| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

进一步提高村干部报酬待遇的实施方案

小***档

贡献于2022-02-05

字数:2444

进步提高村干部报酬遇实施方案
 
贯彻落实中央省市县关加强农村城市基层组织建设工作求进步提高村(社区)干部报酬遇确保职合理遇离生活保障充分调动工作积极性结合乡实际制定实施方案
实施范围
方案称村干部指严格关条例法规选举产生全乡行政村(包括行政村理农村社区)职岗两委班子成员含级选派(聘)村职干部学生村官(选调生)村两委干部中超出规定职数干部行选聘时工作员
二保障容
方案村干部报酬遇指村干部基报酬养老保险补助身意外伤害保险离两老员生活补贴等容基报酬基础报酬绩效报酬工龄补贴三项全乡符合条件村两委干部继续实行星级考评村干部星级等次绩效报酬养老保险补助工龄补贴挂钩落实村干部负面清单制度违反农村基层干部廉洁履行职责干规定(试行)涉员社会生活行失范处理暂行办法等文件中相关情况调查属实关规定减发者扣发绩效补贴(工资)奖金属离干部取消类奖励补助
()基报酬
1基础报酬
①村(社区)书记月1800元(含实行肩挑担村委会书记副书记副)发放月数12月
②村(社区)副书记副月1650元发放月数12月
③村(社区)会计月1600元发放月数12月
④村(社区)正常履职村(社区)两委干部月1550元发放月数12月
2绩效报酬行政村(社区)书记(含实行肩挑担村委会书记副书记副)原9000元年村(社区)副书记副原8000元年村(社区)会计原7650元年村干部原7200元年星级考评中评评星等次村干部原绩效报酬基础核减10评三星级村干部组织书记村委会县级星级基金奖励1000元两委干部奖励500元评二星级村干部予奖励绩效报酬根年底村级工作目标考评方案分情况具体执行
3工龄补贴工龄补贴10元年计算连续事村工作年限确定工作年限周年计算未满1周年予计算连续1年月相应增加10元工龄补贴年度星级考评评星村干部年计入补贴年限
推行肩挑转村副书记副原村(居)委会届期保留原职务遇
(二)养老保险
根村干部年度星级考评结果县委关进步保障村(社区)运转费提高村(社区)干部报酬遇实施细(试行)(X办字〔2020〕X号文)规定例予补助(详见附件2)
(三)身意外伤害保险
村年坚持正常履职村(社区)干部统购买低100元身意外伤害保险该项支出乡财政负担
(四)离两老员生活补贴
2020年开始累计职满10年男满60周岁女满55周岁老村(社区)组织书记村(居)民委员会生活补贴标准月少160元140元分提高月少200元180元该项补贴县民政统发放
三关求
1规范发放方式村干部工资源级转移支付村集体营性收入基础报酬季发放绩效报酬工龄补贴年发放村(社区)干部辞职免职终止职务等原离报酬发放辞职免职终止职务月止身兼两职数职干部兼职务中报酬高职务领取叠加领取村委会聘员超村两委职数前提基础报酬绩效补贴正常履职村干部相参年度星级考评养老保险工龄补贴予考虑项工资补贴均财政惠农补贴卡通 社保卡形式时足额发放
2建立工资档案参机关事业单位员工资审批制度建立全乡村干部工资档案明确村干部基础报酬工龄补贴村干部年度工资表(见附件1)年年底报乡站存档村干部工资严格工资表标准发放
3加强督促检查实施方式规定报酬外村干部形式领取报酬补贴乡财政部门村干部报酬发放严格关发现乱立名目发放类补贴津贴奖金实物等违规行时报乡委政府虚开票套取资金滥发补贴津贴行乡纪委进行查处追究相关员责没收金额收缴交乡财政
实施方案2021年1月1日起执行
 
附件:1XX乡村干部2021年度工资表
2村(含社区)养老保险缴交分担例
 
 
 

附件1:
XX乡村干部年度工资表( 2021年度)
姓名
 

 
出生年月
 
职务
 
身份证
号码
 
卡通
账号
 
参加工作时间
 
连续事村干部工作时间
 
工龄时长(周年)
 
基础报酬(元)
 
年度考核星级等次
 
绩效报酬(元)
 
星级奖励(元)
 
