区)后备干部培养管理的通知》文件的相关要求,为进一步加强村级后备干部队伍建设,建立健全村后备干部培养机制,强化对村后备干部的选拔培养,结合我镇实际,现就村后备干部培养制定如下实施方案。

~***6 5年前 上传5727   0