工龄补贴(元)
 
合计(基础报酬+绩效报酬+工龄补贴+星级奖励)
 
参加基养老保险
否符合养老保险补助条件
 
缴费基数(元)
 
缴费例
 
月交养老保
险费
 
整年应交养老保险
 
县财政缴负担
 
乡财政负担
 
村负担
 
负担
 
村组织意见

盖章
年  月  日
乡站意见


盖章
年  月  日
乡政府意见


盖章
年  月   日

附件2:
村(含社区)养老保险缴交分担例 
 
1村(社区)组织书记实行肩挑前村委会基养老保险缴费县乡例负担:
星级
县财政负担()
乡财政负担()
负担
()
三星级
50
45
5
二星级
45
45
10
星级
40
40
20
评星
0
0
100
 
2村(社区)正常履职村(社区)两委干部(含新增配副书记副)基养老保险缴费县乡村列例负担:
 
 
星级
县财政负担()
乡财政负担()
村(社区)负担()
负担()
三星级
30
30
20
20
二星级
20
20
20
40
星级
10
10
20
60
评星
0
0
0
100
 
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

报酬待遇管理规定

报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇:工资类,津贴类、奖励类和福利类。 (一)工资类包括: 1.基本工资 2.工龄工资

l***5 8年前 上传14404   0

报酬待遇管理规定

报酬待遇管理规定    报酬待遇管理规定           第一条  为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。      第二条  本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。      第三条  凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇:工资类,津贴类、奖励类和福利类。      (一)工资类包括

d***m 12年前 上传549   0

报酬待遇管理规定

报酬待遇管理规定第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。第三条 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇:工资类、津贴类、奖励类、福利类和保险类。(一) 工资类包括: 1. 基本工资 2. 工龄工资 3.

l***n 11年前 上传544   0

关于提高村干部待遇问题的建议

村级组织作为与群众联系最紧密的组织,是党的“神经末梢”。村干部是处在基层一线,也是落实国家方针政策的直接执行者,村干部工作能否尽职尽责,直接关系到群众对党和国家的评价与信心。随着脱贫攻坚工作的不断深入,近几年农村基层工作量增大,脱贫攻坚任务繁重,村“两委”干部已把“兼职”干成了“专职”,特别是村委班子中的村文书工作量更是逐渐上升,“五加二”“白加黑”的奋战在工作一线,村文书已成为村级工作正常运转的核心,他们以办公室为家,把青春和热血挥洒在脱贫攻坚道路上。

哎***生 5年前 上传5076   0

「实例」报酬待遇管理规定

报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇:工资类,津贴类、奖励类和福利类。 (一)工资类包括: 1.基本工资 2.工龄工资

3***3 12年前 上传596   0

23报酬待遇管理规定

编 号 FND23 共 3 页 第 1 页 报 酬 待 遇 管 理 规 定 第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇:工资类、津贴类、奖励类、福

圆***7 8年前 上传23615   0

村干部待遇情况的调查和思考

我区现有*个行政村,村“两委”成员*人。为充分调动村民自治下村干部工作的积极性,近年来,区、镇两级政府坚持从抓规范入手,不断健全和完善激励机制,确保村“两委”干部收入随着农村经济社会发展处于一个合理水平。 一、村干部待遇的有关政策 (一)计酬和奖励。1984年以来,我区村“两委”干部报酬是实行“固定补贴(工资)加奖励”的办法,经过多年实践证明,它对稳定农村基层干部队伍,调动基层干部积极性,促

n***e 15年前 上传17967   0

落实村干部待遇情况汇报

落实村干部待遇情况汇报 近年来,我市各级党组织深入贯彻落实科学发展观,采取切实有效措施,解决村“两委”干部同工同酬问题,建立健全激励保障机制,进一步激发了广大村干部管理村务、服务村民、发展经济、维护稳定的积极性,加强了农村基层党组织建设,促进了农村经济社会发展。根据省委组织部8月24日调研通知要求,现将我市落实村“两委”干部待遇情况综合汇报如下。 一、做法成效 我市现有*个县(市、区),*

西***江 15年前 上传19287   0

关于村干部待遇问题的探讨

关于村干部待遇问题的探讨关键词:村干部 待遇 探讨   村委会换届选举工作在农村已经顺利展开,在总结经验的同时,对在换届选举工作中暴露出来的一些问题,也应引起有关部门和领导的高度重视。        村干部待遇问题就是其中之一。           一、现状及问题   1、待遇差距悬殊,付出与所得失衡。        村民委员会是一种群众自治组织,《村民委员会组织法》

周***妙 10年前 上传631   0

保障村干部待遇 调动村干部的积极性

保障村干部待遇 调动村干部的积极性  为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,xx县将提高村干部待遇作为社会主义新农村建设和基层组织建设的切入点,做到“四创新两落实”。  1、创新村干部报酬机制。从200x年开始,村干部工资由x财政每年分别按照各乡镇前三年农民人均纯收入1.5倍的标准、组干部工资按照每人每年1000元的标准,在每村5名村干部、每组1名组长的职数以内按实有人数核拨村组干部

p***l 11年前 上传653   0

我对提高基层民警待遇的思考

我对提高基层民警待遇的思考  今年是公安部确定的“基层基础建设年”,实现警力下沉既是重点也是难点,公安部明确要求基层警力要达到总警力的85%以上,而目前公安机关的警力配置现状却呈“水桶状”―――上下一样粗。之所以警力沉不下去或者沉下去又浮上来了,其症结就是机关待遇优于基层,这个症结不消除,警力就不可能沉下去。如何使基层待遇优于机关,据我在基层工作十年的感受,提出四个方面的建议:  建立优

8***6 12年前 上传650   0

保障村干部待遇调动村干部的积极性—心得体会

保障村干部待遇调动村干部的积极性—心得体会    为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,xx县将提高村干部待遇作为社会主义新农村建设和基层组织建设的切入点,做到“四创新两落实”。     1、创新村干部报酬机制。从200x年开始,村干部工资由x财政每年分别按照各乡镇前三年农民人均纯收入1.5倍的标准、组干部工资按照每人每年1000元的标准,在每村5名村干部、每组1名组长的职数以内

l***9 11年前 上传590   0

镇落实已退休退职村干部的待遇的情况汇报

镇落实已退休退职村干部的待遇的情况汇报  我镇认真贯彻落实x府[XX]27号文件精神,该工作在市委市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府[XX]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好退休退职村级干部发放退休金和安置费工作做好充分的准备。现将我镇执行情况汇报如下:  一、充分认识发放退

寻***你 12年前 上传492   0

关于改善农村干部待遇的实施意见

                            通知   中共**县委办公室 县人民政府办公室 关于改善农村村主干待遇的实施办法  各乡镇党委、政府,甘蔗街道党工委、办事处,青口、上街投资区党工委、管委会,县直各部、委、办、局,各人民团体: 为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面加强农村基层组织建设,夯实农村基层基础,根据中共**市委办公厅、市人民政府办公厅《关于改善

福***雨 12年前 上传12281   0

提高村干报酬调研材料(精选多篇)

提高村干报酬调研材料(精选多篇)第一篇:提高村干报酬调研材料提高村干报酬调研材料2014年以来,为了提高村干报酬,调动村干工作积极性,进一步稳定村级干部队伍,xx镇党委结合本镇实际,在提高村干报酬工作上采取了以下措施:(1)大力开辟财源,强化税收征管,千方百计堵住税收的流失,增加财政收入;(2)多渠道筹集资金,从上级争取到的资金将一部分用于提高村干报酬;(3)因地制宜,发展壮大村级集

g***s 10年前 上传536   0

关于提高驾驶员待遇规范合同管理的方案

关于提高驾驶员待遇规范合同管理的方案  为了进一步营造良好的工作环境,适当提高驾驶员工资待遇,调动驾驶员工作积极性,并依此为契机规范驾驶员劳动合同管理,综合部提出方案如下: 1、截止2013年3月后进入公司的所有驾驶员必须与公司签订劳务派遣合同并缴纳社保,否则不予录用。 2、要求目前只签承诺书的79名驾驶员与我司签订劳务派遣合同,自合同签订之日起缴纳社保。按照社保缴纳比例计算,职工个人每月

v***3 10年前 上传9329   0

员工工作应以追求待遇提高为目的辩论词

首先,工作最基本也是最根本的目的,是一种谋生手段,是一个人在社会生存、立足的最基本方式。根据马斯洛的需求层次理论,一个人的需求发展,首先必须满足“生理的需求”,进而满足“人生安全、健**障”的需求,才能逐步实现“社会需求、尊重的需求”乃至最高层次的“自我实现的需求”。

h***0 6年前 上传2042   0

关于提高环卫工人工资待遇的请示

 市城市管理局 关于提高环卫工人工资待遇的请示  市人民政府:     为稳定环卫作业队伍,提高作业质量,巩固创建成果,解决环卫工人工资待遇低的问题,现将有关事项请示如下: 一、环卫行业现状 截止2013年三季度,**市实有2100余名环卫工人(不含在编管理人员),承担着城区1036万平方米(含社会空地)道路清扫保洁,130余座公共厕所维护管养,3000余个临街果皮箱的维护管养,每天6

风***唳 10年前 上传16373   0

关于要求提高特警大队民警及巡防队员福利待遇的报告

关于要求提高特警大队民警及巡防队员福利待遇的报告  局党委: **县公安局特警大队今年上半年以来在局党委的领导及大队新班子的带领下,开拓创新、锐意进取,工作取得显著成效:在巡逻防控方面,共抓获盗销现行犯罪嫌疑人7名,追缴被盗摩托车、电动车6辆,直接破获盗窃案6起,抓获聚众斗殴嫌疑人4名,抓获其他违法人员10名;在康山禁渔维稳工作中,特警大队全体队员日夜24小时轮班值勤在湖区,忍受风吹日晒,蚊

清***林 11年前 上传12359   0

进一步提高人口基础数据质量开展信息核查的实施方案

进一步提高人口基础数据质量开展信息核查的实施方案为进一步提高全街道人口基础数据质量,完成我街道在《2018-2020人口和计划生育目标管理责任书》中各项重点指标,根据区人口和计划生育领导小组办公室《关于进一步提高人口基础数据质量开展信息核查的通知》(X人口组办〔2020〕X号)要求,结合我街道工作实际,制定本实施方案。信息核查重点任务(一)对2018年以来新婚、合法生育一孩和合法生育二孩进

小***文 3年前 上传699   0

XX镇落实已退休退职村干部的待遇的情况汇报

XX镇落实已退休退职村干部的待遇的情况汇报 我镇认真贯彻落实X府[2004]27号文件精神,该工作在市委市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真做好各项工作。镇委按照连府[2004]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好退休退职村级干部发放退休金和安置费工作做好充分的准备。现将我镇执行情况汇报如下:一、充分

d***6 10年前 上传407   0

关于推选义务献工无报酬网格长实施方案

为贯彻落实省委组织部、省民政厅、省财政厅印发的《关于在全省城市社区开展居民小组网格化服务的指导意见》,落实大庆市街道层级深度参与城市管理工作要求,推动城市服务职能向基层延伸,不断提高社区居民自治化程度,特制定此实施方案。

小***生 5年前 上传967   0

员工待遇办法

制度名 员工待遇办法 电子文件编码 GLZD058 页码 6-1 第一条 职员的待遇事项,除职员管理办法另有规定外,依本办法规定;现任雇员 依此执行。 第二条 职员待遇项目为: 1薪金; 2加班费; 3奖金; 4补助费。 第三条 下列款项得从待遇项目中扣缴; 1薪金所得税; 2产业工会会费; 3职工福利金及福利社的欠款; 4劳工保险费

陕***北 13年前 上传8135   0

村干部培训实施方案

王寨镇2011年村干部培训工作实施方案 为了认真贯彻落实村级工作有关规定,进一步加强我镇村干部教育培训工作,提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定该培训方案。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高村干

c***2 11年前 上传12709   0

关于提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求

关于兴业县提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求     兴业县政府和水产畜牧兽医局: 村级动物防疫员是我县防疫体系的基础,是对动物强制免疫、畜禽标识加挂、动物疫情报告和免疫档案的建立等重大防疫措施的主力军。在当今养殖业中,不少养殖户缺乏禽畜动物疫病免疫的重要性,这都需要村级防治员进行面对面耐心讲解宣传动物免疫的利弊得失关系。养殖业的健康发展都与动物防治员息息相关。村级动物防治员除平

信***9 9年前 上传10331   0